職位描述

真情在線——高品質(zhì)單身社交沙龍標(biāo)桿品牌,以“認(rèn)識自我,探尋真愛”為宗旨,以每周單身社交沙龍為紐帶,為南寧單身男女搭建社交分享的平臺。真誠歡迎你加入“真情在線”,貢獻(xiàn)你的善良、激情與智慧,與健康透明婚戀情感服務(wù)的引領(lǐng)者一起奔跑。

【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟練操作電腦以及掌握word,excel等常用辦公軟件;
3、有較強(qiáng)的文字撰寫以及語言表達(dá)能力;
4、積極主動,條理性強(qiáng),具有良好的溝通能力和獨(dú)立解決問題的能力
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊精神,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)

【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助總經(jīng)理完成人事招聘工作
2、辦理人員錄、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等手續(xù),并做好相關(guān)的溝通安排
3、對員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理
4、負(fù)責(zé)前臺接待及辦公室行政事務(wù)的處理
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


【環(huán)境待遇】
1、硬件條件:高端寫字樓綠地中央廣場),北歐風(fēng)格高端舒適辦公環(huán)境,交通便利。
2、軟件條件:一流管理團(tuán)隊的培訓(xùn)指導(dǎo),能讓您在婚戀服務(wù)行業(yè)快速成長為專業(yè)型人才;高效合作、快樂分享的工作氛圍,讓您在工作中感受到家庭的溫暖。
3、良好的福利待遇:
(1)享受工作午餐,下午茶點(diǎn),月休4天。
(2)專業(yè)的婚戀咨詢師培訓(xùn)機(jī)會。
(3)薪資整體水平達(dá)到四千以上,享有五險(養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,失業(yè),工傷。
(4)每年1次加薪機(jī)會。
(5)不定期的聚餐活動,靈活的團(tuán)隊獎勵,個人獎勵,每年團(tuán)隊旅游。

公司簡介

???????南寧真情在線婚戀交友中心隸屬南寧緣聚勵婚姻服務(wù)有限責(zé)任公司,歷經(jīng)10年,從一家知名婚戀心理工作室發(fā)展成為南寧市直機(jī)關(guān)單位員工、都市精英白領(lǐng)最集中的相親交友平臺。??????【專業(yè)背景】?????????聘請北京師范大學(xué)婚戀心理專家團(tuán)隊,打造真情在線“認(rèn)識自我,探尋真愛”的科學(xué)婚戀匹配理念。線下活動????真情在線打造了南寧市四大知名相親活動品牌:20人會員周主題沙龍會、公益項目單身活動會、單身父母互助會、職業(yè)單身聯(lián)誼會,通過單身會員精準(zhǔn)定位,線下互動活動,大大提升匹配成功率。??????【會員單位】???????真情在線與南寧市各大高校、中小學(xué)、科研單位、部隊機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位長期建立良好合作關(guān)系,不斷為市直機(jī)關(guān)單位員工、都市精英白領(lǐng)構(gòu)筑高品質(zhì)婚緣橋梁。??????【公司核心成員】???????蘇彤老師:心理學(xué)碩士,真情在線首席婚戀專家,國家注冊婚姻家庭咨詢師,多年致力于大中型企業(yè)、事業(yè)單位等單身群體擇偶定位、牽線匹配。在戀愛、婚姻與家庭,個人成長、人際關(guān)系及親子方向積累了豐富的咨詢經(jīng)驗。???????夏涵老師:真情在線首席婚戀專家,國家注冊婚姻家庭咨詢師,具備豐富的企業(yè)高管經(jīng)歷、社會閱歷及專業(yè)知識沉淀,擅長深層人格剖析及情感梳理,從單身男女婚戀觀、價值觀、綜合性格素質(zhì)做深度匹配。???????莫亦輝老師:醫(yī)學(xué)碩士,國家注冊心理咨詢師,社會科學(xué)研究工作者,家庭教育及婚姻情感領(lǐng)域?qū)W者,擅長心理應(yīng)激障礙、焦慮癥、婚姻家庭心理咨詢,性心理咨詢,對兩性關(guān)系和單親家庭教育有獨(dú)到的經(jīng)驗和見解。

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南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預(yù)決算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、定編定崗定責(zé)等人事工作流程和國資國企人事管理有關(guān)規(guī)定,有國企人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強(qiáng)。 (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)組織開展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、人事管理制度制定等。
薛女士
南寧-江南區(qū)
廣西寶利建材市場有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)招聘需求,及時開展人才儲備和招聘工作; 2、負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息; 3、負(fù)責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作; 4、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)組織和開展; 6、按期完成人力資源相關(guān)報表; 7、協(xié)助經(jīng)理建立健全人力資源基礎(chǔ)建設(shè)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、熟練使用各類辦公軟件,要求熟練運(yùn)用Excel函數(shù); 4、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),敢于創(chuàng)新,團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)。 福利待遇: 周末雙休、包吃包住、享受法定假期、帶薪年假。
吳女士
南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足工廠人才需求;按計劃開展日常招聘工作,維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道; 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 3.負(fù)責(zé)人事檔案的建立與管理,收集、完善員工檔案資料,持續(xù)更新花名冊; 4.負(fù)責(zé)工廠人員的考勤管理、工資核算,及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總等; 5.負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理; 6.負(fù)責(zé)會議組織安排以及會議紀(jì)要; 7.負(fù)責(zé)宿舍、食堂的管理;行政費(fèi)用報銷與結(jié)算; 8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購與管理;后勤基本日常管理; 9.負(fù)責(zé)各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔,對公司檔案、合同進(jìn)行管理; 10.前期協(xié)助工廠的各項籌備工作; 11.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 二、任職條件 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗,有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.對人力資源相關(guān)理論知識熟悉,擅長2個以上模塊為佳; 3.有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng); 4.有較強(qiáng)的深入實(shí)操工作經(jīng)驗,會想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動落地等。 待遇:綜合薪資5500-6500,包吃,有五險、節(jié)日福利、宿舍等 工作時間:早八晚六,中午兩個小時休息,單雙休(大小周) 該崗位需駐廠,工作地點(diǎn)在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū),若不能接受請勿投。
南寧-青秀區(qū)
1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經(jīng)驗,熟悉人事行政工作內(nèi)容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。
粟小姐
人事主管
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)簡歷篩選,面試人員的邀約; 2、求職者接待,面試、復(fù)試、實(shí)踐考核等招聘工作; 3、建立公司人才庫,與潛在優(yōu)質(zhì)候選人保持良好聯(lián)絡(luò); 4、簽訂勞動合同,辦理員工入、離職手續(xù),員工檔案整理錄入; 5、參與開展工作分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件; 5、表達(dá)能力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)能力和自我管理能力; 6、上班地點(diǎn):賓陽縣賓州產(chǎn)業(yè)園
羅女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1人事:入離職、考勤、糾紛 2績效:制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工考核 3招聘:渠道、面試 4薪酬:體系、流程、核算 5團(tuán)隊:氛圍建設(shè)、員工心態(tài)建設(shè) 6其它:數(shù)據(jù)匯報、自我管理、其它配合 需要技能:熟悉釘釘流程、PPT、WPS、 能力要求: 擅長人際交涉、擅長心態(tài)引導(dǎo)人力專業(yè)過硬、熟悉勞動法規(guī)有較強(qiáng)自驅(qū)力 崗位經(jīng)驗:人事崗位1年以上經(jīng)驗 教育背景:本科學(xué)歷
石璋
人事部主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊的工作運(yùn)營及新人培訓(xùn)等 工作時間:朝九晚六,月休四天 工作地址:麗原天際 綜合待遇:4—6K
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政工作; 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職要求: 1、科及以上學(xué)歷,具備人力資源、行政管理相關(guān)經(jīng)歷經(jīng)驗,全日制人力資源管理專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負(fù)責(zé)全部線下的面試和培訓(xùn)入職 綜合待遇:3-4K
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 月休4天 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力,活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
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南寧緣聚勵婚姻服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 廣告/工藝品
成立時間 6年(2018年2月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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