職位描述

崗位職責(zé):
1.建立和規(guī)范公司人力資源管理體系.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃.參與公司重大人事決策.
2.定期組織收集有關(guān)人事.招聘.培訓(xùn).考核.薪酬等方面的信息.為公司重大人事決策提供信息支持,
3.根據(jù)公司的情況.組織制定公司招聘制度.培訓(xùn)制度.薪酬考核制度.人事檔案管理制度.員工手冊等規(guī)章制度.實(shí)施細(xì)則和工作程序.并組織實(shí)施,
4.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略.?建立并完善人力資源管理體系.研究.設(shè)計(jì)人力資源管理模式.?向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略.組織建設(shè)等方面的建議.并致力于提高公司的綜合管理水平,
5.配合公司商學(xué)院塑造.維護(hù).發(fā)展和傳播企業(yè)文化,

任職資格:
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷.
2.受過戰(zhàn)略管理.戰(zhàn)略人力資源管理.組織變革管理.管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn).
3.熟悉合同管理.薪金制度.用人機(jī)制.保險(xiǎn)福利待遇.培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策.
4.8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn).兩年以上公司人力資源總監(jiān)或部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn).
5.具有大型培訓(xùn)公司.銷售型公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.
薪資待遇:7000-10000 年薪10-15萬   
                 五險(xiǎn)+績效獎(jiǎng)金+伯樂獎(jiǎng)+生日福利+年終分紅

有意者直接聯(lián)系人事部楊經(jīng)理18260****99微信同號

公司簡介

廣西房集網(wǎng)絡(luò)科技有限公司創(chuàng)立于?2018?年5?月?9?日,隸屬萬德投資

公司。萬德投資公司于?2013?年?3?月?17?日成立,投資過南寧?10?家地產(chǎn)分銷公

司,如億和地產(chǎn)、耀民地產(chǎn)、共創(chuàng)地產(chǎn)、創(chuàng)隆地產(chǎn)、寶利萊地產(chǎn)、寬路子地產(chǎn)、

萬德華凱戰(zhàn)區(qū)、萬德西鄉(xiāng)塘戰(zhàn)區(qū)、萬德南征北戰(zhàn)戰(zhàn)區(qū)、萬德銀河戰(zhàn)區(qū)、萬德大

圣戰(zhàn)區(qū)。曾代理過盛天、德利、榮良、保利、大唐、萬達(dá)等集團(tuán)超過?20?個(gè)項(xiàng)

目??偘砣a(chǎn)項(xiàng)目超過?10?個(gè),銷售業(yè)績在業(yè)內(nèi)頗有聲望。萬德投資公司

于?2018?年開始專注開發(fā)三產(chǎn)項(xiàng)目。

寬路子地產(chǎn)是萬德投資公司唯一一家直屬銷售公司,專注三產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目,在

《樂富公園學(xué)府》、?《樂富水街》、?《鳳嶺海游城》、?《友愛海游城》、?《鳳嶺金磚時(shí)代》、

《可利國際》、《城北食里香》等項(xiàng)目專注銷售,且取得了良好的業(yè)績。

公司秉承七大核心價(jià)值觀“客戶第一、感恩奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作、迎接變化、積

極向上、誠實(shí)守信、結(jié)果為王”,讓員工開心工作,快樂賺錢。

“幫助員工改變家族命運(yùn),幫助客戶實(shí)現(xiàn)投資升值”是公司的使命。

完善的專業(yè)培訓(xùn),豐厚的薪酬待遇,系統(tǒng)的晉升機(jī)制,豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),幫助很

多年輕人和中年人實(shí)現(xiàn)了有車有房的夢想,找到人生的價(jià)值。

公司每月都會(huì)組織員工去做慈善活動(dòng),如養(yǎng)老院、孤兒院、放生等活動(dòng),員

工和員工父母每年都有去國內(nèi)旅游的機(jī)會(huì)。讓員工賺到錢是基本,幫助員工不斷

成長,教會(huì)員工回報(bào)社會(huì),是公司持續(xù)不斷要做的大事。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定人力資源中心(含人力資源、商學(xué)院、行政)的中長期發(fā)展規(guī)劃,明確三大部門的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機(jī)制,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配; 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),組織能力提升;協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門,確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門問題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計(jì)薪酬績效體系并推動(dòng)落地;完善員工關(guān)系管理,防范用工風(fēng)險(xiǎn);主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化,搭建完善的管培生發(fā)展體系; 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性,防范法律與運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);建立數(shù)據(jù)化管理體系,跟蹤核心指標(biāo)并定期復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化流程與效率。 任職要求: 1、88后,(全日制)大專及以上學(xué)歷。 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年以上同層級管理崗位經(jīng)驗(yàn)(需包含團(tuán)隊(duì)管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)),零售行業(yè)。 3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績效、組織發(fā)展)、培訓(xùn)體系(課程設(shè)計(jì)、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力,能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地(如管培生體系搭建)。 福利待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn): 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團(tuán)建活動(dòng)、內(nèi)購福利等; 2、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈。
2025-11-18
韋女士
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所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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