職位描述

一、工作職責(zé):配合領(lǐng)導(dǎo)做好機關(guān)物業(yè)管理各項工作。主要負責(zé)收集歸納物業(yè)管理相關(guān)的檔案、數(shù)據(jù),建立管理臺賬。
二、任職條件:1.大學(xué)本科學(xué)歷,年齡23-40歲;2.熟練運用office辦公軟件及其他現(xiàn)代化辦公設(shè)備,具備一定的公文寫作能力;3.責(zé)任心強,具有較好的團隊協(xié)作及服務(wù)意識;4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,財會或統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

公司簡介

南寧海關(guān)后勤管理中心(原南寧海關(guān)機關(guān)服務(wù)中心)是中華人民共和國南寧海關(guān)直屬事業(yè)單位,主要負責(zé)廣西區(qū)內(nèi)海關(guān)系統(tǒng)的資產(chǎn)管理、職工食堂、內(nèi)部招待所、后勤車輛保障、物業(yè)管理等服務(wù)工作,現(xiàn)有職工100余人?,F(xiàn)公開招聘合同制職工(非事業(yè)編制)。
單位辦公地址:南寧市青秀區(qū)濱湖路38號。
一、招聘人員基本條件
政治堅定,思想作風(fēng)正派,無不良習(xí)氣和違法犯罪記錄,身體健康,無慢性疾病和傳染病,五官端正、口齒伶俐、思維正常,上進心、工作責(zé)任心強,能吃苦耐勞,具有良好的領(lǐng)悟能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊精神。
二、基本福利待遇
簽訂勞動合同,繳納社會保險(五險)和住房公積金(在校生實習(xí)生除外),連續(xù)工作滿一年的享受帶薪年休假。
三、招聘方式:電話通知面試
面試者需提供以下相關(guān)資料:
(一)身份證、學(xué)歷證書、上崗證(或從業(yè)資格證書)等相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書原件及復(fù)印件,個人詳細簡歷1份。
(二)1寸近期免冠彩照2張。
(三)被錄用人員需提供衛(wèi)生監(jiān)督部門的健康證明原件。
(四)屬于轉(zhuǎn)業(yè)或軍隊退伍人員的,還需提供相關(guān)證明的原件和復(fù)印件各1份。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)濱湖路38號 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時保質(zhì)地完成工作計劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案,有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出; 3、負責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施;有統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動經(jīng)驗;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負責(zé)分析物業(yè)費收繳情況,制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施; 5、負責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性;監(jiān)督落實設(shè)備維護保養(yǎng)工作; 6、負責(zé)監(jiān)督落實部門培訓(xùn)計劃,定期開展培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有商業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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1.美學(xué)館管長的得力助手,懂得美,屬于美的文化使者,完成館長交代的事宜, 2.懂得客戶需求和想法,能跟顧客有共同話題。 3可以制定市場營銷方案,線上線下宣傳,活動策劃。 4.有培訓(xùn)能力,包括新人的招聘培訓(xùn)考核,提升團隊的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量
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崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、物業(yè)運營管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 廣西區(qū)內(nèi)各城市均需
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崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、物業(yè)運營管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對項目運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 廣西區(qū)內(nèi)各城市均需
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職位描述 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 任職要求 物業(yè)運營管理兩年以上經(jīng)驗 工作地點:賓陽區(qū)域錦醫(yī)衛(wèi)衛(wèi)生院(露圩、古辣、武陵、新橋、洋橋、新賓、濱州)
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崗位描述: 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 任職要求 物業(yè)運營管理兩年以上經(jīng)驗 工作地點:欽州市婦幼保健院
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1.崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 2.任職要求 物業(yè)運營管理兩年以上經(jīng)驗 工作地點:扶綏婦幼
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1.崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 2.任職要求 物業(yè)運營管理兩年以上經(jīng)驗 3.工作地點:陸川縣區(qū)域醫(yī)院(陸川中醫(yī)院或者陸川人醫(yī)或者陸川婦幼)
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