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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)/外的通聯(lián)工作。 
2、招聘培訓(xùn)、辦理社保、員工關(guān)系、福利績(jī)效等。
3、每月人資報(bào)表的編制和員工考勤的統(tǒng)計(jì)工作。 
4、員工入職,轉(zhuǎn)正,晉級(jí),離職基礎(chǔ)信息維護(hù)工作。
5、辦公用品購(gòu)買、發(fā)放及控制。
7、辦公設(shè)備的管理。
8、公司安排的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

公司成立于2016年，一家集物聯(lián)網(wǎng)、創(chuàng)客教育和公益于一體的創(chuàng)新型公司，是一家專業(yè)從事智能科技創(chuàng)新教育領(lǐng)域的公司。我們致力于通過互聯(lián)網(wǎng)推廣和普及智能科技創(chuàng)新教育，提升國(guó)民創(chuàng)新能力，為科教興國(guó)的歷史使命而奮斗。
目前，潞源科技做為《智能科技·播種希望—中國(guó)夢(mèng)》51-CK項(xiàng)目廣西區(qū)代理商及運(yùn)營(yíng)中心，在相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)的支持下共同推進(jìn)項(xiàng)目，項(xiàng)目以中小學(xué)義務(wù)教育作為切入點(diǎn)，將3D打印設(shè)備由公益機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)給區(qū)內(nèi)中小學(xué)校進(jìn)行教學(xué)與推廣，同時(shí)通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，保證項(xiàng)目發(fā)展的全民化、痕跡化、持續(xù)化和系統(tǒng)化。為了推進(jìn)項(xiàng)目，公司將在全區(qū)建立智能科技創(chuàng)新教育體驗(yàn)中心，確保校內(nèi)學(xué)習(xí)與校外體驗(yàn)的有機(jī)結(jié)合，使創(chuàng)客教育真正在學(xué)校推廣和普及

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可能感興趣的職位: 行政人事主管
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
2年以上
25-33歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、女性優(yōu)先，25-33歲， 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn)，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7.福利待遇: 第一個(gè)月3600元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3700元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3800元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)，考核通過后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況, 以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利

李小姐

人事; 人力行政專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西光大建設(shè)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政日常管理，包括車輛、飯?zhí)谩①Y產(chǎn)、檔案、辦公環(huán)境等管理； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的人力資源工作，包括人員招聘、員工關(guān)系、薪酬管理、新員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等； 2、負(fù)責(zé)公司公司企業(yè)文化建設(shè)工作，定期開展活動(dòng)等。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少1年及以上； 2、性格活潑開朗，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力及社交能力； 3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。備注：工作地點(diǎn)在欽州靈山，需要會(huì)開車。

宋先生; 人事專員
3000-4000元

貴港-覃塘區(qū)

廣西萬凱新材料科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求：30-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，人力資源管理專業(yè)、行政管理、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先，要求有C1駕照，會(huì)開車。工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及人員入離職，調(diào)動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括員工檔案管理和員工工傷認(rèn)定申請(qǐng)等事務(wù)； 3、協(xié)助制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)制度和流程； 4、日常工作考勤、勞動(dòng)合同、社保增減、工資核算匯總、申請(qǐng)符合企業(yè)的各類國(guó)家政策補(bǔ)貼； 5、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)、三級(jí)安全企業(yè)等資料更新。崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題； 3、對(duì)人力資源管理有濃厚興趣，愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。崗位福利：雙休，行政班，五險(xiǎn)，節(jié)假日福利。

327674261@qq.com; 高級(jí)人事主管+雙休
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧誠(chéng)普信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、人事：入離職、考勤、糾紛 2、績(jī)效：制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工考核 3、招聘：渠道、面試 4、薪酬：體系、流程、核算 5、團(tuán)隊(duì)：氛圍建設(shè)、員工心態(tài)建設(shè) 6、其它：數(shù)據(jù)匯報(bào)、自我管理、其它配合需要技能：熟悉釘釘流程、PPT、WPS、能力要求: 擅長(zhǎng)人際交涉、擅長(zhǎng)心態(tài)引導(dǎo)人力專業(yè)過硬、熟悉勞動(dòng)法規(guī)有較強(qiáng)自驅(qū)力崗位經(jīng)驗(yàn)：人事崗位3年以上經(jīng)驗(yàn) 教育背景：本科學(xué)歷以上

石璋; 人力資源主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西新奧能源發(fā)展有限公司

生產(chǎn)/制造

1.負(fù)責(zé)區(qū)域關(guān)鍵人才引進(jìn)工作，包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進(jìn)實(shí)施、適應(yīng)與融入管理等內(nèi)容； 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域能力提升工作，包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項(xiàng)目組織與實(shí)施等內(nèi)容。

gaolana@enn.cn; 人事專員
3000-4000元

貴港-覃塘區(qū)

廣西中晨木業(yè)有限公司

原材料和加工

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算 7、負(fù)責(zé)銷售部門銷售單據(jù)材料核算及歸檔；薪資待遇：3000-3500元/月，單休，五險(xiǎn)

黃小梅; 行政人力專員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-云頂御峰

廣西澤森林業(yè)設(shè)計(jì)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司印章、檔案管理，保障各類檔案及時(shí)歸檔及印章安全； 2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具、電子設(shè)備等辦公物資采購(gòu)及日常管理； 3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常管理，保障辦公室正常運(yùn)行，做好辦公室后勤服務(wù)； 4、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理，確保正常運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)后勤管理，如車輛管理、食堂管理、宿舍管理； 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議工作安排及對(duì)外接待工作跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)員工招聘的相關(guān)面試、報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。 8、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司考勤管理、社會(huì)保險(xiǎn)、福利的管理； 9、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。 10、辦理上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1、技能要求：有駕照并有實(shí)際開車經(jīng)驗(yàn)（無實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)勿投） 2、有自我驅(qū)動(dòng)力 3、全日制本科學(xué)歷，有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、能獨(dú)立完成工作

陳女士; 實(shí)習(xí)生（人力資源）
2000元

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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司員工招聘工作； 3、協(xié)助公司員工繼續(xù)教育、員工勞動(dòng)關(guān)系及人事事務(wù)管理； 4、協(xié)助部門事務(wù)管理的。任職要求： 1.人力資源、工商管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，24屆畢業(yè)生； 2.有良好的文字寫作能力，孰練操作基本的辦公軟件應(yīng)用(Word.Excel.PowerPoint)； 3.有良好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4.做事認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，性格陽(yáng)光開朗，有良好的責(zé)任心和保密意識(shí)。實(shí)習(xí)時(shí)間：3個(gè)月以上

gkgxhr@163.com; 人事主管
4000-5000元

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南寧凱逸軒餐飲有限公司

餐飲業(yè)

任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：8:30-12:30 14:00-18:00

地王店：梁小姐鳳嶺店：殷小姐; 人事專員
2000-3000元

北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng)

廣西永輝超市有限公司北海市銀海新城吾悅廣場(chǎng)分公司

批發(fā)/零售

1、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上大中型企業(yè) 同職崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理具有一定認(rèn)識(shí)和見解，對(duì)人力資源六大模塊相關(guān)工作有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)， 3、熟悉最新的勞動(dòng)法相關(guān)政策法規(guī); 4、有較好的抗壓能力，能處理員工工傷、社保等基本工作; 5、良好的個(gè)人形象，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力，能處理好員工關(guān)系等相關(guān)工作。

周銅