涂裝組長(zhǎng)（外派泰國(guó)）

崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢，走的是主管、科長(zhǎng)方向

崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢，走的是主管、科長(zhǎng)方向

1、做好本組生產(chǎn)計(jì)劃、防疫計(jì)劃、配種計(jì)劃及引種計(jì)劃，豬群周轉(zhuǎn)計(jì)劃的安排和實(shí)施工作； 2、按照操作流程，督查并做好進(jìn)入生產(chǎn)線的后備母豬的飼養(yǎng)管理工作；母豬的查情、促發(fā)情、輸精操作、空懷鑒定等； 3、完成本組豬只疫苗免疫、藥物保健工作，完成異常豬只個(gè)體治療工作 崗位要求： 1、年齡：25-35歲 2、學(xué)歷：大專及以上，畜牧相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉后備舍各生產(chǎn)環(huán)節(jié)操作技能，熟悉現(xiàn)代化豬場(chǎng)環(huán)控、料線、刮糞機(jī)的設(shè)置和使用；熟練使用Excel Word PPT辦公軟件； 4、溝通良好，較強(qiáng)的執(zhí)行力，具備一定承壓能力

崗位要求 1.負(fù)責(zé)環(huán)境無機(jī)分析工作安排，及時(shí)提交分析記錄; 2.負(fù)責(zé)無機(jī)儀器維護(hù)保養(yǎng)、耗材的日常管理，提交相關(guān)質(zhì)量記錄; 3.負(fù)責(zé)無機(jī)組人員技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)組員分析記錄進(jìn)行校核; 4.負(fù)責(zé)新方法驗(yàn)證的實(shí)施工作; 5.接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)，能適應(yīng)加班。 崗位職責(zé) 1.大專或以上學(xué)歷，環(huán)境、化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.從事環(huán)境檢測(cè)無機(jī)分析工作兩年以上; 3.熟悉AAS、AFS、ICP、ICPMS儀器操作至少兩項(xiàng)，熟悉儀器基本維護(hù)操作; 4.具有分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 職位福利 五險(xiǎn) 免費(fèi)午餐 績(jī)效獎(jiǎng)金 雙休 節(jié)日禮金

產(chǎn)計(jì)劃排程,主導(dǎo)流程,確保生產(chǎn)計(jì)劃的安排及順利出貨。 2、督導(dǎo)技術(shù)人員,安排人員教育訓(xùn)練,落實(shí)人員基本技能完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、安排分析品質(zhì)問題及判定,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)。 4、維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。 5、提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握。 6、維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 7、檢驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)知識(shí),落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)教育訓(xùn)練。 任職資格： 全日制大專學(xué)歷 有一定的表格處理能力，管理能力 能接受彈性加班，半個(gè)月倒一次夜班 性格開朗活潑，積極主動(dòng)

1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控，產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時(shí)跟進(jìn)處理； 2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀(jì)律監(jiān)督到位； 3.負(fù)責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力，提高個(gè)人的執(zhí)行力； 4.負(fù)責(zé)材料和半成品報(bào)廢、超領(lǐng)的管控，特殊崗位人力儲(chǔ)備。 外省人員探親政策：經(jīng)批準(zhǔn)后，每季度可享有最高5天的探親假，可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)理指示，執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，保持出品質(zhì)量，降低成本損耗，現(xiàn)場(chǎng)流程監(jiān)管等； 2.將生產(chǎn)目標(biāo)分解到部門每個(gè)崗位，并督促完成； 3.對(duì)生產(chǎn)部費(fèi)用進(jìn)行合理管控； 5.各項(xiàng)設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行管控； 6.規(guī)范作業(yè)流程； 7.嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì)，對(duì)產(chǎn)品異常情況進(jìn)行分析并制定改善措施或補(bǔ)救措施； 8.嚴(yán)格貫徹要求所有操作必須按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 9.嚴(yán)格管控生產(chǎn)原物料及輔助消耗、燒損、廢品等，控制生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品品質(zhì)； 10.管控因人為因素、設(shè)備因素等造成的損失； 11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行情況的督促檢查、考核及日常管理； 12.對(duì)突發(fā)異常（設(shè)備、生產(chǎn)等）情況及時(shí)上報(bào)并配合制定應(yīng)急方案； 13.根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作，明確各崗位人員工作與職責(zé)； 14.人員崗位空缺及時(shí)反饋人事招聘并制定需求計(jì)劃； 15、負(fù)責(zé)對(duì)操作員工進(jìn)行操作技能培訓(xùn)；/16.審核設(shè)備相關(guān)文件及執(zhí)行情況檢查； 16、處理上級(jí)交代的其他事務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)（有化工品、油品等生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3.具備很強(qiáng)的成本管控意識(shí)、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力； 4.熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、SAP運(yùn)作、成本管理運(yùn)作模式； 5.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。 6、品行端正，可觀積極，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，溝通能力優(yōu)秀

崗位職責(zé)： 1、公司業(yè)務(wù)：廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模：目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)：根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求： 20-50歲，身體健康，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求： 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利： 包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績(jī)效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等 上班時(shí)間： 16:00-01:30（中間有1小時(shí)吃飯休息）

熟悉電子物料，會(huì)用烙鐵，能根據(jù)出貨計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，有電子廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先