職位描述

1 、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、
2、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場(chǎng),尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)。
3、開(kāi)發(fā)商的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判。
4、根據(jù)開(kāi)發(fā)商合作意向程度,有重點(diǎn)地選擇開(kāi)發(fā)商進(jìn)行接洽和談判事宜,爭(zhēng)取合作機(jī)會(huì)。
5、應(yīng)將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況提出合理化建議。
6、根據(jù)本區(qū)域市場(chǎng)狀況及具體個(gè)案,確定目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行接洽。
7、逐步建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)。
8、鞏固已開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的同時(shí)維護(hù)原有項(xiàng)目使工作有延續(xù)性。
9、每星期應(yīng)整理本區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)展和完成情況。分析原因,并向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
10、客情維護(hù)事宜與開(kāi)發(fā)商建立良好的客情關(guān)系,爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì)。
11、完成市場(chǎng)及項(xiàng)目調(diào)研分析工作,為開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)提供支持,負(fù)責(zé)日常責(zé)任區(qū)域調(diào)研和受經(jīng)理委派調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)及項(xiàng)目調(diào)研并及時(shí)將信息匯總整理。
12、獨(dú)立或協(xié)助完成階段性區(qū)域市場(chǎng)分析。
13、參與其他部門(mén)協(xié)同工作,根據(jù)總監(jiān)委派負(fù)責(zé)與策劃部項(xiàng)目小組營(yíng)銷(xiāo)策劃過(guò)程中溝通、探討及相關(guān)信息資料交流事宜。以及公司整體運(yùn)營(yíng)及臨時(shí)性事務(wù)需要參與其他部門(mén)配合工作。
14、建立負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及項(xiàng)目信息資料檔案,將市場(chǎng)及相關(guān)項(xiàng)目信息資料(土地、項(xiàng)目及潛在供應(yīng);城建規(guī)劃、開(kāi)發(fā)公司、代理公司)整理歸檔,定期更新。
15、區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目每月銷(xiāo)量收集整理,出月報(bào),為公司決策和市場(chǎng)分析做出有利支持。發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)及相關(guān)項(xiàng)目異動(dòng)情況及時(shí)向經(jīng)理或總監(jiān)匯報(bào),以保證部門(mén)對(duì)市場(chǎng)的敏感性。
16、根據(jù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定周期工作計(jì)劃并積極實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。負(fù)責(zé)在規(guī)定期限內(nèi)完成上級(jí)布置的階段性工作任務(wù)。定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)工作、商務(wù)合作的進(jìn)度。

公司簡(jiǎn)介

廣西鴻匯房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司成立于2014年6月,是一家專(zhuān)業(yè)從事一手房代理的業(yè)務(wù)公司,同時(shí),公司還涉及商品房交易居間、代理、行紀(jì),金融服務(wù),資產(chǎn)管理,對(duì)房地產(chǎn)、其他行業(yè)的投資,房地產(chǎn)信息咨詢(xún)等相關(guān)業(yè)務(wù)。目前公司代理的一手房項(xiàng)目有20多個(gè),主要分布在五象,龍崗,青秀區(qū),有五象航洋城、中鐵江灣山語(yǔ)城、聯(lián)發(fā)君瀾,聯(lián)發(fā)君悅,陽(yáng)光麗景灣,龍光世紀(jì)、合景天峻、合景天匯、裕達(dá)國(guó)際,合景國(guó)際,富雅生活廣場(chǎng),富雅廣場(chǎng),富雅金融中心等知名開(kāi)發(fā)商的項(xiàng)目。

?????????鴻匯人追求卓越、無(wú)私奉獻(xiàn),把客戶(hù)的事情當(dāng)著自己的事情辦的心一百年不變”為服務(wù)核心,逢山開(kāi)道、遇水搭橋,努力進(jìn)取、步步為營(yíng)。

????我們激情向上,我們熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè),我們熱衷于挑戰(zhàn),我們以“戰(zhàn)必勝,無(wú)私奉獻(xiàn)”為公司企業(yè)文化,我們識(shí)英雄、重英雄、敬英雄。

????公司創(chuàng)始人,堅(jiān)持夢(mèng)想!以“成為整個(gè)行業(yè)服務(wù)商的夢(mèng)想”、“成為中國(guó)最好的地產(chǎn),金融,物業(yè)等服務(wù)專(zhuān)業(yè)解決平臺(tái)”為愿景,秉承“我為人人,人人為我”的服務(wù)理念,以“為客戶(hù)創(chuàng)造快捷,放心,愉悅的服務(wù)體驗(yàn)”為使命,堅(jiān)持以“客戶(hù)的滿(mǎn)意就是我們的滿(mǎn)意”的經(jīng)營(yíng)宗旨,以“提供最好的客戶(hù)體驗(yàn)、打造最好的服務(wù)平臺(tái)”為戰(zhàn)略,在不同發(fā)展時(shí)期不斷優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)模式,并以促進(jìn)行業(yè)的健康規(guī)范發(fā)展為目標(biāo),力求成為服務(wù)每個(gè)家庭的“101年的企業(yè)”!

????我們的優(yōu)勢(shì):

1、免費(fèi)、專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)。我們還有心理學(xué)、管理學(xué)培訓(xùn),我們的目標(biāo)是讓每一位員工都能開(kāi)單賺到錢(qián)!

2、科學(xué)的晉升制度。有業(yè)績(jī)、有能力,就有升職的空間,!

3、高層領(lǐng)導(dǎo)的支持。對(duì)某個(gè)單沒(méi)把握?沒(méi)關(guān)系,公司高層會(huì)幫我們逼單,十拿九穩(wěn)!

4、加班有補(bǔ)休。因加班太晚導(dǎo)致第二天精神不振?不用怕,合理的補(bǔ)休可以給我們的身體充電,把更飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中!

????我們還有眾多福利:

1、多樣獎(jiǎng)金福利(年終獎(jiǎng)、每月績(jī)效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng))

2、不定期集體外出戶(hù)外活動(dòng),公費(fèi)旅游!

3、節(jié)日福利!員工生日福利!季度公司聚餐!

4、我們關(guān)心你,同時(shí)也關(guān)心你的家人,對(duì)于工作滿(mǎn)一年的伙伴,我們每月會(huì)有“感恩孝順金”給到你的父母、家人,并且會(huì)隨著工作年限增加而增長(zhǎng)!

5、完善的培訓(xùn)體系:新員工培訓(xùn),讓你入司就開(kāi)始成長(zhǎng)!?一對(duì)一的師徒制,助你快速開(kāi)展工作!晉級(jí)培訓(xùn).....等等!

6、還有無(wú)限量晉升發(fā)展平臺(tái)!?

7.每個(gè)人都有機(jī)會(huì)在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。公司提供一切你需要的資源,你只需要往前沖。

8.如果你是人才,你想月入10萬(wàn),就來(lái)我們的公司吧。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
26-42歲
招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門(mén)12樓(萬(wàn)象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對(duì)外銷(xiāo)售本公司旅游產(chǎn)品; 3、維護(hù)公司客戶(hù),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,做好客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系; 4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過(guò)外聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先; 薪資待遇5000+,上不封頂
1小時(shí)內(nèi)
歐陽(yáng)
行政總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū) 1年以上
桂林市金田農(nóng)產(chǎn)品有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷(xiāo)策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷(xiāo),獲得新用戶(hù) 5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷(xiāo)售渠道等
1小時(shí)內(nèi)
唐希敏
總經(jīng)理
企劃經(jīng)理
5000-10000元
桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
5年以上
27-40歲
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運(yùn)營(yíng)及培訓(xùn),銷(xiāo)售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。 要求:會(huì)拍攝、剪輯,會(huì)操作無(wú)人機(jī),有新媒體運(yùn)營(yíng)及品牌宣傳推廣經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1小時(shí)前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)客戶(hù)資源,通過(guò)線上線下渠道開(kāi)發(fā)新客源,提升客戶(hù)到店率; 根據(jù)客戶(hù)需求推薦酒水套餐,完成銷(xiāo)售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系; 配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn); 跟進(jìn)客戶(hù)反饋,策劃會(huì)員活動(dòng)及專(zhuān)屬福利,增強(qiáng)客戶(hù)粘性; 定期整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù),優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出; 具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)夜場(chǎng)工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 目標(biāo)感強(qiáng),具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強(qiáng)者薪資上不封頂); ?績(jī)效獎(jiǎng)金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì); ?員工福利?:免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐; ?晉升機(jī)制?:營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員→高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)→營(yíng)銷(xiāo)主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:135--5740--2773
1小時(shí)前
張經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
崗位名稱(chēng):市場(chǎng)專(zhuān)員 資新待遇:底薪4000+提成 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品品牌推廣 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,收集市場(chǎng)反饋; 參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求 年齡范圍:20-30周歲優(yōu)先 核心條件:性格外向開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供系統(tǒng)培訓(xùn); 加分項(xiàng):有銷(xiāo)售、客服或社團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 其他:熟練使用辦公軟件。
2小時(shí)前
秦經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專(zhuān)以上
1年以上
28-35歲
崗位職責(zé): 1、定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶(hù)需求,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì),撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為公司營(yíng)銷(xiāo)決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,包括線上線下促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施和效果評(píng)估,確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,收集客戶(hù)反饋和意見(jiàn),及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;挖掘潛在客戶(hù)資源,拓展市場(chǎng)份額。 4、定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果和營(yíng)銷(xiāo)策略的有效性,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和策略,提高營(yíng)銷(xiāo)投入產(chǎn)出比。 5、提供市場(chǎng)需求和客戶(hù)反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售策略;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性營(yíng)銷(xiāo)工作任務(wù)。 任職要求: 年齡:28-35歲 知識(shí)要求: 1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營(yíng)銷(xiāo)方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識(shí),包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)流程、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等,以便在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī),確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)合法合規(guī),避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場(chǎng)信息,洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求,為營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動(dòng)策劃與執(zhí)行技能,能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)把控,確保活動(dòng)順利開(kāi)展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。? 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析,為營(yíng)銷(xiāo)工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能,熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法,能夠開(kāi)展線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量。 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營(yíng)銷(xiāo)工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動(dòng),工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。 崗位經(jīng)驗(yàn):1 - 3 年?duì)I銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷(xiāo)工作流程,獨(dú)立完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有生鮮食品、快消品等行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 勝任力要求?: 具備營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場(chǎng)洞察和分析能力; 具備客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。 籍貫:不限 必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部合作伙伴和客戶(hù)進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。 3-適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和營(yíng)銷(xiāo)需求;敢于嘗試新的營(yíng)銷(xiāo)思路和方法,為公司營(yíng)銷(xiāo)工作帶來(lái)新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營(yíng)銷(xiāo)工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持積極樂(lè)觀的心態(tài),及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開(kāi)展。
3小時(shí)前
黃女士
人事專(zhuān)員
南寧-青秀區(qū)
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?! 上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù),到店即可?。。?(一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶(hù)介紹公司,幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房,帶客戶(hù)看樣板房; 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
14小時(shí)前
巫女士
人事
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡
【崗位職責(zé)】 我們這份工作主要做兩件事:開(kāi)發(fā)新商戶(hù)+維護(hù)老商戶(hù) ①跑市場(chǎng)談合作——負(fù)責(zé)拜訪餐飲老板,邀請(qǐng)他們?nèi)腭v餓了么平臺(tái)(公司會(huì)提供精準(zhǔn)商戶(hù)名單,不用盲目掃街)。 ②當(dāng)商戶(hù)的運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)——幫已入駐的商家優(yōu)化線上店鋪(比如菜品上架、活動(dòng)策劃、發(fā)優(yōu)惠券等),讓他們生意更好。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷; 2、具有親和力,較強(qiáng)的人際溝通能力,及邏輯思維能力; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,對(duì)工作有激情,有上進(jìn)心; 4、彈性工作時(shí)間抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)推廣工作; 【全方位福利保障 】 ①工作時(shí)間:9:00-18:00,固定周一休息。 ②成長(zhǎng)計(jì)劃:入職一對(duì)一導(dǎo)師帶教(師徒制)+系統(tǒng)培訓(xùn),助力快速成長(zhǎng)! ③半年晉升:清晰晉升通道,每半年可通過(guò)公平公開(kāi)的內(nèi)部晉聘,能力到位半年即可升職加薪! ④積累當(dāng)?shù)厣虘?hù)人脈,全面學(xué)習(xí)店鋪運(yùn)營(yíng)技能!
23小時(shí)前
歐盛亮
來(lái)賓-興賓區(qū)
通過(guò)陌拜和自身的人脈資源進(jìn)行和客戶(hù)宣傳公司的項(xiàng)目
23小時(shí)前
劉先生
銷(xiāo)售經(jīng)理
柳州-魚(yú)峰區(qū)
四、課程顧問(wèn) 5名 月綜合薪資4000-8000元 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)學(xué)校各類(lèi)課程推廣及銷(xiāo)售工作,完成招生目標(biāo); 2. 根據(jù)市場(chǎng)部招生計(jì)劃,定期地推,招收體驗(yàn)生; 3. 參加校區(qū)優(yōu)惠活動(dòng)促銷(xiāo)會(huì),開(kāi)展常規(guī)生招生工作; 4. 完成相關(guān)資料收集及整理,定期參加會(huì)議及培訓(xùn)。 【任職資格】 1. 年齡20-35歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2. 具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力、抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3. 積極主動(dòng),熱情,細(xì)心,有耐心,表達(dá)能力強(qiáng),具有咨詢(xún)技巧; 4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力; 5. 有教培行業(yè)兼職或全職招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
23小時(shí)前
韋老師
廣西鴻匯房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鴻匯房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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