職位描述
職責(zé)概述:
根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,組織實施各項招聘活動,確保缺編人員的及時補充及滿足各崗位儲備人員的招聘;負責(zé)人事報表的編制、人員入離職手續(xù)辦理等人事管理工作。
任職要求:
1、本科,人力資源管理、心理學(xué)、行政管理、工商管理等管理類學(xué)科;
2、年齡25-35歲,招聘及人事工作2年以上經(jīng)驗,有員工培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、上市公司招聘主管以上職位者優(yōu)先考慮;
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、靈活應(yīng)變能力;
5、為人正直、工作負責(zé)、有上進心和學(xué)習(xí)力;
6、對人敏感度高、有親和力、沉穩(wěn)、耐心細致。
公司簡介
一、公司介紹 久善集團是一家集教育培訓(xùn)、人才服務(wù)、管理咨詢、投資管理于一體的綜合性集團公司,旗下?lián)碛芯蒙平裥耐顿Y管理公司、久善今心教育咨詢公司、赫陽動力投資公司、新靈感文化傳播公司、心聲力量文化傳播公司、九型道餐飲投資公司、空靈商貿(mào)有限公司、久善悅演說俱樂部、久善企業(yè)家同盟匯等多家分子公司及分支機構(gòu)。 集團以慈善為發(fā)展根基,目前已捐助希望小學(xué)5所,運營現(xiàn)金捐贈超過3000萬元人民幣。久善致力于傳播大愛和正能量,弘揚善念,踐行善舉,助力構(gòu)建幸福和諧社會。 集團主營業(yè)務(wù)高端總裁教育、風(fēng)險投資、基金管理,并形成產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。公司集聚行業(yè)精英講師,課程產(chǎn)品涵蓋:九型能量、人性解碼、企業(yè)管理、商學(xué)院、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、愛情密碼、親子教育、企業(yè)運營、項目招商、團隊建設(shè)、國學(xué)文化、健康管理、形象禮儀等,致力提供全面教育咨詢解決方案,多面滿足企業(yè)、家庭、個人不同需求,為各方發(fā)展成長提供推助力,同時提供愛與善正能量,傳播正知善念,圓滿幸福人生。
經(jīng)過六年飛速發(fā)展,集團已于2015年6月19日在上海股權(quán)托管交易中心掛牌,目前是全國唯一一家心理學(xué)模塊掛牌的培訓(xùn)公司,廣西培訓(xùn)行業(yè)年營業(yè)額排名第一,中國培訓(xùn)行業(yè)二十強,集團現(xiàn)已著手布局全國市場,目前在北京、南京、無錫、深圳、廣州、桂林、百色等區(qū)域成立了直營公司和代理商公司,未來3-5年,將加快開拓全國版圖的步伐,向全國培訓(xùn)行業(yè)前三強進軍。
二、集團董事長及總裁——今心老師介紹???????????????????
★中國長城學(xué)會企業(yè)家聯(lián)合會會長
★廣西和平統(tǒng)一促進會副會長
★國家級貧困縣廣西鳳山縣松仁村榮譽村長
專業(yè)擅長
今心老師擅長將九型能量學(xué)運用于企業(yè)管理、人際溝通、心理健康及兒童教育等方面的輔導(dǎo),在企業(yè)運營管理、項目招商、發(fā)展戰(zhàn)略、性格分析、兒童心理、親子教育、家庭成長等領(lǐng)域有深入研究,并以大格局結(jié)構(gòu)、大智慧思想、大理論基礎(chǔ)及深入淺出的分析、風(fēng)趣幽默的語言、生動活躍的互動等特點成為中國獨具特色的實戰(zhàn)型智慧導(dǎo)師。
個人成就
【傳奇企業(yè)家】
2013年創(chuàng)建久善今心教育咨詢有限公司,從3個人到現(xiàn)在擁有近千人精英團隊,從一家公司發(fā)展到今天擁有30多家分(子)公司的集團公司,把久善今心的旗幟插遍中華大地!
【智慧思想家】
獨創(chuàng)《九型人格》、《招商密碼》、《愛情密碼》等實戰(zhàn)性智慧課程影響了上千萬人的命運和生活,他立志用九型智慧,幫助全球10億華人獲得成功與幸福!
【超級演說家】
今心老師十余年中走過國內(nèi)外200多個城市,巡回演講3000多場。全國200場《感恩改變?nèi)松反笮凸嫜葜v發(fā)起人,聽眾學(xué)員達上百萬人。他曾創(chuàng)造了連續(xù)10個小時不間斷演講的驚人記錄!
【明星慈善家】
今心老師立志在全國捐建100所希望小學(xué)(目前已捐建5所),不遺余力通過各種平臺捐助各地福利院、敬老院及幫扶困難群體等,今心老師更是多次將個人收入及個人著作拍賣所得善款無償捐獻社會,獲得“最具影響力慈善企業(yè)家明星”稱號!
【暢銷著作】
今心老師個人先后出版有《你心向陽春暖花開》、《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)密碼》、《信仰的秘密》、《敢于迷路才能找到出路》、《人性解碼》(出版發(fā)行中)、《商業(yè)生態(tài)布局》(出版發(fā)行中)、《逆襲為王》(出版發(fā)行中)、《念?人性解碼》等多部暢銷著作及音像制品;其中,2015年《信仰的秘密》一書曾創(chuàng)下500萬元的拍賣價。
三、企業(yè)文化及福利待遇
久善集團以“無我、利他、專注、守信”為企業(yè)精神,以“成就客戶和成就員工”為宗旨,不斷創(chuàng)新員工發(fā)展機制和員工持股計劃,正逐步將“幸福計劃和教育力量”延伸到各個城市,公司現(xiàn)已著手布局全國市場;誠摯邀請各界精英加入我們久善集團。
在久善,您將接受到全國最頂端的培訓(xùn),我們將為您提供:
具有競爭力的薪酬+周末雙休+社保+帶薪年假+生日福利+員工旅游+優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)+萬達高級寫字樓辦公環(huán)境+廣闊的晉升空間等。
我們是一支朝氣蓬勃、充滿激情的團隊,我們是一支具有社會使命感和責(zé)任感、為夢想而不屈奮斗的團隊……
在久善,每一天的工作,都是滿滿正能量和好心情……
在久善,每一個夢想都值得被尊重……
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行政人事專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧市萊鑫電子科技有限責(zé)任公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、完善公司管理制度,檢查和反饋各項制度執(zhí)行情況; 2、根據(jù)部門人員需求開展招聘工作; 3、負責(zé)協(xié)調(diào)安排派單工作; 4、負責(zé)員工考勤管理。 5、負責(zé)公司員工社會保險事務(wù)辦理。 上班時間:08:50-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日有假期,購買社保。 職位要求: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、有2年以上行政人事工作經(jīng)驗; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;9小時前
甘經(jīng)理 -
人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責(zé)人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。9小時前
許敏勇 -
越南人事經(jīng)理8000-15000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)核心職責(zé): 1、全面負責(zé)招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理及培訓(xùn)發(fā)展工作; 2、確保人力資源操作完全符合越南勞動法及其他相關(guān)法律法規(guī); 3、處理員工關(guān)系,建設(shè)企業(yè)文化,提升員工凝聚力; 4、管理薪酬核算、社保繳納及年度薪酬回顧; 5、優(yōu)化人力資源流程,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 任職要求: 1、5年以上人力資源經(jīng)驗,3年以上越南人事管理崗位經(jīng)驗; 2、精通越南勞動法及社保政策; 3、越南語可作為工作語言; 4、具備團隊管理能力和業(yè)務(wù)合作思維。 工作地點:越南興安省2025-11-21
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中肽森建設(shè)工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的招聘需求,結(jié)合各個部門及部門管理人才定崗規(guī)劃方案,負責(zé)人才的招聘管理工作。 2、編寫公司的人才畫像。 3、辦理員工的入、離職和異動手續(xù)。 4、負責(zé)公司會議、衛(wèi)生大掃除的組織開展。 5、員工檔案的整理、管理工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、至少兩年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 5、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。2025-11-21
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-11-21
112023382@qq.com -
人事經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西炳卓商貿(mào)有限公司計算機軟件一、崗位職責(zé): 1、平臺企業(yè)群人力資源規(guī)劃和各項制度建設(shè) 2、人力資源各大模塊工作的開展與管理 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 二、任職資格: 1.基本要求:30歲以上,已婚,身體健康。 2.基本素質(zhì):品性正直,有良好的職業(yè)道德,工作踏實勤懇,認真負責(zé)。 3.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷。 4.資歷要求:人力資源管理工作3年以上。 5.知識要求:對人力資源各大模塊能熟練掌握。 6.能力要求:具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒的管控能力、影響力 三、福利待遇:到手4500--7000/月+社保+獎金+物資補助 四、平臺:創(chuàng)業(yè)型公司,多個業(yè)務(wù)模塊,業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長,員工約50人,多個業(yè)務(wù)模塊,發(fā)展快,可多渠道施展自己的才華。2025-11-20
周女士 -
人事專員4000-5000元南寧-江南區(qū)普銳森管理咨詢有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、招聘配置:管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓(xùn)開發(fā):負責(zé)策劃、組織、開展員工培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、制度修訂:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以人力資源工作經(jīng)驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關(guān)休假條例。2025-11-20
李經(jīng)理 -
人力專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西華鼎保城物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、辦公軟件操作:熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。 2、具備良好的溝通能力,能夠與不同部門的人員進行有效溝通,包括與應(yīng)聘者、員工、上級領(lǐng)導(dǎo)以及其他部門的同事等。例如,在招聘過程中與應(yīng)聘者溝通職位信息、面試安排等,在協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)時與員工溝通相關(guān)流程和注意事項等。 3、有一定的文字表達能力,能夠撰寫簡單的公文、通知、報告等文件。如撰寫招聘啟事、員工培訓(xùn)通知、人事變動公告等。 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速了解和掌握物業(yè)管理行業(yè)以及人事工作的相關(guān)知識和流程,適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和要求。 3、有較強的責(zé)任心,能夠按時、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。例如,在協(xié)助管理人事檔案時,確保檔案的完整性和準確性;在協(xié)助組織員工活動時,認真負責(zé)地做好活動策劃和組織工作。 4、具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員相互協(xié)作、相互支持,共同完成工作任務(wù)。例如,在招聘工作中,與其他實習(xí)生或人事專員共同協(xié)作,完成簡歷篩選、面試安排等工作。 5、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。2025-11-20
華鼎保城物業(yè) -
人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 2、負責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動,提升團隊整體素質(zhì); 4、參與企業(yè)文化建設(shè),增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,維護公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有獨立負責(zé)過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務(wù)操作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 5、具有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
行政人事專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西邕美供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負責(zé)對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試; 2、負責(zé)辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù),入離職,勞動合同,員工關(guān)系,社保,考勤核對,工資核算等人事工作; 3、了解人事政策、勞動法律法規(guī); 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實; 5、收集統(tǒng)計各部門績效指標數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實準確性; 6、勞動合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 7、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗,至少精專于1~2個模塊; 2、能夠完成所負責(zé)模塊的深入工作,執(zhí)行力強,責(zé)任心強,較好的表達能力; 3、自我認知清晰,且具備一定的文案功底,熟練使用辦公軟件2025-11-19
曾女士
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行業(yè)招聘
- 廣西久善今心投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 投資/投資管理
- 成立時間 10年(2014年11月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --