人事行政經(jīng)理

職位描述

職位描述：
工作內(nèi)容：
1、	負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)者關(guān)系管理等工作。
2、	負(fù)責(zé)對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法、通知、決議的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查、考核、處罰和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；
3、	協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草公司年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類重要公文；
4、	負(fù)責(zé)本部門日常工作的管理；
5、	組織協(xié)調(diào)公司各類活動(dòng)及重要會(huì)議；
6、	領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
年齡27—40歲
身高：160CM以上
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求：熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)
能力要求：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力
其他要求：工作客觀嚴(yán)謹(jǐn)、具親和力。

待遇及福利：
薪酬：5000-8000元/月
福利：社保五險(xiǎn)+雙休+通訊、交通、午餐補(bǔ)貼+帶薪年假。能力突出者薪酬可放寬。 

公司簡(jiǎn)介

宏科，是一家集商業(yè)地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)、文化地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、酒店運(yùn)營(yíng)為一體的多元化房地產(chǎn)投資開發(fā)企業(yè)。除房地產(chǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)外，旗下還涵括商業(yè)投資、建筑工程、機(jī)電工程三大業(yè)務(wù)板塊。
作為廣西地產(chǎn)行業(yè)具有影響力的企業(yè)之一，宏科自創(chuàng)立以來，在董事長(zhǎng)韋廣的帶領(lǐng)下，秉承“創(chuàng)新?誠(chéng)信?敬業(yè)?團(tuán)結(jié)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，以德為本，創(chuàng)新致遠(yuǎn)，建立了完善的制度體系，組建了專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，鑄造起專業(yè)品牌，培植了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，躍上了新臺(tái)階。依托“北部灣”區(qū)域經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，憑借卓越的管理水平、穩(wěn)健務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)，宏科人精準(zhǔn)地把握了契機(jī)，在較短的時(shí)間內(nèi)，先后成功投資開發(fā)了宏科大廈、安樂新區(qū)、崇左八大住宅區(qū)天等小區(qū)、宏科大酒店、宏科?職工之家、宏科假日酒店等多個(gè)精品項(xiàng)目。迄今，宏科已具備年開發(fā)地產(chǎn)項(xiàng)目的能力，業(yè)務(wù)類型覆蓋地產(chǎn)行業(yè)價(jià)值鏈上下游，從基礎(chǔ)上完成了對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)業(yè)內(nèi)資源的有效整合。
展望未來，宏科人將不斷夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，持續(xù)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，形成品牌影響力；踐行“地產(chǎn)業(yè)務(wù)多樣化”的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷擴(kuò)張事業(yè)版圖，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展，為廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做不懈努力，為中國(guó)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)貢獻(xiàn)新力量，為營(yíng)造和諧人居環(huán)境做出積極貢獻(xiàn)，創(chuàng)造出更優(yōu)美、安全、舒適、文明的美好家園！

上班地點(diǎn)