市場營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理及營業(yè)員

（一）崗位職責： 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=6000-8000元/月 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

一、崗位職責 1、負責市場調(diào)研。收集市場信息及動態(tài)（政策、行業(yè)、競爭對手），協(xié)助上級進行市場的分析和預(yù)測； 2、負責組織集團經(jīng)營信息匯總統(tǒng)計及經(jīng)營協(xié)調(diào)溝通會議； 3、匯總上報各區(qū)域經(jīng)營指揮部的市場開發(fā)及經(jīng)營信息跟蹤計劃； 4、負責市場推廣活動的策劃與開展； 5、對已合作客戶提供全過程溝通、定期回訪、協(xié)助服務(wù)，開展?jié)M意度調(diào)查。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷；擁有同崗經(jīng)驗2年以上，有建筑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有較強的市場分析及數(shù)據(jù)分析能力。

1.客戶聯(lián)系及跟蹤管理。 任職資格： 1，18—35歲，為人踏實、樂觀積極、服從管理、有責任心，敢于挑戰(zhàn)高薪。 2，學(xué)歷不限、專業(yè)不限、男女不限，工作經(jīng)驗不限。 3，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 4，有較好的溝通表達能力、抗壓能力，有自我增值意識自學(xué)能力強。 5，熟練使用QQ,微信等網(wǎng)上社交工具等操作，會其他電腦簡單操作。

崗位職責： 1.組織協(xié)同團隊市場推廣 2.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 任職條件： 具有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，具有較強的責任心、能承受一定的工作壓力 具有良好的人際溝通，想通過銷售鍛煉自己，豐富閱歷，富有激情，有良好的工作心 薪資待遇： （1）試用期：無責3000+高提成10%+獎金+包吃住+帶薪培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正之后：無責3500+高提成15%-20%+獎金+包吃住 實習期1～3個月 （2）績效工資：團隊績效管理獎金，獎金（500～5000）每月分紅 福利待遇： 帶薪培訓(xùn)+提供免費公寓式住宿+節(jié)日福利+生日補貼；公司一年有兩到三次的調(diào)薪晉升機會

崗位職責：正確傳達省區(qū)提出的營銷組織工作方案，負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行規(guī)劃，協(xié)助省區(qū)制定長期發(fā)展目標，銷售計劃及政策，追蹤部門業(yè)務(wù)的發(fā)展，參與重要的決策制定，包括業(yè)務(wù)擴張，新市場開發(fā)，人員組建 任職要求：有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位福利：年薪12+，具體*** 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：醫(yī)療服務(wù)·醫(yī)藥批發(fā)零售·生物/制藥

崗位職責： 1、各業(yè)態(tài)庫存盤點及銷控，日常業(yè)績追蹤及會議，督導(dǎo)支持工作和物料管理。 2、社區(qū)營銷費用的管理、使用及跟蹤。 3、客戶預(yù)訂合同或意向書、客戶入住合同的管理。 4、統(tǒng)籌安排入住評估時間，配合制定入住評估計劃。 5、銷售系統(tǒng)的管理、稽核，通過系統(tǒng)建立社區(qū)準客戶及正式客戶的銷售相關(guān)檔案，按照操作規(guī)程為有需求的部門提供完整、有效客戶信息。 6、配合社區(qū)相關(guān)部門進行遷居協(xié)調(diào)工作。 7、銷售、渠道業(yè)績統(tǒng)計和考核，行為管理及預(yù)警，獎金核算及申請，參與銷售團隊培訓(xùn)的組織工作。 8、各類渠道傭金的計提、發(fā)放工作。 9、社區(qū)銷售序列日常行政、財務(wù)報銷的對接和安排。 10、市場活動協(xié)調(diào)、支持，配合公司品牌宣傳活動。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、3年以上工作經(jīng)驗，有養(yǎng)老、保險或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練使用電腦和辦公軟件。 4、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學(xué)習能力，有較強的服務(wù)意識。 5、較好的文字表達及數(shù)據(jù)處理能力，團隊合作及溝通能力強。 6、性格外向，形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。

工作職責： 1、依據(jù)項目年度推廣計劃，策劃日常推廣活動并跟進落地、分析及復(fù)盤； 2、熟悉智慧商業(yè)系統(tǒng)的運用，包括線上活動、會員活動、商家促銷等形式的呈現(xiàn)； 3、配合CRM會員數(shù)據(jù)管理，建立會員體系及維護。落實執(zhí)行會員計劃，會員積分、會員活動、向會員發(fā)布信息等，提升會員活躍度與忠誠度。 4、了解當下新媒體熱點，精準捕捉項目話題，利用微信、微博、小紅書、抖音等不同新媒體平臺矩陣，推廣項目、活動及商家品牌。 5、策劃、執(zhí)行商家開業(yè)活動，并與項目形成緊密聯(lián)動。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上百貨或商業(yè)地產(chǎn)市場部活動策劃、會員活動經(jīng)驗、文案經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、具有第三方商業(yè)活動資源合作經(jīng)驗，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。 4、熟練使用辦公軟件，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、PPT、報表制作經(jīng)驗。 5、創(chuàng)新意識、思維開闊，能處理繁復(fù)的工作及突發(fā)問題，具有獨立思考能力和積極的工作態(tài)度。具有良好的團隊精神和服務(wù)意識，有強烈的責任心及較強的抗壓能力。 公司提供五險一金、員工餐、帶薪年假。

崗位職責 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣，進行公司五金機電機械產(chǎn)品的銷售。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，積極開拓國內(nèi)外及東南亞市場。 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃，公司直營店的經(jīng)營管理。 4、負責在各省市縣級五金機電市場及其它五金機電機渠道負責招商工作。 5、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣，通過互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)信息，阿里巴巴平臺，百度推廣，微信等進行銷售。 6、 根據(jù)公司的銷售目標，完成銷售任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗，有五金機電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具有良好的溝通能力，談判能力，應(yīng)變能力，抗壓性強。 3、良好的學(xué)習能力，引導(dǎo)客戶的能力，能深入了解客戶需求，能獨立處理客戶問題。 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

崗位職責 ： 1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋； 2、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，對現(xiàn)場售樓處進行管理； 3、開展置業(yè)顧問的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標； 4、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。 任職資格： 1、有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)理5年以上經(jīng)驗，有地級市及縣級市操盤經(jīng)驗； 2、形象良好，溝通能力強， 3、能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境，抗壓能力強。

策劃營銷方案，新材料發(fā)布會策劃，廣告策劃，團隊策劃。