職位描述
工作內容：
1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
4、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。
5、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果。
6、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理。
7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉人力資源六大模塊，同崗工作經驗2年以上優(yōu)先考慮；
2.具有良好的溝通交流能力和團對合作精神，有很強的責任心，和敬業(yè)精神。
3.尤其擅長招聘模塊，簡歷請附上照片。
公司簡介
一、集團概況
廣西云康健健康管理股份有限公司是一家集海產品養(yǎng)殖、健康品研發(fā)、生產、互聯(lián)網銷售和移動健康咨詢于一體的綜合性健康管理公司。
公司位于南寧市核心商圈，配備有先進的科研平臺，核心任務是依托集團的技術支持，緊跟健康產業(yè)的技術前沿，進行健康產品的研發(fā)以及不斷改進產品技術。生產基地位于南寧國家高新區(qū)，是專門從事生物技術的研發(fā)、生產、銷售及技術服務為一體的省級高新技術企業(yè)。
二、硬件設施
公司技術力量雄厚，生產廠區(qū)符合GMP標準，配備有國內一流的先進儀器與設備，可高標準的保證產品質量，為打造綠色環(huán)保安全的產品提供堅實平臺。
三、人才團隊
企業(yè)擁有完善的科研實驗體系，研發(fā)團隊包括：上市公司開發(fā)分公司的CEO、中醫(yī)藥研究院的專家、基礎醫(yī)學的博導、臨床醫(yī)學的?？漆t(yī)師、藥物化學碩士、食品工程碩士、精細化工的高級工程師和高級營養(yǎng)師等。
四、政府合作
2011年企業(yè)與政府合作承擔了南寧市科技研究項目，開發(fā)新產品牡蠣提取物系列，科技研發(fā)達到了國內領先和國際先進水平，是國內該項技術的權威生產研發(fā)領軍企業(yè)。
五、產品實力
目前公司主營業(yè)務為牡蠣提取物制品、植物提取物的酵素制品、健康食品等三大產業(yè)。獲得客戶與市場的一致好評，實現(xiàn)客戶、公司及社會的多贏，今后也必將在更大的領域內滿足更多顧客的諸多需求。
六、公司理念
公司秉承“科技先導、品質第一、客戶至上”的企業(yè)宗旨，倡導“研發(fā)健康產品，改善生活品質?”的經營理念以及“技術服務市場，創(chuàng)新引領未來”的技術理念，公司將持續(xù)不斷地研發(fā)更多的高新健康產品，為提高人類的生活品質貢獻自己的一份力量！
七、公司福利
1、薪資：底薪?+績效工資+業(yè)績提成+其他補貼+年終獎。（提供在廣西具有競爭力的薪資水平）；
2、六險一金：幫員工繳納社保（五險）與住房公積金，并額外購買人身意外險；
3、每周五天工作制，根據國家與地方規(guī)定的節(jié)假日休假；
4、帶薪年休假、婚假、產假、陪護假、法定假等；
5、員工活動：部門聚餐、生日聚會、拓展培訓、員工旅游，保證讓小伙伴開心工作！
6、午餐補貼；
7、生日賀禮；
8、結婚賀禮；
9、生育賀禮；
10、住院慰問金等
11、工作氛圍：公司小伙伴多數(shù)均為90年前后，活躍、輕松。
12、工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，位于民族大道旁，繁華熱鬧、交通便利！
上班地點
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可能感興趣的職位
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林東海 -
人事經理5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西緹運醫(yī)療科技有限公司計算機硬件崗位職責 1、負責公司員工的招聘工作； 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 4、協(xié)同開展新員工入職培訓，以及培訓效果的跟蹤、反饋； 任職要求： 1、高中大專以上學歷；人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先；（應屆畢業(yè)生亦可）； 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道； 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作； 4、具備較強的溝通協(xié)調能力和親和力。 工作時間：朝九晚六 上六休一 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利等。
鄧秀艷
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人事專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市蓓麗蓮娜服飾設計有限責任公司服裝/紡織/皮革一、職位概述 人事專員負責公司人力資源管理的日常工作，協(xié)助上級領導確保公司人力資源體系的有效運行，為公司的發(fā)展提供有力的人才支持。 二、主要職責 1.?招聘管理 - 協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試安排。 - 參與人才選拔過程，對候選人進行初步評估，為各部門提供合適的人才推薦。 - 維護招聘渠道，拓展新的招聘資源，提高招聘效率和質量。 2.?培訓與發(fā)展 - 協(xié)助組織新員工入職培訓，確保新員工快速融入公司文化和工作環(huán)境。 - 配合各部門開展崗位技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升員工的專業(yè)能力和綜合素質。 - 收集員工培訓需求，制定培訓計劃并跟進實施效果。 3.?員工關系管理 - 辦理員工入職、離職、調動等手續(xù)，維護員工檔案的完整性和準確性。 - 處理員工的咨詢和投訴，協(xié)調解決員工關系問題，促進良好的工作氛圍。 - 組織員工活動，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。 4.?績效管理 - 協(xié)助制定和完善公司的績效管理制度，確保績效評估的公平公正。 - 收集、統(tǒng)計和分析績效數(shù)據，為員工的績效改進和晉升提供依據。 5.?薪酬福利管理 - 協(xié)助核算員工的薪酬和福利，確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性。 - 了解市場薪酬水平，為公司的薪酬調整提供參考建議。 6.?其他工作 - 完成上級領導交辦的其他人力資源相關工作。 三、任職要求 1.?人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。 2.?具備 1-2 年人事工作經驗，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。 3.?熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據分析和文檔處理能力。 4.?具備良好的溝通能力、團隊合作精神和服務意識。 5.?工作細致認真，責任心強，有較強的抗壓能力。
冉慶敏
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人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格： 1、 應屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。
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人事主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西農資大廈廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.根據公司人力資源工作規(guī)劃，執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等管理制度； 2.組織招聘與培訓工作，根據公司現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘與培訓需求； 3.結合公司組織結構、業(yè)務流程和發(fā)展規(guī)劃，組織績效考核方案的宣講、培訓、推行以及組織考核過程中的監(jiān)督和指導； 4.根據績效考核結果，進行人才梯度、人員晉升、降職、調動等的管理與優(yōu)化； 5.協(xié)調與處理勞動爭議，維護穩(wěn)定和諧的勞資關系，保障公司業(yè)務運作正常有序進行； 7.完成部門領導安排的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2.1-3年及以上人事管理工作經驗，熟悉招聘流程，善于運用各種招聘工具及方法； 3.熟悉人力資源開發(fā)、規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪資及員工關系發(fā)展體系，了解企業(yè)制度； 4. 熟練使用日常辦公軟件，如：excel、 word、ppt及相關人事管理軟件； 5. 具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調能力； 6.熟悉《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規(guī)； 上班時間： 8:30-12:00;14:30-18:00 雙休 免費午餐
陳女士
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人力專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關的日常管理問題，并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格： 1、 大專及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。
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人事專員4000-6000元南寧-邕寧區(qū)南寧市龍電寧鑫新材料科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、負責公司招聘板塊的工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等； 2、前置招聘計劃，對接部門負責人，實現(xiàn)人力資源持續(xù)補充和更新； 3、了解并掌握人才市場動態(tài)，建立人才庫，建立招聘渠道，積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負責人事管理工作，如員工合同簽訂、入職培訓、員工檔案管理等； 5、協(xié)助完成公司其他人力資源相關工作。 任職要求： 1、年齡要求：24歲-35歲 ，性別不限 2、學歷要求：大?；蛞陨?3、專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)； 4、工作經驗年限要求：2年以上人事管理工作經驗； 5、工作內容：熟悉勞動法規(guī)政策，熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程，擅長招聘，熟悉社招、校招的招聘流程和標準，熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧，有一定行業(yè)人脈資源優(yōu)先； 5、其他要求： ①具備較強的溝通協(xié)調能力，善于與人溝通，具備團隊合作精神，應對問題，有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神； ②有良好的文字寫作功底，能獨立撰寫各類公文、總結、通知及報告。熟練使用辦公軟件； ③有責任心，善于溝通，表達能力良好，做事認真細心，抗壓能力強、應變能力強； 6、薪資標準4000-6000元，試用期1-3個月，試用期工資4000元（含五險一金）； 7、公司提供良好的晉升機制以及長遠的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間。 晉升通道：行政專員（4000-6000元/月） ↓ 主管助理（10000元/月） ↓ 副主管（12000元/月） ↓ 主管（14000元/月） 臨時辦公地點：南寧市邕寧區(qū)那被市場A12
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崗位職責: 1、從0-1搭建團隊，及時招聘到公司所需人才，主要招越南語主播及其他小語種人才。 2、協(xié)助部門領導做好人事管理工作; 3、按規(guī)范要求和程序面試并評估候選人; 4、負責拓寬和維護招聘渠道,與各渠道保持良好關系。 崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業(yè)畢業(yè); 2、具備極強的招聘能力，人才渠道挖掘能力；有跨境直播帶貨公司工作經驗優(yōu)先錄取。 3、良好溝通、協(xié)調、組織能力;
人事專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西南寧迎贏旅游有限責任公司
酒店/旅游
工作內容： 1、負責組織和實施公司人才招聘工作，包括策劃招聘流程和方法； 2、參與人才選拔，協(xié)助進行面試和評估，確保人才質量符合公司標準； 3、負責員工關系管理，包括但不限于員工培訓、績效管理和員工滿意度調查。 崗位要求： 1、熟悉人力資源相關法規(guī)政策，能夠確保公司人事活動的合規(guī)性； 2、具備銷售人事管理經驗，了解銷售行業(yè)的人力資源特點； 3、不接受居家辦公，需在公司指定地點完成工作任務。 工作時間： 1.早九晚六，午休兩小時 2.月休四天，自由調休，非特殊情況不連休 崗位薪資待遇： 1.試用期七天 2.轉正后工資3-3.5k
陳文韜
人事專員
4000-8000元
南寧-江南區(qū)
廣西安雅堂文化有限公司
互聯(lián)網/電子商務
職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲，身體健康普通話標準。 2、性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調，洗衣機，熱水器
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：運輸貨物打包服務；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；停車場服務；裝卸搬運；運輸設備租賃服務；新能源汽車整車銷售；汽車銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務（不含勞務派遣）;裝卸搬運;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術交流活動;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；汽車拖車、求援、清障服務；汽車新車銷售；二手車經銷；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；住房租賃；土地使用權租賃；租賃服務（不含出版物出租）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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對房地產、礦產、交通、能源、農牧業(yè)項目的投資;建筑材料(除危險化學品及木材)、日用百貨、農副土特產品(除糧油)、五金交電(除助力自行車)、礦產品(國家有專項規(guī)定的除外)的購銷代理;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外)。依法收購處置債權資產(國家有專項規(guī)定的除外)。
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有機肥、生物有機肥、有機無機復合肥、復合微生物肥、育苗基質、覆蓋基質、水溶肥、有機液態(tài)肥研發(fā)、生產與銷售；生物肥料的委托加工，生物技術推廣服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓，微生態(tài)菌劑的研發(fā)、生產和銷售，土壤修復工程與技術外包，環(huán)保工程設計，環(huán)保技術推廣服務，園林綠化技術咨詢、技術服務，環(huán)保工程、園林綠化工程（憑資質證經營）；農藥（除危險化學品及禁售農藥）、化肥銷售與技術咨詢。 （依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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工程機械整機及配件的制造、銷售、租賃、維修（除特種設備），農業(yè)機械產品及配件的制造、銷售（除特種設備），林業(yè)機械整機及配件制造、銷售、租賃、維修（除特種設備），裝卸機整機及配件制造、銷售、租賃、維修（除特種設備）；鉆孔施工工程服務、土方開挖施工工程服務；銷售：五金交電、機電設備（除九座以下乘用車）、罐裝潤滑油、建筑材料（除危險化學品及竹木制品）、起重機設備及配件。自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務；許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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復混肥料、復合肥料、有機肥料、水溶肥料、微生物肥料的生產(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)及銷售。 -
銷售:藥品(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、醫(yī)療器械(涉及許可審批的項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、食品(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、消毒產品(除藥品、危險化學品),日用百貨,化妝品,文體用品(除音像制品及書報刊);餐飲服務(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);信息咨詢服務(除涉及許可審批及國家有專項規(guī)定外),藥品信息咨詢服務(不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目);場地租賃服務。
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鋼結構工程、室內外裝飾工程的設計及施工(以上項目憑資質證經營);鋼結構活動板房及構件生產及銷售;金屬材料(除國家專控產品)、建筑材料(除危險化學品)、五金交電的銷售;鋼結構制品及配件的加工;金屬門窗、集裝箱、移動廁所、崗亭的生產、制作、加工及銷售;集裝箱租賃;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外)。 -
機電工程、環(huán)保工程、隧道工程、橋梁工程、建筑工程、公路工程、市政工程、水利工程、港口工程、地基基礎工程、管道工程的設計和施工，機械設備租賃，人力資源服務（不含勞務派遣，涉及許可的，具體項目以審批部門批準為準），礦產品（除國家專項規(guī)定外）、建材、化工產品（以上兩項除危險化學品）、機械設備、五金交電、電子產品、電氣設備的批發(fā)零售。
- 廣西云康健健康管理股份有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/化學
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
