職位描述

崗位要求:
1、主要從事光伏電站的后臺監(jiān)控、報修,跟進(jìn)維修進(jìn)度等工作;
2、學(xué)歷不限;
3、工作經(jīng)驗不限;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利即可。

公司簡介

廣西赫冠新能源開發(fā)有限公司是一家致力于太陽能以及風(fēng)電開發(fā)-運營及光伏扶貧建設(shè)-運營的高新技術(shù)企業(yè),公司注冊資金5000萬元,為了更有效的幫助廣大貧困戶快速脫貧和推動環(huán)保節(jié)能事業(yè)的發(fā)展,公司按高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率和高要求組建了風(fēng)電事業(yè)部、光伏扶貧事業(yè)部、環(huán)境影響評價事業(yè)部、運維運營事業(yè)部,并和國內(nèi)各知名專業(yè)公司、政府單位緊密合作。我公司擁有26名項目開發(fā)、設(shè)計、運營等方面的專家和專業(yè)人士,并與業(yè)內(nèi)知名風(fēng)機(jī)制造企業(yè)遠(yuǎn)景、金風(fēng)科技和逆變器制造企業(yè)深圳茂碩電氣、廣州三晶電氣等建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,形成了規(guī)范的質(zhì)量管理體系,通過了ISO9001:2008國際質(zhì)量體系認(rèn)證、中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證以及CE、TUV、CCC等國際認(rèn)證。 在國家、自治區(qū)大力推行“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”以及大力推廣光伏產(chǎn)業(yè)扶貧的政策下,公司承接的項目有:玉林市玉州區(qū)570kW、玉林市陸川縣4020kW、玉林市容縣150kW、玉林市福綿區(qū)80kW;崇左市江州區(qū)120kW、崇左市大新縣400kW;來賓市興賓區(qū)6150kW、來賓市合山市570kW、來賓市忻城縣575kW;柳州市精神病院55kW、柳州市融水縣1700kW;百色市田東縣2700kW、百色市德??h5340kW;河池市都安縣370kW;以及廣西婦幼保健院204kW等項目。 多年來,我們廣西赫冠新能源開發(fā)有限公司在不斷地自我創(chuàng)新與追求中茁壯成長,時至今日積累了成熟的光伏電站、太陽能路燈等運營維護(hù)經(jīng)驗和技術(shù)。公司根據(jù)市場和自身的發(fā)展需要,專設(shè)運維運營事業(yè)部。運維運營事業(yè)部下設(shè)后臺運維監(jiān)控組以及運維技術(shù)組。后臺運維監(jiān)控組負(fù)責(zé)對電站進(jìn)行實時監(jiān)控,通過對后臺運營數(shù)據(jù)的分析,能及時發(fā)現(xiàn)電站故障或者其他問題,并及時向運維技術(shù)組發(fā)出相應(yīng)的運維指令單,并做好記錄。運維技術(shù)組在接到后臺監(jiān)控組發(fā)出的指令單后,通過先進(jìn)的運維設(shè)備以及運維專用車輛,按相關(guān)技術(shù)要求以及標(biāo)準(zhǔn)在48小時內(nèi)完成指令單上的全部內(nèi)容。運維技術(shù)人員還負(fù)責(zé)定期對電站巡查、檢修維護(hù)、清洗等相關(guān)工作。運維過程中突出高效性、時效性,使光伏電站系統(tǒng)維持最大的發(fā)電能力,達(dá)到電站的最大收益。 我司同時擁有安全生產(chǎn)許可證、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書,承裝(修、試)電力設(shè)施許可證、工程設(shè)計、防雷工程專業(yè)施工等資質(zhì)證書,歡迎廣大企業(yè)合作。
“扶貧不僅是國家的事,也是每個企業(yè)的社會責(zé)任所在”找到一條讓企業(yè)和農(nóng)民互利雙贏的路,實現(xiàn)企業(yè)對接和精準(zhǔn)扶貧,是廣西赫冠新能源開發(fā)有限公司這些年始終在做的事。廣西赫冠新能源開發(fā)有限公司因一直致力于光伏扶貧、履行了自己應(yīng)有的社會責(zé)任而受到了政府以及社會的一致好評。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城
1、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對客戶車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力; 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車工作,通過認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶交車的時候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團(tuán)隊高質(zhì)量的完成各項工作,滿足和超出客戶期望。
韋留鮮
汽車售后SA
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城
1、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對客戶車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力; 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車工作,通過認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶交車的時候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團(tuán)隊高質(zhì)量的完成各項工作,滿足和超出客戶期望。
韋留鮮
售后主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、客戶后臺管理,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 2、對客戶提出的相關(guān)問題及時回應(yīng),及時解答; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),要求對產(chǎn)品知識能熟練掌握; 4、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)落地效果信息收集、整理、反饋與解決進(jìn)度追蹤 5、負(fù)責(zé)投訴案件的收集、整理、結(jié)果追蹤; 6、負(fù)責(zé)各項系統(tǒng)問題的反饋、協(xié)調(diào)、調(diào)撥、審核等工作; 7、數(shù)據(jù)整理:負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理,分析,以及總部所需的各項數(shù)據(jù)收集,傳送工作; 任職要求: 1、有售后團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作電腦;熟練運用excel表格 2、 良好的服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊意識; 3、豐富的團(tuán)隊管理能力,善于調(diào)動團(tuán)隊成員的積極性和創(chuàng)造性 4、有良好的抗壓能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)海外售后服務(wù)體系規(guī)劃、搭建及修訂; 2. 負(fù)責(zé)管理和實施海外售后服務(wù)體系相關(guān)的制度起草、修訂,以及流程整理等; 3. 負(fù)責(zé)公司海外項目設(shè)備安裝、調(diào)試、運維的培訓(xùn)體系的搭建、實施,以及代理商技術(shù)技能的評估、考核等。 4. 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行客情維護(hù),及時收集、記錄及反饋客戶的設(shè)備使用情況和維護(hù)需求,并提供解決方案; 5. 定期進(jìn)行客戶回訪,記錄并呈報客訴信息。及時了解、處理和解答客戶在設(shè)備使用過程中提出的各類技術(shù)、操作和安裝疑問及需求; 6. 收集并管理售后服務(wù)資料,按月提交存檔。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、自動化等相關(guān)專業(yè)。 2. 良好的溝通能力,能獨立用英語與客戶交流并解決問題。 3. 能適差旅。
盧經(jīng)理
售后經(jīng)理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)組織制定售后服務(wù)經(jīng)營策略,包括調(diào)整與完善; 2、組織各項業(yè)務(wù)開展,分析市場,開拓市場,利用好公司各種資源; 3、制定部門工作計劃及KPI考核; 4、有效建設(shè)客服團(tuán)隊,并對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和技術(shù)團(tuán)隊溝通跟進(jìn); 5、售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊做好售后服務(wù); 6、對骨干人員做管理賦能,對一線人員做業(yè)務(wù)技能賦能; 7、協(xié)助做好團(tuán)隊文化建議及日常行政工作,以及對接客戶業(yè)務(wù)問題等。
南寧-青秀區(qū)
一、主要工作內(nèi)容: 1、完善售后各項制度監(jiān)督執(zhí)行。 2、凈水器及熱水器的安裝結(jié)果按公司的規(guī)范檢查及監(jiān)督 3、處理重大客戶投訴問題并反饋、總結(jié)。 4、對銷售崗售前產(chǎn)品搭配、水電定位、管路設(shè)計等技術(shù)性支持和銷售輔助,并負(fù)責(zé)售后落地。 4、對經(jīng)銷商及銷售崗人員在銷售過程中遇到的產(chǎn)品技術(shù)難題進(jìn)行解答。 5、其它總經(jīng)理安排的工作。 二、崗位要求: 1、有燃?xì)鉄崴骰騼羲鞯陌惭b三年以上工作經(jīng)驗。 2、有協(xié)調(diào)解決售后問題的工作經(jīng)驗。 3、有與客戶溝通的能力、有耐心、愿意學(xué)習(xí)。 4、有電器類售后主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗。 三、薪酬:7000-10000元
葉經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1.按公司安裝規(guī)范安裝凈水器。 2.處理客戶投訴問題并反饋。 二、崗位要求: 1.熱愛安裝工作,有電動車、有C1駕照,會開車。 2.有一定的溝通能力,愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)。 3.年齡:22一35歲。 4.要求有凈水器或熱水器安裝經(jīng)驗。 5.計件算提成。月收入3000一5000千。
葉經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
南寧海銳奧商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.專業(yè)暖通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)觸點開發(fā)管理; 2.暖通服務(wù)商的施工標(biāo)準(zhǔn)落地及監(jiān)理; 3.暖通服務(wù)兵(全屋采暖/全屋用水)能力育成; 4.數(shù)字化工具落地; 5.前置客戶暖通系統(tǒng)技術(shù)支持; 7.成套系統(tǒng)安裝驗收調(diào)試交付; 任職要求 1、專科及以上,營銷工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。 3、語言表達(dá)能力強(qiáng),熟練操作電腦各項辦公自動化軟件。 4、溝通協(xié)調(diào):①能夠為了企業(yè)利益及用戶需求,結(jié)合相關(guān)信息正確分析情勢,對相關(guān)人員或組織,進(jìn)行協(xié)調(diào)、建議、說服或指導(dǎo),從而影響他人或團(tuán)隊,達(dá)成一致; ②善于傾聽,語言準(zhǔn)確簡潔地表達(dá)自己的思想和情感,與他人取得共識; ③內(nèi)部員工之間或與外部合作者之間交換信息、分享思想及感情的過程,并影響和產(chǎn)生實質(zhì)的行動或結(jié)果;從整體利益最大化角度出發(fā),協(xié)調(diào)處理海爾內(nèi)、外的人際關(guān)系、沖突和矛盾,促成共贏合作。
葉女士
南寧-良慶區(qū)
南寧海銳奧商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.專業(yè)暖通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)觸點開發(fā)管理; 2.暖通服務(wù)商的施工標(biāo)準(zhǔn)落地及監(jiān)理; 3.暖通服務(wù)兵(全屋采暖/全屋用水)能力育成; 4.數(shù)字化工具落地; 5.前置客戶暖通系統(tǒng)技術(shù)支持; 7.成套系統(tǒng)安裝驗收調(diào)試交付; 任職要求 1、??萍耙陨?營銷工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。 3、語言表達(dá)能力強(qiáng),熟練操作電腦各項辦公自動化軟件。 4、溝通協(xié)調(diào):①能夠為了企業(yè)利益及用戶需求,結(jié)合相關(guān)信息正確分析情勢,對相關(guān)人員或組織,進(jìn)行協(xié)調(diào)、建議、說服或指導(dǎo),從而影響他人或團(tuán)隊,達(dá)成一致; ②善于傾聽,語言準(zhǔn)確簡潔地表達(dá)自己的思想和情感,與他人取得共識; ③內(nèi)部員工之間或與外部合作者之間交換信息、分享思想及感情的過程,并影響和產(chǎn)生實質(zhì)的行動或結(jié)果;從整體利益最大化角度出發(fā),協(xié)調(diào)處理海爾內(nèi)、外的人際關(guān)系、沖突和矛盾,促成共贏合作。
葉女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.對客戶做軟件功能的培訓(xùn); 2.指導(dǎo)客戶的員工使用軟件各項功能; 3.制作功能介紹的視頻,上傳視頻號; 4.協(xié)助公司軟件系統(tǒng)新功能的測試,以及向開發(fā)團(tuán)隊反饋客戶使用過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題。 任職要求: 1.以下專業(yè)優(yōu)先錄用:計算機(jī)類專業(yè)和財務(wù)會計類專業(yè)。 2.有些客戶能網(wǎng)絡(luò)溝通,但部分需要出差拜訪和培訓(xùn),必須要能接受出差。
吳俊慶
廣西赫冠新能源開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西赫冠新能源開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/能源
成立時間 8年(2016年8月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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