肥料質(zhì)量品控兼安全管理主管

職位描述

崗位職責(zé)：

1、建立健全質(zhì)量監(jiān)控體系，完善質(zhì)量監(jiān)控機制與流程，建立有效的質(zhì)量管理形式，全面負責(zé)生產(chǎn)中心質(zhì)量體系運行；

2、負責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的檢測，為生產(chǎn)部生產(chǎn)質(zhì)量更好的產(chǎn)品提供一個重要的數(shù)據(jù)參考。

3、每天不定時對車間各工序工藝掌握參數(shù)進展檢測，發(fā)現(xiàn)不合格后及時向生產(chǎn)部反映，催促生產(chǎn)部及時進行調(diào)整，確保生產(chǎn)質(zhì)量。

4、負責(zé)原材料、成品、生產(chǎn)過程工藝掌握等質(zhì)量信息的傳遞反映，與各部門協(xié)調(diào)、溝通。

5、編制周、月質(zhì)量監(jiān)控報表，統(tǒng)計各類質(zhì)量問題；定期進行質(zhì)量分析，對相關(guān)責(zé)任部門提供改善建議；

6、組織并參加安全生產(chǎn)大檢查，對廠內(nèi)存在的重大安全隱患進行分類、匯總并督促有關(guān)部門整改并指導(dǎo)落實；

7、對公司內(nèi)部各類危險工作、特種設(shè)備/人員、外來施工單位進行安全監(jiān)管；

8、組織建立并完善公司環(huán)保、安全、健康的管理體系，落實排查安全隱患；

9、組織進行安全管理方面的宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識；

10、負責(zé)對安全事故調(diào)查、分析和處理及事故的整改措施；負責(zé)月度和季度安全檢查工作，并錄入相關(guān)政府安全信息平臺。

任職要求：

1、化工工與工程、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上肥料質(zhì)量品控管理或化驗室管理相關(guān)工作，了解工廠安全管理要點。

2、熟悉肥料成品、原料質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)及流程，了解工藝參數(shù)的檢測。

3、具備組織協(xié)調(diào)、管理、溝通能力，責(zé)任心強、高效執(zhí)行力。

4、具有企業(yè)質(zhì)量檢驗員證，熟悉化驗操作流程。

5、工作地：崇左 

公司簡介

廣西豐嶺肥業(yè)有限公司成立于2004年12月，注冊資金2500萬元，生產(chǎn)基地位于崇左市城北工業(yè)區(qū)東亞紙廠西側(cè)，總部辦公位于南寧東盟企業(yè)總部基地，是廣西首家通過ISO9001國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系認(rèn)證的復(fù)混肥生產(chǎn)企業(yè)。公司致力于高效、節(jié)能、環(huán)保新型肥料的研發(fā)和生產(chǎn)；公司立足廣西，服務(wù)全國；企業(yè)的核心價值觀“質(zhì)量至上、誠信立本、科學(xué)管理、服務(wù)于農(nóng)”。
    企業(yè)成立以來，2005年榮獲“科技型企業(yè)”、榮獲“2007年度、2008年度消費者誠信單位”、“2007年度先進企業(yè)”、“2009年度、2010年度消費者滿意單位”、“流通環(huán)節(jié)農(nóng)資商品質(zhì)量安全示范店”、“2010年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理達標(biāo)獎”等獎項。
    2020年，豐嶺肥業(yè)建立新的生產(chǎn)基地，占地102畝，具有先進的生產(chǎn)設(shè)備和獨特的制造工藝；可生產(chǎn)復(fù)混肥料、BB肥、水溶肥、生物有機肥料、有機無機復(fù)混肥料等中高端肥料，年產(chǎn)量達20萬噸。
    新基地創(chuàng)建了植物營養(yǎng)研發(fā)中心，與眾多農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)部門及專家達成長期合作意向，擬與中國科學(xué)院、中國農(nóng)科院、中國農(nóng)業(yè)部全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣西大學(xué)等機構(gòu)進行深度戰(zhàn)略合作，對前沿技術(shù)進行合作開發(fā)應(yīng)用；公司聘請植物營養(yǎng)和土壤肥料領(lǐng)域知名專家、教授等人才作為研發(fā)顧問，長期對公司研發(fā)進行技術(shù)指導(dǎo)。
    公司連續(xù)18年對甘蔗高產(chǎn)高糖所需營養(yǎng)進行研究，開發(fā)了左江紅、蔗福鑫、蔗多鑫等甘蔗專用肥，由于效果出眾，深受廣大蔗農(nóng)及基地農(nóng)場主的喜愛，從而獲得了區(qū)內(nèi)各大糖業(yè)集團、糖廠認(rèn)可，為其蔗區(qū)提供甘蔗高產(chǎn)高糖的營養(yǎng)服務(wù)方案。
    目前，公司開始向桉樹、水稻、經(jīng)濟林木、水果、蔬菜等領(lǐng)域拓展，致力于為更多作物開發(fā)出增產(chǎn)提質(zhì)、高效優(yōu)質(zhì)的營養(yǎng)方案。公司現(xiàn)有200余人，其中管理人員45人，生產(chǎn)/裝卸工人102人，銷售人員60人，專業(yè)技術(shù)人員6人,其中高級職稱2人。
    發(fā)展目標(biāo)：公司全體員工以為作物提供高產(chǎn)提質(zhì)的營養(yǎng)方案為使命，以高效能新型肥料的研發(fā)生產(chǎn)為核心，發(fā)展環(huán)境友好型肥料，并立志成為具有全國及東盟影響力的增產(chǎn)提質(zhì)肥料的生產(chǎn)商和服務(wù)商。
    現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，經(jīng)營管理團隊逐漸擴大，需各崗位專業(yè)人員的加入，只要您對工作有積極上進的精神、充滿激情的態(tài)度、高度的責(zé)任心，這里有您想要實現(xiàn)夢想的平臺，期待您的加入，一起攜手共進創(chuàng)造輝煌。
    ☆ 企業(yè)文化及員工福利待遇：
    1、行業(yè)極具競爭力薪酬待遇。
    2、完善的管理體系，不定期的員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。
    3、關(guān)注員工的身心健康，實現(xiàn)勞逸結(jié)合的方式，每周組織員工適當(dāng)運動（羽毛球、氣排球等相關(guān)文體活動）。
    4、具有激勵性的企業(yè)文化，每年組織員工旅游、拓展、公司周年慶、年會、節(jié)假日福利等相關(guān)的活動。
    5、穩(wěn)定的員工隊伍，季度、年度優(yōu)秀員工評比。 
    6、繳納社會保險。