職位描述
你好！歡迎瀏覽育匯國際集團南寧分部職位信息，根據(jù)總部人力資源部策劃，為加快南寧公司人才本地化進程，如今廣納賢才，歡迎各地朋友共聚育匯南寧分部，共謀發(fā)展，備注：公司其他崗位均在直聘中！
（一）崗位職責:
1.負責接待，協(xié)助公司招聘，面試安排，
2.負責公司文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
（二）職位要求：
1.18—28歲，形象良好具有較強的客戶服務意識，有責任心，
2.愿意學習改變的意愿；有團隊協(xié)作精神
（三）薪資+發(fā)展+學習+福利+活動+假期
1.無責底薪（2200-3000）+獎金+績效，包住宿，
2.獎金豐富：季度獎勵、工齡獎，全勤獎，績效獎，年終獎勵，優(yōu)秀員工獎，特殊貢獻獎，公司股權，節(jié)假日福利，等等
3.學習機會：集團統(tǒng)一體系，所有公司伙伴有全方位綜合培訓學習機會，優(yōu)秀者可從事相關管理學習。
4.晉升機會：晉升機會：公司重視人才培養(yǎng)，支持內部晉升，可以從實現(xiàn)基層到公司管理的轉變
5.不定期團隊活動（慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝，體育活動，K歌、戶外燒烤、爬山等）；
6.集團統(tǒng)一時間假期：8小時制，周末單休，法定節(jié)假日正常放假
（四）面試預約
面試時間：上午（11:00~12:00），下午（14:00~17:00），為了方便面試，可提前聯(lián)系預約
面試地址： 南寧市興寧區(qū)朝陽路66號鉆石廣場14樓A1室
溫馨話語：（若有投簡歷的朋友，注意保持電話通暢?。?
公司簡介
南寧吉匯祿貿易有限公司：隸屬于育匯國際集團在南寧地區(qū)的一家分支機構，公司成立以來與時俱進，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)步發(fā)展，日益提高了公司核心競爭力和頑強生命力。
育匯國際集團：成立于2006年，總部座落在美麗的城市廣州。是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的營銷型集團公司。
企業(yè)產品：有日用百貨（辦公用品、學習用品、生活用品）電子產品、小家電及高檔DIY玩具等等。
企業(yè)設有：研發(fā)部、廣告部、生產部、QCQV、銷售部、財務部、行政部等。
公司自成立以來，上下一心，組織機構已日益成熟，不僅創(chuàng)造出本企業(yè)特色的人才打造機制，同時公司的規(guī)模每年以20%的速度在遞增。
在公司完善的機制下，每年打造出一批又一批優(yōu)秀的人才，這些人才又匯聚在企業(yè)的平臺上。公司立志于，用文化凝聚團隊，用制度保障成長，用品牌成就夢想,執(zhí)著于幫助人，幫到人，成就人的文化傳承理念。提供內部創(chuàng)業(yè)機會，鼓勵創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)了一批批育匯國際集團全國各分部的優(yōu)秀經營人，讓其不僅獲得了個人生活品質上的提升，同時也為這個社會創(chuàng)造了更多的物質基礎及更多的精神文明。企業(yè)的壯大發(fā)展也為企業(yè)吸引了許許多多的人才，不斷涌入，這為企業(yè)不斷的壯大做百年企業(yè)奠定堅實的基礎。大眾創(chuàng)業(yè)·萬眾創(chuàng)新·一帶一路，打通了發(fā)展之路。我們要用事業(yè)的態(tài)度工作，用發(fā)展的眼光成長。假如你敢于向過去說“NO”，敢于向平庸說“NO”，育匯國際集團歡迎您！
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人事行政專員hr3000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、負責設計組織的結構，確定崗位職責及權限，配備人員，并組織編寫各部門的職位說明書。 4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析。 5、協(xié)助推動公司理念及公司文化的形成。 6、組織編寫、修訂、完善人力資源管理流程制度。 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程。 工作時間：早9晚6，午休2小時，大小周12小時前
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人事崗3500元南寧-青秀區(qū)-萬象城 大專以上 22-28歲南寧市助樂融商務咨詢服務有限公司專業(yè)服務/咨詢1. 主要負責招聘 2. 會基礎表格 3. 保底3500每月 朝九晚六雙休2025-11-20
鐘青珍人事主管 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。2025-11-20
黃主管
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人事行政主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責： 1、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理； 2、為公司的發(fā)展建立人才梯隊，負責公司人員的招聘、錄用、培訓、以及員工離職、社保購買工作； 3、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序； 4、定期收集及對比市場人才水平，提高企業(yè)人才競爭力； 5、組織實施績效考核、培訓、激勵等計劃； 6、協(xié)助建立健全公司規(guī)章制度，落實執(zhí)行相關規(guī)定； 7、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 8、負責部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務的統(tǒng)籌協(xié)調； 9、及時完成領導交付的其他工作 行政支持 采購辦公用品，管理固定資產及檔案資料。 接聽電話、接待來訪人員，處理日常行政事務。 費用報銷審核，協(xié)助財務完成相關工作。 任職資格： 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷，七年以上人力資源管理工作經驗； 2、靈活、積極主動，有上進心，學習能力、抗壓能力強； 3、具備較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力； 4、具有較強的文字功底，熟悉各類文件的起草； 5、熟練使用常用辦公軟件。2025-11-20
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人事文員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園南寧越潤貿易有限公司建筑與工程職位描述： 1、根據(jù)公司崗位需求招聘人員 2、完成部門領導交接的工作 3、考勤和工資表的統(tǒng)計與核算 4、配合銷售部門處理日常工作 5、會議酒店場地溝通對接、人員安排 對學習力、成長性、成長發(fā)展空間有欲望 愿意接受長期帶薪培訓及在公司長期穩(wěn)定發(fā)展 崗位要求： 1、經驗不限，無經驗優(yōu)先 2、大學?？埔陨蠈W歷2025-11-19
梁銘珊
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調熱水器齊全 3. 有上進心，工作崗位晉升空間大。2025-11-18
李先生人事經理 -
行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、負責公司日常行政事務的管理，包括辦公環(huán)境維護、物資采購與分配等； 2、組織策劃員工活動，提升團隊凝聚力，協(xié)助企業(yè)文化建設； 3、執(zhí)行人力資源相關工作，如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等； 4、監(jiān)督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數(shù)據(jù)的準確性； 5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求： 1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗，熟悉國家相關政策法規(guī)； 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠處理員工關系； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力； 4、具有較強的責任心和服務意識，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效； 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經驗者優(yōu)先考慮。2025-11-18
潘永英
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人事行政經理5000-8000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政、人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實施; 2、統(tǒng)籌公司行政、人力資源管理的各項事務; 3、負責公司績效管理工作的實施與完善; 4、負責公司企業(yè)文化的建設及推廣。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上的人力行政經理工作崗位,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;能自主處理公司日常行政事務; 3、踏實穩(wěn)重,工作細心,具有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力,責任心強。 4、熟悉辦公室工作事務及流程,能及時并獨立完成上級交代的工作任務、熟練office辦公軟件及其他文檔處理。2025-11-18
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-11-18
張小波
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行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網(wǎng)絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。2025-11-18
人事部
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產品。 -
許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產權服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
網(wǎng)絡信息技術研發(fā)推廣;電信增值業(yè)務(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)上貿易代理(除國家有專項規(guī)定外);數(shù)據(jù)處理服務;軟件開發(fā),系統(tǒng)集成,數(shù)字處理和存儲服務;集成電路設計;接受金融機構委托從事金融外包服務;電子設備技術研發(fā)。 -
教育科研文獻研究及信息咨詢，教育軟件的研發(fā)及技術服務、技術咨詢、技術轉讓，教育信息咨詢，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；會議服務，展覽展示服務，文化藝術交流活動策劃，圖文設計與制作（除出版物印刷，涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），銷售：計算機軟硬件及輔助設備、電子產品、計算機網(wǎng)絡設備、文體用品、玩具、辦公用品、教學儀器及設備、多媒體設備、辦公設備、圖書（具體項目以審批部門批準的為準）。
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電池制造；輪胎制造；電子專用設備制造；機械零件、零部件加工；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡技術服務；電池銷售；電子專用設備銷售；專用設備修理；電動自行車銷售；助動自行車、代步車及零配件銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；蓄電池租賃；石墨及碳素制品銷售；商務代理代辦服務；輪胎銷售；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：建設工程施工；住宅室內裝飾裝修；電氣安裝服務；第三類醫(yī)療器械租賃；第三類醫(yī)療器械經營；消毒器械銷售；建筑智能化系統(tǒng)設計（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：儀器儀表銷售；環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表銷售；普通機械設備安裝服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；機械設備銷售；家具銷售；制冷、空調設備銷售；環(huán)境保護專用設備銷售；電氣設備銷售；建筑裝飾材料銷售；保溫材料銷售；防腐材料銷售；金屬材料銷售；風機、風扇銷售；五金產品零售；辦公設備銷售；配電開關控制設備銷售；機械電氣設備銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械租賃；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；玻璃儀器銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；專業(yè)設計服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：酒制品生產；食品生產；種畜禽經營；種畜禽生產；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務；農藥批發(fā)；農作物種子經營；進出口代理；保健食品銷售；獸藥經營；拍賣業(yè)務；出版物批發(fā)；出版物零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：機械設備銷售；機械設備研發(fā)；電子、機械設備維護（不含特種設備）；建筑工程用機械銷售；五金產品制造；五金產品批發(fā)；五金產品研發(fā)；五金產品零售；食品、酒、飲料及茶生產專用設備制造；農副產品銷售；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；日用百貨銷售；紙制品銷售；紙制品制造；以自有資金從事投資活動；農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經營；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；家用電器銷售；電力電子元器件銷售；電子產品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；照相機及器材銷售；日用品銷售；化妝品零售；個人衛(wèi)生用品銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；體育用品及器材零售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；家具銷售；金銀制品銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；通訊設備銷售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；禮品花卉銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；玩具銷售；汽車零配件零售；摩托車及零配件零售；智能機器人銷售；儀器儀表銷售；衛(wèi)生潔具銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；橡膠制品銷售；塑料制品銷售；電動自行車銷售；化肥銷售；牲畜銷售；軟件銷售；計算器設備銷售；軟件開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算器設備制造；智能機器人的研發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；計算機系統(tǒng)服務；攝影擴印服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；會議及展覽服務；勞務服務（不含勞務派遣）；社會經濟咨詢服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；居民日常生活服務；汽車租賃；停車場服務；住房租賃；物業(yè)管理；國際貨物運輸代理；服務消費機器人制造；網(wǎng)絡設備銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)設備銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；食品經營（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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計算機技術服務；信息技術開發(fā)、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統(tǒng)服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家專控產品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業(yè)務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機軟硬件、信息技術、電子商務平臺技術、網(wǎng)絡技術、教育科技領域內的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術推廣、技術服務；室內娛樂服務（涉及行政許可的，具體項目以審批部門批準的為準）、文化藝術交流活動策劃、會議會展服務；銷售：玩具、電子產品（除國家?？禺a品）；機器人的生產及銷售；玩具租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 南寧吉匯祿貿易有限公司
- 所在行業(yè) 財務/電子
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- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
