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職位描述

工作地點(diǎn)：南寧大嘉匯
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目?jī)?nèi)商鋪的招商推廣工作；
2、負(fù)責(zé)與品牌代理商洽談，簽訂租賃合同，并為甲方提供招商代理服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)品牌代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；
4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋；
5、記錄品牌經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先；
3、熟練招商知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式；
4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
5、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

公司簡(jiǎn)介

世聯(lián)行，于1993年成立于深圳，境內(nèi)首家登陸A股的房地產(chǎn)綜合服務(wù)提供商(股票交易代碼002285)，是國(guó)內(nèi)最早從事房地產(chǎn)專業(yè)咨詢的服務(wù)機(jī)構(gòu)。至今擁有66家分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)遍及全球19個(gè)國(guó)家及中國(guó)164個(gè)城市。
2014年，“世聯(lián)地產(chǎn)”正式更名為“世聯(lián)行”，祥云戰(zhàn)略啟動(dòng)，開始轉(zhuǎn)型。
2015年，全新互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)“世聯(lián)集”正式發(fā)布，世聯(lián)基金、集客、集房app正式上線；牽手“清控科創(chuàng)”打造中國(guó)首家青年創(chuàng)業(yè)綜合體品牌小樣青年社區(qū)；自有品牌紅璞公寓落地，開始涉足長(zhǎng)短租公寓市場(chǎng)；收購上海晟曜行70%股權(quán)，進(jìn)軍社區(qū)資產(chǎn)服務(wù)；世聯(lián)“啟航一號(hào)”基金成功發(fā)行；電商業(yè)務(wù)高速發(fā)展，收入同比增長(zhǎng)近10倍；海外交易業(yè)務(wù)開始落地。
2016年，首單ABS產(chǎn)品成功掛牌深圳證券交易所。小樣社區(qū)、紅璞公寓開始全國(guó)化規(guī)?；涞亍Ｋ伤b飾成立，交易后服務(wù)體系開始完善。
至此，覆蓋交易、運(yùn)營(yíng)、金融投資等涉及資產(chǎn)全生命周期的世聯(lián)行三大核心業(yè)務(wù)版塊基本成型。
網(wǎng)址：http://www.worldunion.com.cn/

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可能感興趣的職位: 招商主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

廣西盛科房地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司商鋪經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設(shè)定提出建議； 2、根據(jù)公司項(xiàng)目立項(xiàng)及定位制定商鋪招商方案； 3、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度，負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護(hù)； 4、制定招商運(yùn)營(yíng)的運(yùn)作模式、規(guī)范流程操作，建立和完善項(xiàng)目的招商信息資料庫； 5、做好部門招商人員的日常工作培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談，合同簽約執(zhí)行； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1、25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)； 2、從事商業(yè)地產(chǎn)招商3年及以上，具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有餐飲、休閑、零售、社區(qū)商業(yè)任一業(yè)態(tài)商戶資源者優(yōu)先； 4、擅長(zhǎng)溝通談判，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有自己的客戶資源及招商渠道者優(yōu)先錄用。

廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號(hào); 招商專員（南寧）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西菜博科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1、根據(jù)年度招商計(jì)劃制定季度及月度工作計(jì)劃，實(shí)時(shí)把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項(xiàng)目租金收益。 3、根據(jù)廣場(chǎng)整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息，了解品牌需求。 4、目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。 5、配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系。 6、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn)，進(jìn)行日常工作考核。崗位要求： 1、有招商經(jīng)驗(yàn)有限，美食廣場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉同類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程； 3、溝通表達(dá)能力好，具備較強(qiáng)的招商運(yùn)營(yíng)思維。; 阿里巴巴國(guó)際站招商經(jīng)理
4000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西佐領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：銷售與推廣：負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站產(chǎn)品和服務(wù)的銷售與推廣工作，這包括但不限于網(wǎng)站服務(wù)、廣告、物流、金融和數(shù)據(jù)分析等多元化產(chǎn)品，旨在推動(dòng)客戶在跨境電商領(lǐng)域的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。客戶開發(fā)：通過多種渠道（如互聯(lián)網(wǎng)、電話、社交媒體、線下活動(dòng)等）搜集潛在新客戶資料，主動(dòng)聯(lián)系并挖掘客戶需求。公司配置CRM系統(tǒng)來管理和開發(fā)客戶，安排并執(zhí)行上門拜訪或線上會(huì)議，以建立合作關(guān)系。需求分析與解決方案提供：深入理解客戶在外貿(mào)業(yè)務(wù)中的具體需求，根據(jù)不同客戶的業(yè)務(wù)階段和特點(diǎn)，設(shè)計(jì)并提供定制化的跨境貿(mào)易解決方案，幫助客戶解決在信息流、資金流、物流等方面遇到的問題。關(guān)系維護(hù)與客戶服務(wù)：維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度，定期跟進(jìn)客戶使用平臺(tái)的情況，解決客戶反饋的問題，促進(jìn)長(zhǎng)期合作。這包括協(xié)助客戶優(yōu)化其在阿里巴巴國(guó)際站的平臺(tái)使用策略，提升效果。業(yè)績(jī)達(dá)成：設(shè)定并達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)，監(jiān)控銷售進(jìn)度，制定并實(shí)施有效的銷售策略，確保銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。市場(chǎng)拓展與競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)：在指定區(qū)域或行業(yè)內(nèi)拓展業(yè)務(wù)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，不斷調(diào)整自身策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。培訓(xùn)與支持：為客戶提供必要的平臺(tái)操作培訓(xùn)和市場(chǎng)趨勢(shì)分享，幫助他們更好地利用阿里巴巴國(guó)際站的工具和服務(wù)進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易。

朱寒; 光伏招商經(jīng)理（電網(wǎng)光伏項(xiàng)目專招）北海
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西噠噠新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略，市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究分析； 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā)，管理與維護(hù)，確保完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通，為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升其對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解與銷售； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù)，確保客戶滿意度。任職資格： 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富招商資源，能提供相關(guān)招商業(yè)績(jī)證明。（未具備以上條件請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷） 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力； 3.具備良好的談判和溝通技巧，與不同層級(jí)的代理商建立良好的合作關(guān)系； 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作有激情。能接受短期出差。薪資待遇：無責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成（***）; 光伏招商經(jīng)理（電網(wǎng)光伏項(xiàng)目專招）南寧
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西噠噠新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略，市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究分析； 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā)，管理與維護(hù)，確保完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通，為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升其對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解與銷售； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度。任職資格： 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富招商資源，能提供相關(guān)招商業(yè)績(jī)證明。（未具備以上條件請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷） 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力； 3.具備良好的談判和溝通技巧，與不同層級(jí)的代理商建立良好的合作關(guān)系； 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作有激情。能接受短期出差。薪資待遇：無責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成（***）; 光伏招商經(jīng)理（電網(wǎng)光伏項(xiàng)目專招）防城港
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西噠噠新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略，市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究分析； 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā)，管理與維護(hù)，確保完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通，為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升其對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解與銷售； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度。任職資格： 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富招商資源，能提供相關(guān)招商業(yè)績(jī)證明。（未具備以上條件請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷） 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力； 3.具備良好的談判和溝通技巧，與不同層級(jí)的代理商建立良好的合作關(guān)系； 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作有激情。能接受短期出差。薪資待遇：無責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成（***）; 招商部總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)

廣西厚億能源集團(tuán)有限公司

能源相關(guān)

可選合伙人制廣西省14個(gè)市招商汽車一級(jí)4s店品牌項(xiàng)目 1.根據(jù)項(xiàng)目情況，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合； 3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商，完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì)； 6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范； 7.負(fù)責(zé)與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。

楊志云; 招商主管
3000-6000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西南寧市銘傲勞務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、在上級(jí)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)商家的拓展、引進(jìn)、洽談、簽約； 2、參與市場(chǎng)調(diào)研工作，收集同行項(xiàng)目的相關(guān)信息，建立、完善品牌資源庫； 3、負(fù)責(zé)日常的客戶接待、講解招商政策、介紹項(xiàng)目情況、解答客戶疑問； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。職位要求： 1、學(xué)歷不限，有招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力； 3、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力； 4、有底商、陌拜、電銷經(jīng)驗(yàn)或可以接受該類性質(zhì)工作的條件可放寬；工作地點(diǎn)：南寧市武鳴區(qū); 招商主管（廣西、海南）
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等； 2、完成招商工作計(jì)劃及招商指標(biāo)、招商策略； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)定位及前期的規(guī)劃； 4、多種經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)的完成等； 5、熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營(yíng)管理基本流程及相關(guān)商品知識(shí)； 6、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù) 任職要求 1、熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑 2、2年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力 4、有較好的招商談判技巧和能力 5、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 6、良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。; 招商經(jīng)理（廣西、海南）
10000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作開展； 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級(jí)次，招調(diào)落地； 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控，及時(shí)備商，嚴(yán)控空鋪預(yù)出； 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo)； 5.做好市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。任職要求： 1.3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑； 3.熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4.有較好的招商談判技巧和能力； 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。