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職位描述

商品部經(jīng)理

一、崗位職責(zé)

1、商品部經(jīng)理的任職資格

①積極的行動力。

當(dāng)一個市場的熱點(diǎn)話題或是某一個人氣店鋪出現(xiàn)時，商品部經(jīng)理必須能夠做到立即聞風(fēng)而動，到實(shí)際現(xiàn)場用自己的眼睛親自看。

②專業(yè)商品知識

服裝屬于時尚商品，掌握時尚流行趨勢的知識自不必說，有關(guān)原材料的知識、顏色尺寸的知識、洗滌注意事項(xiàng)的知識也都是商品部經(jīng)理所必須掌握的。

③信息數(shù)據(jù)收集分析及預(yù)測能力

專業(yè)的服裝需要收集消費(fèi)者的動向、供應(yīng)商的動向以及時尚流行的款式、顏色、材料趨勢的信息并做有效的數(shù)據(jù)分析。

④計(jì)劃提案能力

事前收據(jù)必要的數(shù)據(jù)收集以及逐一分析，通過市場優(yōu)勢地位以及對照其它品牌的差異化數(shù)據(jù)分析而充分制訂本公司商品計(jì)劃提案的能力。

⑤管理能力

商品部經(jīng)理通過設(shè)計(jì)師、陳列師、店長、導(dǎo)購、物流以及上游供貨商等的多方協(xié)助，推進(jìn)工作的執(zhí)行力度。因此團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的綜合管理能力也是不可或缺的條件之一。

2、商品部經(jīng)理的崗位職責(zé)

①商品計(jì)劃的立案

年度、季度、月度的商品計(jì)劃制訂，包括品牌中心商品的提案乃至品牌中心商品內(nèi)容的展開都需要由公司的商品部經(jīng)理來作為源點(diǎn)，需要明確化且具體化，甚至于商品部經(jīng)理必須要承擔(dān)起決定上游供應(yīng)商以及商品調(diào)配的具體工作責(zé)任。

②數(shù)據(jù)核算

商品部經(jīng)理最終的責(zé)任就是要確保公司的毛利率。近年，數(shù)據(jù)化營銷管理的模式正在興起，通過“商品回轉(zhuǎn)率”“交叉比率”“平效”“消化率”等綜合數(shù)據(jù)來確定商品內(nèi)容進(jìn)而規(guī)避庫存。

③商品計(jì)劃提案

面對公司所追求的利潤目標(biāo)，為確保利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不僅需要制訂數(shù)量計(jì)劃、商品計(jì)劃、采購計(jì)劃、賣場展開計(jì)劃、上貨銷售計(jì)劃等，同時還需要明確這些計(jì)劃的執(zhí)行細(xì)節(jié)

②商品計(jì)劃推進(jìn)

按照制訂并通過的提案計(jì)劃，與各關(guān)聯(lián)部門（供應(yīng)商、店長、導(dǎo)購等）協(xié)調(diào)關(guān)系，一起推進(jìn)計(jì)劃的順利執(zhí)行，共同達(dá)成品牌銷售目標(biāo)。

③庫存控制計(jì)劃執(zhí)行

適時、適量地調(diào)節(jié)控制貨品，滿足顧客需求的賣場

公司簡介

我加你商貿(mào)有限公司是一家以經(jīng)營倉儲會員店、超市、便利加盟店、物流和網(wǎng)購的股份有限公司。倉儲會員店是一家以會員制為基礎(chǔ)，采取自選方式、批價經(jīng)營、給中小超市、家庭、單位、團(tuán)體、賓館、酒店、食堂等提供服務(wù)的以零售方式陳列經(jīng)營的批發(fā)企業(yè)。公司把一個家庭當(dāng)一個批發(fā)店，全方位為家庭提供全套消費(fèi)服務(wù)方案的公司。公司計(jì)劃5年內(nèi)，在廣西發(fā)展倉儲會員店五家，發(fā)展便利加盟店500家?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，向社會公開誠招主動要求進(jìn)步，人生目標(biāo)明確，執(zhí)著，敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人合作。我加你結(jié)緣，共贏天下；    現(xiàn)需總經(jīng)理、人事總監(jiān)、策劃總監(jiān)、業(yè)務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、門店店長、辦公室主任、電腦管理員、人事主管、采購主管、市場擴(kuò)展主管、會計(jì)主管、收銀主管、防損主管等人員。福利等相關(guān)事宜面議。       詳情與公司聯(lián)系。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 商品主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時跟蹤及分析； 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績指標(biāo)，制定出每季采購金額，并制定當(dāng)季OTB計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售，制定貨品提升方案，持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)； 5、及時和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉，每季末提前和倉庫溝通，安排各加盟客戶有序退貨； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。任職要求： 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上； 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表，熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng)； 3、對數(shù)據(jù)敏感，擅長銷售數(shù)據(jù)分析，具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，能適應(yīng)出差； 4、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通，工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

林金潔; 商品主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚速商貿(mào)有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)貨品管理目標(biāo)，制定公司貨品管理年度工作計(jì)劃組織實(shí)施； 2、根據(jù)貨品管理制度，組織制定本公司貨品管理實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)訂貨會與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善； 4、負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫存分析，擬定庫存消化計(jì)劃，完成***的庫存控制； 5、負(fù)責(zé)對公司整體及終端單店貨品進(jìn)銷存狀況及時跟蹤和分析工作； 6、負(fù)責(zé)公司預(yù)留貨品的預(yù)估訂貨（包括但不限于新店開業(yè)貨品以及客戶缺貨空缺等情況）。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、2年以上商品主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟知企業(yè)貨品管理、物流管理、銷售管理等方面知識，熟練掌握office辦公軟件應(yīng)用。; 商品專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn)； 2、制作每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總，給出合理建議； 3、負(fù)責(zé)各店的貨品的配貨、補(bǔ)貨等日常工作，對各店貨品的庫存情況進(jìn)行監(jiān)管控； 4、掌握店鋪的銷售明細(xì)情況，定時排查暢銷和滯銷款，并根據(jù)貨品的配發(fā)情況，分析其市場的銷售情況，及時反饋給相關(guān)部門，以及時把握市場需求，有力的促進(jìn)銷售； 5、跟進(jìn)店鋪進(jìn)銷存狀況，做店鋪庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、店鋪裝修前后對比分析，對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售。

單先生; 商品專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

廣西臣皇服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1.商品數(shù)據(jù)管理，核查商品周期性庫存賬務(wù)情況； 2.管理貨品在進(jìn)消退及不同店鋪流轉(zhuǎn)、調(diào)撥的整個過程；輔料、贈品跟進(jìn)補(bǔ)充管理。 3.跟進(jìn)商品銷售，貨品到店跟進(jìn)及貨品上市情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析與反饋 4.庫存數(shù)據(jù)分析庫存合理值預(yù)警任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀； 4、能熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，精通EXCEL，善于數(shù)據(jù)的分析、整合，對數(shù)據(jù)敏感；

人事部; 商品專員
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西悅放商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、熟練使用EXCEL等辦公軟件，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分類匯總，圖表分析、數(shù)據(jù)相關(guān)性分析等對數(shù)據(jù)敏感、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 2、-年以上鞋帽服飾商品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有店鋪、銷售渠道銷售數(shù)據(jù)、每季度訂貨會訂單統(tǒng)計(jì)分析，如季度新品暢滯銷款、季度區(qū)域進(jìn)銷存跟蹤分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等，周期性(如日、周、月、季度)提交店鋪銷售分析報(bào)表。 2、隨時監(jiān)控各店鋪銷售動態(tài)，提供銷售分析報(bào)告，執(zhí)行各店鋪貨品鋪貨、暢滯銷品調(diào)貨、補(bǔ)貨促銷等。 3、跟蹤商品入庫、商品配發(fā)、銷售進(jìn)度，了解貨期情況。 4、建立完善商品數(shù)據(jù)庫，為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作做準(zhǔn)備。公司實(shí)行單休制度，不能接受請勿投遞

謝濤; 商品專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)店鋪的貨品配發(fā)，開單，調(diào)撥與到貨跟進(jìn)。 2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總，跟進(jìn)商品庫存周轉(zhuǎn)，當(dāng)季新品熱銷品售罄率，庫銷比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量，合理控制安全庫存，為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況，針對庫存量大的商品及時與銷售部溝通提出活動折扣建議，把控活動情況，分析活動前后銷售數(shù)據(jù)的對比，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 5. 定期巡店，參照巡店要求，做好店鋪貨品的檢查，周邊競品調(diào)查等，并對店鋪問題提出解決方案與建議，形成巡店報(bào)告并上交至上級領(lǐng)導(dǎo)。 6. 完成上級交付的其他臨時性工作任務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)系、財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.熟練操作電子表格，熟悉透視表，函數(shù)等，對數(shù)據(jù)敏感； 3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。薪酬待遇：試用期1-3個月，購買五險。上班時間：9:00-12:00,13:00-18:00 大小周工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍(lán)企業(yè)

李女士

人事專員; 服裝商品專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西天壹畫貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)撥，以及貨品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn)，門店貨品數(shù)據(jù)溝通，和各門店零售庫存情況進(jìn)行監(jiān)控。 2.確保數(shù)據(jù)分析及時性、準(zhǔn)確性，貨品到店及時性，協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理，跟蹤區(qū)域內(nèi)門店銷售達(dá)成。 3.制作并提交每日、每周、每月銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總。 4.掌握各店鋪的銷售明細(xì)情況，定時排查暢銷和滯銷款，跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況，進(jìn)行做店鋪庫存分析、庫銷比分析，對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售。職位要求： 1.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對商品的進(jìn)銷存有一定概念。 2.熟練運(yùn)用辦公軟件，精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;對數(shù)據(jù)敏感，擅長銷售數(shù)據(jù)分析 3.具備良好的邏輯分析能力，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和抗壓能力。 4.能適應(yīng)出差，做競品調(diào)研。 5.年齡22-30歲

唐友好; 商品專員（文創(chuàng)）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1. 管理公司的進(jìn)存銷管理系統(tǒng)，及時維護(hù)和更新商品價格、商品資料，保證門店運(yùn)營前端數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 2. 負(fù)責(zé)店鋪商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，對暢銷款合理調(diào)配，滯銷品及時提出建議并跟進(jìn)，保證店鋪庫存結(jié)構(gòu)的合理性。監(jiān)控門店的銷售業(yè)績，撰寫每周/每月商品數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 3. 負(fù)責(zé)店鋪商品的配貨、補(bǔ)貨、退貨、調(diào)撥等工作，確保店鋪貨品庫存合理。 4. 負(fù)責(zé)在店鋪觀察商品銷售情況，收集商品銷售反饋； 5. 協(xié)助門店收銀、上貨、盤點(diǎn)、調(diào)整陳列。任職要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上零售行業(yè)商品管理經(jīng)驗(yàn)；有潮流玩具、書店、禮品、玩具、文具等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具有良好的審美，有較強(qiáng)的商品陳列及商品搭配能力。 3. 精通office辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)透視表，擅長數(shù)據(jù)分析； 4. 具備邏輯分析能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和抗壓能力； 5. 工作地點(diǎn)不固定在辦公室，能接受巡店、門店上貨、盤點(diǎn)等在門店內(nèi)的系列工作。