水電工

職位描述

（一）工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對校內(nèi)教學(xué)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)；詳細(xì)做好記錄并存檔；
2.負(fù)責(zé)校內(nèi)教學(xué)設(shè)施設(shè)備的日常操作，確保設(shè)施設(shè)備安全運行；
3.配合各部門開展工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）職位要求
1. 證書要求：具有國家頒布的水電工資格證書；持有C1及以上等級駕駛證；
2.男性，30-45歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.良好的溝通能力及執(zhí)行能力；
4.工作責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力；
5.熟練掌握Office辦公軟件。
（三）福利待遇
1.薪資待遇：2000-3000元；
2.薪資組成：基本工資、崗位工資、績效獎金、學(xué)歷、工齡、交通補貼、話費補貼、外勤補貼、加班、員工生日等。
（四）工作地點
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路83-2號（南寧市婦女兒童活動中心培訓(xùn)樓4-5樓） 

公司簡介

南寧市綠城南方職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2006年5月經(jīng)南寧市人社局批準(zhǔn)、南寧市民政局登記成立，是一所以打造家政培訓(xùn)服務(wù)品牌為核心的民辦非企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校自成立以來，在各級人力資源和社會保障部門的關(guān)心指導(dǎo)下，始終堅持“依法辦學(xué)，服務(wù)社會”辦學(xué)原則，遵循“以人為本，質(zhì)量第一”辦學(xué)理念，創(chuàng)立“崗前培訓(xùn)→持證上崗→崗位指導(dǎo)→規(guī)范管理→誠信服務(wù)→愛心到家”等服務(wù)特色，成功打造出以“南方月嫂”為龍頭的“南方家政”勞務(wù)服務(wù)品牌，幫助數(shù)萬勞動者尤其是婦女勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。 學(xué)校于2007年，被南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人社局認(rèn)定為家政技能培訓(xùn)基地；同年10月，被廣西勞動力市場認(rèn)定為家政技能培訓(xùn)基地；2008年至今，被南寧市人社局認(rèn)定為職業(yè)技能定點培訓(xùn)機構(gòu)；2009年，被南寧市扶貧辦認(rèn)定為南寧市貧困村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)基地；2010年，成為“廣西家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長單位”；2011年，被南寧市人社局評為“南寧職業(yè)介紹工作先進(jìn)單位”，被南寧市婦聯(lián)認(rèn)定為“南寧市婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)定點培訓(xùn)機構(gòu)”；同年，成為“中國家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會會員單位”；2012年，被南寧市商務(wù)局認(rèn)定為“南寧市服務(wù)外包培訓(xùn)機構(gòu)”；同年，被評為“廣西農(nóng)村婦女崗位建功先進(jìn)集體”、全國婦聯(lián)“巾幗家政培訓(xùn)示范基地”、全國“千戶百強”家庭服務(wù)企業(yè)、中國家政服務(wù)協(xié)會先進(jìn)單位；2014年，被評為“南寧市巾幗文明崗”、“自治區(qū)巾幗文明崗”，被廣西壯族自治區(qū)婦聯(lián)認(rèn)定為“廣西巾幗家政示范基地”，成為“廣西金繡球巾幗家政聯(lián)盟理事長單位”。2015年被自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)財政廳授予“廣西優(yōu)秀勞務(wù)品牌”稱號；2015年被南寧市民政局授予“中國社會組織評估5A級單位”稱號；2016年被自治區(qū)商務(wù)廳授予“廣西家政服務(wù)品牌”稱號； 2017年被中華全國婦女聯(lián)合會授予 “全國巾幗建功先進(jìn)集體”稱號。被南寧市總工會授予我校培訓(xùn)部“工人先鋒號”、莫永蕓同志“工人先鋒崗”榮譽。