職位描述

應(yīng)聘要求:
1、掌握扎實(shí)的技術(shù)知識(如:linux、php、mysql、h5、json、jquery等);
2、精通系統(tǒng)架構(gòu)與設(shè)計,具有大型項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、精通數(shù)據(jù)庫部署、設(shè)計、優(yōu)化與管理,熟悉數(shù)據(jù)庫的事務(wù)機(jī)制;
4、熟悉流行的技術(shù)開發(fā)框架、手機(jī)移動端開發(fā)技術(shù);
5、具備良好的系統(tǒng)業(yè)務(wù)理解能力,精確的項(xiàng)目需求把控能力;
6、具備良好的突發(fā)事件處理能力以及系統(tǒng)故障診斷能力;
7、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及書面表達(dá)能力;
8、具備良好的職業(yè)操守,高度的工作責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神。 
9、計算機(jī)軟件、信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)類相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)南方微社區(qū)各項(xiàng)目平臺系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)選型,確保系統(tǒng)穩(wěn)定性、安全性和承載能力;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目平臺數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、管理和性能優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員碰到的問題,制訂解決方案,攻克技術(shù)難關(guān);
5、負(fù)責(zé)制訂程序開發(fā)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),制訂版本開發(fā)計劃與開發(fā)周期;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目架構(gòu)技術(shù)文檔編寫,核心代碼審核、開發(fā)文檔審核; 
上班時間:周一-周五  9:00-12:00    14:00-17:30

公司簡介

??????南方微社區(qū)[weishequ.cn]是社區(qū)居民“最后一公里”互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)服務(wù)平臺,是一網(wǎng)多能、一網(wǎng)多用的互聯(lián)網(wǎng)小區(qū)居民應(yīng)用終端,集社區(qū)公共辦事、民生資訊、便民服務(wù)、電商扶貧、公益活動、物業(yè)管理和健康醫(yī)療等服務(wù)居民于一體的大數(shù)據(jù)集群網(wǎng)絡(luò)平臺。

??????截止目前,已建成400多家社區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息化服務(wù)管理平臺基礎(chǔ)版,覆蓋南寧、柳州、桂林、貴港等600多萬戶家庭近1000萬居民,計劃2020年前完成廣西14個地級市2000多家社區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息化服務(wù)管理平臺建設(shè),屆時服務(wù)家庭達(dá)1000多萬戶近3000萬居民。

南方微社區(qū)作為廣西好度社區(qū)服務(wù)協(xié)會和青秀區(qū)新媒體聯(lián)誼會的會長單位、南寧市互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會理事單位、廣西新媒體從業(yè)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作試點(diǎn)基地,自2012年創(chuàng)辦以來,充分發(fā)揮廣西新媒體龍頭企業(yè)和會長單位作用,線上線下真誠服務(wù)各大社區(qū)居民辦事、生活、購物、資訊需求,協(xié)助社區(qū)居委會、小區(qū)物業(yè)、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心、小區(qū)周邊實(shí)體店等服務(wù)機(jī)構(gòu)利用互聯(lián)網(wǎng)+高效服務(wù)家庭居民。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)新媒體人士與黨同心同向同行,通過創(chuàng)辦《微訪談》欄目,致力于用互聯(lián)網(wǎng)的新思想、新形態(tài)、新力量引導(dǎo)廣大社區(qū)居民參與到國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會及精準(zhǔn)扶貧等各項(xiàng)建設(shè)工作中,傳播社會正能量。

??????南方微社區(qū)堅(jiān)持平臺系統(tǒng)自主研發(fā),擁有“社區(qū)公共服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)、社區(qū)信息化便民綜合應(yīng)用管理系統(tǒng)、社區(qū)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)綜合應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)、社區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)品交易互聯(lián)購物平臺、社區(qū)新聞資訊移動網(wǎng)絡(luò)發(fā)布平臺、小區(qū)物業(yè)網(wǎng)絡(luò)綜合應(yīng)用系統(tǒng)”七項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)。先后獲得了“高新技術(shù)企業(yè)”、“2016南寧市電子商務(wù)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。

??????近5年來,南方微社區(qū)以實(shí)際行動贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界和廣大社區(qū)居民的認(rèn)可與支持,中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長戴均良,廣西區(qū)原黨委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長李康,廣西區(qū)原黨委副書記危朝安,廣西區(qū)民政廳廳長韓元利,南寧市委副書記馮學(xué)軍,南寧市委常委、宣傳部部長崔佐鈞,南寧市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長趙紅明及南寧市民政局局長黃菊如等各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)工作,為居民提供的各項(xiàng)服務(wù)不斷得到增強(qiáng),用戶數(shù)據(jù)每日迅速遞增。

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可能感興趣的職位

智家工程師
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上 18-35歲
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)寬帶及智慧家庭業(yè)務(wù)安裝、修障維護(hù)等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)大客戶的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、信息化維護(hù)建設(shè)工作; 3、維系客戶及完成一定的業(yè)務(wù)發(fā)展量。 二、招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、18-35周歲; 3、服務(wù)意識強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從公司工作安排。有寬帶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、需自備電動單車,日常工作使用。 三、薪資待遇:基本工資+績效工資+激勵工資+其他工資,綜合工資3000-10000元/月,多勞多得、上不封頂。 四、上崗說明: 條件符合面試通過入職者,安排專業(yè)裝維技能培訓(xùn),同時具備師帶徒的機(jī)制,指定專人一對一教、幫、帶,快速掌握工作方法和工器具使用技能,有基礎(chǔ)的動手能力者可快速上手。
2025-11-23
許經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
3年以上
職位描述: 我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為后端開發(fā)工程師,你將負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)基于.NET Core的應(yīng)用程序,為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。同時,我們希望你具備一定的前端開發(fā)能力,特別是Vue 3.0相關(guān)技術(shù),并對AI編程有基本的了解或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),以支持智能化功能開發(fā)。 主要職責(zé): 1. 設(shè)計和實(shí)現(xiàn)基于.NET Core的高效后端服務(wù)。 2. 與前端開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,確保API的設(shè)計和實(shí)現(xiàn)滿足前端需求。 3. 維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。 4. 根據(jù)需求,參與Vue 3.0前端開發(fā)任務(wù),協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。 5. 編寫清晰、可維護(hù)的代碼,并進(jìn)行有效的單元測試。 6. 探索和利用AI技術(shù)(如Claude或OpenAI API等),開發(fā)智能化功能。 7. 參與代碼審查,保證代碼質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 8. 跟蹤最新技術(shù)發(fā)展,評估并推薦新技術(shù)以改善項(xiàng)目。 基本要求: 1. 精通C#編程語言。 2. 至少3年使用.NET Core進(jìn)行商業(yè)級后端開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉RESTful API的設(shè)計和實(shí)現(xiàn)。 4. 熟練使用SQL Server或其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。 5. 理解常見的設(shè)計模式和軟件工程原則。 6. 有使用版本控制系統(tǒng),特別是Git的經(jīng)驗(yàn)。 7. 具備一定的Vue 3.0開發(fā)能力,能夠協(xié)助完成前端任務(wù)。 8. 熟悉AI編程的基礎(chǔ)知識,了解常見框架和工具的應(yīng)用場景。 加分項(xiàng): 1. 熟悉容器化和微服務(wù)架構(gòu),如使用Docker和Kubernetes。 2. 有使用NoSQL數(shù)據(jù)庫如MongoDB的經(jīng)驗(yàn)。 3. 有在云平臺(如阿里云、Azure)開發(fā)部署經(jīng)驗(yàn)。 4. 了解消息隊(duì)列技術(shù),如RabbitMQ或Kafka。 5. 具備前端性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)或深度學(xué)習(xí)模型開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 我們歡迎技術(shù)全面、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的開發(fā)者加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造高效且智能的技術(shù)解決方案!
2025-11-23
莫小姐
人事
柳州-柳北區(qū)
工作內(nèi)容: 1.生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝優(yōu)化及改善; 2.分析量產(chǎn)產(chǎn)品的不良項(xiàng)目及制定改善措施: 3.提升各工序產(chǎn)品的合格率; 4.量產(chǎn)的SOP,操作標(biāo)準(zhǔn)的文件和制度的制定 5.新型牛產(chǎn)設(shè)備的工藝參數(shù)的制定與優(yōu)化: 6.試產(chǎn)物料的跟進(jìn); 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng), 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),材料化學(xué),鋰電專業(yè)優(yōu)先; 2.可以接受2024和2025屆畢業(yè)生,免費(fèi)培訓(xùn);鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.理解鋰電池的工藝設(shè)計、熟悉生產(chǎn)制造流程; 4.具備良好的組織能力、溝通能力、管理能力。 僅支持線下面試 薪資及上班時間: 月薪:5000-8000;5.5天班制;8:30-18:00
2025-11-23
柳州-柳南區(qū)-萬佳馨園
任職要求: 1、具有國家注冊土木工程師(巖土)執(zhí)業(yè)資格 2、具備中級及以上技術(shù)職稱、住建檢測上崗證; 3、了解并認(rèn)可工程質(zhì)量檢測行業(yè),愿意從事工程質(zhì)量檢測工作; 3、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,有獨(dú)立作業(yè)和學(xué)習(xí)的能力,能在全國范圍開展工作; 4、具備2年及以上工程質(zhì)量檢測經(jīng)歷及持有工程檢測上崗證的優(yōu)先; 5、薪資與工作能力掛鉤,有證貼;
2025-11-23
韋先生、段女士
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計及熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計與匹配校核; 3、負(fù)麥動力電池DVP試驗(yàn)方案制定、性能驗(yàn)證: 4、負(fù)麥動力電池開發(fā)問題分析、改善方案策劃實(shí)施、問題點(diǎn)閉環(huán)監(jiān)控 5、負(fù)責(zé)策劃電池包成本優(yōu)化工作,輸出降成本方案。 崗位要求: 1、具有項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神: 2、熟悉動力電池系統(tǒng)設(shè)計和試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),國家相關(guān)法規(guī): 3、了解國內(nèi)外汽車技術(shù)發(fā)展動態(tài)以及競爭對手產(chǎn)品技術(shù)水平: 4、具有解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力; 5、具有技術(shù)方案的策劃、組織能力。
2025-11-23
工藝 工程師
7000-10000元
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): \"LiPS體系建設(shè) 1、協(xié)助編制公司LiPS原則、做法和流程,建立公司制造管理體系:目標(biāo)、計劃、改進(jìn) 2、負(fù)責(zé)與總院LiPS業(yè)務(wù)工作對接\" \"LiPS項(xiàng)目推進(jìn) 組織并參與開展LiPS項(xiàng)目的推進(jìn)工作:精益工段、精益項(xiàng)目等\" \"LiPS體系運(yùn)營和評估 1、組織并協(xié)助開展LiPS評價體系建設(shè)與實(shí)施,按評價準(zhǔn)則組織推進(jìn)LiPS。 2、負(fù)責(zé)組織及開展LiPS系統(tǒng)掌握與改進(jìn)業(yè)務(wù)。 3、協(xié)助、參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、5S、流程化制造模塊業(yè)務(wù)。\" \"LiPS知識培訓(xùn) 組織LiPS相關(guān)課程體系的建設(shè)和管理,支持各子公司、生產(chǎn)廠開展LiPS知識培訓(xùn)\" \"全員改善推進(jìn) 按全員改善制度開展改善活動及評比、推廣\" \"質(zhì)量管理職責(zé): 1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行:具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量職責(zé)》中工藝工程師的質(zhì)量職責(zé)。 2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1、個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行 (具體詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及工藝工程師崗位職責(zé)) 2、所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),工作突出者可放寬學(xué)歷要求。 2、1年以上相關(guān)工業(yè)工程或精益生產(chǎn)推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上工藝工作經(jīng)驗(yàn) 了解相關(guān)的工程機(jī)械知識,掌握IE/TPM/JIT//SMED/VSM等精益生產(chǎn)相關(guān)基礎(chǔ)知識. 3、管理技能:務(wù)實(shí)的工作精神和較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。 4、業(yè)務(wù)技能:能夠進(jìn)行精益生產(chǎn)規(guī)劃與實(shí)施,熟悉項(xiàng)目管理,具備精益生產(chǎn)相關(guān)知識的培訓(xùn)能力,能夠建立精益生產(chǎn)推進(jìn)機(jī)制。 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判定與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃于執(zhí)行能力、親和力;具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力人才建設(shè) 6、具備積極上進(jìn)的心態(tài),有吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)較長時間的持續(xù)性工作。
2025-11-23
人力資源部
電控工程師
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)
* 負(fù)責(zé)公司電控系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù); * 參與撰寫電控系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔; * 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目計劃和進(jìn)度跟蹤; * 負(fù)責(zé)電控系統(tǒng)測試和驗(yàn)證; * 協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題。 職位要求: * 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,電控工程、自動化控制等相關(guān)專業(yè); * 3年以上電控工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種電控系統(tǒng),如PLC、DCS等; * 熟悉工業(yè)自動化控制系統(tǒng)、HMI系統(tǒng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; * 具備一定的編程技能,如C++、Python等; * 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠勝任一定的工作壓力; * 具有電控工程師相關(guān)證書(如PLC設(shè)計師、自動化系統(tǒng)工程師等)更佳。
2025-11-23
張偉
柳州-柳江區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)的性能開發(fā)、標(biāo)定驗(yàn)證、整車調(diào)試、使產(chǎn)品符合性能指標(biāo)及法規(guī)要求; 2.支持整車性能調(diào)試等產(chǎn)品升級相關(guān)工作; 3.支持產(chǎn)品變更的發(fā)放工作,保證產(chǎn)品按時交付; 4.支持生產(chǎn)熱試,保障一次熱試合格率以及處理廠內(nèi)發(fā)動機(jī)熱試問題; 5.支持質(zhì)量及售后分析發(fā)動機(jī)性能問題并供解決方案 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷、機(jī)械、內(nèi)燃機(jī)或電氣專業(yè)。 2.從事燃燒開發(fā)或標(biāo)定工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3.熟悉內(nèi)燃機(jī)原理,掌握常規(guī)機(jī)械常識、一般電氣知識。 4.具備性能數(shù)據(jù)和排放數(shù)據(jù)的分析能力
2025-11-23
范倩倩
柳州
項(xiàng)目獎金
2025-11-23
覃春燕
NVH主管工程師
12000-22000元
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心
整車開發(fā)中NVH相關(guān)仿真分析內(nèi)容規(guī)劃; 整車NVH相關(guān)的動剛度、NTF、VTF、異響、路噪等相關(guān)分析模型搭建及分析結(jié)果檢查優(yōu)化; 熟悉汽車構(gòu)造、振動噪聲理論、有限元理論、NVH等專業(yè)知識; 具有整車NVH仿真分析經(jīng)驗(yàn),精通整車動剛度、NTF、VTF、靈敏度等分析; 熟悉汽車NVH相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),能夠?qū)Ψ抡娣治鼋Y(jié)果進(jìn)行判斷及評價,并提出有效的改進(jìn)方向及優(yōu)化方案。
2025-11-23
何燕華
HR
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