職位描述

1年齡18--30歲,接受無(wú)基礎(chǔ),公司有專業(yè)老師指導(dǎo)2五官端正。3身高要求152-175以上,體重不超過(guò)130斤,形象較好的,身高可以適當(dāng)降。4.性格活潑開朗,心態(tài)積極樂(lè)觀。5無(wú)不良嗜好。6.有團(tuán)隊(duì)精神,服從管理。薪資待遇:1保底6000---8000月提成包吃住,一般可拿15000左右2包吃住,2-4人公寓、套房,空調(diào)熱水器洗衣機(jī)應(yīng)有盡有。服裝化妝等都是公司提供 

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道73號(hào)如家酒店(科園大道地鐵站店) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
我愛打臺(tái)球,愛打臺(tái)球的下班娛樂(lè)可以來(lái)打兩局~非工作內(nèi)容哦~~ 公司直聘,歡迎應(yīng)屆生投遞! 看完職位介紹可以主動(dòng)溝通預(yù)約面試! 【公司待遇】 1、無(wú)責(zé)底薪3200+800績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 2、包住:小區(qū)房,環(huán)境一級(jí)棒,設(shè)施齊全 3、享五險(xiǎn),法定節(jié)假日休息 要求: 對(duì)待工作認(rèn)真,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,接受應(yīng)屆生 上班時(shí)間: 早上8:30-12:00-下午14:00-18:00 彈性時(shí)間,不用加班,氛圍很nice! 法定節(jié)假日休息 【你要做的事情】 1、入職會(huì)有帶薪培訓(xùn),安排一線經(jīng)理主管手把手帶領(lǐng)新伙伴,保證員工 2、晉升發(fā)展空間透明,公司杜絕關(guān)系戶,公平公正,不外聘管理層,有能力者在公司可以找到與能力相匹配的崗位。 3、晉升:主管--高管--副理--經(jīng)理
2025-11-27
3267725641@qq.com
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 20-58歲
負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,工作時(shí)間是2-4小時(shí) -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),無(wú)需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可
2025-11-26
楊經(jīng)理
人事助理
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸
崗位職責(zé): 1、 全?主持門店的管理?作任務(wù),做好?店各個(gè)部?的分?管理?作,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,執(zhí)?總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 2、制定并執(zhí)?門店銷售計(jì)劃、組織門店各種活動(dòng),提?店?銷售業(yè)績(jī)。 3、管理門店員?,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。 4、負(fù)責(zé)門店設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)?作中所發(fā)?的各種?盾,維護(hù)門店形象和聲譽(yù)。 6、負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)管理和成本控制,確保店?盈利。 7、負(fù)責(zé)管理門店相關(guān)用品的庫(kù)存,確保充足且不積壓;并做好采購(gòu)計(jì)劃和庫(kù)存盤點(diǎn)。 任職要求: 1、27歲以上,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上娛樂(lè)場(chǎng)所、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館等管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)場(chǎng)所運(yùn)營(yíng)成功的經(jīng)驗(yàn)。 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定及執(zhí)?。 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能?和溝通能?,能夠承受較?的?作強(qiáng)度和?作壓?。 5、具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能?和應(yīng)變能?,能夠處理各種突發(fā)事件; 6、具備較強(qiáng)的責(zé)任?和執(zhí)??,能夠承擔(dān)店?管理和運(yùn)營(yíng)的責(zé)任? 薪資待遇:底薪7000-10000(底薪+提成,具體?議)
2025-11-26
臺(tái)球助教
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)臺(tái)球教學(xué)工作,針對(duì)新手/進(jìn)階學(xué)員制定個(gè)性化訓(xùn)練計(jì)劃,重點(diǎn)教授握桿、站姿、瞄準(zhǔn)、擊球力度控制等核心技巧; 2. 開展1v1或3-5人小班教學(xué),課后記錄學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法,確保學(xué)員球技穩(wěn)步提升; 3. 解答顧客日常練球時(shí)的技術(shù)疑問(wèn),主動(dòng)分享打球經(jīng)驗(yàn),幫助顧客解決發(fā)力不準(zhǔn)、走位失誤等常見問(wèn)題; 4. 協(xié)助維護(hù)教學(xué)區(qū)域秩序,保證教學(xué)過(guò)程安全有序,配合俱樂(lè)部完成教學(xué)相關(guān)活動(dòng)(如新手體驗(yàn)課、技巧分享會(huì))。 任職要求 1. 年齡18-30歲,形象陽(yáng)光,溝通表達(dá)清晰,有耐心; 2. 熟練掌握臺(tái)球基礎(chǔ)理論與實(shí)操技巧,有1年以上臺(tái)球教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或持相關(guān)教練證書者優(yōu)先;? 3. 熱愛臺(tái)球運(yùn)動(dòng),能快速把握學(xué)員學(xué)習(xí)痛點(diǎn),擅長(zhǎng)用通俗語(yǔ)言講解專業(yè)技巧; 4. 能接受彈性工作(含晚班/周末),有服務(wù)意識(shí),無(wú)不良嗜好。 薪資福利 1. 薪資:6000-20000 2. 福利:每天都有免費(fèi)練球機(jī)會(huì)、定期專業(yè)教學(xué)培訓(xùn)、節(jié)日福利、員工聚餐/團(tuán)建;? 3. 晉升:表現(xiàn)優(yōu)秀者可3-6個(gè)月晉升為高級(jí)助教,享受更高提成比例與管理津貼。
2025-11-26
臺(tái)球教練
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸
崗位職責(zé): 1、維護(hù)球館環(huán)境,確保器材完好; 維護(hù)教學(xué)期間的場(chǎng)地秩序與器材安全,球臺(tái)等設(shè)備,及時(shí)排查器材損耗(如桿頭松動(dòng)、臺(tái)呢破損)并及時(shí)處理。 2、指導(dǎo)助教團(tuán)隊(duì)提高臺(tái)球技術(shù),基本技能、走位路線、擊球姿勢(shì)、桿法、出球策略等,確保教學(xué)質(zhì)量并規(guī)劃好助教團(tuán)隊(duì)晉升制度, 3、與客戶建立良好的溝通與互動(dòng),做好顧客維護(hù)工作。 4、協(xié)助臺(tái)球廳定期組織中小型臺(tái)球比賽活動(dòng)、舉辦每日小游戲、新手交流賽,提高晚場(chǎng)活動(dòng)氛圍,提升客戶粘性。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與顧客交流;具備良好的耐心與溝通能力 2、對(duì)臺(tái)球有濃厚的興趣,具備一定的球技水平; 3、有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成分配的任務(wù),能配合店長(zhǎng)組織大型比賽活動(dòng),自行組織每日游戲活動(dòng); 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與教練和學(xué)員保持良好的工作關(guān)系; 5、要有一定的臺(tái)球基礎(chǔ),對(duì)臺(tái)球有深度的了解和興趣。掌握美式八球、斯諾克等至少1種主流臺(tái)球玩法,具備1年以上臺(tái)球教學(xué)或?qū)I(yè)競(jìng)技經(jīng)驗(yàn);能清晰示范標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作,用通俗語(yǔ)言拆解技術(shù)難點(diǎn)。 晉升通道:教練——副店長(zhǎng) 薪資待遇:底薪5000-10000(底薪+提成,具體?議)
2025-11-26
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南寧居合網(wǎng)絡(luò)傳媒有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 3年(2022年5月11日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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