人力資源總監(jiān)

職位描述

崗位職責(zé)
1、按照集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、審核各子公司人力資源規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織、實施集團日常運營及管理；
2、根據(jù)集團企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政人力資源規(guī)劃，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃；
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等；
4、負(fù)責(zé)部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；
5、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)；
7、規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持。
任職要求
1.男女不限，26--45歲，相貌端正、身體健康。
2.大專以上學(xué)歷，具有管理學(xué)理論基礎(chǔ)，文化知識結(jié)構(gòu)較全面，熟悉國家及地
相關(guān)勞動法律法規(guī)，受過相關(guān)人事知識培訓(xùn)。
3.溝通協(xié)調(diào)能力強，文字能力強，團隊協(xié)調(diào)能力強，熟練使用各種辦公軟件
4. 嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
5. 有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，5年以上公司同職工作經(jīng)驗。 

公司簡介

德豐實業(yè)投資集團是一家從事房地產(chǎn)開發(fā)、機械制造、石材加工、信息科技等多元化產(chǎn)業(yè)的大型實業(yè)集團。
德豐實業(yè)投資集團建設(shè)開發(fā)、經(jīng)營管理的萬福廣場，位于桂林市象山區(qū)凱風(fēng)路90號。（第十一中學(xué)對面）萬福廣場占地120畝，規(guī)劃建筑面積17萬平方米，停車位2000余個，總投資8億元。2013年萬福廣場正式起航，以領(lǐng)先商業(yè)體業(yè)態(tài)，憑借獨具匠心的設(shè)計外觀，卓越完善的硬件配套，重塑桂林商業(yè)模式，引領(lǐng)桂林商業(yè)新時代。萬福廣場涵括購物中心、酒吧街、美食街、文化街、維也納酒店等，集購物、娛樂、餐飲、休閑和度假等多功能為一體的國際商業(yè)中心！
德豐實業(yè)投資集團旗下子公司：
廣西德豐投資開發(fā)有限公司??????????????桂林尚美百貨有限公司
桂林麗柏酒店投資有限公司??????????????廣西品度商業(yè)管理有限公司

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