職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)月度招聘計劃完成招聘工作;
2、協(xié)助上級完成培訓計劃跟蹤、培訓組織、協(xié)調(diào)、及培訓效果分析工作;
3、認真、按時、高效率地完成做好領導及部門主管交辦的其他臨時工作。

任職資格:
1、兩年以上相關人資工作經(jīng)驗;
2、工作仔細認真、責任心強、勤奮、主動,具備較強的書面和口頭表達能力;
3、普通話標準,形象好,有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)及高度的執(zhí)行力,有耐心者優(yōu)先。

公司簡介

錢盆簡介 錢盆網(wǎng)隸屬于廣西錢盆科技股份有限公司,2014年8月上線運營,是一個以提供資金融通、信息中介為主的專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺,堅持“科技金融普惠實體經(jīng)濟與民生需求”的使命,致力于通過以互聯(lián)網(wǎng)科技驅動金融創(chuàng)新,為全國有借款需求和投資需求的個人或企業(yè),提供高效、便捷的投融資服務。 為響應國務院《推進普惠金融發(fā)展規(guī)劃》的政策,提高金融服務的覆蓋率,錢盆網(wǎng)依托互聯(lián)網(wǎng)技術,結合大數(shù)據(jù),研發(fā)自建了一套全方位的風控系統(tǒng),并組建標準化和專業(yè)化的線下風控團隊。采取“線上大數(shù)據(jù)征信+線下調(diào)研認證”的風控模式,提升風險控制的水平和效率,并憑借先進的理念創(chuàng)新金融服務,以客戶還款意愿和還款能力作為重點審核環(huán)節(jié),深挖客戶需求,從單一的金融產(chǎn)品服務提供,升級到根據(jù)客戶企業(yè)實際情況進行個性化定制金融服務方案。錢盆網(wǎng)通過“金融服務+核心企業(yè)+中小企業(yè)““政府+農(nóng)業(yè)技術企業(yè)+金融服務+合作社”等多種方式,將產(chǎn)業(yè)與金融相結合,運用產(chǎn)業(yè)或供應鏈金融模式廣泛服務于區(qū)內(nèi)三農(nóng)、中小企業(yè)或個人,激活整個產(chǎn)業(yè)鏈,進而推動實體經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)文化
企業(yè)使命 —— 為實體經(jīng)濟和民生需求提供互聯(lián)網(wǎng)金融服務
企業(yè)精神 —— 修正缺點比發(fā)揮優(yōu)點更重要
企業(yè)準則 —— 明確目標,制定計劃,立即行動,及時修正,不懈堅持
企業(yè)理念 —— 增值創(chuàng)造財富自由
企業(yè)目標 —— 共贏
企業(yè)歷程
2014年10月 獲得中國互聯(lián)網(wǎng)信用評價AA級信用認證
2015年5月 獲《中華人民共和國增值電信業(yè)務經(jīng)營許可證》
2015年10月 與國海證券、中銀律師事務、中審華寅五洲會計師事務達成合作,啟動新三板上市計劃
2016年5月 獲得中國電子商務協(xié)會互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)“誠信龍頭單位”稱號
2016年6月 加入南寧市互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會任副會長單位
2016年12月錢盆網(wǎng)多享金匯項目獲政府近百萬專項資金支持
2017年6月與新網(wǎng)銀行合作的資金存管系統(tǒng)正式上線
2017年10月交易額突破60億
加入我們,我們將為您提供:
1、薪資:同行業(yè)富有競爭力的薪資待遇;
2、福利:良好的辦公環(huán)境和豐厚的福利待遇(員工活動、年終獎金、節(jié)日福利、商業(yè)險+社保+住房公積金、其他豐厚獎勵等);
3、培圳:定期開展入職培圳、崗前培圳、以及提供給員工企業(yè)內(nèi)訓、外派培圳、拓展培圳、參觀考察等培圳學習機會;
4、假期:5天7.5小時工作制,周末雙休;國家法定節(jié)假日、年假等以及各種人性化帶薪假期;
5、活動:定期組織員工集體活動(拓展、旅游、部門活動等)和交流學習;
6、發(fā)展:提供專業(yè)化職業(yè)發(fā)展通道,為所有員工提供廣闊的晉升空間。
公司地址: 青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀A塔42層(地鐵一號線東盟商務區(qū)站下車C出口,步行500米看到LCC標志,進去搭乘電梯)
中柬路9利海亞洲國際領峰B座(地鐵一號線東盟商務區(qū)站下車B出口步行600米)

上班地點

工作地址: 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
10小時前
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
10小時前
張小波
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3、負責設計組織的結構,確定崗位職責及權限,配備人員,并組織編寫各部門的職位說明書。 4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析。 5、協(xié)助推動公司理念及公司文化的形成。 6、組織編寫、修訂、完善人力資源管理流程制度。 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 任職要求: 1、大專或以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程。 工作時間:早9晚6,午休2小時,大小周
2025-11-21
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助完善公司人力資源相關管理規(guī)章制度; 2.協(xié)助管理人力資源相關文件和檔案,整理、統(tǒng)計員工信息,及時更新維護人事信息系統(tǒng); 3.協(xié)助統(tǒng)計、管理相關人事數(shù)據(jù)報表,協(xié)助上級處理相關人力資源管理工作; 4.負責公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費用控制; 5.負責辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù); 6.協(xié)助公司會務接待,負責場地布置、物資準備、人員接待等相關后勤保障工作,并根據(jù)會議紀要跟蹤各項工作的落實情況; 7.負責公司辦公用品的采購,開展辦公費用的支出合規(guī)化管理,辦公室衛(wèi)生秩序管理; 8.完成領導交辦的其它工作。 崗位基本要求: 1.大學本科及以上學歷,行政管理、文秘、人力資源等相關專業(yè); 2.中共黨員(含中共預備黨員)優(yōu)先; 3.3年以上相關工作經(jīng)驗,有黨政機關、大中型國有企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.熟悉人力、行政相關工作,文字功底扎實,具備良好的文字處理能力,邏輯思維清晰,熟練使用辦公軟件; 5.具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和良好的職業(yè)道德操守,善于與人溝通合作,富有團隊精神。
2025-11-21
徐女士
人事崗
3500元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
大專以上 22-28歲
1. 主要負責招聘 2. 會基礎表格 3. 保底3500每月 朝九晚六雙休
2025-11-20
鐘青珍
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。
2025-11-20
黃主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理; 2、為公司的發(fā)展建立人才梯隊,負責公司人員的招聘、錄用、培訓、以及員工離職、社保購買工作; 3、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 4、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 5、組織實施績效考核、培訓、激勵等計劃; 6、協(xié)助建立健全公司規(guī)章制度,落實執(zhí)行相關規(guī)定; 7、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 8、負責部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務的統(tǒng)籌協(xié)調(diào); 9、及時完成領導交付的其他工作 行政支持 采購辦公用品,管理固定資產(chǎn)及檔案資料。 接聽電話、接待來訪人員,處理日常行政事務。 費用報銷審核,協(xié)助財務完成相關工作。 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,七年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 2、靈活、積極主動,有上進心,學習能力、抗壓能力強; 3、具備較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力; 4、具有較強的文字功底,熟悉各類文件的起草; 5、熟練使用常用辦公軟件。
2025-11-20
人事文員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
職位描述: 1、根據(jù)公司崗位需求招聘人員 2、完成部門領導交接的工作 3、考勤和工資表的統(tǒng)計與核算 4、配合銷售部門處理日常工作 5、會議酒店場地溝通對接、人員安排 對學習力、成長性、成長發(fā)展空間有欲望 愿意接受長期帶薪培訓及在公司長期穩(wěn)定發(fā)展 崗位要求: 1、經(jīng)驗不限,無經(jīng)驗優(yōu)先 2、大學專科以上學歷
2025-11-19
梁銘珊
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-11-18
李先生
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境維護、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協(xié)助企業(yè)文化建設; 3、執(zhí)行人力資源相關工作,如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等; 4、監(jiān)督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數(shù)據(jù)的準確性; 5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關工作經(jīng)驗,熟悉國家相關政策法規(guī); 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠處理員工關系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力; 4、具有較強的責任心和服務意識,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-11-18
潘永英
廣西錢盆科技股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西錢盆科技股份有限公司
所在行業(yè) 廣告/計算機/金融
成立時間 13年(2012年10月17日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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