職位描述
五險一金+不拖欠工資+崗位晉升+包吃住+帶薪休假+年終獎+年薪15天(雙薪)
一《職位要求》
1、年齡16-45周歲,認識26個英文字母,有無經驗均可;
2、身體健康、無傳染性疾??;
3、具備較強的團隊協作能力、
4、能吃苦耐勞、人品端正、做事仔細認真;
5、聽從公司安排,外地農村戶口或退伍軍人優(yōu)先;
6、有一定的溝通能力,普通話標準者優(yōu)先。
7,身體內沒有金屬,鋼板,殘疾,斷指:
福利待遇:
1、住宿條件:6人間,有空調,獨立衛(wèi)生間,電視,寬帶等。廠區(qū)內設有超市,網吧等娛樂設施。
2、飲食供應:中餐類(米飯+2葷+2素菜+1湯);有面食類,飯后有水果;
3、社會保險:公司為員工繳納五險一金。
4、業(yè)余生活:公司不定期舉辦大型相親活動(年滿18周歲即可參加);每季度優(yōu)秀員工到知名景點旅游
我們的承諾
1.每月10日準時發(fā)放上月工資;
2.為每一位員工辦理社會保險;
3.每一位員工享受帶薪年假。
發(fā)展空間
公司為每一位員工提供了“公平公正”、“個人晉升靠能力和貢獻”的發(fā)展平臺,每季度進行一次績效考評,簽訂《勞動合同》,享受正式工待遇,還可以升任組長、班長、人員管理等管理職位和設備保養(yǎng)等技術職位。
公司簡介
1、周末雙休
2、包食宿
3、話補
4、車費報銷
5、五險一金
6、帶薪年假15天
7、年終獎
8、三個月一次內部晉升機會
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店總10000-15000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產品批發(fā)市場廣西厚億能源集團有限公司能源相關1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經營目標的實現。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經營管理工作,在一定范圍內,代表4S店簽署有關的協議、合同、合約。 4、健全4S店財務管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協調好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。 6、聘任、解聘、調配4S店副經理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設。 9、好社會公共關系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項 有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場2025-11-16
楊志云
- 河南鈺磁電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --