職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自有小程序商城、藥師幫、自有APP產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣工作,制定推廣策略,提高產(chǎn)品用戶量和市場(chǎng)占有率;
2、負(fù)責(zé)小程序商城的整體運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃并組織實(shí)施,包括營(yíng)銷活動(dòng)、吸粉落地、粉絲留存、轉(zhuǎn)化、活躍度、互動(dòng)、分享裂變等;
3、負(fù)責(zé)小程序的活動(dòng)策劃,包括方案撰寫、實(shí)施落地;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶管理,提升用戶活躍度,促進(jìn)轉(zhuǎn)化;
5、負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)分析方法和工具,對(duì)用戶行為變化敏感,善于從用戶數(shù)據(jù)中提煉發(fā)現(xiàn)問(wèn)題.機(jī)會(huì),并及時(shí)采取有效的運(yùn)營(yíng)策略。
任職資格
1、2年以上小程序商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有藥師幫、APP運(yùn)營(yíng)、推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、良好的創(chuàng)意、文案能力,關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn),能借勢(shì)營(yíng)銷;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,思路開(kāi)闊,善于分析與總結(jié),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、高效的執(zhí)行力,自驅(qū)力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),獨(dú)立自主。
上班時(shí)間:8:30-12:00、14:00-18:00,月休6天
福利待遇:五險(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)、節(jié)日禮物、節(jié)日提前下班、員工食堂、員工生日會(huì)、享有國(guó)家法定節(jié)假日,入司滿一年后可享受5-15天的帶薪年假;
工作地址:南寧-東盟企業(yè)總部基地二期3號(hào)廠房5樓

公司簡(jiǎn)介

廣西甌文醫(yī)療科技集團(tuán)有限公司成立于1999年6月6日.隸屬上??档氯R企業(yè)發(fā)展股份有限公司(股票代碼603987).是康德萊集團(tuán)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械流通運(yùn)營(yíng)的子公司.集團(tuán)總部位于南寧市邕寧區(qū)(八鯉)新興產(chǎn)業(yè)園.擁有占地30畝的獨(dú)立園區(qū).配備辦公大樓.員工食堂/宿舍大樓.以及五層24000平米專業(yè)自動(dòng)化倉(cāng)儲(chǔ)物流中心.倉(cāng)庫(kù)容量達(dá)12萬(wàn)件.2020年已突破銷售10億元.
歷經(jīng)22年.甌文集團(tuán)現(xiàn)已發(fā)展成為廣西規(guī)模最大.最專業(yè)的醫(yī)療器械運(yùn)營(yíng)服務(wù)商.集團(tuán)下屬二十多家分子公司以及分支機(jī)構(gòu).遍布廣西各縣市以及上海.四川.海南等地.且擁有良好的口碑.目前與廣西區(qū)內(nèi)96%的三甲醫(yī)院.80%以上的二級(jí)醫(yī)院保持良好的合作關(guān)系.是醫(yī)療器械專業(yè)公司中覆蓋率最高的.
甌文集團(tuán)一直是國(guó)內(nèi).國(guó)外諸多知名品牌的戰(zhàn)略合作伙伴.在行業(yè)內(nèi)一直以“產(chǎn)品全.渠道寬”著稱.經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品目錄達(dá)65000余個(gè).合作的上游供應(yīng)商超過(guò)3000家.
廣西甌寧醫(yī)療科技有限公司是廣西甌文集團(tuán)的下屬全資子公司之一.是一家集工.商.貿(mào)于一體.以醫(yī)用耗材.家庭醫(yī)療保健器材等為主營(yíng)業(yè)務(wù)的服務(wù)型民營(yíng)企業(yè),主要代理.經(jīng)銷國(guó)內(nèi)外知名品牌的家用醫(yī)療器械產(chǎn)品.
甌寧專業(yè)服務(wù)醫(yī)藥連鎖終端已有將近10年.作為集團(tuán)家用醫(yī)療板塊的主體部門.將堅(jiān)持走專業(yè)化.信息化路線.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)+賦能.力爭(zhēng)成為家用醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)服務(wù)的領(lǐng)跑者.
我們的優(yōu)勢(shì):
1.公司背景:上市公司體系.制度健全.行業(yè)有前景.業(yè)務(wù)清晰.品牌有優(yōu)勢(shì)
2.福利完善:五險(xiǎn)一金.員工食堂.節(jié)日福利.生日福利.年終福利.團(tuán)建活動(dòng)等等等
3.管理體系:扁平化管理.能力定職級(jí).晉升空間大
我們的工作時(shí)間:
8:30-17:30(夏令時(shí)午休1.5小時(shí).冬令時(shí)午休2小時(shí))
周末單雙休.節(jié)假日按法定要求休

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧東盟企業(yè)總部基地二期廠房3號(hào)樓5樓 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
醫(yī)生IP運(yùn)營(yíng) 1、輕醫(yī)美連鎖直客品牌,專業(yè)背書,流量支持。 2、帶你掌握具備從0-1打造醫(yī)生IP,賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、精準(zhǔn)投放經(jīng)驗(yàn),成為醫(yī)美行業(yè)小紅書運(yùn)營(yíng)標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)。 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)醫(yī)生的專業(yè)背景、個(gè)人特色及市場(chǎng)需求,制定個(gè)性化的醫(yī)生IP打造策略。 2、負(fù)責(zé)小紅書賬號(hào)的內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布。 3、回復(fù)小紅書后臺(tái)私信和評(píng)論,并套電添加微信,根據(jù)顧客的需求鋪墊和邀請(qǐng)到店的就診。 4、定期分析小紅書賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,提升內(nèi)容曝光率與轉(zhuǎn)化率。 5、關(guān)注醫(yī)美行業(yè)動(dòng)態(tài)及小紅書平臺(tái)趨勢(shì),不斷探索新的內(nèi)容形式與營(yíng)銷手段,保持醫(yī)生IP的活力與領(lǐng)先性。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅?、新聞傳播或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上社交媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有小紅書平臺(tái)運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先。 3、文字功底扎實(shí),擅長(zhǎng)創(chuàng)意寫作,有網(wǎng)感,能夠根據(jù)目標(biāo)受眾偏好創(chuàng)作高質(zhì)量?jī)?nèi)容。 4、能獨(dú)立拍攝,掌握PS、PR、剪映等主流圖像處理與視頻編輯軟件 【崗位亮點(diǎn)】 1、綜合薪資6000-10000。 2、官號(hào)、投流的小紅書賬號(hào)運(yùn)營(yíng)。 3、五險(xiǎn)一金,入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過(guò)率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時(shí)間9:00-18:00,周日和周一休息。
2025-12-02
農(nóng)俊
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政企的合作、聯(lián)系,合作渠道的規(guī)劃和拓展; 2、完成項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督,協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源,確保項(xiàng)目順利推進(jìn),確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成; 3、跟進(jìn)客戶需求和反饋,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 4、對(duì)項(xiàng)目收入、成本、合同、回款的進(jìn)度及商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控,保障項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng); 5、完成業(yè)務(wù)指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、遵紀(jì)守法,思想品格端正,具備良好的職業(yè)操守; 2、熱愛(ài)黨的新聞事業(yè),恪守新聞工作者職業(yè)道德; 3、營(yíng)銷能力較強(qiáng),具備較高的工作效率; 4、能夠獨(dú)立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作,具有 3 年以上的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,拓展合作渠道,完成公司交代的目標(biāo)任務(wù); 5、 在政務(wù)及商務(wù)領(lǐng)域有工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)客戶資源者優(yōu)先; 6、 具備優(yōu)秀的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極進(jìn)取,吃苦耐勞。
2025-12-01
張軍
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)連鎖門店線上外賣渠道(美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評(píng)、餓了么等)策略制定、實(shí)施及確認(rèn),通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)收集、整理外賣平臺(tái)規(guī)則并進(jìn)行分析研究,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、類目TOP排行分析,為公司的線上運(yùn)營(yíng)策略、外賣出品包裝體驗(yàn)等提出戰(zhàn)略性意見(jiàn); 3、負(fù)責(zé)深入評(píng)估產(chǎn)品、核算毛利、分析門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、精細(xì)化推廣等方案,對(duì)線上外賣的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對(duì)優(yōu)化公司外賣用戶體檢,給出合理化改進(jìn)建議; 5、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化外賣訂單交付流程,對(duì)門店外賣進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)、監(jiān)督各門店外賣評(píng)價(jià)管理。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有流量連鎖品牌線上外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、精通美團(tuán)、餓了么平臺(tái)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、善于做數(shù)據(jù)分析,對(duì)用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品體驗(yàn)有深入理解者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通合作能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-12-01
玉欣蔓
外賣經(jīng)理
9000-14000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司各門店的外賣線上平臺(tái)營(yíng)銷管理,對(duì)銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤(rùn)等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2.熟悉美團(tuán)外賣、餓了么、美團(tuán)、口碑、線上小程序等各類線上平臺(tái),通過(guò)產(chǎn)品組合、平臺(tái)活動(dòng)等提高線上銷量; 3.構(gòu)建高效的營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,對(duì)各項(xiàng)營(yíng)銷工作有序、高效開(kāi)展負(fù)責(zé); 4.規(guī)劃并組織實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)銷策劃活動(dòng),對(duì)營(yíng)銷結(jié)果達(dá)到預(yù)期要求負(fù)責(zé); 二、要求及其他 1.具備扎實(shí)的美團(tuán)外賣平臺(tái)規(guī)則知識(shí)及靈活運(yùn)用能力,能帶團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理150家以上門店能力; 2.熟知各大外賣網(wǎng)銷平臺(tái)規(guī)則,有成功運(yùn)作打爆新店的經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)西式漢堡炸雞快餐,及意式牛排披薩西餐廳市場(chǎng)有了解; 4.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的,薪資待遇可以談。
2025-12-01
何經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
1.沃爾瑪美國(guó)站點(diǎn)的店鋪運(yùn)營(yíng),有能力,選品,運(yùn)營(yíng),合理制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2.店鋪管理和維護(hù),訂單管理和跟進(jìn)客戶售后,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度; 3.定期整理和分析運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上水平; 2、熟悉沃爾瑪平臺(tái),對(duì)廣告和推廣有經(jīng)驗(yàn),善于分析數(shù)據(jù)和市場(chǎng)調(diào)研。 3、沃爾瑪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1-2年以上。(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿投) 公司福利: 1、社保:為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 2、各類培訓(xùn):不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn),為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái); 3、活動(dòng):下午茶、每月零食、冷飲雪糕、不定期組織公司活動(dòng)(聚餐,K歌,出游); 4、關(guān)懷:在國(guó)家傳統(tǒng)的節(jié)日里,公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 5、年假:享受法定有薪年假,法定節(jié)假日帶薪放假。 上班時(shí)間:9:00-18:00,中午休息時(shí)間:11:50-14:00
2025-12-01
何洪波
南寧-江南區(qū)
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷、互動(dòng)營(yíng)銷、福利營(yíng)銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠(chéng)度; 4、通過(guò)私域流量分層管理、分層制定正對(duì)性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購(gòu)率; 5、私域流量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,優(yōu)化私域運(yùn)營(yíng)方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng),善于私域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營(yíng)方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營(yíng)銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休
2025-12-01
盧經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù) 2.3年外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-11-30
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司企業(yè)矩陣小紅書號(hào)&職業(yè)號(hào)等系列賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、主圖文類運(yùn)營(yíng)。 1、內(nèi)容創(chuàng)作與輸出:圍繞需求主題,完成高質(zhì)量圖文內(nèi)容創(chuàng)作,確保內(nèi)容兼具可讀性、專業(yè)性與傳播性; 2、需求對(duì)接與優(yōu)化:與門店、運(yùn)營(yíng)、高效協(xié)作確保內(nèi)容符合預(yù)期目標(biāo)、需求溝通、內(nèi)容修改、跨部門配合; 3、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)輔助:配合運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容,助力提升內(nèi)容曝光與轉(zhuǎn)化; 4、能力迭代與積累:持續(xù)提升專業(yè)能力,積累優(yōu)質(zhì)內(nèi)容資源,確保創(chuàng)作水平。 任職要求: 1、93后 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、5年及以上小紅書運(yùn)營(yíng)、新媒體機(jī)構(gòu)任職經(jīng)驗(yàn),有業(yè)績(jī)引流突出者優(yōu)先考慮; 3、熟悉平臺(tái)規(guī)則與算法邏輯,內(nèi)容創(chuàng)作與分發(fā)策略(爆款方法論),商業(yè)轉(zhuǎn)化與合規(guī)變現(xiàn)(流量變現(xiàn)); 4、持續(xù)破圈與用戶共鳴的底層驅(qū)動(dòng)::熱點(diǎn)預(yù)判能力、審美與風(fēng)格把控等 5、內(nèi)容落地與資源整合的實(shí)戰(zhàn)操盤:內(nèi)容策劃與執(zhí)行能力、資源整合與矩陣運(yùn)營(yíng)等 薪資待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn): 1、薪資:7-9K,法定假日、繳納社保、半年度獎(jiǎng)金、年度2次調(diào)薪機(jī)會(huì)、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、內(nèi)購(gòu)福利、技能培訓(xùn)等; 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00(大小休); 3、工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈8樓。
2025-11-30
韋女士
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。
2025-11-29
鄧嘉穎
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)道之星名車外貿(mào)獨(dú)立站的日常運(yùn)營(yíng)管理,提升用戶體驗(yàn)和網(wǎng)站流量。 2、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng),提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 3、分析網(wǎng)站數(shù)據(jù),優(yōu)化SEO策略及廣告投放效果,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 4、管理客戶關(guān)系,處理客戶咨詢,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 5、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,提出運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案。 任職要求: 1、熟悉外貿(mào)獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)流程,具備相關(guān)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)。 2、優(yōu)秀的英文溝通能力,能夠處理國(guó)際客戶的溝通及問(wèn)題。 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出運(yùn)營(yíng)決策。 4、具有良好的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目任務(wù)。 5、積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-11-27
人力資源部
廣西甌寧醫(yī)療科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西甌寧醫(yī)療科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/工藝品
成立時(shí)間 12年(2013年2月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

銷售代表(柳城/三江/來(lái)賓/河池)

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

銷售代表(百色)

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

財(cái)務(wù)管控專員

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

銷售代表(崇左、百色)

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

銷售代表(欽州、北海、防城港)

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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