職位描述

1、崗位要求:
(1)40歲以下,3-5年以上工作經(jīng)驗,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,有景區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(2)較強的工作責(zé)任心,良好的計劃、組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力;
(3)了解客戶服務(wù)、物業(yè)管理等基本知識。
2、崗位職責(zé):
(1)負責(zé)編寫物業(yè)項目的工作指導(dǎo)書、項目服務(wù)計劃,做好項目預(yù)算;
(2)負責(zé)物業(yè)項目的人員管理、財務(wù)管理、物品管理和各項現(xiàn)場管理;
(3)及時向傳達公司規(guī)章制度、會議精神及指示要求,督促嚴格執(zhí)行;
(4)落實項目管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護、門衛(wèi)保安、衛(wèi)生消毒、車輛管理等具體管理服務(wù)工作;
(5)負責(zé)對接業(yè)主方開展工作,落實景區(qū)管理。
3、工作地點:防城港白浪灘景區(qū)內(nèi)

公司簡介

廣西騰躍置業(yè)有限公司(以下簡稱:騰躍置業(yè))成立于2020年,總部設(shè)在南寧市高新區(qū),是一家正在高速成長的,集物業(yè)服務(wù)、樓宇智能以及社區(qū)服務(wù)為一體的科技型、綜合性服務(wù)企業(yè)。秉承“以人為本,以客為先,精心管理,細心呵護”的理念,致力于為業(yè)主客戶提供全天候、全生命周期的細致呵護。
2021年,公司成立了黨支部,通過了ISO9001、ISO14000、ISO45001體系認證,公司的內(nèi)部管理、服務(wù)水平及員工的服務(wù)意識、服務(wù)能力等方面都得到顯著的提高和進步,競爭力明顯提升,優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)贏得了客戶的廣泛認可。
展望未來,騰躍置業(yè)將持續(xù)挖掘并滿足客戶不斷增長的多元化服務(wù)需求、積極探索服務(wù)方式的多樣化,持續(xù)改進物業(yè)服務(wù)品質(zhì),不斷超越創(chuàng)新,打造物業(yè)服務(wù)新品牌。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西騰躍置業(yè)有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

物業(yè)主管
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求:1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷。 2、具有3年以上住宅、商業(yè)街、商場等物業(yè)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法律,對項目公共秩序、環(huán)境、工程、消防等模塊有自己的管理經(jīng)驗和看法; 4、掌握對所管轄工作相關(guān)數(shù)據(jù),具備一定的分析能力; 5、具有良好溝通協(xié)調(diào)及外聯(lián)方面的能力; 6、具備一定寫作功底和統(tǒng)籌管理能
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收,指導(dǎo)下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、較強的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機操作,極強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。
劉景德
物業(yè)主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理小區(qū)日常管理工作。 2、收取每天投訴記錄、巡查報告及周報,跟進處理。 3、按時向小區(qū)業(yè)主派發(fā)各自催費通知單,督促員工及時收繳費用。 4、對小區(qū)安全管理,公共設(shè)施、室內(nèi)房屋基本結(jié)構(gòu)及時巡檢,防止違章帶來不利因素。 5、組織策劃開展小區(qū)社區(qū)文化活動宣傳工作,豐富社區(qū)文化生活。 任職要求: 1、40歲以下、學(xué)歷中專以上。 2、2年以上崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等。
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物業(yè)主管
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成物業(yè)各項管理工作
楊柳岸
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo),制定部門年度目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作; 2、落實人員做好商業(yè)板塊工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理級監(jiān)督外包工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 3、制定項目的各項工作計劃,并推進落實,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成; 4、負責(zé)接待各政府部門的各項檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練; 5、負責(zé)團隊建設(shè),開展人員培訓(xùn),提升團隊業(yè)務(wù)技能; 6、與維護政府相關(guān)部門、社區(qū)、業(yè)委會、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 任職要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有2年以上部門負責(zé)人任職經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強的業(yè)務(wù)水平,了解基本的財務(wù)管理、成本控制知識; 3、精通物業(yè)經(jīng)營、管理、安全等方面的工作流程,有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗; 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。 員工福利及上班時間: 1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道; 2、入職購買五險一金,提供餐費補助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利; 3、公司不定期為員工舉辦生日會、員工培訓(xùn)、及其他團建活動; 4、上班時間為上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。
莫女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
物業(yè)項目經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)對所管轄物業(yè)項目的綜合管理,完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo); 2、按照公司品質(zhì)管理中心要求,制訂項目年度、月度工作計劃并組織實施; 3、負責(zé)項目工程、客服、秩序、環(huán)境的日常管理工作,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工狀態(tài),確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度; 4、督導(dǎo)第三方服務(wù)單位的日常工作運營,確保其業(yè)務(wù)符合品質(zhì)管理標(biāo)準; 5、負責(zé)所管轄項目的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全、防火工作; 6、負責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件,及時跟進、落實回訪; 7、定期組織社區(qū)活動,豐富業(yè)主生活,提升業(yè)主粘性; 8、以客戶滿意度為導(dǎo)向,提升服務(wù)質(zhì)量,定期組織開展客戶滿意度調(diào)查; 9、負責(zé)與物業(yè)管理相關(guān)的外部單位建立良好的公共關(guān)系,維護和提高公司形象; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理,法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上項目管理工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先; 3.有責(zé)任心,執(zhí)行能力強,能夠承受壓力,管理有方,溝通協(xié)調(diào)良好,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 4.熟練使用辦公軟件,PPT,EXCEL等。
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé)】 在集團分管副總管理下,負責(zé)項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團隊提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓(xùn)。
人事部
物業(yè)主管
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
綜合主管 工作職責(zé): 1、 協(xié)助項目經(jīng)理處理日常工作, 2、 根據(jù)實際情況,處理一些突發(fā)應(yīng)急事件, 3、 文員類日常工作、熟悉制作表格。 崗位要求: 1、 有親和力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力; 2、 有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 3、 有良好的服務(wù)意識,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強,有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
人事部
南寧-青秀區(qū)
廣西樂捷物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位要求: 1、從事物業(yè)主管崗位2年以上經(jīng)驗的,具有寫字樓物業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; ; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn); 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。 ? 薪資福利: 1.薪資范圍:4000----5000元,依個人能力而定; 2.雙休+節(jié)日福利+異地交流+公費培訓(xùn)+五險+年終獎+帶薪年假+相關(guān)補貼。
謝女士
橫州項目主管
南寧-青秀區(qū)
廣西樂捷物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位要求: 1、從事主管崗位2年以上或者有行政人事管理經(jīng)驗的,具有公建單位物業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; ; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn); 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。 薪資福利: 1.薪資范圍:3500----4000元,依個人能力而定; 2.雙休+節(jié)日福利+異地交流+公費培訓(xùn)+五險+年終獎+帶薪年假+相關(guān)補貼。
謝女士
橫州項目主管
廣西騰躍置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西騰躍置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 安防/餐飲/電子
成立時間 4年(2020年6月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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