職位描述

熱門招聘,報(bào)名者從速!報(bào)滿即停!
中山TCL集團(tuán)招聘裝配工
14元每小時(shí)?。?!包吃住?。。〔皇杖魏钨M(fèi)用!包進(jìn)廠?。?!
宿舍有空調(diào),入職當(dāng)天可借支100-300元。
TCL集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部是TCL集團(tuán)股份有限公司直接下屬機(jī)構(gòu),成立于1999年10月,是致力于各類型家用空調(diào)、中央空調(diào)、移動(dòng)空調(diào)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、銷售和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),是中國(guó)空調(diào)制冷企業(yè)協(xié)會(huì)的副會(huì)長(zhǎng)企業(yè)。
招聘崗位:裝配工,生產(chǎn)工等,生熟手都可以。(主要從事TCL空調(diào)的生產(chǎn)、組裝,站坐班都有,80%兩班倒)
一、薪資與福利:
工資按14元每小時(shí)算3個(gè)月后按計(jì)件,兩班倒,包吃包住;
每天工作10小時(shí)左右,每月休息4天,入職當(dāng)天可借支工資100-300元,年齡16--45歲,男女不限,每月15號(hào)發(fā)放上月工資。
二、住宿:公司提供免費(fèi)住宿,住宿配備(6-8人/間):獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、免費(fèi)洗衣機(jī)、衣柜、鞋柜、陽(yáng)臺(tái)、書桌等;水電費(fèi)平攤30元/月左右,工廠內(nèi)有銀行,網(wǎng)吧,超市,電視房、乒乓球室、圖書室、籃球場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)所。
伙食:食堂自選式消費(fèi),伙食補(bǔ)貼10元/天(300元/月),經(jīng)濟(jì)暫時(shí)有困難的新員工,從上班第一天開(kāi)始公司按10元/人/天的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)充飯卡,充值至下月工資發(fā)放日,飯卡費(fèi)用超出公司補(bǔ)貼部分的,再?gòu)墓べY中扣除,不用自己沖飯卡。
三、員工福利:
1、入職即簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
2、年終激勵(lì)獎(jiǎng)與開(kāi)工利是:公司根據(jù)當(dāng)年業(yè)績(jī)發(fā)放年終激勵(lì)獎(jiǎng)與年初開(kāi)工利是。
3、技能學(xué)習(xí):對(duì)于通過(guò)自學(xué)提升學(xué)歷或技能的在職員工按公司制度報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用;
4、公司每年評(píng)選出“模范員工”,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金并赴臺(tái)灣游;
5、除政策性調(diào)薪外,每年約50%員工獲得薪資上調(diào)機(jī)會(huì);
6、年度旅游:每年淡季期間,公司工會(huì)組織員工免費(fèi)旅游;
7、過(guò)節(jié)費(fèi):每逢春節(jié)、端午、中秋等佳節(jié),公司進(jìn)行加餐和發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或過(guò)節(jié)禮品;
8、休息休假:有婚假、看護(hù)假、節(jié)育假、事假、病假、工傷假、喪假、年休假等;
9、年底雙薪:每年發(fā)放13-14個(gè)月工資。
10、發(fā)展空間:為員工提供培訓(xùn)與升遷空間,保證公司管理者95%從內(nèi)部提拔。
四、報(bào)名方式:編輯短信 ( 中山TCL+姓

公司簡(jiǎn)介

豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司

豐達(dá)電機(jī)(南寧)有限公司,成立于2007年11月,是日本FOSTER(豐達(dá))集團(tuán)旗下之獨(dú)資企業(yè)。日本FOSTER電機(jī)株式會(huì)社成立于1949年,是東京證券交易所一級(jí)上市公司之一,也是目前全球最大的揚(yáng)聲器專業(yè)制造公司之一,目前在9個(gè)國(guó)家23個(gè)地區(qū)擁有自己的制造和銷售中心。 豐達(dá)電機(jī)(南寧)有限公司位于南寧國(guó)家高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),總投資約1億元人民幣,有大型現(xiàn)代化廠房?jī)纱?,總面積達(dá)35,000平方米,預(yù)計(jì)年產(chǎn)值達(dá)10億元人民幣。公司現(xiàn)在籍員工5000人,其中專業(yè)管理人員200人以上。隨著業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展,公司期待更多的優(yōu)秀人才加入。 公司主營(yíng)產(chǎn)品:AV用揚(yáng)聲器,筆記本、計(jì)算機(jī)用揚(yáng)聲器,汽車音響用揚(yáng)聲器,手機(jī)用揚(yáng)聲器及MP3耳機(jī)等發(fā)音產(chǎn)品。作為一個(gè)全球化的專業(yè)生產(chǎn)聲音產(chǎn)品的集團(tuán)公司,為眾多的世界知名品牌提供聲音產(chǎn)品。 公司為每位員工提供優(yōu)厚的待遇、良好的就業(yè)環(huán)境與職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展的機(jī)會(huì),歡迎有志之士加盟!

上班地點(diǎn)

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店總
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)
1.執(zhí)行董事會(huì)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 9、好社會(huì)公共關(guān)系,為4S店樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
楊志云
南寧-良慶區(qū)
1.接受輪崗形式的企業(yè)的培訓(xùn),了解公司的運(yùn)作流程及基本業(yè)務(wù); 2.圍繞產(chǎn)教融合中心開(kāi)展工作,包括教務(wù)、學(xué)工、招生就業(yè)、學(xué)生項(xiàng)目、社會(huì)化培訓(xùn)等; 3.協(xié)助產(chǎn)教融合中心辦公室各類文檔資料的整理、歸檔、備份工作; 4.參與跨境電商產(chǎn)業(yè)課程的部分教學(xué)工作(助教),協(xié)助教學(xué)工作的正常開(kāi)展; 5.配合學(xué)工團(tuán)隊(duì),組織學(xué)生參與各類產(chǎn)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),提升學(xué)生職業(yè)技能; 6.配合招生、就業(yè)團(tuán)隊(duì),協(xié)助招生工作及學(xué)生實(shí)習(xí)跟蹤管理; 7.配合學(xué)生實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)展、落地,跟進(jìn)學(xué)生執(zhí)行進(jìn)度; 8.參與公司其他的業(yè)務(wù)工作,完成上級(jí)交付的其他工作。
李先生
南寧-興寧區(qū)
一、礦泉水廠的化驗(yàn)室工作人員主要工作內(nèi)容如下: 1、負(fù)責(zé)樣品的采樣、制樣工作; 2、做好原輔料、工序產(chǎn)品、成品的化驗(yàn)和留樣工作; 3、完成當(dāng)班生產(chǎn)工序巡檢、成品倉(cāng)庫(kù)巡檢,并填寫記錄; 4、確?;?yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、有效,認(rèn)真填寫質(zhì)量記錄; 5、做好工作現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容。 二、礦泉水廠的化驗(yàn)室工作人員崗位要求: 1、男女不限,年齡23-35歲; 2、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、食品檢驗(yàn)化驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、具有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)兩江鎮(zhèn)三聯(lián)村崠懷屯(介意勿擾)
何舒敏
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路
南寧成林中醫(yī)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、醫(yī)學(xué)影像專業(yè),技士以上職稱(必要條件)。 2、掌握DR、B超操作。 3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí),具有履行本崗位職責(zé)的能力水平;
人事科
話務(wù)坐席
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
劉女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容:能用越南文書寫合同,編輯旅游線路,收發(fā)郵件,用越南文回復(fù)印件,越語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng),能用越南語(yǔ)交流工作。 具備條件:大專以上學(xué)歷,五官端正,精通電腦
王小姐
南寧-江南區(qū)
南寧遠(yuǎn)景中醫(yī)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容:為醫(yī)院住院的患者提供幫助服務(wù) 職位要求:學(xué)歷不限,必需取得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書或取得地方民政部門認(rèn)可的社會(huì)工作員證書; 工作時(shí)間:8點(diǎn)-12點(diǎn) 14點(diǎn)30-18點(diǎn),月休4天
豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司
所在行業(yè) 電機(jī)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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