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職位描述

崗位職責:
1.負責招聘工作，組織實施及公司內部員工的調配工作
2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)
3.組織架構的設計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。
4.做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)
5.制定、編制和落實公司規(guī)章制度和質量方針6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續(xù)的辦理
6、負責本部的行政管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規(guī)章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂
任職資格：
1、大專以上學歷，文秘、人力資源、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上人事行政主管工作經驗
3、熟悉公司培訓
4、購買五。5天半上班制。
5、薪資***

公司簡介

         南寧市飛迅物流有限公司于2006年成立，現已成為一家專業(yè)化的集倉儲、物流、配送為一體的綜合性公司。公司主要經營廣西省內物流服務、代收貨款服務、倉儲配送、物流方案設計、公路運輸等業(yè)務。現廣西全區(qū)擁有超過100個自建網點的全資分支機構，共擁有6萬多平米庫房，業(yè)務覆蓋全區(qū)所有城市和縣份，成為南寧市經濟開發(fā)區(qū)唯一的、最大的專業(yè)物流公司。
作為廣西綜合實力最強的物流公司之一， 多年來，飛迅在為廣大客戶提供便捷安全的物流服務上孜孜不倦，得到了客戶和行業(yè)及社會的認可。目前部分飛迅的核心客戶為：廣西移動、廣西電信、廣西聯通、、廣西福利彩票、戴爾電腦、中郵普泰廣西分公司、天音通訊廣西分公司、新華書店、海信液晶電視、達芙妮鞋業(yè)、七匹狼服裝、美特斯邦威服裝；九牧王服飾；太太樂雞精等知名企業(yè)和品牌由我司進行廣西省內點對點的配送業(yè)務。 
        我司擁有一支專業(yè)化、高素質的員工隊伍，可以為廣大客戶提供最優(yōu)質的服務，為公司的業(yè)務發(fā)展提供堅強的基礎和后盾。公司將本著“客戶至上；合作共贏”的服務精神，充分發(fā)揮飛迅快遞公司卓越的管理模式，建立獨立的專業(yè)運輸和優(yōu)質的客戶基礎。公司將以先進的信息管理系統(tǒng)優(yōu)勢，與區(qū)內各行各業(yè)知名公司緊密合作，建立更優(yōu)秀完善的廣西省內快遞、物流網絡，為廣西物流行業(yè)的快速發(fā)展作出自己的貢獻。在激烈的市場競爭中，飛迅永不言敗，為打造廣西知名物流品牌而不懈努力。
飛迅人的格言：價格一樣比速度，速度一樣比服務！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 高級人事行政專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西江伊一果業(yè)有限公司

計算機硬件

工作內容： 1、負責人事行政日常事務，包括但不限于員工關系維護與管理； 2、參與制定和執(zhí)行人力資源政策，確保公司規(guī)章制度的有效實施； 3、協助處理行政事務，提高工作效率，優(yōu)化辦公流程。崗位要求： 1、具備人力資源相關知識，能夠獨立處理人事行政工作； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協調； 3、對工作細致認真，有較強的責任心和執(zhí)行力。

吳志省; 人力資源專員/助理
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西渡堂山投資有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1. 負責右江餓了么項目人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效跟進等。 2. 完善人力資源相關政策和流程，確保公司人力資源管理的規(guī)范性和有效性。 3. 協助處理員工關系，包括員工福利、薪酬核算，工作滿意度等方面的管理和優(yōu)化。 4.負責項目員工制度與企業(yè)文化類培訓，輔助各部門其他業(yè)務類培訓。 5.員工團建活動的計劃、組織與開展。 6.項目其他行政事務類工作處理。任職要求： 1. 人力資源相關專業(yè)，人力相關工作經驗1年以上。 2.具備良好的溝通能力和組織能力，能夠與不同部門和層級的人員進行有效的協調和合作。 2. 具備較強抗壓能力，發(fā)現及解決問題的能力，能夠快速準確地處理人力資源管理中的各種挑戰(zhàn)。 3. 具備較強的學習能力和自我驅動力，能夠不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。

莫德強; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.根據公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。

黃主管; 人力資源專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司

生活服務

主要崗位職責：協助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。任職資格： 1、本科或以上學歷，人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè)； 2、2年以上同等崗位工作經驗（全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項實務操作，熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策，擅長一至兩個模塊工作； 4、熱愛人力資源工作，良好的溝通表達能力，人際敏感度高，適應性及承受力強； 5、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件。

bgygxhr@163.com; 2025萬新生-人事行政
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、招聘配置管理：應聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案； 2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數據的更新維護；員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關系維護； 3、員工培訓管理：組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等； 4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項專項考核； 5、公司行政管理：協會議管理、資產采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。任職要求： 1、25年應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先； 2、責任心強，溝通表達能力強、善于與人打交道； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、有學生社團、學生會、班級干部經歷者優(yōu)先。; 人事專員只干招聘
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

廣西南寧坤宇網絡科技有限公司

計算機硬件

工作職責： 1、負責日常招聘與任用，包括發(fā)放招聘信息，參加招聘會，收集和匯總應聘資料，安排面試人員，跟蹤落實面試人員的情況等 2、主要負責招聘騎手和超市配送員，只負責邀約就得提成不用面試，接受應屆畢業(yè)生無需經驗會有培訓 3、上班時間朝九晚六，單休四天自由調休 4、薪資待遇：無責底薪2000+提成100-150/人頭+崗位津貼50/年+月度入職獎勵 5、綜合薪資3500-6000上不封頂，有意向可以咨詢了解一下，優(yōu)先安排面試

田松; 人事行政
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產品批發(fā)市場

廣西邕城供應鏈管理有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、負責對招聘網站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試； 2、負責辦公區(qū)行政人事綜合事務，入離職，勞動合同，員工關系，社保，考勤核對，工資核算等人事工作； 3、了解人事政策、勞動法律法規(guī)； 4、協助上級領導完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實； 5、收集統(tǒng)計各部門績效指標數據，確保數據真實準確性； 6、勞動合同入檔管理，以及其他六大模塊工作； 7、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎性工作； 8、完成領導安排的其他工作。崗位要求： 1、相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上同崗位工作經驗，至少精專于1~2個模塊； 2、能夠完成所負責模塊的深入工作，執(zhí)行力強，責任心強，較好的表達能力； 3、自我認知清晰，且具備一定的文案功底，熟練使用辦公軟件。; 人事行政經理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

新大正物業(yè)集團股份有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

主要工作職責： 1、制定和完善物業(yè)公司相關人事、行政制度和流程標準； 2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作； 3、協助進行企業(yè)文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動等； 4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行； 5、熟悉用人相關法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題； 6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作； 7、上級分配的其他工作。任職資格 1、大專及以上學歷，30-40歲，至少3年以上人力資源及行政管理工作相關經驗，物業(yè)行業(yè)優(yōu)先； 2、對人力資源、行政后勤各模塊有深入認識和理解，能夠獨擋一面； 3、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協調和推進能力； 4、熟悉國家及地區(qū)有關勞動保障、勞動關系等政策； 5、具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現能力； 6、具有很強的激勵、溝通、協調、團隊協作能力，責任心、事業(yè)心強； 7、能承受壓力，服從上級安排。; 人事行政專員(南寧）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計算機硬件

崗位要求：（1）負責各項有關行政人事有關事務(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. （2）協助制訂公司的行政規(guī)章，經總經理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）聯絡總公司各部門和分公司的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向領導報告；（4）協調公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；（5）協助安排、監(jiān)導辦公室各職能部門的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協調能力，會點企業(yè)策劃培訓方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動法！（9）有C1駕照，會開小車優(yōu)先錄?。∪罩拼髮Ｒ陨衔幕?！崗位要求：國務院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！薪資范疇：第一個月4100元+312元中餐補貼+全勤獎50元第二個月4200元+312元中餐補貼+全勤獎50元第三個月轉正4300元+312元中餐補貼+全勤獎50元）應聘者有兩年以上相關人事行政工作上班時間：上班時間：上午8點(8點半）到12點，下午2點半到6點鐘，單休！所有人員都簽1年合約，購買五險！所有法定節(jié)假日均帶薪休假，入職即安排帶薪培訓，另有節(jié)日福利，團建旅游，年休假等福利。

謝小姐; 人事行政主管
4000-5000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西僑遠氣體有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

1.負責執(zhí)行新員工入職培訓工作，協助部門培訓執(zhí)行，監(jiān)督培訓實施，做好培訓記錄等； 2.負責招聘、人員初選、預約面試，入職、轉正、離職等相關手續(xù)辦理； 3.負責員工日常考勤、異動、加班、出差情況統(tǒng)計，協助財務完成薪資核算，協助各部門領導完成績效實施、監(jiān)督及管理等； 4.完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善，組織新擬定制度的審核工作，監(jiān)督員工工作執(zhí)行，保障公司按制度條例運作； 5.負責公司員工檔案管理、勞動合同的簽訂、勞動關系維護、各類勞動糾紛處理及各部門員工協調等工作； 6.負責意外險、社保、醫(yī)保及非全日制工傷保險管理，處理工傷事故，辦理相關手續(xù)。 7.負責公司團建活動、年會活動方案的起草、籌備、組織實施、記錄等； 8.負責工分制周檢、公司周例會、月度公司會議等公司級會議的通知、組織、記錄和跟進； 9.公眾號維護管理與發(fā)文、宣傳；網址網頁管理與升級更新；抖音運營與管理； 10.完成領導交辦的各項工作任務。任職資格： 1.人力資源管理、行政管理相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2.兩年以上人力資源、行政工作經驗； 3.熟悉人力資源管理模塊、勞動法等方面的知識；； 4.熟悉商務禮儀、政務接待工作； 5.熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件 6.具備優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性、抗壓能力強；接受過績效管理、人力資源管理等課程培訓者優(yōu)先。