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職位描述

1、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能吃苦耐勞；

2、有化學(xué)類專業(yè)知識；

薪資：4000/月

月休4天

包住、餐補、話補、五險、節(jié)日福利、生日福利、

公司簡介

廣西科達建材化工有限公司成立于2001年4月，是一家專業(yè)從事混凝土外加劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技建材化工企業(yè)。
公司嚴格執(zhí)行ISO9001：2015質(zhì)量管理體系標準，貫徹“科達建化，技術(shù)領(lǐng)先，品質(zhì)卓越，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠信經(jīng)營”的質(zhì)量方針，以“高技術(shù)、高品質(zhì)、高效能”為目標，在實踐中不斷追求創(chuàng)新和技術(shù)進步。具有較強的技術(shù)研發(fā)實力，并先后同國內(nèi)多所院校及科研單位協(xié)作，研制開發(fā)出“崑達牌系列”混凝土外加劑產(chǎn)品，防水劑系列、速凝劑系列、阻銹劑系列、養(yǎng)護劑系列、灌漿料與壓漿料系列、砂漿外加劑系列等外加劑系列產(chǎn)品，科技含量高，質(zhì)量穩(wěn)定，符合國家標準，達到國內(nèi)外同類產(chǎn)品的先進水平。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、公路、橋梁、鐵路、電力、水利、港口等混凝土工程建設(shè)，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。以“誠信為本、鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場”的經(jīng)營理念，使企業(yè)成為生產(chǎn)混凝土外加劑行業(yè)的支柱。
2001年，公司榮獲廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“執(zhí)行產(chǎn)品標準登記合格單位”稱號。
2004年，公司榮獲“中國建材工業(yè)協(xié)會混凝土外加劑分會會員”資格。
2004年，公司首次榮獲新版ISO質(zhì)量管理體系認證證書。
2009年，為適應(yīng)公司未來戰(zhàn)略發(fā)展需要，公司更名為“廣西科達建材化工有限公司”，注冊資金1000萬元人民幣。
2010年，公司投資的年產(chǎn)10萬噸聚羧酸高性能減水劑的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地占地23862.58m2項目，列為“南寧市2010年重點推進項目”。
2011年，公司榮獲“2011年度用戶最佳推薦中國混凝土外加劑最佳品牌企業(yè)”稱號。
2012年，公司榮獲“2011年度廣西工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量信譽良好企業(yè)”稱號。
2015年，公司投資8500萬，建成年產(chǎn)10萬噸聚羧酸高性能減水劑的自動化生產(chǎn)線和現(xiàn)代化辦公樓。生產(chǎn)過程采用目前國內(nèi)最先進的電腦全自動控制系統(tǒng)，試驗檢測部門配備國內(nèi)最先進的全套試驗檢測及分析儀器設(shè)備，測試手段、產(chǎn)品分析和質(zhì)量控制處于業(yè)界領(lǐng)先水平。
2015年，公司榮獲中國建筑材料聯(lián)合會“企業(yè)信用評價AA級信用企業(yè)”稱號。
2016年，公司榮獲“中國建筑材料聯(lián)合會混凝土外加劑分會會員單位”資格和“中國建筑材料聯(lián)合會混凝土外加劑分會第八屆理事會理事單位”資格。
2016年，公司成為廣西區(qū)內(nèi)第一家榮獲中鐵檢驗認證中心頒發(fā)的CRCC證書的混凝土外加劑企業(yè)。同年承接由南寧市科技局經(jīng)費支持的《低引氣緩凝型聚羧酸減水劑的合成工藝研究開發(fā)與應(yīng)用推廣》項目課題研發(fā)。
2017年，公司榮獲中國混凝土產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟“中國混凝土外加劑發(fā)展聯(lián)盟成員單位”榮譽。
2017年，公司獲得首個發(fā)明專利。
2017年，公司榮獲在德國慕尼黑召開的聚羧酸超塑化劑國際研討會主辦方慕尼黑大學(xué)P.lank教授的盛情邀請出席會議。
2017年，公司注冊資金增加到6000萬元人民幣，同年與多家廣西區(qū)內(nèi)知名集團公司聯(lián)合投資組建廣西最大的裝配式建筑股份有限公司。
2018年，公司作為承辦單位，攜手中國建筑材料研究院成功舉辦了全國聚羧酸系高性能減水劑應(yīng)用技術(shù)規(guī)程第二次工作會議。
2018年，公司獲得ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理三體系認證證書。
2018年，公司獲得廣西高新技術(shù)企業(yè)認證。
2018年實現(xiàn)產(chǎn)值6000萬元，納稅總額174萬元，固定資產(chǎn)總值約八千萬元。
目前，公司共有職工50名，其中技術(shù)人員13名，擁有出自科學(xué)研究院及大型國企的科研人員多名，研究生、本科、大專學(xué)歷員工占公司員工人數(shù)的70%以上，員工隊伍是一支年富力強、作風嚴謹、追求卓越的隊伍，完善的質(zhì)量管理體系，輔以先進的生產(chǎn)設(shè)備，從而給客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。公司設(shè)有總經(jīng)辦、行政部、財務(wù)部、市場部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、研發(fā)部。

上班地點

工作地址：南寧良慶區(qū) 銀海大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)專員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

崗位職責：一、生產(chǎn)管理： 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運行。二、原料采購： 1.針對生絲原料質(zhì)量進行比價和談判，確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。三、出入庫和安全管理： 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程，確保賬實相符； 2.定期進行倉庫、設(shè)備等安全檢查。四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計： 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)運營報表數(shù)據(jù)。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗； 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.能熟練使用電腦辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 5.持有C1駕駛證，且能適應(yīng)出差、駐廠； 6.工作地點四川或廣西區(qū)內(nèi)。

2025-10-25

孫煒; 生產(chǎn)主任
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西藍發(fā)生物科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責 1、負責食品廠全面管理工作，確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范（如5S、GMP等）； 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉儲、品控等部門的溝通與協(xié)作，確保公司運營的順暢； 3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)（招聘、培訓(xùn)、薪酬、食堂、車輛管理等），確保后勤保障高效運行； 4、負責公司接待，對接政府部門（市場監(jiān)管、環(huán)保、消防等），完成合規(guī)檢查及文件申報； 5、制定并執(zhí)行績效考核方案，適配食品廠生產(chǎn)特點（如計件工資、班組KPI等）； 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、大專以上學(xué)歷，年齡25歲-45歲； 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)運營及行政人事管理； 3、具備績效與薪資管理經(jīng)驗，能獨立制定考核方案并落地執(zhí)行； 4、熟悉國家法律和當?shù)胤ㄒ?guī)； 5、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。薪資待遇： 1、節(jié)日福利：公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利； 2、員工活動：溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動； 3、包中餐，免費下午茶，奶茶無限續(xù)杯，還可以自己動手操作。上班時間：8：30-12：00 13：30-18：00 單休

2025-10-23

黃總; 生產(chǎn)班長
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責? 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排本班次生產(chǎn)任務(wù)，確保鋰電池殼生產(chǎn)進度達標（日產(chǎn)量、良品率等）； 2.監(jiān)控生產(chǎn)流程（如沖壓、清洗、檢測等工序），及時處理設(shè)備異?；蚬に噯栴}，保障生產(chǎn)連續(xù)性； 3.執(zhí)行6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），維護車間環(huán)境及設(shè)備狀態(tài)； 4.監(jiān)督操作規(guī)范，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準，對不合格品進行標識、隔離及返工指導(dǎo)； 5.負責班組人員考勤、績效評估及日常溝通，協(xié)調(diào)解決員工矛盾或操作問題； 6.組織新員工崗前培訓(xùn)（安全規(guī)程、設(shè)備操作等），提升班組技能水平； 7.落實安全生產(chǎn)制度，定期檢查設(shè)備防護及消防設(shè)施，組織班組應(yīng)急演練； 8.發(fā)生安全事故時，第一時間上報并啟動應(yīng)急預(yù)案，降低損失； 9.填寫生產(chǎn)日報表、設(shè)備維護記錄等，定期匯總分析生產(chǎn)效率及成本數(shù)據(jù)； ?崗位要求? 1.中專及以上學(xué)歷，機械、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.兩年以上鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉沖壓、焊接、檢測等工序； 3.有鋰電池殼生產(chǎn)或精密結(jié)構(gòu)件制造經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.能高效執(zhí)行生產(chǎn)計劃，應(yīng)對緊急訂單或排程調(diào)整； 5.快速判斷設(shè)備故障或工藝偏差，協(xié)調(diào)技術(shù)部門解決； 6.具備溝通協(xié)調(diào)能力，可管理40人規(guī)模班組并激勵團隊績效； 7.接受倒班工作制，適應(yīng)*度生產(chǎn)節(jié)奏；上班時間：白班：08:30~12:00，13:30~17:30，18:00~20:30；中班：16:30~17:30，18:00~00:30；夜班：20:30~24:00，01:30~05:30，06:00~08:30；兩個星期換一次班。福利待遇： 1.免費體檢：入職須進行入職體檢，入職滿3個月后公司報銷體檢費用，之后每年公司提供免費體檢； 2.工作餐：白班提供午餐，加班2.5h以上提供晚餐；中班提供晚餐，另有餐補10元；夜班出勤7.5h餐補10元，加班2.5h以上餐補20元，夜班補貼40元/天；若未加班到食堂刷臉取餐則需要從工資中扣除餐費； 3.員工宿舍：4人間、上下鋪，有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費、物業(yè)管理費； 4.購買社保：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險； 5.租房補貼：試用期3個月，轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補貼200元/月（須提供租房合同）； 6.全勤獎：轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月； 7.工齡獎：入職滿一年有工齡補貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 8.年假：入職滿一年有帶薪年假5天。

2025-10-23

黃小姐、周小姐; 生產(chǎn)制造管理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責： 1.全面負責生產(chǎn)部生產(chǎn)管理工作，統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制、成本管控、安全管理及團隊建設(shè)，確保按時交付符合標準的產(chǎn)品，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效率與工藝流程，實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標。 2.根據(jù)PMC主計劃，制訂和跟蹤各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計劃，監(jiān)督與協(xié)調(diào)各各班組的生產(chǎn)效率； 3.現(xiàn)場6S的管理，保證生產(chǎn)現(xiàn)場的安全與環(huán)境達到集團管理要求。 4.定期組織生產(chǎn)管理干部的培訓(xùn)、學(xué)習，持續(xù)提高管理水平； 5.其他交辦或協(xié)助工作的處理。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機械制造、工業(yè)工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上重型機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 3.精通生產(chǎn)計劃（ERP/MES系統(tǒng)）、精益生產(chǎn)、6Sigma等管理工具。 4.熟悉焊接、裝配、涂裝等工藝流程及設(shè)備管理。 5.具備較強的數(shù)據(jù)分析與較強的問題解決能力和決策能力，能夠快速應(yīng)對生產(chǎn)過程中的各種問題 6.具備良好的安全意識和成本意識。 7. 責任心強，抗壓能力突出，能適應(yīng)高強度工作。 8.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊領(lǐng)導(dǎo)力 9.工作地點：梧州

2025-10-23

包女士; 生產(chǎn)部主管助理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧迪之凱智能科技有限公司

計算機硬件

【崗位職責】協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作： 1.制訂工作計劃：根據(jù)公司的訂單要求，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃，并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求，指導(dǎo)員工生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)計劃進度和產(chǎn)品質(zhì)量；直接與生產(chǎn)部員工一起，完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評價。 6.帶領(lǐng)項目團隊出差客戶現(xiàn)場，進行工程項目的安裝調(diào)試，協(xié)調(diào)項目組之間的關(guān)系，在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。【崗位要求】 1. 身體健康，性格開朗，善于交流。 2. 五年及以上機械設(shè)計類工作經(jīng)驗，機電一體化或機械設(shè)計及其自動化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可適當放寬，年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設(shè)備、通用機械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標自動化設(shè)計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇：基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎勵。

2025-10-23

吳南; 生產(chǎn)廠長
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

桂之?。◤V西）健康產(chǎn)業(yè)有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位內(nèi)容： 1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃下達的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車間生產(chǎn)計劃制定和執(zhí)行； 2. 協(xié)調(diào)車間內(nèi)部各個環(huán)節(jié)之間的協(xié)作，有效地解決問題和提高生產(chǎn)效率； 3. 負責及時處理車間異常，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效，確保裝配線正常運轉(zhuǎn)； 4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全，合理調(diào)配車間資源，下達生產(chǎn)指令，并監(jiān)督質(zhì)量控制標準的遵守； 5. 熟悉車間生產(chǎn)流程與生產(chǎn)設(shè)備的操作技能，能夠快速調(diào)整生產(chǎn)工藝； 6. 對生產(chǎn)過程中的品質(zhì)管控、安全生產(chǎn)等有一定的了解和實踐經(jīng)驗； 7. 及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題，提出改善方案或措施，提升生產(chǎn)和管理水平。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)， 2. 5年以上保健品、食品或制藥行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，大型制造企業(yè)（如藥廠、保健品廠）任職經(jīng)歷優(yōu)先； 3. 熟悉GMP廠房籌建、認證及生產(chǎn)全流程管理，有工藝改進或設(shè)備升級項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 熟悉《產(chǎn)品質(zhì)量法》《食品安全法》及環(huán)保法規(guī)，具備事故預(yù)防及應(yīng)急處理能力； 5. 具備生產(chǎn)計劃編制、產(chǎn)能評估及成本控制能力，能優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率

2025-10-23

張波; 生產(chǎn)技術(shù)工
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

廣西德致制藥有限公司

制藥/生物工程

從事藥品生產(chǎn)技工

2025-10-22; 生產(chǎn)主管
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣材匯廣告有限公司

廣告

崗位職責： 1、公司業(yè)務(wù)：廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模：目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)：根據(jù)訂單安排進度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。崗位要求： 20-50歲，身體健康，工作細心，認真負責任職要求：廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗至少1年以上. 崗位福利：包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等上班時間： 16:00-01:30（中間有1小時吃飯休息）

2025-10-22

邱振鳳; 生產(chǎn)組長
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧龍宣廣告有限公司

廣告

對工藝流程熟悉對材料成本可以把控對工期能按時完成產(chǎn)品質(zhì)量可以把控

2025-10-22

陸生; 品質(zhì)專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧嘉和物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、崗位職責 1、負責研究、編制、修訂、發(fā)布、培訓(xùn)、監(jiān)督、落實公司的業(yè)務(wù)標準及制度； 2、負責研究及開發(fā)客戶服務(wù)、品質(zhì)、滿意度提升方案及其他服務(wù)增值業(yè)務(wù)； 3、協(xié)助部門開展各項品質(zhì)工作。二、任職要求 1、本科學(xué)歷； 2、邏輯思維好，善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題； 3、有一定的文筆，辦公軟件熟練； 4、主動性強，分析能力強，抗壓力強，敢于交流。三、其他說明 1、大小休結(jié)合，上班時間：上午8：30-12：00、下午14:00-18:00 2、月度薪酬：3500-4000元/月

2025-10-22

農(nóng)小姐