職位描述
1、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作；完善招聘和員工關(guān)系管理體系統(tǒng)，完善招聘、員工關(guān)系管理工作流程，對各崗位工作說明書進(jìn)行動態(tài)維護(hù)；
2、統(tǒng)籌各區(qū)域招聘工作，制定并實施招聘計劃，利用各種招聘渠道完成招聘任務(wù)；負(fù)責(zé)簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理：新員工入職手續(xù)、入職關(guān)懷和引導(dǎo)、離職手續(xù)和離職面談、考勤工，關(guān)注員工動向、開展人文關(guān)懷；勞動合同管理：合同新簽、續(xù)簽、終止/解除；參與勞動合同模版的完善和相關(guān)協(xié)議的撰寫；
4、負(fù)責(zé)人事檔案管理：員工檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化、檔案的建立、整理，確保檔案的完整；
5、負(fù)責(zé)月度員工薪資核算、執(zhí)行工資發(fā)放流程、工資條發(fā)放與管理；
6、協(xié)助上級完善和執(zhí)行員工績效考核制度，完成績效考核日常各項相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)公司各項文件的擬寫、修訂及管理，優(yōu)化管理流程，提升組織效率。
8、了解國家最新的人事行政政策，并依據(jù)政策提出公司行政人事管理改進(jìn)建議；
9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，包括：公司年會后勤工作跟進(jìn)，辦公室團(tuán)建活動策劃、組織，企業(yè)文件推行與執(zhí)行，企業(yè)內(nèi)刊文章撰寫、資料收集檢查等；
10、統(tǒng)籌日常行政管理工作：辦公室5S管理監(jiān)督、工作服采購、各項行政工作的落實，確認(rèn)公司各項行政規(guī)章制度和流程的執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司工作手機的管理：完善手機管理工作流程及臺賬，負(fù)責(zé)手機發(fā)放與回收、庫存整理、手機卡異常情況處理等；按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性事務(wù)。
任職資格：
1、全日制大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；身高158CM以上，形象氣質(zhì)佳，開朗樂觀；
2、兩年以上大型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉各項工作流程，能獨立開展人事行政各項工作，熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作；
3、良好的親和力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力；文筆佳，熟練運用辦公軟件；積級主動，充滿正能量。
公司簡介
周金祥珠寶成立于2009年，總部位于廣西南寧，是一家專業(yè)從事珠寶銷售、品牌運營的珠寶公司。經(jīng)過十多年的發(fā)展，旗下已開設(shè)二十多家珠寶店，運營的品牌有：周六福、六福、金大福、中國珠寶、中國黃金、金六福等一線珠寶品牌。門店覆蓋以南寧為中心，輻射來賓、賀州、合浦、防城港等地，目前門店位置分布：
1）南寧：市中心黃金地段，主營周六福品牌， 8家門店；
2）來賓：市中心城區(qū)，主營金大福、中國珠寶，2大品牌，3家門店；
3）賀州：市中心城區(qū)，主營周六福、金六福，2大品牌，4家門店；
4）防城港：市中心城區(qū)，主營六福、金大福、周六福，3大品牌，4家門店；
5）合浦縣：縣中心城區(qū)，主營周六福、金大福、周金祥，2大品牌及周金祥珠寶自營品牌，4家門店。
公司企業(yè)文化：
? 經(jīng)營理念：以客戶為中心，以員工為核心，以企業(yè)股東發(fā)展為目標(biāo)
? 企業(yè)使命：讓每個人都擁有自己滿意的珠寶首飾
? 企業(yè)愿景：以品質(zhì)體現(xiàn)價值，做廣西最受歡迎的百年珠寶，為員工搭建實現(xiàn)自我價值的平臺，實現(xiàn)有車、有房、有保障的夢想！
? 企業(yè)價值觀： a) 客戶第一：客戶是衣食父母 b) 團(tuán)隊合作：因為信任所以簡單，共享共擔(dān)，平凡人做非凡事 c) 擁抱變化：無論你變不變化，世界在變；客戶在變；競爭環(huán)境在變；迎接變化，勇于創(chuàng)新 d) 誠實守信：誠實正直、言行坦蕩 e) 激情活力：樂觀向上、永不放棄 f) 敬業(yè)：專業(yè)執(zhí)著，精益求精 g) 認(rèn)真生活，快樂工作，保持理想：在堅持公司核心價值觀基礎(chǔ)上，致力于用專業(yè)為客戶提供更好的體驗和服務(wù),與客戶共同成長
本公司用人原則：品行第一，任人為才，擇優(yōu)錄取。期待優(yōu)秀的您的加入！
上班地點
工作地址：
南寧市朝陽路9號興寧路步行街 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗（全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作，熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策，擅長一至兩個模塊工作； 4、熱愛人力資源工作，良好的溝通表達(dá)能力，人際敏感度高，適應(yīng)性及承受力強； 5、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件。
bgygxhr@163.com -
2025萬新生-人事行政5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧濱湖萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé)： 1、招聘配置管理：應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案； 2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)；員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù)； 3、員工培訓(xùn)管理：組織實施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動、義工活動等； 4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項專項考核； 5、公司行政管理：協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 任職要求： 1、25年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先； 2、責(zé)任心強，溝通表達(dá)能力強、善于與人打交道； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
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人事專員只干招聘3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常招聘與任用，包括發(fā)放招聘信息，參加招聘會，收集和匯總應(yīng)聘資料，安排面試人員，跟蹤落實面試人員的情況等 2、主要負(fù)責(zé)招聘騎手和超市配送員，只負(fù)責(zé)邀約就得提成不用面試，接受應(yīng)屆畢業(yè)生無需經(jīng)驗會有培訓(xùn) 3、上班時間朝九晚六，單休四天自由調(diào)休 4、薪資待遇：無責(zé)底薪2000+提成100-150/人頭+崗位津貼50/年+月度入職獎勵 5、綜合薪資3500-6000上不封頂，有意向可以咨詢了解一下，優(yōu)先安排面試
田松
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人事行政4000-5000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西邕城供應(yīng)鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試； 2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù)，入離職，勞動合同，員工關(guān)系，社保，考勤核對，工資核算等人事工作； 3、了解人事政策、勞動法律法規(guī)； 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實； 5、收集統(tǒng)計各部門績效指標(biāo)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確性； 6、勞動合同入檔管理，以及其他六大模塊工作； 7、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，至少精專于1~2個模塊； 2、能夠完成所負(fù)責(zé)模塊的深入工作，執(zhí)行力強，責(zé)任心強，較好的表達(dá)能力； 3、自我認(rèn)知清晰，且具備一定的文案功底，熟練使用辦公軟件。
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人事行政經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心主要工作職責(zé)： 1、制定和完善物業(yè)公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作； 3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會、員工活動等； 4、推進(jìn)各項人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計劃的監(jiān)督執(zhí)行； 5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關(guān)系問題； 6、配合進(jìn)行行政管理類工作和行政專項工作； 7、上級分配的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，30-40歲，至少3年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗，物業(yè)行業(yè)優(yōu)先； 2、對人力資源、行政后勤各模塊有深入認(rèn)識和理解，能夠獨擋一面； 3、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； 4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策； 5、具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力； 6、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力，責(zé)任心、事業(yè)心強； 7、能承受壓力，服從上級安排。
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人事行政專員(南寧）4000-5000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計算機硬件崗位要求： （1）負(fù)責(zé)各項有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. （2）協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度； （3）聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題，并向領(lǐng)導(dǎo)報告； （4）協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢； （5）協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會點企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好！ （7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！ （8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動法！ （9）有C1駕照，會開小車優(yōu)先錄??！全日制大專以上文化！ 崗位要求：國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！ 薪資范疇： 第一個月4100元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月4200元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第三個月轉(zhuǎn)正4300元+312元中餐補貼+全勤獎50元）應(yīng)聘者有兩年以上相關(guān)人事行政工作 上班時間： 上班時間：上午8點(8點半）到12點 ，下午2點半到6點鐘，單休！ 所有人員都簽1年合約，購買五險！ 所有法定節(jié)假日均帶薪休假，入職即安排帶薪培訓(xùn)，另有節(jié)日福利，團(tuán)建旅游，年休假等福利。
謝小姐
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人事行政主管4000-5000元南寧-武鳴區(qū)廣西僑遠(yuǎn)氣體有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1.負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)工作，協(xié)助部門培訓(xùn)執(zhí)行，監(jiān)督培訓(xùn)實施，做好培訓(xùn)記錄等； 2.負(fù)責(zé)招聘、人員初選、預(yù)約面試，入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)辦理； 3.負(fù)責(zé)員工日?？记凇悇?、加班、出差情況統(tǒng)計，協(xié)助財務(wù)完成薪資核算，協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)完成績效實施、監(jiān)督及管理等； 4.完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善，組織新擬定制度的審核工作，監(jiān)督員工工作執(zhí)行，保障公司按制度條例運作； 5.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理、勞動合同的簽訂、勞動關(guān)系維護(hù)、各類勞動糾紛處理及各部門員工協(xié)調(diào)等工作； 6.負(fù)責(zé)意外險、社保、醫(yī)保及非全日制工傷保險管理，處理工傷事故，辦理相關(guān)手續(xù)。 7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動、年會活動方案的起草、籌備、組織實施、記錄等； 8.負(fù)責(zé)工分制周檢、公司周例會、月度公司會議等公司級會議的通知、組織、記錄和跟進(jìn)； 9.公眾號維護(hù)管理與發(fā)文、宣傳；網(wǎng)址網(wǎng)頁管理與升級更新；抖音運營與管理； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 任職資格： 1.人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.兩年以上人力資源、行政工作經(jīng)驗； 3.熟悉人力資源管理模塊、勞動法等方面的知識；； 4.熟悉商務(wù)禮儀、政務(wù)接待工作； 5.熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件 6.具備優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性、抗壓能力強； 接受過績效管理、人力資源管理等課程培訓(xùn)者優(yōu)先。
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人事專員4000-6000元南寧-良慶區(qū) 本科以上 1年以上 30歲以下廣西洛梵文化傳媒有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)入轉(zhuǎn)離，員工檔案等人事事務(wù)工作； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4.協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)，確保入職員工及時了解公司相關(guān)政策； 5.其它人力資源支持工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各大板塊，有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備較強的寫作能力和表達(dá)能力，掌握面談技巧； 5.性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強，有上進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。
陳女士人事專員 -
人事專員 招聘考勤4000-8000元南寧-邕寧區(qū)考勤員，本科學(xué)歷，3-5年左右工作經(jīng)驗，有藍(lán)領(lǐng)招聘經(jīng)驗，從事藍(lán)領(lǐng)員工的自主招聘并兼任一些行政工作。
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人事專員（提供食宿+有人帶）3000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈南寧尚藝文商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)考勤，員工的入職、離職手續(xù)辦理，員工的檔案管理，公司招聘，面試、復(fù)試以及員工培訓(xùn) 上班時間：早上9點─下午6點，中午休息一小時，月休4天，周日固定休息！法定節(jié)假日正常放假 其他福利待遇： 1、提供住宿，小區(qū)三室兩廳 2、包吃，每天有專人做飯！你只要負(fù)責(zé)吃就好！ 2、優(yōu)秀員工一年1–2次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤！去爬山！去游湖！去玩游 任職資格 1、中專以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，溝通能力強，具有較強的親和力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 一經(jīng)錄用，公司有人教有人帶，有公平公正的晉升發(fā)展機制 面試時間： 上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室 地鐵1號線 朝陽廣場E出口 公交車 民生廣場下車即可
南寧相關(guān)熱門崗位
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生產(chǎn)、加工、銷售(兼網(wǎng)上銷售):食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));蜂具、巢礎(chǔ)、巢礎(chǔ)框、蜂箱及其他竹制品、金屬制品的制造、加工及銷售(兼網(wǎng)上銷售;具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售(兼網(wǎng)上銷售):農(nóng)副產(chǎn)品、化妝品、日用百貨、教學(xué)科研儀器、服裝、工藝品;展覽展示服務(wù);畜牧業(yè)技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)推廣;蜜蜂養(yǎng)殖與銷售(兼網(wǎng)上銷售);養(yǎng)蜂技術(shù)推廣;蜂產(chǎn)品信息咨詢;餐飲服務(wù);旅游信息咨詢;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);會務(wù)服務(wù)。 -
銷售:工藝品、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）、礦產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、機電產(chǎn)品、建筑材料（除危險化學(xué)品）、五金交電、日用百貨、農(nóng)副土特產(chǎn)品、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、橡膠、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋）;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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珠寶
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咨詢/珠寶
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住宿業(yè)、餐飲服務(wù)、室內(nèi)娛樂活動(以上項目涉及具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn),憑有效許可證經(jīng)營);會議會展服務(wù)、健身服務(wù)、酒店管理信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢、企業(yè)營銷策劃、婚慶策劃;銷售:工藝品、字畫(除文物等國家有專項規(guī)定外)、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)、食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn),憑有效許可證經(jīng)營);煙草制品的零售(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn),憑有效許可證經(jīng)營);房屋租賃。
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房地產(chǎn)交易、居間、代理、行紀(jì)，房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃，物業(yè)信息咨詢，房屋租賃，家庭服務(wù)，酒店管理信息咨詢；對房地產(chǎn)業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、物流業(yè)的投資，銷售：五金交電、辦公用品、工藝品、消防設(shè)備、防水保溫材料、建筑材料、裝飾材料（以上兩個項目除危險化學(xué)品及木材）、電線電纜、日用百貨。
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航模的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)及銷售；教育信息咨詢；文化活動策劃；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）；對建筑業(yè)、體育業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育業(yè)、旅游業(yè)、運輸業(yè)的投資；會展服務(wù)、禮儀服務(wù)、攝影攝像服務(wù)；餐飲服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；銷售：戶外運動用品、工藝品（除象牙及其制品）、通訊產(chǎn)品、電子產(chǎn)品（以上兩項除國家?？禺a(chǎn)品）；食品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)頁設(shè)計（除經(jīng)營性互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)）；計算機軟硬件、通訊的技術(shù)研發(fā)和技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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工藝品/旅游
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電腦及電腦配件，辦公設(shè)備及耗材，計算機軟件開發(fā)與銷售，電腦維護(hù)與維修，通訊器材（除國家?？禺a(chǎn)品外），安防設(shè)備，機電產(chǎn)品（除小轎車），汽車配件，建筑材料（除危險化學(xué)品），陶瓷，工藝品（除金銀飾品），文體用品，五金交電，日用百貨。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西周金祥珠寶首飾有限公司
- 所在行業(yè) 工藝品/首飾/珠寶
- 成立時間 9年（2015年1月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
