已投遞
七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
已撤回
24小時(shí)內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌物業(yè)公司人力資源體系及行政體系各項(xiàng)工作;建立并完善人力資源體系,規(guī)劃人力資源管理模式,保障人力資源管理符合企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營發(fā)展;
2、制定公司組織架構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化,對(duì)組織內(nèi)部的人力進(jìn)行合理規(guī)劃及調(diào)整,控制人力資源成本,提高企業(yè)綜合管理水平;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計(jì)劃,統(tǒng)籌各部門/項(xiàng)目人才需求,完成招聘目標(biāo);
4、建立員工溝通機(jī)制,處理勞動(dòng)糾紛、仲裁及員工關(guān)系合規(guī)性事務(wù);
5、組織員工活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感;
6、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評(píng)估會(huì)組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化;
7、培訓(xùn)與發(fā)展:搭建培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源;
8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)提升及成本優(yōu)化。
任職資格:
1、年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上物業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉勞動(dòng)法、社保政策及行政管理流程;精通【招聘、績效、員工關(guān)系】模塊,具備全盤HR管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;
5、擅長跨部門協(xié)作及外部關(guān)系維護(hù),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、持C1以上駕照,需接受不定期出差。
公司簡介
集團(tuán)成立于2018年,以“以建筑生命力,綻放生活美好”作為企業(yè)愿景,專注于改善型產(chǎn)品打造,尋求差異化的發(fā)展,為廣西提供更多悅恒式美好生活。
作為“美好生活實(shí)踐者”,悅恒秉承著“心以誠,德致遠(yuǎn)”的品牌理念,以中高端精品住宅開發(fā)為主,以快速拿地、快速開發(fā)、快速交付、快速周轉(zhuǎn)為經(jīng)營策略,深耕廣西,逐漸形成了自身的優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿Α?br/>
在新經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境下,2024年悅恒集團(tuán)以五大區(qū)域勁銷15.98億,實(shí)力晉升2024年1-12月廣西房地產(chǎn)本土房企全口徑、權(quán)益銷售金額TOP3,廣西房地產(chǎn)企業(yè)全口徑、權(quán)益銷售金額TOP10。憑借穩(wěn)健的市場表現(xiàn)和堅(jiān)實(shí)的客戶基礎(chǔ),榮獲【2024年廣西地產(chǎn)穩(wěn)健發(fā)展企業(yè)大獎(jiǎng)】,并成功躋身【2024年廣西服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)】。
目前,悅恒集團(tuán)在建項(xiàng)目有:南寧馬山區(qū)的悅恒·天潤城、悅恒·天潤學(xué)府、悅恒·天潤華府、悅恒·天潤公館、悅恒天潤里,百色靖西市的靖西天潤城、靖西天潤府,河池都安縣的都安天潤城、悅恒天潤府、悅恒天潤里、悅恒桃花源,來賓武宣縣的武宣天潤城、武宣天潤府、武宣桃花源,崇左江州區(qū)的悅恒天潤城,南寧市的悅恒天潤城等項(xiàng)目。悅恒構(gòu)建“城系、府系、里系、源系”四大產(chǎn)品線,以“好產(chǎn)品、好智慧、好配套、好服務(wù)、好鄰里”的“5G社區(qū)”為載體,堅(jiān)持產(chǎn)品與服務(wù)的引領(lǐng)和創(chuàng)新,悅恒“匠造美好生活”的品牌形象漸入人心。
6年時(shí)間,悅恒成就廣西6城17盤,現(xiàn)開發(fā)面積超300萬平米,所開發(fā)樓盤均為當(dāng)?shù)責(zé)徜N紅盤,悅恒品牌也成為當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)的品質(zhì)標(biāo)桿,悅恒贏得萬千業(yè)主口碑,逐漸成為綜合實(shí)力、成長潛力、經(jīng)營穩(wěn)健等多個(gè)指標(biāo)領(lǐng)先的廣西本土地產(chǎn)品牌。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)建設(shè)路-地鐵站 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
物業(yè)工程主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開發(fā)1、45歲以內(nèi),工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類,中技/大專以上學(xué)歷;?????????????????????????????? 2、同職5年以上大型中高端住宅、寫字樓、綜合體、星級(jí)酒店、大型工廠等物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn);????????????????????? 3、熟悉供水供配電消防電梯等設(shè)施設(shè)備日常運(yùn)行及保養(yǎng)、維修,熟悉突發(fā)事件防范措施,并有突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)及能力;???????????????????????????????????????? 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,有較強(qiáng)的工作統(tǒng)籌能力,熟悉辦公軟件使用,有較的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教能力。2025-10-26
唐小姐聊一聊 -
物業(yè)品質(zhì)運(yùn)營專員5000-6000元南寧-武鳴區(qū)招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、組織開展專項(xiàng)品質(zhì)提升計(jì)劃,并監(jiān)督各部門整改進(jìn)度; 2、對(duì)項(xiàng)目各部門工作流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢查,并監(jiān)督各部門針對(duì)不合理處落實(shí)整改; 3、根據(jù)制度要求監(jiān)督本項(xiàng)目各部門工作進(jìn)度,把控項(xiàng)目管理、服務(wù)質(zhì)量; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,33歲以下; 2、3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控,熟悉物業(yè)品質(zhì)運(yùn)作程序,對(duì)物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)提升工作有自己的見解; 4、綜合素質(zhì)好,有較強(qiáng)的綜合管理和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 5、為人正直、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠敬業(yè)。 薪資待遇:五險(xiǎn)一金+包住(雙休)。2025-10-25
陳女士聊一聊 -
物業(yè)品質(zhì)專員5000-6000元南寧-邕寧區(qū)世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開發(fā)工作內(nèi)容 1.開展品質(zhì)日常督導(dǎo)檢査工作,包括日常檢査,夜查,專項(xiàng)檢査等工作,出具書面報(bào)告,并跟進(jìn)整改進(jìn)展和復(fù)查; 2.主導(dǎo)項(xiàng)目品質(zhì)提升工作,提高全員的品質(zhì)意識(shí)及服務(wù)水平; 3.分管項(xiàng)目外包保安秩序管理工作; 4.負(fù)責(zé)日常社文活動(dòng)開展及日常品宣工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力; 3.能獨(dú)立開展各項(xiàng)目品質(zhì)督導(dǎo)檢査工作,原則性強(qiáng)。熟悉物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程; 4.對(duì)品質(zhì)不良問題,有鍥而不舍的精神,具備幫助項(xiàng)目整改嚴(yán)重品質(zhì)問題的能力。2025-10-25
謝女士聊一聊 -
物業(yè)管家5000-6000元南寧-青秀區(qū)深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 招聘要求: 年齡:30歲以下 身高:160cm以上 學(xué)歷:中專以上 優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)的 簡歷請(qǐng)附上照片2025-10-25
人事部聊一聊 -
物業(yè)客服主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、全面負(fù)責(zé)客服部日常工作,按公司及管理處的要求帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)及時(shí)高效的完成各項(xiàng)工作; 2、做好客戶關(guān)系的維護(hù),及時(shí)促成物業(yè)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用收取指標(biāo)的達(dá)成; 3、配合管理處多經(jīng)業(yè)務(wù)的開展; 4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃實(shí)施評(píng)估; 5、其他公司、項(xiàng)目下發(fā)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作高效高質(zhì)完成。2025-10-25
人事部聊一聊 -
物業(yè)項(xiàng)目管理工程師7000-14000元南寧-青秀區(qū)廣西澤力建設(shè)工程有限公司建筑與工程1.負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)巡查維護(hù),定期檢查狀態(tài),維護(hù)延續(xù)使用壽命 2.接管驗(yàn)收 3.監(jiān)督物業(yè)施工改造新建 4.對(duì)舊設(shè)備合理改造翻新。2025-10-24
黃日秀聊一聊 -
物業(yè)副主任(邕寧區(qū))2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.協(xié)助服務(wù)中心業(yè)務(wù)管理,實(shí)施公司管理計(jì)劃,組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作,落實(shí)工作計(jì)劃,控制工作指標(biāo),對(duì)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)招聘、考核、錄用、安排、培訓(xùn)和辭退本服務(wù)中心領(lǐng)班級(jí)以下員工,對(duì)領(lǐng)班錄用有建議權(quán)。 3.督促、檢查下級(jí)每天的工作開展情況。 4.處理服務(wù)中心突發(fā)問題。 5.制定相關(guān)崗位工作計(jì)劃、工作程序、工作時(shí)間。 上班時(shí)間 7:00-11:50 13:50—17:00 月休4天,試用期2500,正常情況下試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正2500+500績效2025-10-24
陸春牡聊一聊 -
物業(yè)工程員5000-6000元南寧-興寧區(qū)崗位描述: 1、負(fù)責(zé)案場的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)等的維護(hù)及維修。 2、負(fù)責(zé)參與案場的工程改造、設(shè)備更新等工作。 3、負(fù)責(zé)處理客戶設(shè)施設(shè)備的報(bào)事報(bào)修工作。 4、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備各項(xiàng)維護(hù)檢查記錄的填寫歸檔。 任職資格: 1、高度認(rèn)同”客戶第一”的核心價(jià)值觀并熱愛服務(wù)行業(yè); 2、高度認(rèn)同“廉正建設(shè)”就是企業(yè)生命力,過往無廉正負(fù)面事件,廉潔自律,樂于接受他人監(jiān)督; 3、需持特種作業(yè)操作證(高壓/低壓),50歲以內(nèi),高中以上學(xué)歷,男女不限,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:4800-5500/月(月休4天) 福利:六險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+過節(jié)費(fèi)+防寒防暑費(fèi)+員工季度團(tuán)建2025-10-23
高超聊一聊 -
物業(yè)工程主管(興寧區(qū))5000-6000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算,有做過空置房,或負(fù)責(zé)過滾動(dòng)交付小區(qū)的優(yōu)先; 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 任職要求: 1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、持電工證; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 薪資福利: 年薪7-8萬+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼,購買五險(xiǎn)一金2025-10-23
873128631@QQ.COM聊一聊 -
物業(yè)運(yùn)行5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位要求: 1、學(xué)歷與專業(yè):高中或中專及以上,暖通、制冷、自動(dòng)化、電氣機(jī)電類工科專業(yè)優(yōu)先; 2、持證情況:具有電工作業(yè)證/弱電上崗證; 3、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上暖通、電氣等設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 4、專業(yè)能力:了解建筑機(jī)電設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行基礎(chǔ)原理;具備團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉相關(guān)設(shè)施設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)、應(yīng)急指導(dǎo)、維護(hù)指導(dǎo)要求。 5、其他綜合素質(zhì):有良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)、動(dòng)手能力強(qiáng)。 上班時(shí)間:兩班倒2025-10-23
肖浩聊一聊
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 3年(2021年11月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
-
該公司其他職位
-
禮賓領(lǐng)班
¥5000-6000元
南寧-良慶區(qū) -
駐場策劃(崇左)
¥5000-7000元
南寧-興寧區(qū) -
水電工
¥4000-6000元
南寧-興寧區(qū) -
開發(fā)報(bào)建員
¥4000-6000元
南寧-興寧區(qū) -
文案
¥5000-7000元
南寧-興寧區(qū) - 更多崗位