市場(chǎng)總監(jiān)

1.指定市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求，制定與更新市場(chǎng)營(yíng)銷管理體系，制度，流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3.指導(dǎo)市場(chǎng)成員對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析，撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持。 4.配合廠家要求，進(jìn)行分公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)、竣工驗(yàn)收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展； 2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)； 崗位要求： 1、形象端莊，擅于交流，充滿活力，年齡23-45歲之間； 2、有環(huán)保、水利、住建、交通、市政、工業(yè)園區(qū)、平臺(tái)公司或設(shè)計(jì)院等方面背景或資源；

1．嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來(lái)訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2．負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4．負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握：各類部門渠道開發(fā)技能（如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等）/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能（速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善，并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6．負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7．負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí)，定期召開全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作，不定期召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8．負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9．負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理，并定期回訪，跟進(jìn)。10．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來(lái)訪渠道，指：電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集，并通過(guò)深度調(diào)研分析，主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營(yíng)銷開發(fā)方案，并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12．對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13．做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14．每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù)，并提交下月工作計(jì)劃。

崗位職責(zé) 1、制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略，確保電動(dòng)三輪車和電動(dòng)兩輪車產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo)達(dá)成。 2、積極尋找并開發(fā)新的銷售渠道和客戶資源，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 3、為渠道合作伙伴提供必要的銷售支持和培訓(xùn)，維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保渠道穩(wěn)定。 4、深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為公司產(chǎn)品開發(fā)和營(yíng)銷策略調(diào)整提供依據(jù)。 5、收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和營(yíng)銷策略，為公司制定應(yīng)對(duì)策略提供參考。 6、處理客戶反饋和投訴，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 7、及時(shí)響應(yīng)并解決市場(chǎng)投訴，維護(hù)公司品牌形象。 8、根據(jù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成其他與營(yíng)銷相關(guān)的工作任務(wù)。 任職要求 1、具有2年以上電動(dòng)三輪車或電動(dòng)兩輪車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì)。 2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、持有駕照，便于出差和現(xiàn)場(chǎng)工作。 4、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶和渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。 6、能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差和快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7、崗位每月需出差20天左右，回公司培訓(xùn)和述職3-5天，月休4-5天。

.男女不限，性格開朗，熱愛銷售行業(yè); .有茶飲料等快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); .有自己的客戶源和銷售渠道者優(yōu)先; 熟悉使用辦公軟件、能接受出差;

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理； 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度； 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、活潑開；開朗，熱愛活動(dòng)策劃工作； 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力； 4、有創(chuàng)意，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)

崗位要求： 1、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；2、市場(chǎng)敏感度較強(qiáng)，善于交際、溝通能力強(qiáng)； 3、有較高的市場(chǎng)開拓和創(chuàng)新能力，能與客戶建立良好穩(wěn)固的關(guān)系； 4、積極主動(dòng)，樂(lè)觀豁達(dá)，自信向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，誠(chéng)信守時(shí)，態(tài)度及人品端正，優(yōu)秀的執(zhí)行力； 6、適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差，多渠道開發(fā)符合政府項(xiàng)目申報(bào)條件的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，維護(hù)客戶關(guān)系；7、對(duì)潛在企業(yè)信息的收集、整理及開拓； 8、善于捕捉和搜集客戶信息，對(duì)政府項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開拓；9、針對(duì)企業(yè)需求與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效溝通，持續(xù)跟進(jìn)及相關(guān)合同簽訂及后續(xù)的跟蹤服務(wù)。10、2年以上項(xiàng)目申報(bào)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工資待遇：基本工資6000+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)≥150000

數(shù)字化市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò)，建立與政府機(jī)關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道，與重點(diǎn)客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系。 5、時(shí)刻關(guān)注、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)向，并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神，有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物，能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各地市市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理，含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報(bào)表日志等； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售指標(biāo)。 3、根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定部門各崗位績(jī)效考核機(jī)制，執(zhí)行績(jī)效考核。 4、分析銷售數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)銷售結(jié)果，并及時(shí)調(diào)整銷售策略，指導(dǎo)部門人員達(dá)成績(jī)效考核。 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)維系政商關(guān)系，開發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總，維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺(tái)部門，完成各類業(yè)務(wù)促進(jìn)相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行落地。 任職要求： 1、五官端正，身體健康。 2、有駕照，會(huì)開車，有私家車，能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。 3、有銷售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。 4、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷、公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，有從事過(guò)相關(guān)項(xiàng)目包裝項(xiàng)目資金申請(qǐng)資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)、工程咨詢業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。 6、廣西各地市有一定政商關(guān)系資源的優(yōu)先錄用。 本崗位待遇優(yōu)厚，有機(jī)會(huì)成為公司子公司股東，歡迎有志之士加入平臺(tái)！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理； 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度； 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、活潑開；開朗，熱愛活動(dòng)策劃工作； 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力； 4、有創(chuàng)意，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 5、工作地點(diǎn)：五象汽車生活廣場(chǎng)smart店