職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標,組織項目員工開展日常管理和服務工作,確保整體服務質(zhì)量不斷提升。
2、全面負責項目內(nèi)各項管理工作,制定項目各個階段的各項工作計劃。
3、開展交房前期的準備工作,開展物業(yè)服務內(nèi)容設計及成本測算,人員招聘及培訓等前期工作。
4、負責處理重大投訴事件,并及時上報公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結果。
5、負責外部單位的聯(lián)絡、溝通及關系維護。
任職要求:
1、30-45歲,大專及以上學歷,果敢干練、寫作能力強;管理類、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關專業(yè);
2、持有物業(yè)經(jīng)理崗位資格證優(yōu)先;
3、具有5年以上物業(yè)項目同崗位工作經(jīng)驗;
4、熟悉項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗;
5、了解物業(yè)行業(yè)相關的法律法規(guī),對物業(yè)整個行業(yè)熟知;對物業(yè)管理各模塊的品質(zhì)要求、工作規(guī)范有較深入的認識。

公司簡介

南寧民福房地產(chǎn)綜合開發(fā)有限責任公司成立于1993年,注冊資金3000萬元,二級開發(fā)資質(zhì)。是南寧市成立較早的老牌房地產(chǎn)開發(fā)公司之一,專門從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售等業(yè)務。公司自成立以來,以“立足南寧、服務廣西”為發(fā)展戰(zhàn)略,歷經(jīng)30年已發(fā)展成擁有資產(chǎn)總額20億元,開發(fā)了“民生公寓”、“桃苑大廈”、“海鴻廣場”、“民福新村”、“東景花園”、“文景園” 、“鳳嶺春天”、江悅藍灣”等項目,現(xiàn)開發(fā)的玉林“文璟園”項目在玉林市內(nèi)銷售穩(wěn)居榜首。
民福本著以人為本的開發(fā)模式,以高度的社會責任感,和對客戶的關愛,推動著南寧城市化的進程,也推進著南寧人居標準的提升,所開發(fā)項目均受到市場客戶的追捧。30載風雨,鑄就華章。公司發(fā)展不斷壯大,鍛煉了大批高素質(zhì)人才,積累了豐富的開發(fā)經(jīng)驗,公司資金得到較大提升,民福的隊伍在不斷壯大,勢力于打造成南寧市具有一定影響力的房地產(chǎn)開發(fā)公司。公司一直以“專業(yè)、誠信、務實、卓越”為經(jīng)營理念,誠邀更多優(yōu)秀人才加盟,建立一支高素質(zhì)、高效率的專業(yè)化房地產(chǎn)精英團隊。

上班地點

工作地址: 玉林市苗園路349號 查看上班路線

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物業(yè)秩序主管 崗位職責: 1、負責組建、培訓項目協(xié)管團隊; 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的治安消防工作; 3、配合各專業(yè)口提升業(yè)主滿意度、提高收費率; 4、監(jiān)督、檢查物業(yè)項目公共設施設備確保公共區(qū)域的人身及財產(chǎn)安全,規(guī)避管理風險; 5、組織實施、監(jiān)督、跟進安全、防火管理措施;定期組織消防演習及緊急事件的預演,杜絕安全事故的發(fā)生等。 任職要求: 1、年齡40歲以下,大專及以上學歷; 2、有物業(yè)公司秩序班長相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有團隊精神,責任心強。
李美英
南寧-良慶區(qū)
崗位描述 1、業(yè)務標準管理:全面負責所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務標準的落地實施,保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn); 2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標與計劃,包括業(yè)務目標與計劃和預算目標與計劃、服務目標與計劃等; 3、經(jīng)營管理:根據(jù)項目不同階段和客戶要求,拓展經(jīng)營項目,以達成年度業(yè)績指標; 4、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進落實情況,確??蛻魸M意度的提升; 5、危機處理:負責組織項目緊急突發(fā)事件的預防和處理; 6、品牌運營:對外負責對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系;及時掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息,協(xié)助市場部進行業(yè)務外拓;對內(nèi)建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系; 7、團隊管理:負責項目人才團隊建設,前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養(yǎng)等; 8、積極響應集團及區(qū)域公司號召,完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、年齡25—40歲,身體健康; 3、3年以上物業(yè)管理項目經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識; 4、較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理各類投訴和突發(fā)事件; 5、善于激發(fā)員工工作積極性,對工作盡心盡責,具有親和力和團隊精神
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陳女士
南寧-良慶區(qū)
崗位描述: 1、受理業(yè)主/租戶報修、投訴、建議及意見等,做好記錄并做信息分流或派工; 2、負責客戶關系的維護,及時回復客戶關注的信息; 3、根據(jù)客戶反饋對報事處理的有效性提出改進及創(chuàng)新建議; 4、為客戶提供咨詢及協(xié)助客戶辦理各項物業(yè)手續(xù); 5、負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、年齡20-30歲; 3、1年以上物業(yè)管理或服務管理類相關工作經(jīng)驗; 4、工作耐心細致,親和力佳,有高度的責任感,正直誠實,積極上進; 5、熟悉相關辦公軟件的使用。
tanqiang01@ysservice.com.cn
南寧-良慶區(qū)
崗位描述: 1、受理業(yè)主/租戶報修、投訴、建議及意見等,做好記錄并做信息分流或派工; 2、負責客戶關系的維護,及時回復客戶關注的信息; 3、根據(jù)客戶反饋對報事處理的有效性提出改進及創(chuàng)新建議; 4、為客戶提供咨詢及協(xié)助客戶辦理各項物業(yè)手續(xù); 5、負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、年齡20-30歲; 3、1年以上物業(yè)管理或服務管理類相關工作經(jīng)驗; 4、工作耐心細致,親和力佳,有高度的責任感,正直誠實,積極上進; 5、熟悉相關辦公軟件的使用。
tanqiang01@ysservice.com.cn
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
1、項目前期承接查驗,共同與地產(chǎn)部門推動交付前整改工作; 2、統(tǒng)籌并確保項目工地開放、交付工作有序開展; 3、制定項目年度經(jīng)營管理目標與計劃,帶領團隊共同完成項目經(jīng)營目標; 4、重大風險事件應急突發(fā)管理與處理; 5、協(xié)同完成小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務開展,以達成公司經(jīng)營目標; 6、積極響應集團及公司號召,保證各項政策有效傳達與落地。 職位要求: 1、40歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專學歷以上; 2、3年物業(yè)管理經(jīng)驗,至少1年項目經(jīng)理工作經(jīng)驗,有完整全年項目工作規(guī)劃開展經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策; 4、具備良好的客戶服務意識及較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有大局意識、團隊意識; 5、熟練使用電腦辦公軟件。 工作時間:9:00-18:00,午休11:30-13:30,周末雙休,法定假日休,五險一金 如收到簡歷未回復可致電 ***********
楊柳岸
物業(yè)客服
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應流程給予客戶反饋。 2、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報。 3、催費繳費,檢查裝修進度。良好的工作執(zhí)行力,按規(guī)范及流程進行工作或相關操作。 4、完成主管領導交辦的其它工作。 5、單休,包午餐; 6、工作地點:廣西工業(yè)器材城物業(yè)部(南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安園東路18號) 7、面試地點:廣西工業(yè)器材城營銷中心(安園東路18號東區(qū)1棟)
黃主任
物業(yè)保安
2000-3000元
南寧-良慶區(qū)-英華嘉園
崗位職責: 1、認真遵守公司規(guī)章制度,按時上下班,不遲到,不早退; 2、堅守工作崗位,熟悉保安崗位的工作內(nèi)容; 3、認真做好防范工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素應立即查明原因,采取應急措施,盡快排除險情,并及時向上級匯報; 4、在崗工作時儀容儀表整潔,精神面貌良好,不得在崗抽煙、飲酒、睡崗,不得脫崗。 崗位要求: 1、年齡35-53歲,有3-5年保安經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有保安證優(yōu)先考慮。
戴女士
南寧民福房地產(chǎn)綜合開發(fā)有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧民福房地產(chǎn)綜合開發(fā)有限責任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 31年(1993年7月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下

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倉管員(收料)

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