職位描述
------當天面試入職當天安排住宿-------
鄭重申明:面試請?zhí)崆白稍?,避免耽誤求職時間!?。ㄊ罴俟? 學生工 不招)
(1)工作比較辛苦,能吃苦耐勞、責任感強、服從公司安排的來
(2)員工每三個月有一次晉升機會(根據(jù)工作能力以及學歷等綜合因素考核,機會均等)
(3)一個月上滿20天是全勤(月休10天),全勤獎金1200元,話補300元
(4)大專以下學歷,公司組織員工參加成人高考,免費培養(yǎng)在公司長期發(fā)展的員工
(5)每半年對優(yōu)秀員工組織國內(nèi)免費旅游(不去旅游可以帶薪休假)
(6)年終獎根據(jù)公司的盈利決定,保底6000以上
(7)一份辛勤一份收獲,既然選擇了這份的工作,就要做好吃苦的準備
招聘要求
1、年齡:男16-38周歲 女16-30周歲,有無經(jīng)驗均可,配合加班,做事仔細認真
2、學歷:本崗位對學歷沒有太高要求,熟悉26個英文字母大小寫會默寫,會基本的數(shù)學算數(shù)運算。
薪資待遇
【保底薪資】:6000元/月+話補300元/月+出差補4000-6000元/月
【住房補貼】:500-800元/月
【全勤獎金】:1200/元每月( 20天全勤)
【季度獎金】:1500-3000元/月
【綜合薪資】:底薪+補貼+補助+獎金=工資! 每月10號準時發(fā)工資
【年終獎金】:年終獎根據(jù)公司盈利決定,保底5000起
【星級獎金】:一星級500元/月,二星級800元/月,三星級1200元/月,四星級2000元/月,五星級4000元/月,根據(jù)個人工作表現(xiàn)給予評比
【福利待遇】
1、住宿條件:1、公司提供一日兩餐,早餐不供應,中餐和晚餐可選擇四菜一湯(2葷2素)
2、提供4-6人間宿舍,帶陽臺,配備獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、電視、衣柜、桌子、凳子、24小時熱水、洗衣房等一應俱全,專人負責管理員工宿舍安全、衛(wèi)生
3、社會保險:實習期間投意外傷害保險。轉(zhuǎn)正后免費為員工繳納(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險、住房公積金)
4、業(yè)余生活:公司不定期舉辦大型相親活動(年滿18周歲即可參加);每季度優(yōu)秀員工到知名景點旅游;
注意:面試攜帶本人身份證原件,正反面復印件6張,1寸免冠照片(藍底或白底)6張
公司簡介
1、周末雙休
2、包食宿
3、話補
4、車費報銷
5、五險一金
6、帶薪年假15天
7、年終獎
8、三個月一次內(nèi)部晉升機會
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店總10000-15000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西厚億能源集團有限公司能源相關1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財務管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設。 9、好社會公共關系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場2025-11-16
楊志云
- 河南鈺磁電子科技有限公司
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