職位描述
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助統(tǒng)籌人才配置規(guī)劃、人才發(fā)展與梯隊建設(shè)、員工考核與評估、激勵等各項工作有效開展;
2、建立完善人力資源各規(guī)章制度和政策,并準確、及時宣講公司管理制度和規(guī)定;
3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、勞動關(guān)系等人力資源日常管理工作;
4、建立公司培訓(xùn)體系,根據(jù)公司實際需求與業(yè)務(wù)發(fā)展狀況,有效組織、實施各部門培訓(xùn)工作并考察、分析培訓(xùn)效果;
5、合理控制人力成本,分析各部門的人工成本及績效管理、薪酬制度的激勵效果,提出優(yōu)化建議,為公司人力資源管理與決策提供有效的科學(xué)依據(jù);
6、協(xié)助推進管理團隊的建設(shè),塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化
7、對下屬部門的工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督;
8、負責(zé)召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
9、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作;
10、負責(zé)完成公司日常行政事務(wù)工作。
公司簡介
廣西政安科技發(fā)展有限公司是一家專注政企行業(yè)IT業(yè)務(wù)需求及應(yīng)用,集系統(tǒng)集成服務(wù)、軟件開發(fā)服務(wù)、安防監(jiān)控、數(shù)據(jù)中心建設(shè)為一體,專門為能源、政府、教育、醫(yī)療、金融等行業(yè)提供專業(yè)化服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司與各行業(yè)一線廠商建立了良好的合作關(guān)系:H3C、海康、華資軟件、計通動環(huán)監(jiān)控、高新興、佳能、蘭貝等。公司秉承“專業(yè)、厚實、誠信”的經(jīng)營理念,踐行“成就客戶、價值為本、誠信務(wù)實、追求卓越”的核心價值觀,努力成為客戶最信賴最可靠合作伙伴。
上班地點
工作地址:
南寧市大學(xué)東路160號君臨天下A座607房 查看上班路線
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人事專員4000-6000元南寧-良慶區(qū) 本科以上 1年以上 30歲以下廣西洛梵文化傳媒有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.負責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.負責(zé)人事基礎(chǔ)入轉(zhuǎn)離,員工檔案等人事事務(wù)工作; 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行; 4.協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn),確保入職員工及時了解公司相關(guān)政策; 5.其它人力資源支持工作。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各大板塊,有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識;熟悉相關(guān)法律、法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具備較強的寫作能力和表達能力,掌握面談技巧; 5.性格開朗,積極正直,學(xué)習(xí)能力強,有上進心,能承擔(dān)較大的工作壓力。陳女士人事專員
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧迎贏旅游有限責(zé)任公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、負責(zé)組織和實施公司人才招聘工作,包括策劃招聘流程和方法; 2、參與人力資源配置,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),提升團隊效能; 3、處理員工關(guān)系,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)知識; 2、熟悉招聘流程,有從0到1團隊搭建的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、能夠適應(yīng)快消或零售行業(yè)的人力資源工作,不提供居家辦公選項。陳文韜
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人事專員(帶妝上班)3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西拓菲商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月3000;轉(zhuǎn)正(3500—5000)+獎金; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、年齡18~24歲;性別不限; 1、能進行獨立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 注:公司直招,不收取任何費用;投遞簡歷不能及時回復(fù),面試者可電話咨詢或直接登門面試;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫)。 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101
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人事部主管3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市星澤商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售1、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 2、負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、離職等人事工作; 3、制定公司內(nèi)部績效考核制度,具有監(jiān)督和實施的能力; 4、有3年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗和良好的溝通能力。黃蘭經(jīng)理
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人事專員(年薪12-16W)12000-13000元南寧-青秀區(qū)廣西國經(jīng)資產(chǎn)管理有限公司計算機軟件任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預(yù)決算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、定編定崗定責(zé)等人事工作流程和國資國企人事管理有關(guān)規(guī)定,有國企人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強。 (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責(zé): 主要負責(zé)組織開展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、人事管理制度制定等。薛女士
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人事專員 雙休3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西寶利建材市場有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、根據(jù)招聘需求,及時開展人才儲備和招聘工作; 2、負責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息; 3、負責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作; 4、負責(zé)釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出; 5、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)組織和開展; 6、按期完成人力資源相關(guān)報表; 7、協(xié)助經(jīng)理建立健全人力資源基礎(chǔ)建設(shè)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、熟練使用各類辦公軟件,要求熟練運用Excel函數(shù); 4、工作積極主動,責(zé)任心強,敢于創(chuàng)新,團隊協(xié)作意識強。 福利待遇: 周末雙休、包吃包住、享受法定假期、帶薪年假。吳女士
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行政人事專員(駐廠)5000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心江蘇會建科技有限公司計算機硬件一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)工廠招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足工廠人才需求;按計劃開展日常招聘工作,維護現(xiàn)有招聘渠道; 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 3.負責(zé)人事檔案的建立與管理,收集、完善員工檔案資料,持續(xù)更新花名冊; 4.負責(zé)工廠人員的考勤管理、工資核算,及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總等; 5.負責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理; 6.負責(zé)會議組織安排以及會議紀要; 7.負責(zé)宿舍、食堂的管理;行政費用報銷與結(jié)算; 8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購與管理;后勤基本日常管理; 9.負責(zé)各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔,對公司檔案、合同進行管理; 10.前期協(xié)助工廠的各項籌備工作; 11.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 二、任職條件 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗,有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.對人力資源相關(guān)理論知識熟悉,擅長2個以上模塊為佳; 3.有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力及抗壓能力強; 4.有較強的深入實操工作經(jīng)驗,會想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動落地等。 待遇:綜合薪資5500-6500,包吃,有五險、節(jié)日福利、宿舍等 工作時間:早八晚六,中午兩個小時休息,單雙休(大小周) 該崗位需駐廠,工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū),若不能接受請勿投。
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辦公室人事行政專員(工業(yè)院)4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧昌泰置業(yè)投資有限公司計算機軟件1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經(jīng)驗,熟悉人事行政工作內(nèi)容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。粟小姐人事主管
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高級人事專員+雙休+社保3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧誠普信息科技有限公司計算機硬件1人事:入離職、考勤、糾紛 2績效:制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工考核 3招聘:渠道、面試 4薪酬:體系、流程、核算 5團隊:氛圍建設(shè)、員工心態(tài)建設(shè) 6其它:數(shù)據(jù)匯報、自我管理、其它配合 需要技能:熟悉釘釘流程、PPT、WPS、 能力要求: 擅長人際交涉、擅長心態(tài)引導(dǎo)人力專業(yè)過硬、熟悉勞動法規(guī)有較強自驅(qū)力 崗位經(jīng)驗:人事崗位1年以上經(jīng)驗 教育背景:本科學(xué)歷石璋
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人事助理(工作地點:賓陽)3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西金恩藥業(yè)有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、負責(zé)簡歷篩選,面試人員的邀約; 2、求職者接待,面試、復(fù)試、實踐考核等招聘工作; 3、建立公司人才庫,與潛在優(yōu)質(zhì)候選人保持良好聯(lián)絡(luò); 4、簽訂勞動合同,辦理員工入、離職手續(xù),員工檔案整理錄入; 5、參與開展工作分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強; 3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件; 5、表達能力強、有學(xué)習(xí)能力和自我管理能力; 6、上班地點:賓陽縣賓州產(chǎn)業(yè)園羅女士
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- 所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電子
- 成立時間 3年(2021年1月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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