職位描述
從事園區(qū)物業(yè)服務及管理,工作環(huán)境優(yōu)雅,公司福利優(yōu)越,發(fā)展平臺廣闊。
女160cm以上 男173cm以上
1、年齡26歲以下;
2、形象好,氣質(zhì)佳;
3、服務意識良好,執(zhí)行力強;
4、綜合素質(zhì)高,靈活應變能力強,有較強溝通能力。
公司簡介
南寧巴祥旺實業(yè)有限公司是一家同時兼營房地產(chǎn)開發(fā)、餐飲娛樂、建筑裝璜、施工建設及投資管理的綜合性企業(yè)。公司注冊資本金為10080萬元,公司現(xiàn)在已擁有資產(chǎn)近5億元,擁有職工150多人,具備了如下優(yōu)勢: (1)形成一套行之有效的管理體系,房地產(chǎn)行業(yè)是一個需要專業(yè)知識和經(jīng)驗的行業(yè),是一個能經(jīng)受得住時間考驗,能準確地進行市場定位,具備嚴格的施工管理、科學的經(jīng)營推廣的良好結(jié)合。(2)擁有一支團結(jié)高效的專業(yè)隊伍。一支業(yè)務素質(zhì)高、團結(jié)向上、高效敬業(yè)的開發(fā)隊伍是企業(yè)最大的財富,也是一個開發(fā)企業(yè)成功的關鍵。(3)儲備了較豐富的土地資源。土地是一種不可再生的資源,也是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的生命線,一直是制約房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵因素,任何企業(yè)要克服這個困難,必須解決好土地儲備與資金占用的矛盾。巴祥旺實業(yè)公司正在投資建設的“托斯卡那”純別墅項目總占地達370多畝;“羅馬休閑假日酒店”項目占地50畝;平果“陽光國際商業(yè)廣場”項目占地55畝,足以保證公司的發(fā)展。
公司福利待遇與員工發(fā)展機制:
薪酬
薪資構(gòu)成
員工工資=崗位基本工資+崗位津貼+績效獎金+各種補貼
年度調(diào)薪
公司對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,提供年度調(diào)薪的機會;
年終雙薪
年度結(jié)束后,我們會根據(jù)員工績效表現(xiàn)與公司業(yè)績,為員工提供年終雙薪;
專項獎勵
對于在年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和工作團隊,我們還提供各項專項獎勵。
福利
1、員工享有國家規(guī)定的各項社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險);
2、公司為員工提供防暑、防寒補貼,生日、婚慶、獨生子女賀儀金,每年節(jié)假日為員工發(fā)放過節(jié)費等;
3、公司定期免費為員工提供健康體檢,并不定期開展各種文化、體育和娛樂活動;
4、公司為員工提供午休室;
5、公司提供免費班車接送員工上下班;
6、公司擁有員工餐廳,為員工提供午餐和晚餐;
培訓與發(fā)展
1、公司根據(jù)發(fā)展狀況與員工的能力與工作表現(xiàn),為員工提供各種培訓與進修機會;
2、公司根據(jù)員工的能力和工作表現(xiàn),適時地提供晉升機會;
上班地點
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可能感興趣的職位
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物業(yè)項目經(jīng)理(青江郡)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、任職要求: 1、從事物業(yè)管理項目主管5年以上,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮、具有較強的團隊組建能力;? 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定。 二、工作職責: 1、負責物業(yè)服務中心的全面工作,向總經(jīng)理負責。 2、?根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。 3、負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導物業(yè)服務中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 4、對物業(yè)服務中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任,提出處理建議。2025-11-21
人事部 -
物業(yè)經(jīng)理7000-10000元南寧-青秀區(qū)要求: 1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類大專以上學歷,持有相關證件。 2、五年以上專業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗。 3、具備物業(yè)管理相關專業(yè)知識,熟悉物業(yè)管理相關法律知識。 4、較強的語言表達和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。 5、對物業(yè)管理企業(yè)運作流程清晰,具有一定的成本管理意識。 6、熟練操作日常辦公軟件。 職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)服務中心內(nèi)部管理制度及員工工作崗位職責,并嚴格執(zhí)行及落實。 2、負責本社區(qū)經(jīng)營管理服務的風險評及防范,完成公司經(jīng)營指標及管理目標。 3、負責社區(qū)顧客信息的收集、整理及傳遞,及時對顧客意見、投訴及不合格服務采取糾正和預防措施,并報公司相關部門備案。 4、負責公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達并貫徹落實。 5、定期向總公司匯報情況,對小區(qū)綜合管理提出有效計劃建議,認真完成公司交付的各項任務。 6、負責與集團地產(chǎn)和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗收及遺留問題處理,包括前期物業(yè)介入工作,主要為對新樓宇建筑、機電設備等的接管驗收工作,辦理物業(yè)公司管理區(qū)內(nèi)的建筑及設備的各項有關事務。 7、制定年度、月份工作計劃,并組織實施。 8、負責服務中心質(zhì)量體系文件、業(yè)主檔案、技術檔案及文書檔案的管理。 9、對小區(qū)房屋的使用維修養(yǎng)護進行管理。 10、保證設施、設備完好并正常運行,保障轄區(qū)正常供水、電、氣及通訊。 11、為業(yè)主提供小區(qū)安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。 12、負責與轄區(qū)各行政、企、事業(yè)單位進行溝通協(xié)調(diào)工作。 13、制訂員工培訓計劃,定期開展員工業(yè)務培訓,不斷提高員工素質(zhì)。 14、監(jiān)督、檢查、指導本部門員工工作,檢查服務品質(zhì),及時發(fā)現(xiàn)問題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級委派的臨時性任務。2025-11-21
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秩序主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西悅恒項目管理有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1.?負責項目秩序維護(安保、消防、車輛管理)全面工作,制定并執(zhí)行工作計劃與服務標準。 2.?組織開展日常巡邏、門崗值守、監(jiān)控巡查等工作,確保項目安全可控。 3.?制定并實施消防應急預案,定期組織培訓與演練,落實消防安全責任制。 4.?管理與考核秩序團隊,開展業(yè)務培訓與思想教育,提升團隊執(zhí)行力與服務意識。 5.?處理突發(fā)事件及業(yè)主投訴,做好溝通協(xié)調(diào)與記錄歸檔工作。 任職要求: 1.退伍軍人、???消防設施操作證者優(yōu)先,30-40歲,身體健康,形象端正。 2.3年以上物業(yè)秩序管理經(jīng)驗,其中2年以上秩序主管工作經(jīng)驗。 3.熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)及消防安全知識。 4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、應急處理能力和團隊管理能力。2025-11-18
房住學 -
物業(yè)秩序員【青秀區(qū) 龍光天曜】4000-5000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責】: 1、負責區(qū)域客戶、車輛接待與指引; 2、負責區(qū)域秩序維護; 3、負責區(qū)域巡查、公共設施及消防設施檢查及管理; 4、負責區(qū)域物品出入管理; 5、負責區(qū)域突發(fā)事件的處理并報告; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 【任職要求】: 1、年齡20歲~35歲,身高175cm~185cm,體重90公斤以下; 2、形象良好,溝通流暢,具備較強的團隊合作意識及良好的親和力; 3、工作認真負責、吃苦耐勞、無不良嗜好,無紋身,有相關物業(yè)經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先; 4、持有保安證、中級消防設施操作員證優(yōu)先考慮。2025-11-18
873128631@QQ.COM -
物業(yè)經(jīng)理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。2025-11-17
人事部 -
秩序主管(武鳴)5000-6000元南寧-江南區(qū)華保盛服務管理集團有限公司專業(yè)服務/咨詢要求: 1、熟悉物業(yè)管理條例、消防安全法規(guī),掌握秩序維護、車輛管理、應急事件(如火災、突發(fā)糾紛)處置流程。 2、能帶領團隊,具備排班調(diào)度、員工培訓、績效考核的實操能力。 3、溝通表達能力強,能協(xié)調(diào)多方關系,抗壓性強,有責任心,無不良記錄。 加分項: 1、持有消防設施操作員證書、保安資格證等相關資質(zhì)。 2、有大型住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體或?qū)懽謽侵刃蚬芾斫?jīng)驗。 3、具備基礎的公文寫作能力,能制定秩序維護相關制度和方案。 4、退伍軍人或有安保、軍警相關從業(yè)背景者優(yōu)先。2025-11-14
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物業(yè)經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、主持項目部日常管理與經(jīng)營工作,完成公司下達的經(jīng)營管理指標;按照服務合同及公司要求做好項目品質(zhì),提升客戶滿意度;打造核心團隊,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系,保證項目有序經(jīng)營。 2、負責項目部年度運營業(yè)務及行政秩序管理工作,完成產(chǎn)品線下達的管理指標及目標。 3、負責項目部年度主營業(yè)務及內(nèi)升性業(yè)務的經(jīng)營實施工作,確保完成公司下達的經(jīng)營指標及目標。 4、負責項目部合約服務執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負責項目部各類關系維善工作,維善與項目委托方、合作方的良好關系,定期匯報月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時 要求: 1、25-45歲,性別不限,大專及以上學歷,5年以內(nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上園區(qū)類項目同職管理工作經(jīng)驗 2、具備較強的溝通談判及公共關系能力,能承擔較大的工作壓力。 3、退伍軍人優(yōu)先 該職位招2人,工作地址為南寧、柳州,對標園區(qū)項目。 定性要求:有園區(qū)經(jīng)驗者,非誠勿擾,謝謝!2025-11-14
韋女生 -
物業(yè)項目經(jīng)理(園區(qū)項目)7000-8000元南寧-青秀區(qū)北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、主持項目部日常管理與經(jīng)營工作,完成公司下達的經(jīng)營管理指標;按照服務合同及公司要求做好項目品質(zhì),提升客戶滿意度;打造核心團隊,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系,保證項目有序經(jīng)營。 2、負責項目部年度運營業(yè)務及行政秩序管理工作,完成產(chǎn)品線下達的管理指標及目標。 3、負責項目部年度主營業(yè)務及內(nèi)升性業(yè)務的經(jīng)營實施工作,確保完成公司下達的經(jīng)營指標及目標。 4、負責項目部合約服務執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負責項目部各類關系維善工作,維善與項目委托方、合作方的良好關系,定期匯報月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時 要求: 1、25-45歲,性別不限,大專及以上學歷,5年以內(nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上園區(qū)類項目同職管理工作經(jīng)驗 2、具備較強的溝通談判及公共關系能力,能承擔較大的工作壓力。 3、退伍軍人優(yōu)先 該職位招2人,工作地址為南寧、柳州,對標園區(qū)項目。 定性要求:有園區(qū)經(jīng)驗者,非誠勿擾,謝謝!2025-11-14
韋女生 -
物業(yè)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西電競時光科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務物業(yè)經(jīng)理/副經(jīng)理8k-10k 崗位職責 1、貫徹執(zhí)行公司對物業(yè)管理部的年度要求,制定物業(yè)管理部工作計劃,并分解落實; 2、負責項目物業(yè)費用的年度預算,并提報審批根據(jù)年度預算控制項目物業(yè)費用,節(jié)約能源損耗; 3、負責物業(yè)部外包各班組(工程、保安、保潔、綠化等)的日常管理工作; 4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時收取物業(yè)費用、確保商業(yè)樓安全; 5、在客戶服務前臺調(diào)度下負責處理業(yè)主投訴,聯(lián)系協(xié)調(diào)施工單位和工程部開展維修,跟進維修進度并及時反饋至前臺,根據(jù)回訪計劃定期對業(yè)主進行回訪;責任區(qū)內(nèi)公共范圍設施設備及環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查; 6、負責協(xié)調(diào)外部關系,維護和提高公司形象。 任職條件 1、本科及以上學歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理證這優(yōu)先; 2、熟知國家物業(yè)管理法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項管理流程; 3、對物業(yè)管理中成本控制、費用控制、費用測算有成熟的管理模式; 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力;2025-11-13
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物業(yè)經(jīng)理3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-香樟林任職要求: 1.年齡:45歲以下 2.有2年以上商場保潔主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉商場保潔流程、清潔標準及基礎安保管理規(guī)范。 3.責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能對會對接商戶、團隊成員及上級。 4.具備較強的現(xiàn)場執(zhí)行力,能高效解決日常工作中各類問題。 崗位要求: 1.統(tǒng)籌管理保潔團隊,制定并執(zhí)行商場保潔計劃,監(jiān)督清潔質(zhì)量,確保公共區(qū)域、商鋪周邊等環(huán)境整潔達標。 2.負責保安團隊日常管理,包括排班調(diào)度、崗位巡查、工作監(jiān)督、保障商場內(nèi)人員、商戶財產(chǎn)及公共設施安全。 3.管理保潔、安保物資申領、發(fā)放與庫存盤點,控制成本損耗,避免浪費。 4.及時處理保潔、安保工作中的突發(fā)問題(如清潔事故,安全障息等),并同步反饋給上級。 5.負責與商場商戶日常對接,收集保潔、安保相關需求與反饋,協(xié)調(diào)解決商戶提出作環(huán)境或安全問題。2025-11-10
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- 南寧巴祥旺實業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 保險/餐飲
- 成立時間 23年(2002年6月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --