職位描述

1.確保所有收銀員為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),樹立本公司的良好形象。
2.合理調(diào)度人力,控制人事成本和營(yíng)運(yùn)成本。
3.解決好每一件顧客投訴事件,保持較高的顧客滿意度。
4.制定與執(zhí)行公司所有有關(guān)的收銀的所有規(guī)章制度,與收銀工作程序,保證資金的安全回收。
5.負(fù)責(zé)收銀員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),評(píng)估,業(yè)績(jī)考核等。
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)金室的規(guī)范操作,控制現(xiàn)金差異,做好本部門的防損工作。
7.管理信用卡操作規(guī)范及維護(hù)信用卡機(jī);安排收銀員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定
8.定期檢查現(xiàn)金、票證的交收和備用金的使用情況,防止出現(xiàn)管理漏洞。
9.負(fù)責(zé)收銀區(qū)域清潔衛(wèi)生,配合安全員做好安全防衛(wèi)工作;負(fù)責(zé)與其他部門保持溝通和協(xié)調(diào)。
工作地址:新陽(yáng)店(北大新陽(yáng)路73號(hào));虎邱店(虎邱4-6號(hào))。

公司簡(jiǎn)介

?廣西南寧市年輝商貿(mào)有限公司,一個(gè)充滿責(zé)任和使命、生機(jī)和活力的現(xiàn)代化企業(yè),不斷奮斗,不斷進(jìn)取,在零售領(lǐng)域依靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴的不懈追求努力實(shí)現(xiàn)顧客的夢(mèng)想,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中快速成長(zhǎng),持續(xù)優(yōu)化。

2016年,?年輝悄然成立,隨之迅速?gòu)男〉酱?,從弱到?qiáng),在南寧市內(nèi)發(fā)展了4家連鎖超市,分布在:臺(tái)灣街2家、北大新陽(yáng)店、虎邱總店各1家,以專業(yè)為依托,迅速成長(zhǎng),取得了優(yōu)異的發(fā)展業(yè)績(jī)。目前各連鎖店的月銷售額始終保持平均79%以上的高增長(zhǎng)率。

年輝致力于大型生活超市的投資與發(fā)展,集購(gòu)物、飲食、服務(wù)、休閑、文化于一體,滿足顧客“一站式”消費(fèi),以先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理模式、現(xiàn)代化的管理體系、一流的管理團(tuán)隊(duì)和超值優(yōu)良的服務(wù),通過(guò)無(wú)依賴的市場(chǎng)壓力傳遞,把握和創(chuàng)造商業(yè)發(fā)展新機(jī)遇。

年輝敢打硬仗,無(wú)畏無(wú)懼,學(xué)習(xí)與競(jìng)爭(zhēng)并重,競(jìng)爭(zhēng)水平不斷強(qiáng)化,企業(yè)整體系質(zhì)不斷提升。目前,公司已建立起一支完整的商超界銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì),公司擁有正式員工200余名,其中大專以上學(xué)歷者達(dá)到90%以上,很多骨干均從業(yè)多年。

通過(guò)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),年輝廣泛吸收商業(yè)零售領(lǐng)域的優(yōu)秀成果和經(jīng)驗(yàn),虛心向國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí),不遺余力地發(fā)展自己的核心技術(shù)及核心競(jìng)爭(zhēng)力,不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。承受住各種壓力和挑戰(zhàn)的年輝,不但在技術(shù)裝備、店面布置、商品陳設(shè)、售賣方式、商品品類的縱深度上與優(yōu)秀外資企業(yè)相差無(wú)幾,而且在信息、結(jié)算、營(yíng)銷策略、商品管理以及服務(wù)體系的構(gòu)架等方面進(jìn)行積極開發(fā)與創(chuàng)造,用對(duì)卓越的孜孜追求打造自身的優(yōu)勢(shì)和特色。

公司以誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新為理念,今后在生活連鎖商超的同時(shí)還要開發(fā)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)銷售、開發(fā)一體化。

公司架購(gòu)主要由:董事會(huì)、總經(jīng)理室、總店長(zhǎng)室、財(cái)務(wù)部、人力資源部、策劃部、生鮮部、食品百貨部、信息商管部等部門,配套完善,成為前線業(yè)務(wù)拓展的堅(jiān)強(qiáng)保障。

? 企業(yè)愿景:立志成為商業(yè)零售領(lǐng)域??集技術(shù)裝備、店面布置、?商品陳設(shè)、營(yíng)銷策略、?售賣方式、商品管理、市場(chǎng)研究于一體化最優(yōu)秀的公司。

???如有意向者,可直接與公司人力資源部取得聯(lián)系,公司所有工作人員真誠(chéng)歡迎您的加入?!

????公司為員工提供的福利待遇:

1、公司的薪酬高出同行業(yè)的薪酬水平;

2、公司不定期為員工開展娛樂活動(dòng)如:羽毛球比賽、爬山等各種健康娛樂積極向上的活動(dòng);年底享受年底雙薪、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、超長(zhǎng)假期、豐盛的年終聚餐等;

3.員工可享受福利待遇有:月度,季度,年度獎(jiǎng)金以及企業(yè)為每個(gè)通過(guò)考核期的員工制定的晉升計(jì)劃;

4.公司都會(huì)制定旅游計(jì)劃,只要團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成,公司全員參與!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

收銀
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
1、待人熱情友善,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 2、熟練掌握菜單內(nèi)容,菜品價(jià)格,按照收款工作順利完成工作 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心 ,人品端正,工作認(rèn)真細(xì)致 4、具有較強(qiáng)的接待 意識(shí),溝通應(yīng)變能力強(qiáng)
鄧凱云
收銀
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
小騎兵是一家專注做炸雞、漢堡、薯?xiàng)l、奶茶等小吃類的西式餐廳連鎖店?,F(xiàn)招聘如下: 1、收銀員1名,負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、結(jié)賬、盤點(diǎn); 2、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)新人,帶薪學(xué)習(xí)。 任職要求 積極勤快,服從管理;需年滿18周歲以上到35周歲的成年人; 上班時(shí)間 兩班倒(早班:09:00—17:00,晚班:17:00—00:00),月休四天; 薪資待遇 工時(shí)+崗位工資+全勤獎(jiǎng)+包住+包吃一餐+工齡獎(jiǎng)+提成,綜合薪資2400—3000元/月。
陳主管
收費(fèi)員
3000-5000元
南寧-隆安縣
南寧憑興物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
25-45歲,女性,大專文化,熟悉電腦操作,工作責(zé)任心強(qiáng),協(xié)調(diào)能力好,有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
燕姐
人事經(jīng)理
收銀4-6k
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
不內(nèi)向,性格開朗,又干勁,屬于年輕人的崗位
陳杰
經(jīng)理
收銀員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
包吃包住,只招長(zhǎng)期,暑假工請(qǐng)勿擾! 1、要求身高163以上,待人熱情友善,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 2、熟練掌握菜單內(nèi)容,菜品價(jià)格,按照收款工作順利完成工作 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心 ,人品端正,工作認(rèn)真細(xì)致 4、具有較強(qiáng)的接待 意識(shí),溝通應(yīng)變能力強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、做好客戶的接待工作,規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)。 2、熟練掌握門診內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)詢服務(wù)。 3、辦理會(huì)員卡。 4、接聽預(yù)約電話,在線上幫客戶預(yù)約, 熟悉收銀操作。 5、結(jié)賬、對(duì)好帳目,會(huì)基本的辦公軟件操作。 任職要求: 1、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上。 2、面容姣好,年齡要求:18—35歲。 3、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先考慮。 4、能夠熟練使用各種辦公室軟件和財(cái)務(wù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 5、良好的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力,耐心、細(xì)心。
姚主管
收銀
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.接聽顧客訂位,為顧客訂位及解決顧客問(wèn)題; 2.對(duì)已經(jīng)到店的顧客禮貌接待并安排適合顧客消費(fèi)之包廂,并做好消費(fèi)引導(dǎo)與介紹; 3.辦理會(huì)員卡、儲(chǔ)值卡; 遵守收銀崗位工作職責(zé),有良好的職業(yè)操守 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,18-30歲,身高160cm,形象氣質(zhì)好; 2.能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,良好的職業(yè)操守; 3.具有酒店前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn),具有相應(yīng)的財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先; 4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn),可適應(yīng)早晚班輪崗。 5.請(qǐng)各位考慮好能接受上夜班再投簡(jiǎn)歷。 上班時(shí)間: 早班12:00-21:00。 晚班 21:00-06:00 薪資范圍:綜合薪資5000—7000 底薪3500+餐補(bǔ)600+提成+獎(jiǎng)金 (這個(gè)工資就是入職的真實(shí)工資,最少最少會(huì)是4100。提成是多少就看個(gè)人的運(yùn)氣了) 職位福利: 提供食宿/餐補(bǔ)、提成獎(jiǎng)金、免費(fèi)培訓(xùn)、班別補(bǔ)貼、生日福利(生日假放一天假、生日紅包100元)、工齡獎(jiǎng)等。 晉升渠道: 服務(wù)員→輔導(dǎo)員→現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理→店長(zhǎng)→區(qū)域總監(jiān)。
江圣捷
南寧-青秀區(qū)-東景花園
崗位職責(zé) : 1、 做好每日收款、結(jié)算工作,圖書、文創(chuàng)的來(lái)貨進(jìn)銷存退、陳列維護(hù)與庫(kù)存管理; 2、 認(rèn)真檢查商品價(jià)格,發(fā)現(xiàn)差異、及時(shí)反饋修改; 3、 收銀設(shè)備操作熟練,為顧客提供快捷的服務(wù); 4、 領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金; 5、 制作、打印、核對(duì)收銀相關(guān)憑證; 6、 匯總收據(jù)、開發(fā)票,編制相關(guān)報(bào)表; 7、 根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金和銀行等日記賬,并將憑證報(bào)送至財(cái)務(wù); 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、有無(wú)圖書行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可,能適應(yīng)零售行業(yè)倒班工作制; 2、熱愛圖書或文創(chuàng)行業(yè),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 3、耐心仔細(xì),責(zé)任感強(qiáng)烈,具備一定的營(yíng)銷意識(shí); 4、普通話流利,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通應(yīng)變能力; 5、工作地點(diǎn):青秀區(qū)/興寧區(qū)/西鄉(xiāng)塘 6、有C1駕照者優(yōu)先考慮
韋女士
行政專員
收銀
2000-4000元
南寧-良慶區(qū)
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀、配餐、打包、崗位清潔、餐廳清潔等工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助后廚做好備料工作; 3、負(fù)責(zé)幫顧客提供點(diǎn)單、收銀服務(wù)、理賬工作; 4、負(fù)責(zé)為顧客提供產(chǎn)品介紹及建議性服務(wù)。
韋女士
餐飲收銀
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、有半年以上的餐飲收銀工作經(jīng)驗(yàn) 2、身高155以上,五官端正 3、性格活潑開朗、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排 4、做好收費(fèi)結(jié)算和顧客開票工作 5、報(bào)表清算及月底盤點(diǎn)工作
廣西南寧市年輝商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市年輝商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 超市/財(cái)務(wù)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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