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職位描述

崗位職責:

1.負責小區(qū)內(nèi)的日常巡查.物業(yè)費的催費.收費工作,

2.負責前臺接待.客服咨詢.投訴以及各類報修工作跟進維修及回訪工作,

3.負責客戶待處理問題的登記.反饋.上傳下達.追蹤工作.

4.完成上級交辦的任務.

任職要求:

1.了解物業(yè)管理運作流程及相關事務工作.具有三年以上物業(yè)催費工作經(jīng)驗,

2.有較強的溝通能力.親和力.應變處理能力及客戶服務意識,有客服管理工作經(jīng)驗優(yōu)先.

員工福利及上班時間:

1.提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道,

2.入職購買五險一金.商業(yè)保險.提供餐費補助.生日賀禮.節(jié)日禮物.年度健康體檢等福利,

3.公司不定期為員工舉辦生日會.員工培訓.及其他團建活動,

4.上班時間為上午9:00-12:00.下午13:30-18:00.月休六天.注:本崗位長期招聘.有意者可電話0771-****855進行應聘.

公司簡介

（一）公司簡介
       華南城控股有限公司（簡稱華南城）是一家在香港聯(lián)合交易所上市的綜合商貿(mào)物流企業(yè)（香港上市股份代號：1668HK），2002年5月在香港注冊成立，企業(yè)定位“世界綜合商貿(mào)物流中心、數(shù)字中心、創(chuàng)新中心、生活中心”。目前，華南城下屬有8大區(qū)域公司，總規(guī)劃建筑面積超過6000萬平米，投資超過1500億元。
       南寧華南城商業(yè)管理有限公司是華南城控股有限公司的全資子公司，是中國—東盟商品交易中心和中國—東盟數(shù)字貿(mào)易中心的落足點，規(guī)劃總建筑面積超過488萬平方米，總投資超過200億元人民幣，現(xiàn)有員工逾300人，業(yè)態(tài)涵蓋現(xiàn)代商業(yè)、倉儲展示、商貿(mào)物流、電子商務、會議展覽、文體產(chǎn)業(yè)、生活配套及綜合物業(yè)管理。公司致力于開發(fā)建設集多個產(chǎn)業(yè)為一體的現(xiàn)代綜合商貿(mào)物流基地，是中國西南區(qū)域最大的商貿(mào)綜合體。
       公司十分重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，有完善的人力資源管理體系，以“選好人、用好人、善待人、留住人”為人力資源管理的方針，以良好的培訓和晉升機制帶動員工提升發(fā)展。園區(qū)內(nèi)完善的基礎設施、豐富的集體、黨團活動等，極大地豐富員工的業(yè)余生活。

（二）員工福利及上班時間：
1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道；
2、入職購買五險一金、商業(yè)保險，提供餐費補助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利；
3、公司不定期為員工舉辦生日會、員工培訓、及其他團建活動；
4、上班時間為上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，單雙休（大小周休）。

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)沙井大道56號南寧華南城3號廣場5樓商管辦公室，公車39、61、64、78、99、環(huán)城2線可直達。查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)管家（陽光智博-貴港）
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬科物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【崗位職責】 1、負責小區(qū)的日常管理事務； 2、受理、跟進業(yè)主投訴、報事報修、求助； 3、負責檢查、監(jiān)督、協(xié)助各部門工作； 4、了解、掌握小區(qū)住戶的信息，完善業(yè)主檔案、維護、平衡業(yè)主關系；做好所管區(qū)域的日常管理費催繳、統(tǒng)計工作。【職位要求】 1、年齡：18-35歲，高中及以上學歷； 2、口齒伶俐，溝通能力好，責任心強，要有一定的抗壓能力； 3、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。【福利待遇】三、工資待遇：3600-3800元/月四、福利待遇：社保+餐補350+高溫補貼（6-10月）+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇，入職滿1年可享受5天帶薪年假。上班時間：8:30--18:00，午休1.5個小時上班地址：貴港市港北區(qū)松宇公館小區(qū)

盧女士; 醫(yī)院物業(yè)主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認真完成公司下達的各項工作任務和指標； 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作； 3.主持項目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關系，使工作協(xié)調(diào)一致的進行； 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。任職要求： 1、物業(yè)運營管理2年以上； 2、能力與技能：熟練應用Office辦公軟件，對財務知識有一定的了解，對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強，具有一定的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。廣西區(qū)內(nèi)各城市均需

陸春牡; 醫(yī)院物業(yè)主任（防城港）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認真完成公司下達的各項工作任務和指標； 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作； 3.主持項目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關系，使工作協(xié)調(diào)一致的進行； 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。任職要求： 1、物業(yè)運營管理2年以上； 2、能力與技能：熟練應用Office辦公軟件，對財務知識有一定的了解，對項目運營數(shù)據(jù)分析能力較強，具有一定的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。廣西區(qū)內(nèi)各城市均需

陸春牡; 物業(yè)主任（賓陽）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

職位描述 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認真完成公司下達的各項工作任務和指標: 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度，根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作； 3.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關系，使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。任職要求物業(yè)運營管理兩年以上經(jīng)驗工作地點：賓陽區(qū)域錦醫(yī)衛(wèi)衛(wèi)生院（露圩、古辣、武陵、新橋、洋橋、新賓、濱州）

陸春牡; 物業(yè)主任（欽州）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位描述： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認真完成公司下達的各項工作任務和指標: 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度，根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作； 3.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關系，使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。任職要求物業(yè)運營管理兩年以上經(jīng)驗工作地點：欽州市婦幼保健院

陸春牡; 物業(yè)主任（扶綏）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

1.崗位職責： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認真完成公司下達的各項工作任務和指標: 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度，根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作； 3.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關系，使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 2.任職要求物業(yè)運營管理兩年以上經(jīng)驗工作地點：扶綏婦幼

陸春牡; 物業(yè)主任（陸川區(qū)域醫(yī)院）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

1.崗位職責： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認真完成公司下達的各項工作任務和指標: 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度，根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作； 3.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關系，使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 2.任職要求物業(yè)運營管理兩年以上經(jīng)驗 3.工作地點：陸川縣區(qū)域醫(yī)院（陸川中醫(yī)院或者陸川人醫(yī)或者陸川婦幼）

陸春牡; 物業(yè)管家（桂林）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬科物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

- 崗位職責 - 建設與維護客戶關系，處理客戶投訴，對網(wǎng)格滿意度負責 - 按照網(wǎng)格月度指標催繳物業(yè)費 - 按照公司要求完成管家學習任務，帶教新人及支援兄弟項目 - 崗位要求 - 學歷大專（含）以上 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 具備換位思考，以客戶為中心的服務意識 - 擁有物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，黨員優(yōu)先 - 崗位工作條件 - 工作地點：桂林市臨桂區(qū)信和信養(yǎng)生谷 - 工作時間：8:30~18:00，午休12:00~13:30，月休六天 - 薪資福利 - 試用期薪資：3.8~4.2k，含五險一金，轉(zhuǎn)正調(diào)薪 - 福利：五險、法定年假、夏季高溫津貼、崗位津貼、月度績效排名獎勵、傳統(tǒng)節(jié)假日禮物、其他員工關懷活動

盧女士; 物業(yè)管家（江南/青秀）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬科物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【崗位職責】 1、負責小區(qū)的日常管理事務； 2、受理、跟進業(yè)主投訴、報事報修、求助； 3、負責檢查、監(jiān)督、協(xié)助各部門工作； 4、了解、掌握小區(qū)住戶的信息，完善業(yè)主檔案、維護、平衡業(yè)主關系；做好所管區(qū)域的日常管理費催繳、統(tǒng)計工作。【職位要求】 1、年齡：18-35歲，大專及以上學歷； 2、口齒伶俐，溝通能力好，責任心強，要有一定的抗壓能力； 3、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。【福利待遇】三、工資待遇：4000-5000元/月四、福利待遇：六險一金+餐補+交通補貼+高溫補貼（6-10月）+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇，入職滿1年可享受5天帶薪年假。五、工作時間：8：30--12:00 13:30--18:00 六、工作地址：南寧市青秀區(qū)匯東酈城小區(qū)/南寧市江南區(qū)匯東星城小區(qū) ，可就近安排

盧女士; 物業(yè)管家(廣源項目）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬科物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【崗位職責】 1、及時處理和上報業(yè)主投訴及突發(fā)事件，并做好記錄，收集住戶意見并及時向管理處反饋； 2、對責任區(qū)域內(nèi)的物業(yè)管理業(yè)務工作進行品質(zhì)檢查，定期對所管區(qū)域的住戶的走訪工作； 3、負責對公共區(qū)域進行巡視，對所管區(qū)域的業(yè)主反映的維修問題做好日常記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及需維修的設備設施及時通報相關部門處理； 4、做好所管區(qū)域的日常管理費催繳、統(tǒng)計工作；【任職資格】 1、大專及以上學歷； 1、有相關物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、形象大方得體，抗壓性較好。工資待遇：4000-5000元/月+其他福利待遇福利待遇：六險+餐補+高溫補貼（6-10月）+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇，入職滿1年可享受5天年假。工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天工作地址：南寧市良慶區(qū)廣源華府

盧女士