職位描述

1、無學歷要求、經(jīng)驗要求;
2、積極向上,表達能力強;
3、上進心與責任心,熱愛銷售,性格開朗;
4、對待應屆畢業(yè)生一視同仁;
5、師傅一對一帶訓,期間不收取任何形式費用。
崗位要求:
1、職業(yè)咨詢服務,了解客戶,提供適當?shù)姆吭矗?br />2、二手成交業(yè)務,二手房的買賣或者是租賃服務。
上班時間:上午10點-12點,下午2點-6點、下午7點-8點
每周1天休息。

公司簡介

南寧志拓房地產代理有限公司,是集一二手房地產代理、營銷策劃、房地產廣告策劃、按揭業(yè)務為一體的綜合實體,公司人員有深厚的房地產經(jīng)驗,橫跨過多省執(zhí)行房地產銷售代理業(yè)務,銷售項目過30多個,曾經(jīng)在銷售過樓盤:廣州名門國際、廣州雅圖奧園、廣州雅居、廣州寶來雅居、清遠美吉特、廣州花都新鴻基凱旋門、湛江匯景豪庭、湛江匯景藍灣、廣西南寧邕景臺、廣西南寧東盟財富廣場、廣西欽州長島花園、等大型樓盤項目。團隊人員早前2008年從事二手代理,在二手代理很跨花都及金沙洲板塊有極致豐富的二手代理經(jīng)驗,在當時也獲得多項獎項:全公司個人最高業(yè)績獎、百萬業(yè)績店鋪獎、最高實收獎、最多成交宗數(shù)獎等殊榮。

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??????我們的經(jīng)營理念:

??????聚焦:堅持以客戶需求為導向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值。

??????創(chuàng)新:以積極進取的心態(tài),為客戶提供優(yōu)質的產品解決方案。

??????共享:財富共享、讓員工實現(xiàn)半年買車一年買房夢想。

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??????我們的成長體系:

??????新人:提供無責底薪+帶薪培訓,專業(yè)的業(yè)務知識培訓+1對1經(jīng)理單獨業(yè)務培訓。

??????管理:入職滿3個月,業(yè)務能力突出者可晉升管理崗位,享受高底薪+團隊提成,定期國內學習高級管理課程。

??????高管:豐厚的崗位薪酬+項目提成+團隊獎金,定期國內外學習高級管理課程+高級總裁班培訓

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??????我們的團隊發(fā)展:

??????氛圍:公司團隊氛圍融洽,充滿朝氣活力,與好的團隊一起才能有好的發(fā)展和飛速的進步。

??????能力:公司員工大部分在房產行業(yè)工作6年以上,參與過過個大型項目的運營與銷售,擁有非常強的業(yè)務能力。

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??????我們的福利:

??????1、底薪+高額提成(行業(yè)最高)

??????2、提供話補、交補、房補、不定期高額獎勵、節(jié)日福利、

??????3、一年兩次全員免費國內旅游,每月一次全員戶外活動,還有各項目各團隊組織的聚餐、娛樂等活動。

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???????公司注重員工培養(yǎng)和管理培養(yǎng),擁有非常好的晉升環(huán)境。對公司基層員工實行每月晉升考核,符合要求者可晉升為管理崗位。享受更豐厚的底薪與豐厚獎金。?

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責 1.負責前臺區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置; 2.注重禮貌禮儀微笑服務; 3.每天跟進預訂落實及開退房,檢查遠期房態(tài)及時調整; 4.每天跟進OTA點評,針對性回復客人反饋的點評信息; 5.處理應對基礎客訴,超出處理氛圍及時反饋上級; 6.跟進店內營銷工作; 7.配合上級完成門店收入指標。 月休四天加國家法定假
2025-11-22
南寧-邕寧區(qū)
南寧市萬科物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作職責: 1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進行工作指導、培訓等工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善客戶服務管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責進行合理安排和制定,不斷提出合理化建議。 3、負責貫徹客戶客服部內部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務培訓、考核。 5、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務報修、求助、建議、問詢、質疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時記錄和回訪。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有2年及以上相關工作經(jīng)驗; 2、能對客戶投訴進行合理處理; 3、有較強的文字、數(shù)據(jù)處理技能。
2025-11-21
盧女士
南寧-良慶區(qū)
工作職責: 1、及時處理客戶的各類投訴,按公司服務要求給予客戶答復; 2、定期對部門服務質量進行統(tǒng)計、分析,提出整改意見; 3、督促轄區(qū)內各類服務費用的收取,統(tǒng)計收欠費情況,制定相應措施; 4、協(xié)助經(jīng)理開展?jié)M意度調查工作,提升基礎業(yè)務品質; 5、對下屬員工的工作進行指導、監(jiān)督、檢查、日常培訓和考核; 6、負責與其他部門協(xié)調和處理物業(yè)管理相關事宜。 任職資格: 1、25-40歲,統(tǒng)招大專及以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)及各業(yè)務操作流程; 2、能熟練運用各類辦公軟件; 3、良好的溝通協(xié)調能力和公文能力; 4、具有親和力,應變能力強,抗壓能力強。 休息時間:月休6天 負責柳州融公館項目及柳州九闕府項目
2025-11-21
程玲
南寧-青秀區(qū)
工作內容 1、負責住宅小區(qū)的客戶服務管理,包括受理報修投訴及問詢; 2、與客戶保持良好溝通,處理客戶需求,完成收繳率目標; 3、定期進行公共區(qū)域巡查,監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生工作。 任職要求 1、具備物業(yè)管理相關經(jīng)驗,能夠熟練處理物業(yè)日常事務; 2、具有良好的溝通能力和服務意識,能夠提升住戶滿意度; 3、能夠承擔工作壓力,具備團隊合作精神,提供優(yōu)質的物業(yè)服務。
2025-11-21
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責小區(qū)業(yè)主接待和投訴處理、跟進; 2、業(yè)主關系維護,物業(yè)費催繳; 3、管轄區(qū)內公共區(qū)域巡查和管理; 4、社區(qū)活動的協(xié)助開展。 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、氣質形象佳,溝通能力好,有物業(yè)相關工作經(jīng)驗。 工作地點:南寧良慶區(qū)
2025-11-21
唐小姐
南寧
崗位職責: 1、負責接待工作,做好來訪登記,物業(yè)文件打印或存檔; 2、負責為業(yè)主辦理入伙、入住、裝修手續(xù),處理業(yè)戶咨詢、投訴工作; 3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務工作; 4、負責管理區(qū)域巡查、巡檢; 5、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設施、設備的使用過程。 任職資格: 1、高中及以上學歷,熟練使用Word、Excel 辦公軟件; 2、一年以上物業(yè)工作相關經(jīng)驗; 3、較強的客戶服務意識,良好的溝通表達能力、較強的協(xié)調能力; 4、有物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
2025-11-21
陳女士
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關費用,辦理各項手續(xù); 5、處理投訴事件,維護業(yè)主關系,建設社區(qū)文化; 6、完成領導交待的其它任務 崗位要求: 1、身高162以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責任心,工作認真、細致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調能力; 4、簡歷請附上照片。
2025-11-20
人事部
物管員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責萬達廣場(寫字樓或住宅)安全保衛(wèi)工作。 2、物業(yè)車輛出入、人員出入登記、檢查。 任職資格: 1、初中以上學歷,18-35周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正,無不良嗜好; 2、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。 3、能接受倒班。 該崗位包住 面試地址:東葛路延長線118號青秀萬達廣場甲一棟寫字樓6樓 面試時間:周一至周五 9點~11點,14點~16點
2025-11-20
人事部
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關費用,辦理各項手續(xù); 5、處理投訴事件,維護業(yè)主關系,建設社區(qū)文化; 6、完成領導交待的其它任務 崗位要求: 1、身高160以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責任心,工作認真、細致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調能力; 4、簡歷請附上照片。
2025-11-20
人事部
南寧-江南區(qū)
1.維護業(yè)主關系,提高管轄區(qū)域的客戶滿意度 2.根據(jù)月度指標完成物業(yè)費催繳 3.負責管轄區(qū)域內的客戶投訴 4.監(jiān)督維修,環(huán)境及安防條線的工作服務質量 工作地址:龍光水悅龍灣
2025-11-18
873128631@QQ.COM
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