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職位描述

崗位職責(zé)與要求：

一、每天不定時(shí)巡查轄區(qū)范圍內(nèi)樓宇狀況、公共設(shè)施、衛(wèi)生情況等，發(fā)現(xiàn)不正常情況及時(shí)處理并做好記錄；

二、配合業(yè)主交房驗(yàn)收和裝修申請(qǐng)、施工監(jiān)督和驗(yàn)收工作；

三、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作；

四、與業(yè)主建立并維護(hù)良好的關(guān)系。

上班時(shí)間：?jiǎn)涡荨＂傩姓啵荷衔?:30-12:00，下午14:30-18:00；

②早班：8:30-16:00；

③晚班：14:00-21:00

公司福利：購(gòu)買社保+包吃+帶薪年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓(xùn)+內(nèi)部晉升+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+員工活動(dòng)旅游等

轉(zhuǎn)正3500元/月

公司簡(jiǎn)介

廣西華凱先鋒商業(yè)中心有限公司成立于2013年，擁有雄厚的資金實(shí)力和良好的商業(yè)信用。公司自成立以來(lái)，連年榮獲" 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)放心消費(fèi)" 示范商場(chǎng)、“南寧市文明誠(chéng)信示范市場(chǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　旗下經(jīng)營(yíng)的青蘋果項(xiàng)目位于安吉大道47號(hào)安吉大道和高新大道交匯處，地處安吉CBD中心，地鐵2號(hào)線蘇盧站即達(dá)，地理位置極其優(yōu)越。項(xiàng)目總體量達(dá)11萬(wàn)平方米，項(xiàng)目涵蓋有、青蘋果商業(yè)廣場(chǎng)、青蘋果家居城、青蘋果·廣西味道美食街、建融家園·217社區(qū)·青蘋果公寓等大型商業(yè)物業(yè)。

　　其中青蘋果商業(yè)廣場(chǎng)是公司全新打造的大型吃喝玩樂(lè)購(gòu)綜合體，目前已經(jīng)有歡唱KTV、今邕燒烤、哈維兒電音酒吧、佳禾醫(yī)美、沃之沃酒店、曼友頓酒店、老長(zhǎng)沙、牛大師、美宜佳連鎖等實(shí)力企業(yè)簽約入駐，目前招商正在火熱進(jìn)行，多家知名餐飲、休閑娛樂(lè)品牌合作洽談中。

　　青蘋果家居城前身是眾樂(lè)家私城，是廣西家具賣場(chǎng)的發(fā)源地。經(jīng)過(guò)7年的運(yùn)營(yíng)發(fā)展，已經(jīng)成為極具影響力和值得信賴的一站式精品家具、紅木家具、辦公家具采購(gòu)中心。

　　青蘋果·廣西味道美食街是城西中心美食地標(biāo)，位置優(yōu)越，交通便利，各家家特色餐飲匯聚，美食薈萃，人流傳動(dòng)，是一個(gè)原創(chuàng)餐飲生活街區(qū)、城市會(huì)客廳。

　　建融家園·217社區(qū)·青蘋果公寓位于城西兩大主干道交匯處，地處安吉CBC核心區(qū)和高密度人流聚集區(qū)，地鐵口物業(yè)，交通便利；項(xiàng)目?jī)?nèi)停車位充足，周邊生活配套齊全，地處高密度人流聚集區(qū)，周邊生活配套齊全，交通便利。作為南寧市住房租賃試點(diǎn)項(xiàng)目和全國(guó)首家“退役軍人公寓”，為南寧市住房租賃試點(diǎn)工作融入了新的運(yùn)營(yíng)理念、擴(kuò)大了南寧市有效房源供給，促進(jìn)了租賃市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。公寓致力于為租戶提供安全、舒適、有品位的居住空間，創(chuàng)造有品質(zhì)、有保障的租住生活。內(nèi)設(shè)有共享書吧及黨建活動(dòng)室和廚房、創(chuàng)客空間及健身房，為租客提供互動(dòng)交流的空間。房型設(shè)計(jì)以北歐簡(jiǎn)約風(fēng)為主，有“軍旅風(fēng)”、“浪漫粉”、“幸福藍(lán)”主題。房間內(nèi)置空調(diào)、床、書桌、衣柜等生活設(shè)施一應(yīng)俱全，拎包即可入住。

　　公司堅(jiān)持人才是第一資源的理念，把人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展壯大、追求卓越、基業(yè)長(zhǎng)青的全局性、戰(zhàn)略性和基礎(chǔ)性工作。齊頭并進(jìn)，努力向前，成為一個(gè)集家居、美食、娛樂(lè)、休閑為一體的大型綜合商業(yè)中心，為周邊的消費(fèi)者提供一個(gè)全新的時(shí)尚消費(fèi)休閑新天地。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉路47號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)副經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-新新家園

山東東大國(guó)泰保安服務(wù)有限公司南寧第一分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施;有統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);通過(guò)客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況,制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施,組織監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性;監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)部門培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展培訓(xùn)工作。任職資格: 1、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有商業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。; 私密管家
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

?負(fù)責(zé)門店私密項(xiàng)目，女性生殖系統(tǒng)保養(yǎng) ?對(duì)公司合作門店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) ?執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策 ?對(duì)接產(chǎn)品、貨款統(tǒng)計(jì) 服務(wù)門店客戶、并做產(chǎn)品和項(xiàng)目銷售

朱濤; 醫(yī)院物業(yè)主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求： 1、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理2年以上； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解，對(duì)分店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。廣西區(qū)內(nèi)各城市均需

陸春牡; 醫(yī)院物業(yè)主任（防城港）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求： 1、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理2年以上； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。廣西區(qū)內(nèi)各城市均需

陸春牡; 物業(yè)主任（賓陽(yáng)）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

職位描述 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)：賓陽(yáng)區(qū)域錦醫(yī)衛(wèi)衛(wèi)生院（露圩、古辣、武陵、新橋、洋橋、新賓、濱州）

陸春牡; 物業(yè)主任（欽州）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位描述： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)：欽州市婦幼保健院

陸春牡; 物業(yè)主任（扶綏）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 2.任職要求物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)：扶綏婦幼

陸春牡; 物業(yè)主任（陸川區(qū)域醫(yī)院）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 2.任職要求物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 3.工作地點(diǎn)：陸川縣區(qū)域醫(yī)院（陸川中醫(yī)院或者陸川人醫(yī)或者陸川婦幼）

陸春牡; 物業(yè)管家（陽(yáng)光智博-貴港）
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的日常管理事務(wù)； 2、受理、跟進(jìn)業(yè)主投訴、報(bào)事報(bào)修、求助； 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、協(xié)助各部門工作； 4、了解、掌握小區(qū)住戶的信息，完善業(yè)主檔案、維護(hù)、平衡業(yè)主關(guān)系；做好所管區(qū)域的日常管理費(fèi)催繳、統(tǒng)計(jì)工作。【職位要求】 1、年齡：18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、口齒伶俐，溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，要有一定的抗壓能力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。【福利待遇】三、工資待遇：3600-3800元/月四、福利待遇：社保+餐補(bǔ)350+高溫補(bǔ)貼（6-10月）+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇，入職滿1年可享受5天帶薪年假。上班時(shí)間：8:30--18:00，午休1.5個(gè)小時(shí) 上班地址：貴港市港北區(qū)松宇公館小區(qū)

盧女士; 物業(yè)管家（桂林）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

- 崗位職責(zé) - 建設(shè)與維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴，對(duì)網(wǎng)格滿意度負(fù)責(zé) - 按照網(wǎng)格月度指標(biāo)催繳物業(yè)費(fèi) - 按照公司要求完成管家學(xué)習(xí)任務(wù)，帶教新人及支援兄弟項(xiàng)目 - 崗位要求 - 學(xué)歷大專（含）以上 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 具備換位思考，以客戶為中心的服務(wù)意識(shí) - 擁有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，黨員優(yōu)先 - 崗位工作條件 - 工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)信和信養(yǎng)生谷 - 工作時(shí)間：8:30~18:00，午休12:00~13:30，月休六天 - 薪資福利 - 試用期薪資：3.8~4.2k，含五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正調(diào)薪 - 福利：五險(xiǎn)、法定年假、夏季高溫津貼、崗位津貼、月度績(jī)效排名獎(jiǎng)勵(lì)、傳統(tǒng)節(jié)假日禮物、其他員工關(guān)懷活動(dòng)

盧女士