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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人員招聘和績(jī)效考核等工作,
3.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu).發(fā)放.登記管理.辦公室設(shè)備管理,
4.負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理,
3.執(zhí)行并完善員工入職.轉(zhuǎn)正.異動(dòng).離職等相關(guān)政策及流程,
6.辦公用品的日常管理,
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng).
8..熟練使用電腦辦公軟件,
4.有意者請(qǐng)投 31******15@qq.com.附上案便作品優(yōu)先考慮.合者約見(jiàn).一經(jīng)錄用.待遇從優(yōu).
聯(lián) 系 人:覃小姐
聯(lián)系郵箱:31******15@qq.com
聯(lián)系電話:0771-****038
公司主頁(yè):www.gxpjzs.com
通訊地址:廣西南寧市青秀區(qū)中柬路9號(hào)利海亞洲國(guó)際領(lǐng)峰A座516號(hào)

公司簡(jiǎn)介

品匠家居建筑裝飾集團(tuán)有限公司是一家集室內(nèi)外設(shè)計(jì)與裝修施工、集成家居產(chǎn)品加工和建材批發(fā)銷售于一體的專業(yè)性裝飾集團(tuán)公司，擁有獨(dú)立資質(zhì),是經(jīng)自治區(qū)工商局批準(zhǔn)成立的集團(tuán)公司，總部設(shè)在廣西南寧。集團(tuán)旗下控股有廣西泛體文化傳媒有限公司、廣西半山投資有限公司、廣西聚鼎豐成商貿(mào)有限公司三家全資子公司，旗下產(chǎn)業(yè)涉及有平面媒體廣告、集成家具生產(chǎn)、商品貿(mào)易、醫(yī)藥業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)投資、教育產(chǎn)業(yè)、物流運(yùn)輸業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域，投資經(jīng)營(yíng)多元化。并在南寧、柳州、?？?、西安、長(zhǎng)沙、貴陽(yáng)、成都等30多個(gè)城市設(shè)立了分公司，目前正以南寧為中心輻射全國(guó)更多城市準(zhǔn)備設(shè)立我們的分公司，業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó)。我們的目標(biāo)就是以“施人品、行匠心、成品匠”的企業(yè)精神，以精裝包干為優(yōu)勢(shì)，更多、更快、更好、更省的裝修裝飾理念，熱忱服務(wù)于全國(guó)更廣大的客戶。??品匠家居建筑裝飾集團(tuán)有限公司是廣西綠色家園聯(lián)盟企業(yè)、廣西家居誠(chéng)信聯(lián)盟企業(yè)、廣西主流家居聯(lián)盟企業(yè)，并被中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)指定為“專業(yè)家裝企業(yè)”，獲得“信得過(guò)”企業(yè)稱號(hào)，在中國(guó)第二屆建筑裝飾成就展中榮獲本次大賽的"優(yōu)秀企業(yè)"、"優(yōu)秀設(shè)計(jì)"、"優(yōu)秀工程"等獎(jiǎng)項(xiàng)，在廣西乃至全國(guó)的家裝行業(yè)領(lǐng)域都有很大的知名度和影響力，已經(jīng)成為引領(lǐng)整個(gè)廣西家裝行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。品匠人始終堅(jiān)持“讓更多人擁有舒適的家”的服務(wù)宗旨，讓客戶裝修前安心、裝修中放心、裝修后舒心，實(shí)實(shí)在在服務(wù)到家、服務(wù)到心的裝修理念更讓公司贏得了廣大消費(fèi)者的贊賞和支持，讓品匠裝修、全程無(wú)憂的服務(wù)口號(hào)實(shí)至名歸，在消費(fèi)者心中樹立了良好的企業(yè)形象和口碑。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 行政人事主管
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
2年以上
25-33歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、女性優(yōu)先，25-33歲， 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn)，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7.福利待遇: 第一個(gè)月3600元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3700元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3800元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)，考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況, 以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利

李小姐

人事; 人力專員
3000-5000元

北海-銀海區(qū)

北海晟騰文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系，組織實(shí)施對(duì)員工進(jìn)行的分類、分層次培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求，定期開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查； 3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程，組織完成新員工培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)記錄，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，評(píng)估； 4、做好月度及年度培訓(xùn)計(jì)劃的編訂工作，并跟進(jìn)課程實(shí)施效果； 5、根據(jù)公司招聘管理制度，協(xié)助人資主管完成新進(jìn)人員的入職手續(xù)； 6、根據(jù)公司勞動(dòng)合同管理制度，辦理員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù)，保證用工管理符合國(guó)家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求； 7、根據(jù)公司員工離職管理制度，進(jìn)行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理，保證公司及離職員工利益不受損害； 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1、本科，人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮； 3、具備培訓(xùn)授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計(jì)劃能力； 4、個(gè)性開(kāi)朗，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，能夠獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)工作。

袁龍; 人事專員
2000-3000元

北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng)

廣西永輝超市有限公司北海市銀海新城吾悅廣場(chǎng)分公司

批發(fā)/零售

1、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上大中型企業(yè) 同職崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理具有一定認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解，對(duì)人力資源六大模塊相關(guān)工作有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)， 3、熟悉最新的勞動(dòng)法相關(guān)政策法規(guī); 4、有較好的抗壓能力，能處理員工工傷、社保等基本工作; 5、良好的個(gè)人形象，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力，能處理好員工關(guān)系等相關(guān)工作。

周銅; 人事主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧凱逸軒餐飲有限公司

餐飲業(yè)

任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：8:30-12:30 14:00-18:00

地王店：梁小姐鳳嶺店：殷小姐; 人事專員
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西南寧市華萊農(nóng)業(yè)科技市場(chǎng)

廣西納新科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)招聘公司空缺崗位，配合上級(jí)工作 2.18-30男女不限，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心上進(jìn)心，思維清晰善于變通，這里沒(méi)有勾心斗角，這里沒(méi)有擺爛，也不接受擺爛。工作時(shí)間：中午12點(diǎn)到晚上9點(diǎn)30，晚上6點(diǎn)到7點(diǎn)吃飯休息一個(gè)小時(shí)，包吃，自由調(diào)休，國(guó)家法定節(jié)假日，團(tuán)建、旅游、下午茶晉升空間：人事專員-人事組長(zhǎng)-人事經(jīng)理有誠(chéng)心的看完資料請(qǐng)聯(lián)系，工作繁忙信息太多回復(fù)不及時(shí)請(qǐng)理解。

張竣峰; 人力資源主管
4000-6000元

柳州-鹿寨縣

廣西云亭烯技術(shù)有限公司

其他行業(yè)

1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制；4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)；5、組織公司員工的考核，處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作；8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；9、將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。

蔡桂鈞; 人力資源主管
5000-6000元

欽州-欽南區(qū)

廣西南珠制藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè)，并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工開(kāi)展各類團(tuán)建活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理； 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、晉升、調(diào)動(dòng)、終止勞動(dòng)關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說(shuō)明書以及管理流程；擬訂員工手冊(cè)； 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核；辦理員工參保的核對(duì)與報(bào)送； 9、組織公司績(jī)效考核，推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、年度績(jī)效考核的相關(guān)工作； 10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。任職要求： 1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學(xué)歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測(cè)評(píng)工具或面試技巧；在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作積極主動(dòng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運(yùn)用OA審批管理等。聯(lián)系人：黃海靖聯(lián)系電話：*********** 上班時(shí)間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30 面試地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號(hào)

黃水旺; 人事經(jīng)理
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西中州房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

①對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才的需求，配合做好對(duì)應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無(wú)責(zé)任底薪5000

黎有貴; 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

黃創(chuàng)才; 行政人力主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西眾悅汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、行政性后勤管理：1）負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；2）辦公場(chǎng)所的安全保衛(wèi)、消防管理工作；3）辦公場(chǎng)所環(huán)境的維護(hù)；4）水、電、空調(diào)、辦公設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作的跟進(jìn)和辦公設(shè)備的維護(hù)；5）食堂的管理，監(jiān)督食堂飲食的安全衛(wèi)生、價(jià)格； 2、日常行政管理：1）車輛的使用登記、安排工作（登記完整，無(wú)遺漏、無(wú)差錯(cuò)）；2）辦公用品的采購(gòu)申請(qǐng)、儲(chǔ)備及派發(fā)管理（控制成本，不超過(guò)原定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)）；3）相關(guān)文件、檔案、資料、合同的存檔、借閱的管理（保管安全、無(wú)丟失）；4）固定資產(chǎn)的管理，建立公司資產(chǎn)臺(tái)賬；5）會(huì)議、活動(dòng)的組織籌備工作；6）對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，安排洽談地點(diǎn)，及時(shí)通知被訪人員；7）辦公區(qū)域各部門的鑰匙編號(hào)、派發(fā)、建檔、保管工作（記錄完整、保管安全）； 3、話費(fèi)、電費(fèi)、寬帶繳費(fèi)，發(fā)票的領(lǐng)取及集團(tuán)快遞登記與核算，行政油卡的充值與管理； 4、公司會(huì)議的會(huì)議準(zhǔn)備（茶水等）、會(huì)議室、培訓(xùn)室使用的管理、預(yù)約登記； 5、租金的繳納及各子公司租金繳納的提醒； 7、參與并協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)各項(xiàng)會(huì)議組織和協(xié)助； 8、參與制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案； 9、行政辦公用品、員工生活、勞保及物業(yè)服務(wù)物資的采購(gòu)，保管、發(fā)放和登記臺(tái)賬工作，保證賬物相符； 10、參與制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 11、負(fù)責(zé)管理和辦理公司所需各項(xiàng)證照； 12、員工的培訓(xùn)、招聘工作； 13、公司人員入職、晉升、調(diào)動(dòng)、請(qǐng)假、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等相關(guān)手續(xù)； 14、考勤管理（月度考勤匯總表、云之家錄入及整理、假條的管理、休息排班）；任職要求： 1、全日制大專（含）以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；行政管理、工商管理等文史類專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),有較好組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 3、具有組織協(xié)調(diào)、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有汽車經(jīng)銷商企業(yè)行政