職位描述

崗位職責:
負責公司招聘、培訓、員工入職離職等工作的綜合管理;
負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
做好員工考勤、獎懲統計工作。
負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;
負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
對一般文件的起草和行政人事文的管理;
依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協助招聘工作;
處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;
及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;
組織公司各種活動的策劃;
負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。

任職要求:
人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè)大專以上學歷;
熟練操作辦公軟件;
獨立工作能力、具有團隊精神和敬業(yè)精神;
?有相關工作經驗者優(yōu)先
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00

公司簡介

湖南蘋果裝飾設計工程有限公司是一家以室內設計為主體,集空間設計、裝修、軟裝、集成為一體,同時為客戶提供一站式家裝服務及高品質家裝工程的專業(yè)化裝飾集團。
總部位于湖南長沙,自2003年成立至今,經歷了12年的風雨兼程,根據不同的市場需求和品牌定位,旗下擁有8大子品牌、57家分公司、9大省外分公司。8大子品牌分別是:高端設計品牌--米蘭.大宅設計會所、中國高端家裝工程質量首選品牌--蘋果裝飾、時尚家居品牌--檸檬樹裝飾、老房改造專家--泥巴公社、軟裝設計會所--丁丁花園、建材專供品牌--淘家館、湖南牛魔王家居建材貿易有限公司、互聯網家裝蛋殼網絡家裝;省內分公司遍及衡陽、株洲、岳陽、湘潭、婁底、邵陽、耒陽、郴州、永州、桂陽、常德、 張家界、吉首等14個市,省外分公司遍及貴州、安徽、重慶、江西、河南和廣西6個大區(qū)。
蘋果裝飾擁有7項國家工程專利, 致力于打造中國優(yōu)秀中高端家裝品牌,以先進的技術和領先的工藝讓蘋果裝飾的客戶獨享高品質家裝帶來的高品質生活。
2015年7月,蘋果裝飾集團入駐廣西南寧,憑著高水準的工程質量以及高性價比的服務迅速在南寧家裝市場站穩(wěn)腳跟。由南寧蘋果裝飾設計施工的項目遍布南寧市各大樓盤,如盛天東郡、鳳嶺春天、龍光君御華府、農房瀾灣九里、廣源國際社區(qū)、華凱大院、香樟林、瀚林新城、匯東星城、金源一品、萬達茂、萊茵麓湖、聯發(fā)尚筑、中海雍翠峰、傳媒星城等等都有蘋果裝飾服務過的客戶業(yè)主,其別出心裁的設計理念和高質量的施工水準贏得了廣大客戶的超高贊譽。
2017年廣西蘋果裝飾將全面布局廣西,我們期待有夢想的你和我們共同參與,我們提供免費的職業(yè)培訓、完善的晉升機會,也許下一個分公司總經理就是你哦!
擔當責任,收獲信任!選擇蘋果,選擇放心服務!有你,有我,共創(chuàng)美好明天!

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責員工的考勤的檢查,辦理員工入離職和崗位的調動; 2、負責人事檔案的管理、合同簽訂、證件的保管和檢查; 3、負責公司日常行政后勤事務,辦公用品采購、協助會議和活動的組織; 4、負責人事數據的統計和分析; 5、負責員工宿舍的檢查和管理,協助部門領導制定人事相關管理制度; 6,完成上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關專業(yè)、中共黨員優(yōu)先優(yōu)先。 2、具有餐飲、連鎖超市、制造行業(yè)工作崗位經驗者優(yōu)先。 3、具有較強的溝通能力、問題分析能力、文字能力,熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。 公司福利: 1、提供餐食:包中午餐,辦公環(huán)境優(yōu)美。 2、保險保障:購買醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)保險、意外保險。 3、培訓發(fā)展:完善的培訓體系,為員工提供系統的個人發(fā)展和學習機會。 4、帶薪年假:司齡滿一年后可享受 5 天帶薪年假。 5、優(yōu)厚福利:績效工資、節(jié)假日福利、公司旅游、團隊活動、股權等。 上班時間: 上午9-12點 下午13:30-18點 月休6天
2025-11-22
曾錦華
人事經理
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.協助完善公司人力資源相關管理規(guī)章制度; 2.協助管理人力資源相關文件和檔案,整理、統計員工信息,及時更新維護人事信息系統; 3.協助統計、管理相關人事數據報表,協助上級處理相關人力資源管理工作; 4.負責公司固定資產管理及日常行政物品的采購、出入庫及費用控制; 5.負責辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù); 6.協助公司會務接待,負責場地布置、物資準備、人員接待等相關后勤保障工作,并根據會議紀要跟蹤各項工作的落實情況; 7.負責公司辦公用品的采購,開展辦公費用的支出合規(guī)化管理,辦公室衛(wèi)生秩序管理; 8.完成領導交辦的其它工作。 崗位基本要求: 1.大學本科及以上學歷,行政管理、文秘、人力資源等相關專業(yè); 2.中共黨員(含中共預備黨員)優(yōu)先; 3.3年以上相關工作經驗,有黨政機關、大中型國有企業(yè)相關工作經驗優(yōu)先; 4.熟悉人力、行政相關工作,文字功底扎實,具備良好的文字處理能力,邏輯思維清晰,熟練使用辦公軟件; 5.具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和良好的職業(yè)道德操守,善于與人溝通合作,富有團隊精神。
2025-11-21
徐女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3、負責設計組織的結構,確定崗位職責及權限,配備人員,并組織編寫各部門的職位說明書。 4、定期進行人力資源數據分析。 5、協助推動公司理念及公司文化的形成。 6、組織編寫、修訂、完善人力資源管理流程制度。 7、協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 任職要求: 1、大專或以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程。 工作時間:早9晚6,午休2小時,大小周
2025-11-21
人事崗
3500元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
大專以上 22-28歲
1. 主要負責招聘 2. 會基礎表格 3. 保底3500每月 朝九晚六雙休
2025-11-20
鐘青珍
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。
2025-11-20
黃主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理; 2、為公司的發(fā)展建立人才梯隊,負責公司人員的招聘、錄用、培訓、以及員工離職、社保購買工作; 3、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序; 4、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 5、組織實施績效考核、培訓、激勵等計劃; 6、協助建立健全公司規(guī)章制度,落實執(zhí)行相關規(guī)定; 7、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 8、負責部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務的統籌協調; 9、及時完成領導交付的其他工作 行政支持 采購辦公用品,管理固定資產及檔案資料。 接聽電話、接待來訪人員,處理日常行政事務。 費用報銷審核,協助財務完成相關工作。 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,七年以上人力資源管理工作經驗; 2、靈活、積極主動,有上進心,學習能力、抗壓能力強; 3、具備較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力; 4、具有較強的文字功底,熟悉各類文件的起草; 5、熟練使用常用辦公軟件。
2025-11-20
人事文員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
職位描述: 1、根據公司崗位需求招聘人員 2、完成部門領導交接的工作 3、考勤和工資表的統計與核算 4、配合銷售部門處理日常工作 5、會議酒店場地溝通對接、人員安排 對學習力、成長性、成長發(fā)展空間有欲望 愿意接受長期帶薪培訓及在公司長期穩(wěn)定發(fā)展 崗位要求: 1、經驗不限,無經驗優(yōu)先 2、大學??埔陨蠈W歷
2025-11-19
梁銘珊
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-11-18
李先生
人事經理
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境維護、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協助企業(yè)文化建設; 3、執(zhí)行人力資源相關工作,如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等; 4、監(jiān)督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數據的準確性; 5、協助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗,熟悉國家相關政策法規(guī); 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠處理員工關系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據處理和文檔管理能力; 4、具有較強的責任心和服務意識,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經驗者優(yōu)先考慮。
2025-11-18
潘永英
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政、人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實施; 2、統籌公司行政、人力資源管理的各項事務; 3、負責公司績效管理工作的實施與完善; 4、負責公司企業(yè)文化的建設及推廣。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上的人力行政經理工作崗位,對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;能自主處理公司日常行政事務; 3、踏實穩(wěn)重,工作細心,具有較強的溝通能力、組織協調能力,責任心強。 4、熟悉辦公室工作事務及流程,能及時并獨立完成上級交代的工作任務、熟練office辦公軟件及其他文檔處理。
2025-11-18
廣西蘋果裝飾設計有限公司招聘:公司標志 logo
廣西蘋果裝飾設計有限公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時間 8年(2017年4月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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