職位描述

崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,男女不限,有責(zé)任心;
2、性格開朗、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)。
3、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。



崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道;
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 
6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
7、完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西炬標(biāo)投資管理有限公司成立于2017年,是以上市公司戰(zhàn)略投資為終極目標(biāo)的大型專業(yè)投資公司,公司注冊(cè)資本11568萬元。在未來幾年中,公司主要致力于房地產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)領(lǐng)域、農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域、煤礦產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的投資。

公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,依托廣泛的社會(huì)資源、雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,以品牌經(jīng)營為核心,以資本運(yùn)營為手段,力爭(zhēng)將公司建設(shè)成為管理領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先、效益領(lǐng)先,具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、可持續(xù)發(fā)展的大型投資公司。

目前公司正在投資開發(fā)的“新地”項(xiàng)目是公司重點(diǎn)部署的戰(zhàn)略項(xiàng)目,也是公司開發(fā)的第一個(gè)商業(yè)項(xiàng)目。該項(xiàng)目將打造成為南寧首條集餐飲、購物、休閑于一體的中西潮流食尚街。項(xiàng)目地處南寧市第二大商圈西鄉(xiāng)塘西大商圈核心區(qū)域—火炬路地下,北接南寧美食街農(nóng)院路其主入口與1號(hào)、5號(hào)地鐵交匯。作為廣西南寧市重點(diǎn)人防工程,以及憑借優(yōu)越的區(qū)位、優(yōu)質(zhì)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、坐享南寧第二大商圈、地鐵等優(yōu)質(zhì)資源,必將贏得廣大客戶的厚愛。

萬里關(guān)山從頭越,乘風(fēng)破浪正當(dāng)時(shí)。目前公司已經(jīng)步入發(fā)展的快車道,我們將秉承穩(wěn)固與發(fā)展、求實(shí)與創(chuàng)新的經(jīng)營理念,依靠?jī)?yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)和規(guī)范的經(jīng)營機(jī)制,打造一個(gè)獨(dú)具特色、積極活躍的合作平臺(tái),期待與社會(huì)各界人士攜手共創(chuàng)美好明天!

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可能感興趣的職位

防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議(會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等);負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等) 2、負(fù)責(zé)辦公用品請(qǐng)購、管控以及日常行政事務(wù)處理 3、處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng)以及對(duì)外日常行政事務(wù),包括外單位來訪、來電等 4、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、入離職、轉(zhuǎn)正、解聘、續(xù)約等手續(xù)辦理,并負(fù)責(zé)建立和管理人事檔案 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款的查賬/對(duì)賬/銷賬/統(tǒng)計(jì)工作,保證賬實(shí)相符 6、負(fù)責(zé)審核進(jìn)銷存ERP系統(tǒng)的收款單、付款單,核實(shí)資金是否及時(shí)到帳;以及發(fā)票領(lǐng)用,開具 7、在時(shí)間允許時(shí),協(xié)助處理公司其他事務(wù) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) 2、具備1年以上行政人事財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3、有文件管理和規(guī)章制度管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、具備良好的中文寫作和溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)信息 5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等),會(huì)熟練操作EPR系統(tǒng) 6、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密性強(qiáng)、忠于職業(yè)操守 7、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)和合作精神,可以接受高效率的工作氛圍 工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休、節(jié)假日正常放假! 薪資待遇:底薪6-8K,16薪,具體面試定薪,五險(xiǎn)一金正常繳納
6小時(shí)前
白山
人力專員
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
(一)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等模塊的管理。 (二)任職條件: 1.學(xué)歷要求:畢業(yè)兩年內(nèi),本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、工商管理漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3.形象氣質(zhì)佳,身高170cm以上; 4.考有人力資源師、檔案管理師、秘書證等行政人力方面資質(zhì)的,優(yōu)先錄用。
6小時(shí)前
譚女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場(chǎng)
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。
6小時(shí)前
許敏勇
百色-田東縣
人員招聘,培訓(xùn),績(jī)效,考核。
6小時(shí)前
李家煒
人事專員
3000-4000元
柳州-城中區(qū)
主要負(fù)責(zé)管理人事檔案,社保辦理,工資單據(jù),經(jīng)營所需的人員招聘,考勤,以及人事制度執(zhí)行等
6小時(shí)前
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號(hào)
人事主管
4000-6000元
桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
桂林墻為環(huán)??萍加邢薰?
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、全面負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)動(dòng)、合同等手續(xù)辦理。 2、負(fù)責(zé)員工績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬核算等具體工作。 3、處理員工關(guān)系,落實(shí)員工關(guān)懷,組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 4、2年以上人力主管或全面負(fù)責(zé)HR工作的經(jīng)驗(yàn)。 5、熟悉勞動(dòng)法規(guī),能獨(dú)立處理人力資源日常事務(wù)。 6、具備良好的溝通能力和責(zé)任心
2025-11-21
謝女士
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
桂林市鋁霸門窗科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)
2025-11-21
張總
總經(jīng)理
人事專員
3500-4200元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專以上
1年以上
18-35歲
崗位職責(zé): ·負(fù)責(zé)招聘全流程實(shí)施,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用溝通; ·辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù),維護(hù)員工檔案信息; ·協(xié)助開展員工培訓(xùn)及企業(yè)文化活動(dòng),推動(dòng)內(nèi)部制度持續(xù)優(yōu)化; · 協(xié)助處理員工關(guān)系,解答人力資源政策相關(guān)問題。 任職要求: · 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;? · 一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;? · 了解勞動(dòng)法律法規(guī),熟練使用Office辦公軟件; ?· 具備良好的溝通能力和責(zé)任心,做事細(xì)致認(rèn)真。
2025-11-21
余主管
經(jīng)理
河池-巴馬縣
巴馬時(shí)光文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實(shí)施:篩選簡(jiǎn)歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn) 5.落實(shí)公司績(jī)效考評(píng)和獎(jiǎng)懲 6.完善公司管理制度和員工手冊(cè) 7.共建塑造、維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化
2025-11-21
張雷明
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
核心職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效管理及培訓(xùn)發(fā)展工作; 2、確保人力資源操作完全符合越南勞動(dòng)法及其他相關(guān)法律法規(guī); 3、處理員工關(guān)系,建設(shè)企業(yè)文化,提升員工凝聚力; 4、管理薪酬核算、社保繳納及年度薪酬回顧; 5、優(yōu)化人力資源流程,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 任職要求: 1、5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),3年以上越南人事管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、精通越南勞動(dòng)法及社保政策; 3、越南語可作為工作語言; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力和業(yè)務(wù)合作思維。 工作地點(diǎn):越南興安省
2025-11-21
廣西炬標(biāo)投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西炬標(biāo)投資管理有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/投資/投資管理
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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