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職位描述

崗位職責(zé)：
1、   根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定品牌年度規(guī)劃，參與制定商品管理規(guī)定、制度及流程，并報總經(jīng)辦審批實施；
2、   熟悉商品的搭配與貨品分析，對數(shù)據(jù)高度敏感；
3、   監(jiān)控公司貨品情況作出指導(dǎo)的分銷工作；
4、  執(zhí)行營銷部商品管理流程及操作規(guī)范，協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌貨品的配置、調(diào)貨、補貨、退貨工作，并為營銷部門提供必要的數(shù)據(jù)分 析支持；
5、  售賣率，庫存周轉(zhuǎn)率，庫存占用成本統(tǒng)計核算。
任職要求：
1、營銷、財務(wù)、管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷，三年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗，兩年以上本崗位工作經(jīng)驗；
2、熟練使用ERP軟件，了解服裝陳列與推銷技巧。
3、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、優(yōu)秀的市場分析與組織能力、判斷力、人資意識、財務(wù)意識。

公司簡介

???????南寧市慧緹恒商貿(mào)有限公司隸屬于上海麥尋服飾有限公司，設(shè)為廣西分公司，上海麥尋服飾有限公司于2015年7月在西安成立，現(xiàn)已發(fā)展成為一個服裝研發(fā)、生產(chǎn)、品牌銷售為一體的服裝企業(yè)，總部坐落于“時尚之都”—廣東省廣州市。??????公司目前擁有廣州、深圳、上海、杭州等全國主要服裝研發(fā)與生產(chǎn)基地，截止2017年7月份，麥尋店鋪已先后進(jìn)去全國18個省市，已輻射全國各主流商圈。?????公司秉承著“麥”動時尚、“尋”找時尚的理念，一直致力于對女性群體時尚的不斷追求，本著精益求精，突破傳統(tǒng)思維，秉承女性對新鮮、時尚的追求，力求在產(chǎn)品采購、研發(fā)追求“快”節(jié)奏的同時，從源頭至終端每一個環(huán)節(jié)都建立在“快”的基礎(chǔ)上，真正提供給每一位女性消費者新鮮、時尚的產(chǎn)品。?????公司秉著“不斷壯大，緊跟潮流”的理念，不斷引進(jìn)人才，為公司注入新的血液，以“真誠合作、共同發(fā)展”為宗旨，實現(xiàn)雙贏。

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可能感興趣的職位: 商品專員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西堯婷商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

商品專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體實施年度進(jìn)出貨銷售目標(biāo)、庫存考核指標(biāo)，掌握本品牌進(jìn)、銷、存情況，確保目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)品牌招商會、訂貨會、培訓(xùn)會具體工作執(zhí)行； 3、及時與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息，清晰本品牌相關(guān)政策； 4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫存分析，保障貨源供應(yīng)； 5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶銷售情況，及時向客戶傳達(dá)新品上市等貨源信息，做好客戶進(jìn)、銷、存分析，對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發(fā)貨； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動； 7、負(fù)責(zé)對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作，負(fù)責(zé)對展廳貨品、財產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作，執(zhí)行盤點工作； 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端； 9、聯(lián)系人：覃總聯(lián)系方式：*****

2025-11-23

歸先; 醫(yī)藥商品主管
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西老百姓國人大藥房有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、連鎖門店庫存管理 2、商品規(guī)劃、季節(jié)商品布局 3、商品價格管理 4、定期分析商品數(shù)據(jù) 5、贈品管理等崗位要求： 1、1-3年醫(yī)藥內(nèi)勤從業(yè)經(jīng)驗 2、熟悉藥品進(jìn)銷存管理 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力等

2025-11-22; 商品主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實時跟蹤及分析； 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績指標(biāo)，制定出每季采購金額，并制定當(dāng)季OTB計劃； 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售，制定貨品提升方案，持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)； 5、及時和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉，每季末提前和倉庫溝通，安排各加盟客戶有序退貨； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。任職要求： 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上； 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表，熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng)； 3、對數(shù)據(jù)敏感，擅長銷售數(shù)據(jù)分析，具有較強的邏輯思維和分析能力，能適應(yīng)出差； 4、性格開朗,責(zé)任心強，善于與人溝通，工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的團(tuán)隊合作精神。

2025-11-22

林金潔; 商品主管
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商品的采買及銷售目標(biāo)分解、跟蹤、分析和總結(jié) 2、協(xié)助上級做好訂貨會前相關(guān)準(zhǔn)備工作， 3、采買貨品分配到店及物流部門的貨品分發(fā)跟進(jìn)、協(xié)調(diào) 4、執(zhí)行商品管理制度,按店鋪類別對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)配貨,檢核店鋪對商品制度的執(zhí)行情況 5、根據(jù)部門計劃,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新開店籌備與撤店的商品相關(guān)工作事項 6、跟進(jìn)每季商品售磐情況,提出合理化建議,協(xié)調(diào)季節(jié)性商品收倉和出倉工作;

2025-11-21

覃妮

人事專員; 商品專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)門店貨品進(jìn)銷存管理，定期分析商品結(jié)構(gòu)銷售情況，巡店檢核; 2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)新店配貨； 3.每周制作周或月的銷售報表，分析報表，各店銷售庫存報表; 4.參與每季的商品企劃和訂貨計劃，對產(chǎn)品訂貨提供支持；

2025-11-21

覃妮

人事專員; 商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚衣創(chuàng)未來科技有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補調(diào)貨、退貨等事項的處理。 2、整體進(jìn)銷存及折扣管理，確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析（店鋪銷售、單款、進(jìn)銷存、暢滯銷分析，季度復(fù)盤等），通過數(shù)據(jù)分析及信息反饋，及時提出加單補貨。【任職要求】 1、20-35歲，中專及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗，有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心。

2025-11-21

韋曼霞; 商品主管
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況，合理調(diào)整補貨計劃及貨源發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進(jìn)行分析，及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，至少有2年及以上經(jīng)驗。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運營思維強，有良好的表達(dá)能力及溝通能力。上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00 大小休上班地址：南寧民族大道麗原天際53樓5307

2025-11-20

蔣旭; 商品專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

浙江大東鞋業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)貨，以及貨品銷售分析工作，門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報表，分析報表，各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤； 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性、準(zhǔn)確性，貨品到店的及時性，協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件；熟悉數(shù)據(jù)透視表； 3、對數(shù)據(jù)敏感，擅長銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力，細(xì)心，責(zé)任心強，良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗，對商品的進(jìn)銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。工資架構(gòu)：底薪+管店獎+區(qū)域業(yè)績提成（轉(zhuǎn)正4000-5000）薪酬福利 1、公司為每位正式員工購買五險； 2、每月休息六天（大小周），有晉升及調(diào)薪的機(jī)會； 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會； 4、完備的福利體系（年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項節(jié)假日福利禮品）； 6、公司提供員工午飯茶水間，配有微波爐供員工使用。

2025-11-19

黃女士; 商品主管
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

杭州孩子王兒童用品有限公司

【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存商品管理庫存管理效期管理完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范，負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營運管理工作，包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等，確保品類各項指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對商品安全負(fù)直接責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作，及商品、贈品等的定期盤點工作，做到帳實相符； 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證商品銷售； 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場調(diào)研活動，實時把握市場信息； 6、定期組織例會或與員工溝通，評估團(tuán)隊成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。【任職要求】 1、年齡24-32周歲，大專及以上學(xué)歷，兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗； 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)； 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗； 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，性格外向，富有團(tuán)隊協(xié)作意識，有較強烈的責(zé)任心。【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓(xùn)、定期體檢

2025-11-18

孟靜; 服裝商品專員
8000-10000元

南寧

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配，能和門店保持高效的溝通. 2.熟練運用ERP軟件及函數(shù)..透視表格的運用..

2025-11-18

梁經(jīng)理