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24小時內不能重復投遞
被淘汰
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職位描述
崗位職責:
1.負責協(xié)助部門負責人完成人員招聘、考勤、入離職手續(xù)辦理、員工人事培訓檔案建立、員工關系等人力資源工作管控與執(zhí)行;
2.負責對接集團各項資料往來傳達、對外公函的收發(fā)、擬稿等
3.負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達;
4.負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司年會安排、會務組織、文體旅游活動統(tǒng)籌安排等;
5.公司各項行政事宜執(zhí)行管理(跟進指導行政專員完成會議組織及會議紀要、公司日常采購、環(huán)境衛(wèi)生等工作);
6.指導跟進行政專員完成公司合同檔案、供應商資料庫收集、補充、完善等。
7.領導交辦的其他事務。
1、本科學歷行政管理、企業(yè)管理相關專業(yè);
2、優(yōu)秀的外聯與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
3、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;
5、形象好,氣質佳,文字功底好。
公司簡介
廣西華盛云智能科技有限公司為全國百強物業(yè)——廣西華保盛物業(yè)服務集團有限公司全資控股子公司。 公司以智慧園區(qū)和智慧社區(qū)、智慧校園等智能化信息技術服務為核心業(yè)務,涵蓋了智能樓宇、信息化應用、支撐平臺、人工智能等業(yè)務范圍,為客戶提供有效的信息化建設整體解決方案。主要面向政府單位、廣西區(qū)內高校、大中型企業(yè)、行業(yè)客戶等提供智能化信息建設、信息化管理的服務和產品。
公司未來將緊跟國家實施大數據戰(zhàn)略、智慧化社會等一系列重大戰(zhàn)略部署及數字廣西、自治區(qū)強首府戰(zhàn)略等重大機會,打造數字信息智慧服務產業(yè),加強高端人才的引進及培育,積極推動數字經濟的高質量發(fā)展。歡迎有識之士、有能之人加盟公司共創(chuàng)美好未來,攜智慧與科技筑夢前行。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)中國南寧平安大廈4層 查看上班路線
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人事/助理4000-6000元南寧-興寧區(qū)薪資:4000-6000+績效+年終獎+上崗包吃住 工作內容:負責招聘以及行政內勤方面工作。 工作要求: 1、按時完成招聘任務,積極好學,有上進心。具有較強的溝通意識。 2、享受國家法定節(jié)假日。 我們提供清晰透明的晉升空間,業(yè)績突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢想,無論你之前是行政,銷售還是文員,這里可以讓你更容易的實現你的夢想!2024-11-16姜先生人力資源總監(jiān)
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人事4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 1年以上廣西馨辰雨人力資源有限公司人力資源玉洞電商數據人事專員 工作內容:對接考勤;人員排班;人員結算賬單;在各招聘平臺發(fā)布招聘信息跟應聘者溝通邀約面試 ?要求:19~40歲 男女不限;形象良好,外向活潑,說話流暢,表達能力好,有耐心的優(yōu)先安排!做過招聘人事工作優(yōu)先(有殘疾證的也可安排 ?時間:7:00~19:00;月休四天 ?待遇:底薪4000+招聘提成+年終獎;購買社保、包住不包吃 月收入4000-8000元不等 ?地址:南寧良慶區(qū)保稅區(qū)對面2024-11-16韋麗珍總經理
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈廣西楷泰生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、定制招聘計劃,負責員工的招聘過程,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試、評估候選人等工作,完成招聘任務目標。 2、負責公司招聘渠道的拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求。 3、定期開展員工訪談,掌握員工動態(tài)和個人需求;協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設,在員工關系方面組織相應的活動,協(xié)助公司打造團隊凝聚力。 4、完成領導交代的其他人力資源支持工作。 任職要求: 1、本科學歷,人力資源相關專業(yè),至少具有一年以上的招聘工作經驗。 2、了解人力資源各個模塊基本工作,具備招聘、人才盤點、績效、培訓等人力資源模塊中的1個或2個模塊的實操經驗。 3、具備較強的組織、協(xié)調、溝通和推動力,以及人際關系處理能力。2024-11-15安生
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人事行政3000-4000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西鳳乾建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責公司招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試安排; 2、協(xié)助制訂公司的人事制度與計劃并推行,安排團隊工作時間; 3、負責與其他部門的人事協(xié)調,信息的上傳下達; 4、完成其他行政工作。 任職要求: 1、責任心強,性格開朗,有親和力,能吃苦耐勞,做事踏實可靠; 2、有良好的工作心態(tài),對工作要有激情; 3、愛崗敬業(yè),具有較好團隊協(xié)作能力; 4、溝通能力強,具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力; 5、有一定的文字功底,有人事招聘的相關經驗。2024-11-14李經理
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人事部長10000-11000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1.負責公司新媒體運營、短視頻策劃,運營式搭建; 2.負責公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、美篇等)內容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運營工作,實時回復各平臺私信以及輿情反饋 3.聯合品牌部,完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程,吸粉互動,提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā),保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對接公司宣傳物料設計稿,活動物料設計,并保證所需物料及時到位。 6.負責公司整體運營管理,制定并組織實施公司的運營策略和計劃,確保公司經營目標的達成。 任職要求: 1、年齡要求30歲以上 2、具有??埔陨蠈W歷,工作認真負責 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-13黃先生
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人力資源專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學歷,人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項實務操作,熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達能力,人際敏感度高,適應性及承受力強; 5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。2024-11-13bgygxhr@163.com
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人事行政部經理5000-6000元南寧-良慶區(qū)北京同仁堂廣西藥店有限責任公司計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)崗位職責: 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓等人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預算,監(jiān)督控制預算的執(zhí)行; 4、招聘優(yōu)秀管理團隊、業(yè)務團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、組織和推動公司企業(yè)文化建設,維護公司與政府部門等的外部關系; 6、公司行政事務的管理與跟進工作。 二、行政工作 1、負責公司級各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作;負責審核各類合同文件等。 2、遵守國家法律、秘書工作準則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行與落實。 3、負責公司的各項會務工作。包括會議通知起草、發(fā)放,會議組織、現場布置、會議記錄、會議內容宣傳以及會議要求的跟進與落實工作。 4、負責公司內外來訪人員的接待工作及對外聯絡。 5、及時完成上級安排的各種行政事務及各種應急事務的處理。 三、黨務工作 1、負責落實公司黨組織的建設工作,負責“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、民主生活會具體事務; 2、負責發(fā)展黨員、黨員教育、黨費收繳、黨組織關系轉接等工作; 3、負責黨群會議的組織、文件草擬、工作總結等相關黨建材料的撰寫,包括工作計劃、通知、制度文件等。 任職資格: 1、漢語言文學、人力資源、工商管理等相關專業(yè),大學本科及以上學歷,中共黨員優(yōu)先; 2、2年以上人力資源及行政工作經驗,3年以上管理經驗; 3、了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī); 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調、團隊合作和執(zhí)行能力,有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,責任心強,能吃苦耐勞; 5、具備獨立撰寫各類稿件、工作計劃、總結、報告的能力,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。 工作區(qū)域:南寧市良慶區(qū)(南寧市五象新區(qū)博藝路3號綠城春江明月9號樓一層北京同仁堂,地鐵3號線市博物館站B出2024-11-13唐店長
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人事行政崗4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西凱譽投資管理集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1.人事方面: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程,員工關系管理; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 2.行政方面: 1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行; 2、行政費用的管控; 3、公共關系維護、物資管理、各類證照辦理等。 任職要求: 1.大專以上學歷 2.3年以上人事、行政管理工作經驗; 3.有一定的文字組織能力; 4.熟悉Word 、Excel等office辦公軟件; 5.良好的團隊合作精神和溝通能力; 6.強烈的工作責任心,能承受工作壓力; 7.有較強實操能力,強烈的鉆研學習精神;2024-11-13
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人事專員(雙休+高新+3倍速成長)6000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧瑞柏美醫(yī)療美容門診部有限公司美容/保健1、如果你熱愛人力資源工作,有較強的溝通協(xié)調能力,有高效執(zhí)行力,具備高潛力; 2、如果你想系統(tǒng)的掌握人力資源體系; 2、如果你想享受人力資源工作帶來的高薪; 歡迎加入我們,帶你掌握人力資源完善體系,享受高薪。 【崗位職責】 1、根據集團招聘目標,制定人才畫像卡及崗位JD,執(zhí)行招聘工作(包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等)。 2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓、新員工學習及發(fā)展計劃的執(zhí)行跟蹤。 3、公司培訓活動的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團工服、電腦、工作手機分配管理。 【任職要求】 1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、有一年及以上人事相關工作經驗。 3、具備正確的價值觀,具備較強的溝通協(xié)調能力、高效執(zhí)行力,堅韌抗壓。2024-11-13瑞瑞
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2025萬新生-人事行政5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數據的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關系維護; 3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 任職要求: 1、25年應屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先; 2、責任心強,溝通表達能力強、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學生社團、學生會、班級干部經歷者優(yōu)先。2024-11-13
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- 所在行業(yè) 安防/辦公設備/電器
- 成立時間 3年(2021年2月1日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人