職位描述

我們的是一家做電商的食品源頭工廠,主要銷售預包裝產品無骨雞爪,豬蹄等
(不是銷售型公司,不用大量招聘)
上班時間9:00-12:00 13:00-18:00
包吃 月休4-5天 法定節(jié)假日放假
1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù);
5、負責員工考勤,辦理相應的保險及其他行政事務等;
6、處理臨時性工作及上級領導交代的其他事項。
福利待遇:
試用期:無責底薪2800+全勤200 轉正無責底薪3300+200全勤+補貼200
試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉正

上班地點

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西旭鑫偉業(yè)科技有限公司2樓錢掌柜食品舌尖計劃 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上
30歲以下
崗位職責: 1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.負責人事基礎入轉離,員工檔案等人事事務工作; 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行; 4.協(xié)助開展新員工入職培訓,確保入職員工及時了解公司相關政策; 5.其它人力資源支持工作。 職位要求: 1.本科及以上學歷; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經驗,熟悉人力資源各大板塊,有HRBP工作經驗者優(yōu)先; 3.熟知人力資源管理、心理學等各類相關知識;熟悉相關法律、法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識,具備較強的寫作能力和表達能力,掌握面談技巧; 5.性格開朗,積極正直,學習能力強,有上進心,能承擔較大的工作壓力。
2024-10-30
陳女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、負責組織和實施公司人才招聘工作,包括策劃招聘流程和方法; 2、參與人力資源配置,優(yōu)化團隊結構,提升團隊效能; 3、處理員工關系,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源或管理類相關專業(yè)知識; 2、熟悉招聘流程,有從0到1團隊搭建的實戰(zhàn)經驗; 3、能夠適應快消或零售行業(yè)的人力資源工作,不提供居家辦公選項。
2024-10-30
陳文韜
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責: 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。 2、協(xié)助公司經理、副經理做日常面試復試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數據統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月3000;轉正(3500—5000)+獎金; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、年齡18~24歲;性別不限; 1、能進行獨立的招聘工作; 2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 注:公司直招,不收取任何費用;投遞簡歷不能及時回復,面試者可電話咨詢或直接登門面試;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫)。 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101
2024-10-29
人事部主管
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
1、根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 2、負責員工招聘、培訓、調動、離職等人事工作; 3、制定公司內部績效考核制度,具有監(jiān)督和實施的能力; 4、有3年以上相關人事工作經驗和良好的溝通能力。
2024-10-29
黃蘭
經理
南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1.本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經驗,熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓、人員招聘、勞資關系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預決算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、定編定崗定責等人事工作流程和國資國企人事管理有關規(guī)定,有國企人事工作經驗者優(yōu)先考慮; 4.組織、協(xié)調、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強。 (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責: 主要負責組織開展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績效考核、員工培訓、工資總額預算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、人事管理制度制定等。
2024-10-28
薛女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、根據招聘需求,及時開展人才儲備和招聘工作; 2、負責入職、離職、轉正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息; 3、負責員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作; 4、負責釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出; 5、負責新員工入職培訓組織和開展; 6、按期完成人力資源相關報表; 7、協(xié)助經理建立健全人力資源基礎建設。 任職資格: 1、大專以上學歷(本科優(yōu)先),人力資源管理相關專業(yè); 2、1年以上人力資源管理工作經驗; 3、熟練使用各類辦公軟件,要求熟練運用Excel函數; 4、工作積極主動,責任心強,敢于創(chuàng)新,團隊協(xié)作意識強。 福利待遇: 周末雙休、包吃包住、享受法定假期、帶薪年假。
2024-10-28
吳女士
南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心
一、崗位職責 1.負責工廠招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足工廠人才需求;按計劃開展日常招聘工作,維護現(xiàn)有招聘渠道; 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 3.負責人事檔案的建立與管理,收集、完善員工檔案資料,持續(xù)更新花名冊; 4.負責工廠人員的考勤管理、工資核算,及各類人事數據的統(tǒng)計匯總等; 5.負責社會保險及商業(yè)保險的辦理; 6.負責會議組織安排以及會議紀要; 7.負責宿舍、食堂的管理;行政費用報銷與結算; 8.辦公用品和辦公固定資產日常采購與管理;后勤基本日常管理; 9.負責各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔,對公司檔案、合同進行管理; 10.前期協(xié)助工廠的各項籌備工作; 11.其他領導交辦工作。 二、任職條件 1.大學專科及以上學歷,有3年以上人事及行政工作經驗,有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經驗優(yōu)先考慮; 2.對人力資源相關理論知識熟悉,擅長2個以上模塊為佳; 3.有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力及抗壓能力強; 4.有較強的深入實操工作經驗,會想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動落地等。 待遇:綜合薪資5500-6500,包吃,有五險、節(jié)日福利、宿舍等 工作時間:早八晚六,中午兩個小時休息,單雙休(大小周) 該崗位需駐廠,工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產業(yè)園B區(qū),若不能接受請勿投。
2024-10-28
南寧-青秀區(qū)
1.公司人員招聘及相關人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經驗,熟悉人事行政工作內容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。
2024-10-28
粟小姐
人事主管
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責簡歷篩選,面試人員的邀約; 2、求職者接待,面試、復試、實踐考核等招聘工作; 3、建立公司人才庫,與潛在優(yōu)質候選人保持良好聯(lián)絡; 4、簽訂勞動合同,辦理員工入、離職手續(xù),員工檔案整理錄入; 5、參與開展工作分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任。 任職條件: 1、大專及以上學歷; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強; 3、有良好的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關辦公軟件; 5、表達能力強、有學習能力和自我管理能力; 6、上班地點:賓陽縣賓州產業(yè)園
2024-10-28
羅女士
人事部主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內容:負責公司招聘團隊的工作運營及新人培訓等 工作時間:朝九晚六,月休四天 工作地址:麗原天際 綜合待遇:4—6K
2024-10-28
廣西奇鳴文化傳媒有限公司招聘:公司標志 logo
廣西奇鳴文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 傳媒/廣告/軟件
成立時間 3年(2021年6月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

品牌商務經理

¥6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

省區(qū)銷售經理

¥6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

達人商務經理

¥6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

帶貨直播

¥5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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