職位描述
崗位職責(zé):
1、本崗位是互聯(lián)網(wǎng)運營工作崗,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷及品牌推廣。根據(jù)公司定位,完成互聯(lián)網(wǎng)+平臺建立及運維。
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,完成網(wǎng)絡(luò)營銷計劃編制及執(zhí)行、產(chǎn)品推廣、引流、客服、成交、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。
3、創(chuàng)建互聯(lián)網(wǎng)營銷系統(tǒng)并運營管理,并保證運行高效率和質(zhì)量優(yōu)。
4、完成職位相關(guān)的報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,發(fā)現(xiàn)問題并擬定改進(jìn)方案和建議。
5、認(rèn)同并踐行公司核心文化,參加公司組織的團建、公益、文體等活動。
任職要求:
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)+事業(yè),學(xué)習(xí)熱情高及實踐激情強 。2、會應(yīng)用ps等工具。3、具有開拓視野,反應(yīng)敏銳。4、會使用現(xiàn)行Office軟件以及線上辦公軟件等。5、掌握互聯(lián)網(wǎng)運營銷售技巧及現(xiàn)行網(wǎng)絡(luò)營銷開發(fā)工具運用。6、誠實守信,能自律和團隊協(xié)作。
薪資福利:
1、月底薪:4000+。2、月績效高提成,上不封頂。3、帶薪年假、年終紅利獎、企業(yè)年金、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)、社保和商保等。4、成長培養(yǎng)規(guī)劃:員工>主管>經(jīng)理>總監(jiān)>合伙人>高級合伙人。5、有1~3月試用期,具體根據(jù)情況協(xié)商確定。
公司簡介
廣西達(dá)安合諧健康科技有限公司依托中山大學(xué)達(dá)安基因公司在生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域擁有的卓越品牌、先進(jìn)科研技術(shù)、頂尖人才、中國最大的基因臨床聚合數(shù)據(jù)庫等核心集成優(yōu)勢以及冠昊生物在細(xì)胞醫(yī)療領(lǐng)域的核心資源,緊密鏈接廣州合諧醫(yī)療科技公司而成立。 公司依托和鏈接的上游資源厚實而獨具特色。主要經(jīng)營產(chǎn)品及服務(wù)有基因檢測、細(xì)胞、腸道巴倫素、精準(zhǔn)健康管理和高端診療咨詢服務(wù)等。特別是歷經(jīng)12年積累,圍繞大眾基因檢測、健康管理智能系統(tǒng)、腸道生態(tài)菌群、細(xì)胞再生科技、高端臨床診療等核心優(yōu)勢資源搭建的精準(zhǔn)健康管理服務(wù)平臺和綜合運營支撐。后續(xù)將補充完善健康產(chǎn)品和設(shè)備資源,奮進(jìn)追求現(xiàn)代前沿科技與健康、綠色、生態(tài)精細(xì)結(jié)合并開發(fā)創(chuàng)新,傾力打造區(qū)域數(shù)字化健康管理運營系統(tǒng),專注搭建細(xì)分區(qū)域包含精準(zhǔn)預(yù)知、動態(tài)監(jiān)控、主動防御、疾病診療等四大區(qū)塊組成的全周期健康管理閉環(huán)服務(wù)平臺,精誠為集體、機構(gòu)、企業(yè)、團隊提供訂制化健康效益促進(jìn)解決方案,竭誠為錦鯉家庭、中產(chǎn)精英、后浪新貴提供高科技方法、高頻可觸達(dá)、高品質(zhì)的專屬個性化健康需求解決方案。 廣西達(dá)安合諧健康科技有限公司和廣西家家推大數(shù)據(jù)有限公司構(gòu)建融合運營發(fā)展模式,致力于形成以國內(nèi)為主體、逐步促進(jìn)國內(nèi)國際雙輪聯(lián)動的業(yè)務(wù)發(fā)展新格局。志在持續(xù)努力,實現(xiàn)發(fā)展成為扎根廣西南寧,鏈接西南地區(qū)、輻射東盟國家的知名的中高端精準(zhǔn)健康管理服務(wù)提供商。 公司依托的上游底蘊深厚,公司發(fā)起創(chuàng)始人具有運營管理中大型品牌企業(yè)的較豐富實踐經(jīng)驗和較全面管控能力,公司經(jīng)營需要的根基實力較扎實。公司遵循信念+團隊+系統(tǒng)+趨勢=成功的發(fā)展路線。公司事業(yè)定位是生物科技+互聯(lián)網(wǎng)+健康。盡管目前處于初創(chuàng)期,但是發(fā)展格局高遠(yuǎn),潛力巨大,市場開拓前景廣闊。公司秉行“攜手共建,共享成果”的管理理念,熱誠邀請志同道合的后浪創(chuàng)業(yè)者協(xié)同拼搏,共筑愿景,共享成功! 公司核心文化
司訓(xùn):尚德?自律?正實
公司定位:提供高科技方法、高頻可觸達(dá)、高品質(zhì)的精準(zhǔn)健康管理服務(wù)
使命:讓客戶獲得精準(zhǔn)健康 讓團隊人人成就自我
愿景:做成廣西頭部品牌的預(yù)防型精準(zhǔn)健康管理公司
戰(zhàn)略目標(biāo):聯(lián)眾團隊成功創(chuàng)業(yè) 鏈接百萬客戶健康
核心價值觀:健康高價、服務(wù)優(yōu)質(zhì)
行為準(zhǔn)則:正念、奮進(jìn)、精誠、高效
特質(zhì)標(biāo)簽:專業(yè)、團隊、愛心、專注
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外賣線上運營5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)公司外賣平臺運營維護(hù) 2.3年外賣平臺運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先2025-11-22
曾錦華人事經(jīng)理 -
電商平臺運營主管4000-7000元南寧-青秀區(qū)-華豐城負(fù)責(zé)公司B2B平臺管理,包括國鐵商城、京東慧采、蘇寧政采的管理工作 1.搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控報表體系,分析經(jīng)營狀況,制定分解改善目標(biāo)。 2.依據(jù)分公司整體經(jīng)營目標(biāo),制定分支機構(gòu)分管總考核方案,并追蹤監(jiān)測指標(biāo)達(dá)成。 3.日常銷售指標(biāo)報表體系搭建 4.負(fù)責(zé)經(jīng)營成本核算。 5.對接下級經(jīng)銷商及客戶售后。2025-11-22
鄭星星 -
外賣營運主管5000-8000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)連鎖門店線上外賣渠道(美團、抖音、大眾點評、餓了么等)策略制定、實施及確認(rèn),通過有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)收集、整理外賣平臺規(guī)則并進(jìn)行分析研究,競爭對手分析、類目TOP排行分析,為公司的線上運營策略、外賣出品包裝體驗等提出戰(zhàn)略性意見; 3、負(fù)責(zé)深入評估產(chǎn)品、核算毛利、分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運營、活動運營、精細(xì)化推廣等方案,對線上外賣的各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對優(yōu)化公司外賣用戶體檢,給出合理化改進(jìn)建議; 5、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化外賣訂單交付流程,對門店外賣進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)、監(jiān)督各門店外賣評價管理。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年外賣平臺運營經(jīng)驗,有流量連鎖品牌線上外賣運營經(jīng)驗; 2、精通美團、餓了么平臺精細(xì)化運營管理經(jīng)驗; 3、善于做數(shù)據(jù)分析,對用戶體驗及產(chǎn)品體驗有深入理解者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通合作能力,強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動力強,良好的團隊合作精神。2025-11-22
玉欣蔓 -
外賣經(jīng)理9000-14000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司各門店的外賣線上平臺營銷管理,對銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2.熟悉美團外賣、餓了么、美團、口碑、線上小程序等各類線上平臺,通過產(chǎn)品組合、平臺活動等提高線上銷量; 3.構(gòu)建高效的營銷業(yè)務(wù)流程,對各項營銷工作有序、高效開展負(fù)責(zé); 4.規(guī)劃并組織實施各項營銷策劃活動,對營銷結(jié)果達(dá)到預(yù)期要求負(fù)責(zé); 二、要求及其他 1.具備扎實的美團外賣平臺規(guī)則知識及靈活運用能力,能帶團隊統(tǒng)籌管理150家以上門店能力; 2.熟知各大外賣網(wǎng)銷平臺規(guī)則,有成功運作打爆新店的經(jīng)驗; 3.對西式漢堡炸雞快餐,及意式牛排披薩西餐廳市場有了解; 4.業(yè)務(wù)能力強的,薪資待遇可以談。2025-11-22
何經(jīng)理 -
獨立站運營主管/經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊南寧市有棵樹電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司獨立站的工作規(guī)劃,統(tǒng)籌類目規(guī)劃、上新計劃、頁面優(yōu)化、活動策劃和爆款推廣; 2、關(guān)注目標(biāo)市場競爭動態(tài)及時調(diào)整運營策略; 3、制定并執(zhí)行運營運營策略,對店鋪經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 【任職要求】 1、英語四級及以上; 2、2年以上獨立站運營經(jīng)驗,熟悉獨立站團隊從0到1的搭建; 3、1年以上團隊管理經(jīng)驗; 【薪資待遇】 具體*** 【工作時間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 加不加班看自己工作進(jìn)度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團建活動2025-11-22
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沃爾瑪運營3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園1.沃爾瑪美國站點的店鋪運營,有能力,選品,運營,合理制定運營計劃。 2.店鋪管理和維護(hù),訂單管理和跟進(jìn)客戶售后,保持店鋪的好評率和良好的信用度; 3.定期整理和分析運營各項銷售數(shù)據(jù),保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語四級以上水平; 2、熟悉沃爾瑪平臺,對廣告和推廣有經(jīng)驗,善于分析數(shù)據(jù)和市場調(diào)研。 3、沃爾瑪運營經(jīng)驗1-2年以上。(無經(jīng)驗者勿投) 公司福利: 1、社保:為員工購買五險一金; 2、各類培訓(xùn):不定期安排各項內(nèi)外部培訓(xùn),為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺; 3、活動:下午茶、每月零食、冷飲雪糕、不定期組織公司活動(聚餐,K歌,出游); 4、關(guān)懷:在國家傳統(tǒng)的節(jié)日里,公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 5、年假:享受法定有薪年假,法定節(jié)假日帶薪放假。 上班時間:9:00-18:00,中午休息時間:11:50-14:002025-11-22
何洪波 -
輕醫(yī)美中心運營管理11000-22000元南寧-良慶區(qū)廣西高晟展生物科技有限公司計算機硬件醫(yī)美運營的崗位職責(zé): 1. 制定醫(yī)美運營策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定醫(yī)美運營策略,包括市場定位、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品定價、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長。 2. 管理醫(yī)美團隊:負(fù)責(zé)組建和管理醫(yī)美運營團隊,制定團隊目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各個部門之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運營。 3. 投放和優(yōu)化廣告:負(fù)責(zé)醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等,通過不斷優(yōu)化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。 4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關(guān)系,包括醫(yī)療機構(gòu)、美容院、代理商等,開展業(yè)務(wù)合作,擴大品牌影響力和市場份額。 5. 用戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與用戶的良好關(guān)系,包括通過線上線下活動、客戶關(guān)懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠度,增加用戶復(fù)購率。 6. 數(shù)據(jù)分析和報告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶行為、競爭對手動向等,制作數(shù)據(jù)報告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運營策略。7. 管理預(yù)算和成本控制:負(fù)責(zé)制定和管理醫(yī)美運營預(yù)算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財務(wù)可持續(xù)性。 總體而言,醫(yī)美運營總監(jiān)負(fù)責(zé)醫(yī)美業(yè)務(wù)的運營管理,包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報告等方面的工作,以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長。2025-11-22
黃文慧 -
2025-11-20
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校區(qū)運營主管5000-8000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心百家云集團有限公司計算機軟件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團隊的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團隊的工作開展 5、制定招生目標(biāo),安排推廣計劃,促進(jìn)新生銷售,老生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗,熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地K12教育市場,掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 4、具備理工科背景和相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助。2025-11-19
李鋼江 -
校區(qū)運營督導(dǎo)6000-10000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心百家云集團有限公司計算機軟件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團隊的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團隊的工作開展 5、制定招生目標(biāo),安排推廣計劃,促進(jìn)新生銷售,老生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等方案 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗,熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地教育市場,掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助2025-11-19
李鋼江
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西達(dá)安合諧健康科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/法律/健康
- 成立時間 5年(2020年5月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --