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被淘汰
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職位描述
工作內(nèi)容:公司所有業(yè)務(wù)的客戶服務(wù)、維護(hù)工作;向客戶宣傳公司產(chǎn)品信息、服務(wù),了解客戶需求。
任職要求:
?1、具備良好的溝通表達(dá)能力和技巧,有親和力;
2、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,善于把握客戶心理,應(yīng)變能力強(qiáng);
3、有一定的承壓能力,能吃苦,有責(zé)任心;勤奮踏實,良好的團(tuán)隊合作精神。
福利待遇:
1、基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成(***)
2、購買社保
3、上班時間:8:30-12:00、14:30-18:00;周末雙休,法定節(jié)假日休息(工作需要另行安排)。
公司簡介
廣西龍銳文化傳播有限公司成立2007年,注冊資金30萬元(2016年10月變更為200萬元)業(yè)務(wù)展開以品牌企劃、新媒體推廣、整體執(zhí)行等為主。公司秉承“以誠為本,以信為業(yè)”的企業(yè)宗旨和“傳播文化,創(chuàng)造經(jīng)典”的企業(yè)理念,為客戶整合資源優(yōu)勢,攻城略地、雄霸市場提供堅實的基礎(chǔ)。公司自成立以來,拓展了公檢法系統(tǒng)、通信服務(wù)系統(tǒng)、餐飲品牌、百貨業(yè)品牌等企業(yè)文化建設(shè)項目,并一直保持良好合作關(guān)系。在公司運營良好態(tài)勢下,積極開拓新的市場、尋求新的投資項目,并于2013年先后投資成立廣西南寧健群物業(yè)服務(wù)有限公司、龍銳文化柳州分公司,業(yè)務(wù)領(lǐng)域及服務(wù)涉及范圍廣,并與同行間保持良好的互助關(guān)系。
目前公司架構(gòu)為:總裁辦、企劃部、物業(yè)部、市場部、財務(wù)部、行政部等6個部門,擁有資深的營銷策劃專家、平面設(shè)計師、廣告創(chuàng)意、高級物業(yè)管理師等高級專業(yè)人才,占公司人力資源的50%以上。
我們可為您提供高品質(zhì)、高層次、全方位的服務(wù)。
昨天,我們追求產(chǎn)品,追求質(zhì)量,追求營銷;
今天,我們追求改革,追求創(chuàng)新,追求極致;
未來,我們追求卓越,追求信念,追求價值。
N次的思想,n + 1次的飛躍,n + 2次的挑戰(zhàn)……“人性化管理”和“狼性管理”的交融結(jié)合,助企業(yè)攻城略地,雄霸市場 ,給員工家的體貼,家的溫馨,家的愛。
廣西健群物業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2013年,原注冊資金50萬元人民幣(2017年3月已變更為500萬),是具有國家物業(yè)管理行業(yè)三級企業(yè)資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)管理公司。公司成立以來,一直秉承“誠信做人,規(guī)范做事”的核心價值觀,運用現(xiàn)代化企業(yè)運行模式,為業(yè)主提供全方位、立體化的專業(yè)服務(wù)。主要業(yè)務(wù)有:清潔衛(wèi)生保潔工作、室內(nèi)外裝潢工程、停車場管理服務(wù)、園林景觀工程、公共秩序維護(hù)及安全保衛(wèi)服務(wù)等。
公司在冊員工100多人,管理層人員平均年齡為35歲,專業(yè)技術(shù)涵蓋物業(yè)管理、工商管理、會計師、給排水、供配電、風(fēng)景園林工程師等,管理層擁有中、高級技術(shù)職稱的人員占85%,??埔陨蠈W(xué)歷人員占100%。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司于2016年11月成立注冊柳州分公司,授權(quán)委托柳州分公司接洽室內(nèi)外裝潢工程,園林景觀工程,清潔服務(wù),停車場服務(wù)、公共秩序維護(hù)等業(yè)務(wù),目前柳州分公司在冊員工100人左右,分公司設(shè)有綜合管理部、保潔園藝部、秩序部、工程部。
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小區(qū)駐點業(yè)務(wù)員5000-10000元南寧-青秀區(qū)每個月10號準(zhǔn)時發(fā)薪?。?! 上門客戶500元/戶,到店即可!??! (一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)4小時前
巫女士人事聊一聊 -
家裝市場主管/營銷經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊,開拓家裝市場; 2、負(fù)責(zé)市場營銷計劃,完成個人、部門銷售指標(biāo); 3、定期評估邀約專員的工作表現(xiàn); 4、安排邀約專員的日常工作; 5、負(fù)責(zé)組織人員通過電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作; 任職資格: 1.熟悉家裝行業(yè)及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3.有成功團(tuán)隊管理案例。 晉升空間:業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎+團(tuán)隊提成 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。15小時前
聶斌聊一聊 -
家裝市場部經(jīng)理8000-13000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展家裝市場渠道,尋找客戶資源,進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)及管理。 2、挖掘客戶需求,提供合理方案和報價,促成訂單。 3、協(xié)助項目經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),達(dá)成項目成交目標(biāo)。 4、做好客戶的后續(xù)跟蹤服務(wù)工作,及時反饋客戶信息。 5、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、自律上進(jìn)、溝通能力和執(zhí)行能力。 福利待遇:崗位工資+社保+績效工資+產(chǎn)值提成+業(yè)績提點+年終獎15小時前
聶斌聊一聊 -
市場專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-皇巢世家市場崗位招聘要求: 1、根據(jù)公司總目標(biāo),制定年度、半年度、月度到訪數(shù)目標(biāo)與計劃,并負(fù)責(zé)實施達(dá)成 2、開拓并維護(hù)異業(yè)合作渠道,包括親子樂園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、母嬰店等一切和嬰童相關(guān)產(chǎn)業(yè); 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、搜集、跟蹤、反饋市場動態(tài)信息,制定市場價開拓計劃; 4、可策劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行合作方案、賽事活動等; 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作; 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,1年以上銷售或渠道、市場拓展經(jīng)驗; 2、親子、教育、兒童行業(yè)從事過渠道、銷售、市場工作者優(yōu)先; 3、年齡20-40周歲為佳,精通PPT、Word、Excel等辦公軟件; 4、具備一定的市場分析能力,良好的客戶服務(wù)意識、一定的商務(wù)談判能力和公關(guān)技巧; 5、開朗活潑,溝通能力強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神,能承受工作壓力; 6、要有賺錢欲望,并愿意付出努力! 薪酬(底薪+提成): 正常干6000---8000元/月; 努力干8000---12000元/月及以上; 使勁干12000---30000元/月及以上 我們年輕,我們充滿激情,我們是集顏值與實力于一身的團(tuán)隊; 我們積極,我們向上,我們是集友愛與進(jìn)取于一身的團(tuán)隊; 我們需要你的專業(yè)態(tài)度和強(qiáng)執(zhí)行力,還等什么,快點加入我們的大團(tuán)隊吧! 上班時間:8:50-17:00 無晚班 面試地址:麥琪總部江南區(qū)亭江路59號白沙國際汽車主題公園D區(qū)2樓15小時前
周新聊一聊 -
汽車市場營銷策劃主管6000-8000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、提供市場營銷策劃方案,制定年度,季度、月度的市場計劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動方案落實和費用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負(fù)責(zé)市場部活動的開展和評估,監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時負(fù)責(zé)管理市場團(tuán)隊,并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 崗位要求: 具備優(yōu)秀的客戶管理能力,良好的活動策劃能力、溝通能力、計劃控制能力及學(xué)習(xí)能力 需有汽車4S店市場管理經(jīng)驗15小時前
人力資源部聊一聊 -
三一重工營銷經(jīng)理5000-8000元南寧-邕寧區(qū)廣西三新工程機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工【公司實力】 三一重工(SANY)是全球領(lǐng)先的工程機(jī)械制造商,連續(xù)多年入選《福布斯》全球500強(qiáng),業(yè)務(wù)覆蓋混凝土機(jī)械、挖掘機(jī)械、起重機(jī)械等全品類裝備,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷150+國家。廣西三新是三一重工在廣西區(qū)域唯一戰(zhàn)略級代理商,深耕工程機(jī)械行業(yè)多年,負(fù)責(zé)泵車、攪拌車、攪拌站、拖泵、裝載機(jī)、叉車或新能源設(shè)備(新能源自卸車、新能源渣土車、光伏項目等產(chǎn)品)等核心產(chǎn)品的銷售與服務(wù),我們以“品質(zhì)改變世界”為使命,致力于為客戶提供智能化、綠色化的工程解決方案。目前公司正大力開拓新市場,誠聘營銷經(jīng)理加入團(tuán)隊,共同推動廣西區(qū)域業(yè)務(wù)增長! 【崗位職責(zé)】 1. 客戶開發(fā)與維護(hù):通過陌拜、轉(zhuǎn)介紹等方式開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo)。 2. 市場分析:收集競爭對手信息,制定區(qū)域銷售策略,挖掘潛在商機(jī)。 3. 團(tuán)隊協(xié)作:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度。 4. 目標(biāo)管理:執(zhí)行公司銷售計劃,推動區(qū)域業(yè)績持續(xù)增長。 【任職要求】 1. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷或機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗背景:1-3年以上銷售經(jīng)驗,有面銷或地推經(jīng)驗者優(yōu)先;工程機(jī)械、商用車行業(yè)背景更佳。 3. 核心能力:自驅(qū)力強(qiáng),抗壓能力突出,具備敏銳的市場洞察力與客戶需求挖掘能力。 4. 職業(yè)素養(yǎng):溝通能力優(yōu)秀,服從區(qū)域分配(如廣西省桂林、柳州、來賓等地),需自帶車輛開展業(yè)務(wù)。 【薪資福利】 1. 高薪激勵:無責(zé)任底薪(5000-8000元/月)+提成(上不封頂)+免費住宿+油補(bǔ)(1400-2000元/月)+ 電話、交通及餐飲補(bǔ)貼,一線銷售年薪可達(dá)20-50萬。 2. 全面福利:六險一金、生日禮物、節(jié)日福利、帶薪年假、免費體檢、帶薪培訓(xùn)等 【晉升通道】 營銷經(jīng)理 → 區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人 → 銷售總監(jiān) → 大區(qū)銷售總經(jīng)理 我們?yōu)槊恳晃粖^斗者提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,能力決定高度! 【簡歷投遞】 工作地點:廣西省內(nèi)(柳州、來賓、欽北防等區(qū)域) 【加入理由】 三一重工的品牌實力 + 代理商的區(qū)域資源 + 你的銷售能力 = 無限可能!15小時前
何小姐聊一聊 -
線上營銷經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、線上平臺營銷管理,對銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2.熟悉美團(tuán)外賣、餓了么、美團(tuán)、口碑、線上小程序等各類線上平臺,通過產(chǎn)品組合、平臺活動等提高線上銷量; 3.構(gòu)建高效的營銷業(yè)務(wù)流程,對各項營銷工作有序、高效開展負(fù)責(zé); 4.規(guī)劃并組織實施各項營銷策劃活動,對營銷結(jié)果達(dá)到預(yù)期要求負(fù)責(zé); 5.與各銷售渠道,特別是網(wǎng)銷渠道保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 二、任職要求 1.具備扎實的營銷知識及靈活運用的能力; 2.具有網(wǎng)店活動推廣、優(yōu)化、客戶維護(hù)等實操經(jīng)驗; 3.熟知各大網(wǎng)銷平臺規(guī)則,有成功運作網(wǎng)銷店鋪的經(jīng)歷; 4.對西式快餐市場有較為透徹了解;15小時前
何經(jīng)理聊一聊 -
市場助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧萬達(dá)茂分公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司標(biāo)識和導(dǎo)向系統(tǒng)的統(tǒng)一設(shè)計、制作并指導(dǎo)應(yīng)用; 2、負(fù)責(zé)商業(yè)品牌活動和商家促銷活動的道具、活動氣氛道具、廣告道具的設(shè)計、制作; 3、負(fù)責(zé)營銷企劃活動所需的各類媒體廣告稿設(shè)計; 4、負(fù)責(zé)公司形象及商業(yè)項目的環(huán)境營造、美陳設(shè)計、制作和布置工作等; 5、負(fù)責(zé)對主力店和商家的視覺營銷元素進(jìn)行監(jiān)督、規(guī)范; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 : 1、熟練使用AI、PHOTOSHOP等設(shè)計軟件;熟練廣告發(fā)布相關(guān)法律法規(guī); 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。15小時前
陸女士聊一聊 -
營銷總監(jiān)(廣西區(qū)內(nèi))11000-13000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé) : 1.能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任,有住宅、商業(yè)、辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2.負(fù)責(zé)制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行,制定銷售方; 3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運作的可行性報告; 4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經(jīng)驗;有獨立全程操盤大型樓盤經(jīng)驗和成功案例; 3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力; 4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力; 5、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力;2025-11-21
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市場推廣5000-10000元南寧-良慶區(qū)拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司其他行業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)和商戶的拓展、商戶服務(wù)及其他工作; 2、完成商戶培訓(xùn)、巡檢、客戶服務(wù)等相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專以上,35歲以內(nèi); 2、有支付、快消、零售業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、接受有銷售實習(xí)經(jīng)驗的應(yīng)屆生。 薪酬福利: 底薪3000元/月,月收入5000+(上不封頂),五險一金,周末雙休 只接受辦公室工作的勿投! 征信不良的勿投! 喜歡和銀行打交道的快來投?。。?2025-11-21
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- 廣西龍銳文化傳播有限公司
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