職位描述

1、對(duì)公司后勤事務(wù)負(fù)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)組織公司管理規(guī)章制度的制定。
3、負(fù)責(zé)公司后勤業(yè)務(wù)保障。
4、負(fù)責(zé)人員招聘與考核。
5、負(fù)責(zé)公司文體活動(dòng)組織安排。
6、負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計(jì)維護(hù)。
7、主持每月公司例會(huì),并記錄每次例會(huì)紀(jì)要。
負(fù)責(zé)做好公司每月檢測(cè)臺(tái)帳,文件整理

公司簡(jiǎn)介

按中華人民共和國(guó)應(yīng)急管理部應(yīng)急〔2019〕88號(hào)文件及廣西壯族自治區(qū)消防檢測(cè)機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定相應(yīng)條件,應(yīng)管理廳(局)制定《條件》。制定《條件》是深化消防執(zhí)法改革,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要舉措。2019年11月經(jīng)住建廳、消防應(yīng)急部門(mén)審批成立,本公司響應(yīng)中華人民共和國(guó)應(yīng)急管理部應(yīng)急〔2019〕88號(hào)文件《條件》規(guī)定成立的消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),受廣西住建廳消防監(jiān)管部門(mén)及廣西應(yīng)急管理部監(jiān)管。
本公司現(xiàn)有一級(jí)注冊(cè)消防工程師3人,高級(jí)工程師2人,高級(jí)消防設(shè)施操作員2人,中級(jí)工程師4人,中級(jí)消防設(shè)施操作員7人,初級(jí)消防設(shè)施操作員1人。公司人員主要畢業(yè)專(zhuān)業(yè),土建類(lèi):消防工程技術(shù)、工程造價(jià)、建筑設(shè)備工程技術(shù)、建筑工程技術(shù)、建筑電氣工程技術(shù)、冶金技術(shù);機(jī)電類(lèi):機(jī)電工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、通信工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化、電子信息工程技術(shù);給排水或暖通類(lèi):暖通空調(diào)。涉及消防所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。專(zhuān)業(yè)從事消防竣工檢測(cè)、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)業(yè)務(wù)。公司設(shè)立業(yè)務(wù)部、預(yù)算部、總工辦、檢測(cè)部、辦公室、財(cái)務(wù)室、維保工程部等7個(gè)部門(mén)。公司技術(shù)人員均具有多年消防工程設(shè)計(jì)施工、安裝調(diào)試、檢測(cè)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),能為客戶(hù)提供及時(shí)、高品質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)。
以市場(chǎng)客戶(hù)為中心,圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),針對(duì)項(xiàng)目承攬、項(xiàng)目準(zhǔn)備、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收四個(gè)階段中各過(guò)的人、設(shè)備、材料、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和環(huán)境進(jìn)行有序的、科學(xué)的管理。按標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)查驗(yàn)、按規(guī)范操作,嚴(yán)格要求完成消防安全服務(wù)檢測(cè),并出具詳細(xì)、客觀、科學(xué)、公正、真實(shí)的檢測(cè)報(bào)告;關(guān)注客戶(hù)需求,以專(zhuān)業(yè)的服務(wù)為用戶(hù)解決問(wèn)題,不斷增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度;并針對(duì)不同消防竣工檢測(cè)、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目特點(diǎn),使用科學(xué)規(guī)范儀器對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行細(xì)致檢測(cè)。
公司以“安全第一、科學(xué)高效、追求卓越”的管理方針,以人為本、確保安全--安全責(zé)任重于泰山。以人為本、關(guān)愛(ài)生命是安全管理的核心理念,通過(guò)遵守貫徹國(guó)家安全法規(guī),細(xì)化管理、建章立制來(lái)規(guī)范行為,以預(yù)防為主要控制手段消除火災(zāi)隱患,杜絕火災(zāi)事故。為廣大客戶(hù)提供更加完善、高效的安全評(píng)估及更科學(xué)的維修保養(yǎng)質(zhì)量,消防檢測(cè)高新技術(shù)服務(wù),高品質(zhì)服務(wù)是全體員工的行為準(zhǔn)則,并不斷追求卓越。
公司始終堅(jiān)持“科學(xué)、準(zhǔn)確、公正、高效、專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信”的服務(wù)宗旨,為廣大客戶(hù)提供卓越服務(wù)是公司的目標(biāo)。公司以熱情的服務(wù)態(tài)度,廉潔嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),先進(jìn)科學(xué)的檢測(cè)技術(shù)和合理的收費(fèi),贏得社會(huì)好評(píng),為保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,保一方平安作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

辦公室文員
3800-4500元
南寧-良慶區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司重要文件、合同、資料的歸檔、保管及保密工作; 2、外勤支持:協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)務(wù); 3、客戶(hù)接待:輔助接待來(lái)訪客戶(hù),維護(hù)辦公環(huán)境; 4、完成上級(jí)交辦的日常事務(wù)性工作
2025-11-23
林先生
經(jīng)理
外勤文員
3800-4500元
南寧-江南區(qū)
1、年齡20-35歲,中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能妥善保管機(jī)密文件; 3、 溝通表達(dá)流暢,具備基礎(chǔ)辦公軟件能力(Word/Excel); 4、 有行政、文員或外勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn))。
2025-11-23
林先生
經(jīng)理
文員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)辦公室文職工作。 任職要求? 1. 具備一定的溝通技巧,善于傾聽(tīng)顧客需求,能清晰、耐心地傳遞信息,有效處理客戶(hù)問(wèn)題。? 2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。? 3. 掌握基礎(chǔ)電腦使用知識(shí),能熟練操作辦公軟件及物流查詢(xún)系統(tǒng)。? 4. 責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與抗壓能力。? 工作時(shí)間與休息? 工作時(shí)間:8:00—20:00(中午有午間)? 休息制度:月休四天
2025-11-23
李老師
南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈 20-55歲
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)穿版公司搭配的日常和休閑類(lèi)服裝(鞋子,帽子,首飾品,包包等); 根據(jù)指導(dǎo)來(lái)完成擺拍動(dòng)作,進(jìn)行商品的宣傳照片拍攝; 工作時(shí)間彈性3-5小時(shí),可以根據(jù)自身空閑時(shí)間安排; 任職要求: 無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘; 學(xué)歷不限,對(duì)時(shí)尚有基本興趣或理解者優(yōu)先; 接受同體型,展示服裝在不同體型上的穿著效果。
2025-11-22
楊瑞
HR(人事)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 40歲以下
廣西老鐵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2500-7000(上不封頂) 二、工作時(shí)間: 一天工作8個(gè)小時(shí) (月休4天,周日統(tǒng)一休) 三、工作地點(diǎn) 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國(guó)電大廈 四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話(huà)外呼聯(lián)系電信老用戶(hù)進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、產(chǎn) 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單上手快,成功率高,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,工作簡(jiǎn)單易 學(xué),有專(zhuān)人帶培訓(xùn)無(wú)需自己開(kāi)拓客戶(hù)資源。公司配備客戶(hù)資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢(qián)欲望,積極向上。 3、室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒 適,有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 四、崗位要求: 1.只看能力,不看學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。 2.認(rèn)可團(tuán)隊(duì)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。 3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),想提升自己能力,有夢(mèng)想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強(qiáng)。性格開(kāi)朗樂(lè)觀,溝通能力,應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2025-11-22
黃崇陽(yáng)
老板
辦公室文員
3300-6500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西老鐵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2200-7000(上不封頂) 二、工作時(shí)間: 一天工作8個(gè)小時(shí) (月休4天,周日統(tǒng)一休) 三、工作地點(diǎn) 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國(guó)電大廈 四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話(huà)外呼聯(lián)系電信老用戶(hù)進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、產(chǎn) 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單上手快,成功率高,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,工作簡(jiǎn)單易 學(xué),有專(zhuān)人帶培訓(xùn)無(wú)需自己開(kāi)拓客戶(hù)資源。公司配備客戶(hù)資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢(qián)欲望,積極向上。 3、室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒 適,有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 四、崗位要求: 1.只看能力,不看學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。 2.認(rèn)可團(tuán)隊(duì)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。 3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),想提升自己能力,有夢(mèng)想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強(qiáng)。性格開(kāi)朗樂(lè)觀,溝通能力,應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2025-11-22
黃崇陽(yáng)
老板
南寧-良慶區(qū)
純接聽(tīng)客服 純接聽(tīng)!純接聽(tīng)!純接聽(tīng)!在線(xiàn)解答用戶(hù)問(wèn)題。 無(wú)需與用戶(hù)見(jiàn)面,無(wú)需日曬雨淋,公司用戶(hù)有問(wèn)題打電話(huà)進(jìn)來(lái),只需要接聽(tīng)電話(huà)給用戶(hù)解答,回答和反饋問(wèn)題即可。 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,為用戶(hù)提供業(yè)務(wù)查詢(xún)、業(yè)務(wù)解答、業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)投訴處理、客戶(hù)建議等優(yōu)質(zhì)的電話(huà)服務(wù)。 我們崗位是一 天8小時(shí)制,月休7-8天,法定節(jié)假日上班按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放工資, 享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。為員工提供豐富的戶(hù)外活動(dòng)(如戶(hù)外燒烤、游園、球賽、唱K)、旅游機(jī)會(huì)。 底薪+績(jī)效,按照接電話(huà)的個(gè)數(shù)算提成,(3-6毛一個(gè)電話(huà))綜合薪資在4500-6000左右, 多勞多得。
2025-11-22
黎珊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
工作簡(jiǎn)單易上手,正常收入穩(wěn)定在4600元/月 工作待遇: 1.無(wú)責(zé)底薪+月度獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人績(jī)效+工齡工資+節(jié)日福利+戶(hù)外活動(dòng)等等,綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000,工齡越久工資越高(根據(jù)個(gè)人工作情況評(píng)定) 2.根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3.上班時(shí)間:行政班8:45-12:45,14:30-18:30, 準(zhǔn)點(diǎn)下班, 不加班 4.提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,幫助盡快提升能力。 5.公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等)。 工作內(nèi)容: 1、服務(wù)中國(guó)移動(dòng)星級(jí)用戶(hù),給其耐心講解和解答,如話(huà)費(fèi)套餐、話(huà)費(fèi)流量,家庭寬帶到期續(xù)約等簡(jiǎn)單項(xiàng)目,以通知或服務(wù)性的方式為用戶(hù)提供各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)信息咨詢(xún)服務(wù);(例如給用戶(hù)的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進(jìn)行線(xiàn)上辦理,新寬帶用戶(hù)線(xiàn)上預(yù)約開(kāi)通,告知免費(fèi)進(jìn)行4G升級(jí)5G,告知優(yōu)惠套餐變更的簽約,網(wǎng)速免費(fèi)升級(jí)提速,老用戶(hù)回饋活動(dòng)等) 2、白領(lǐng)模式,行政班工作時(shí)間,無(wú)需外出日曬雨淋,線(xiàn)上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1.21-35歲為佳; 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 3.掌握基本的電腦操作,會(huì)打字; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,工作積極。
2025-11-22
黎珊
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊
南寧市有棵樹(shù)電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1.核對(duì)業(yè)務(wù)員的應(yīng)收賬單; 2.整理未到賬情況; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 【任職要求】 1.熟知 excel表格操作,并熟練操作使用; 2.工作細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任感、有一定的抗壓力; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng)。 【薪資待遇】 試用期:無(wú)責(zé)底薪3000+全勤200+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)0-500 轉(zhuǎn)正:無(wú)責(zé)底薪3200+全勤200+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)0-500 【工作時(shí)間】 周末大小休 上午:8:30-12:00(中午休息2h) 下午:14:00-18:00 【其他福利】 五險(xiǎn)、工作日提供中餐、晚餐、午睡宿舍、每周一次免費(fèi)下午茶、節(jié)日福利等
2025-11-22
發(fā)票文員
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊
南寧市有棵樹(shù)電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1.表格處理; 2.有耐心,細(xì)心,效率高,注意檢查核對(duì); 3.每天及時(shí)制作并返表發(fā)票; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 【任職要求】 1.熟知 excel表格操作,并熟練操作使用; 2.工作細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任感、有一定的抗壓力; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 【薪資待遇】 試用期:無(wú)責(zé)底薪3000+200全勤獎(jiǎng)+業(yè)務(wù)員評(píng)級(jí)(0-500)+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)(0-500) 轉(zhuǎn)正:無(wú)責(zé)底薪3200+200全勤獎(jiǎng)+業(yè)務(wù)員評(píng)級(jí)(0-500)+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)(0-500) 【工作時(shí)間】 周末大小休 上午:8:30-12:00(中午休息2h) 下午:14:00-18:00 【其他福利】 五險(xiǎn)、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)
2025-11-22
廣西盛世海消防科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西盛世海消防科技有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/消防
成立時(shí)間 5年(2019年11月19日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP