職位描述

崗位職責:辦公室就地工作。通過微信QQ等網(wǎng)絡渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,無須打電話,無須外出跑業(yè)務。公司提供找客源的渠道。
任職資格:1.18-27歲,男女不限,2.學歷不限
3.熟練使用QQ 微信等網(wǎng)絡上社交工具等操作優(yōu)先,會電腦簡單打字,無經(jīng)驗均可,有老員工一帶一培訓。
薪酬待遇:
1.打醬 油者:3000-4000元左右;;2.正常做者:50000-7000元左右;;3.認真做者:12000-18000元左右(沒有業(yè)績要求,如果沒有達到目標也不會扣底薪,沒有業(yè)績也不會扣底薪)
底薪:
試用期:無責任底薪2600(包含交通補貼、全勤獎)+提成獎金(周獎、月冠軍獎)+員工福利(周下午茶、月聚餐)
轉(zhuǎn) 正:無責底薪2600(包含交通補貼、全勤獎)+績效獎(300)+提成獎金(周獎、月冠軍獎)+員工福利(周下午茶、月聚餐)
4.帶薪3-7天培訓
工作時間:12:00-18:00,19:00-21:00 八小時工作制,月休4天,面試時間:面試時間周二至周日9:00-12:00,13:00-16:00,周一不面試。

公司簡介

公司大力發(fā)展創(chuàng)新金融的政策網(wǎng)絡技術開發(fā);銷售,涉及能源、交通、金融、物流、房地產(chǎn)、高新技術、現(xiàn)代化制造等眾多領域,專注于投資、融資、資產(chǎn)管理、資金運營、中介服務等一體化綜合性服務。
公司擁有一支具備高尚職業(yè)操守及優(yōu)秀專業(yè)能力、經(jīng)驗豐富的網(wǎng)絡,銷售,投資團隊,秉承著“拓寬投資渠道,創(chuàng)造人生價值”為理念 ,有效把握和傳遞國際、國內(nèi)最新的行業(yè)資訊,為客戶提供專業(yè)、安全、快捷、投資管理等全方位服務。

上班地點

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售后服務顧問
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城
1、負責維修車輛用戶的接待工作,認真傾聽并明確客戶需求,準確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準確地對客戶車輛進行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力; 3、負責與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費用結算手續(xù); 4、負責對客戶跟蹤服務,管理客戶檔案,對客戶進行分類、分析,并提出改進措施; 5、負責交車工作,通過認真檢查維修效果,結算單準確性,并且在向客戶交車的時候詳細解釋結算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團隊高質(zhì)量的完成各項工作,滿足和超出客戶期望。
韋留鮮
售后技術員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西南寧市領先電子有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
具體要求如下: 1.身體健康;電子、電氣、機電一體化相關,中技及以上學歷,持有有效的低壓電工證; 2.具有一定的低壓配電系統(tǒng)安裝、維護保養(yǎng)的1年及以上工作經(jīng)驗;對通信設備或UPS電源及EPS應急電源等相關設備有一定的了解;負責現(xiàn)場工程安裝調(diào)試和產(chǎn)品的售后維護。 3.具有良好的溝通及應變能力,吃苦耐勞、責任心強;有較強的工作服從意識及團隊協(xié)作觀念。
黃女士
汽車售后SA
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城
1、負責維修車輛用戶的接待工作,認真傾聽并明確客戶需求,準確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準確地對客戶車輛進行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力; 3、負責與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費用結算手續(xù); 4、負責對客戶跟蹤服務,管理客戶檔案,對客戶進行分類、分析,并提出改進措施; 5、負責交車工作,通過認真檢查維修效果,結算單準確性,并且在向客戶交車的時候詳細解釋結算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團隊高質(zhì)量的完成各項工作,滿足和超出客戶期望。
韋留鮮
售后主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、客戶后臺管理,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 2、對客戶提出的相關問題及時回應,及時解答; 3、學習能力強,要求對產(chǎn)品知識能熟練掌握; 4、負責各項業(yè)務落地效果信息收集、整理、反饋與解決進度追蹤 5、負責投訴案件的收集、整理、結果追蹤; 6、負責各項系統(tǒng)問題的反饋、協(xié)調(diào)、調(diào)撥、審核等工作; 7、數(shù)據(jù)整理:負責各項業(yè)務的數(shù)據(jù)整理,分析,以及總部所需的各項數(shù)據(jù)收集,傳送工作; 任職要求: 1、有售后團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作電腦;熟練運用excel表格 2、 良好的服務意識、較強的責任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團隊意識; 3、豐富的團隊管理能力,善于調(diào)動團隊成員的積極性和創(chuàng)造性 4、有良好的抗壓能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責描述: 1. 負責海外售后服務體系規(guī)劃、搭建及修訂; 2. 負責管理和實施海外售后服務體系相關的制度起草、修訂,以及流程整理等; 3. 負責公司海外項目設備安裝、調(diào)試、運維的培訓體系的搭建、實施,以及代理商技術技能的評估、考核等。 4. 負責定期進行客情維護,及時收集、記錄及反饋客戶的設備使用情況和維護需求,并提供解決方案; 5. 定期進行客戶回訪,記錄并呈報客訴信息。及時了解、處理和解答客戶在設備使用過程中提出的各類技術、操作和安裝疑問及需求; 6. 收集并管理售后服務資料,按月提交存檔。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,機電、自動化等相關專業(yè)。 2. 良好的溝通能力,能獨立用英語與客戶交流并解決問題。 3. 能適差旅。
盧經(jīng)理
售后經(jīng)理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責組織制定售后服務經(jīng)營策略,包括調(diào)整與完善; 2、組織各項業(yè)務開展,分析市場,開拓市場,利用好公司各種資源; 3、制定部門工作計劃及KPI考核; 4、有效建設客服團隊,并對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和技術團隊溝通跟進; 5、售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領團隊做好售后服務; 6、對骨干人員做管理賦能,對一線人員做業(yè)務技能賦能; 7、協(xié)助做好團隊文化建議及日常行政工作,以及對接客戶業(yè)務問題等。
南寧-青秀區(qū)
一、主要工作內(nèi)容: 1、完善售后各項制度監(jiān)督執(zhí)行。 2、凈水器及熱水器的安裝結果按公司的規(guī)范檢查及監(jiān)督 3、處理重大客戶投訴問題并反饋、總結。 4、對銷售崗售前產(chǎn)品搭配、水電定位、管路設計等技術性支持和銷售輔助,并負責售后落地。 4、對經(jīng)銷商及銷售崗人員在銷售過程中遇到的產(chǎn)品技術難題進行解答。 5、其它總經(jīng)理安排的工作。 二、崗位要求: 1、有燃氣熱水器或凈水器的安裝三年以上工作經(jīng)驗。 2、有協(xié)調(diào)解決售后問題的工作經(jīng)驗。 3、有與客戶溝通的能力、有耐心、愿意學習。 4、有電器類售后主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗。 三、薪酬:7000-10000元
葉經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1.按公司安裝規(guī)范安裝凈水器。 2.處理客戶投訴問題并反饋。 二、崗位要求: 1.熱愛安裝工作,有電動車、有C1駕照,會開車。 2.有一定的溝通能力,愿意學習新技術。 3.年齡:22一35歲。 4.要求有凈水器或熱水器安裝經(jīng)驗。 5.計件算提成。月收入3000一5000千。
葉經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.專業(yè)暖通服務網(wǎng)絡觸點開發(fā)管理; 2.暖通服務商的施工標準落地及監(jiān)理; 3.暖通服務兵(全屋采暖/全屋用水)能力育成; 4.數(shù)字化工具落地; 5.前置客戶暖通系統(tǒng)技術支持; 7.成套系統(tǒng)安裝驗收調(diào)試交付; 任職要求 1、專科及以上,營銷工商管理相關專業(yè)。 2、相關工作經(jīng)驗1年以上。 3、語言表達能力強,熟練操作電腦各項辦公自動化軟件。 4、溝通協(xié)調(diào):①能夠為了企業(yè)利益及用戶需求,結合相關信息正確分析情勢,對相關人員或組織,進行協(xié)調(diào)、建議、說服或指導,從而影響他人或團隊,達成一致; ②善于傾聽,語言準確簡潔地表達自己的思想和情感,與他人取得共識; ③內(nèi)部員工之間或與外部合作者之間交換信息、分享思想及感情的過程,并影響和產(chǎn)生實質(zhì)的行動或結果;從整體利益最大化角度出發(fā),協(xié)調(diào)處理海爾內(nèi)、外的人際關系、沖突和矛盾,促成共贏合作。
葉女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.專業(yè)暖通服務網(wǎng)絡觸點開發(fā)管理; 2.暖通服務商的施工標準落地及監(jiān)理; 3.暖通服務兵(全屋采暖/全屋用水)能力育成; 4.數(shù)字化工具落地; 5.前置客戶暖通系統(tǒng)技術支持; 7.成套系統(tǒng)安裝驗收調(diào)試交付; 任職要求 1、??萍耙陨?營銷工商管理相關專業(yè)。 2、相關工作經(jīng)驗1年以上。 3、語言表達能力強,熟練操作電腦各項辦公自動化軟件。 4、溝通協(xié)調(diào):①能夠為了企業(yè)利益及用戶需求,結合相關信息正確分析情勢,對相關人員或組織,進行協(xié)調(diào)、建議、說服或指導,從而影響他人或團隊,達成一致; ②善于傾聽,語言準確簡潔地表達自己的思想和情感,與他人取得共識; ③內(nèi)部員工之間或與外部合作者之間交換信息、分享思想及感情的過程,并影響和產(chǎn)生實質(zhì)的行動或結果;從整體利益最大化角度出發(fā),協(xié)調(diào)處理海爾內(nèi)、外的人際關系、沖突和矛盾,促成共贏合作。
葉女士
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南寧盛金和貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/交通
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