職位描述
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文檔的起草、修改、打印和歸檔;
3、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作:包括物品、辦公用品的采購(gòu)、管理及發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作:辦公環(huán)境、辦公設(shè)備 等維護(hù)管理,公司各類(lèi)證件的辦理、會(huì)議組織、員工活動(dòng)組織;
5、負(fù)責(zé)公司員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì);
6、負(fù)責(zé)面試邀約、入職離職辦理、員工檔案管理等人事事務(wù)的執(zhí)行;
7、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作;
8、服從安排,做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作;
9、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
福利待遇:
1、上班時(shí)間:周一至周五?8:30——12:00???14:00——18:00;
2、五險(xiǎn),績(jī)效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利?,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工培訓(xùn),員工旅游;
本公司處于高速發(fā)展階段,一經(jīng)錄用者,公司提供廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái),誠(chéng)心邀請(qǐng)各賢能之士加盟。
公司簡(jiǎn)介
★勝奕簡(jiǎn)介
??????廣西南寧勝奕衛(wèi)生用品有限公司成立于2011年5月.經(jīng)國(guó)家相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)注冊(cè).注冊(cè)資本1000萬(wàn).是一家集研發(fā).生產(chǎn).加工.銷(xiāo)售于一體的新型衛(wèi)生用品企業(yè).發(fā)展至今.勝奕已是亞洲范圍內(nèi)婦嬰健康衛(wèi)生用品主要廠商之一.專(zhuān)注于健康行業(yè)與婦嬰衛(wèi)生日用品研發(fā)生產(chǎn)和銷(xiāo)售的高新技術(shù)型公司.核心業(yè)務(wù)有健康產(chǎn)品科研.婦幼衛(wèi)生用品生產(chǎn).家用衛(wèi)生品生產(chǎn).核心技術(shù)輸出.高端個(gè)護(hù)產(chǎn)品OEM.自營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售等.產(chǎn)品技術(shù)均屬于該健康行業(yè)的上游產(chǎn)業(yè).在整個(gè)亞歐范圍內(nèi)已完成非常完整的健康產(chǎn)業(yè)鏈條.
??????2011年國(guó)家對(duì)“亞洲東盟經(jīng)濟(jì)圈”的支持倡導(dǎo)的大背景下.主要致力于自主品牌的運(yùn)營(yíng)與開(kāi)發(fā)商務(wù)貿(mào)易.打開(kāi)自主產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)與海外市場(chǎng)的銷(xiāo)售渠道.經(jīng)多年來(lái)的努力.已打造高端女性衛(wèi)生個(gè)護(hù)電商品牌“青花慈”.年輕女性個(gè)護(hù)衛(wèi)生品牌“女性日記”及幼兒護(hù)衛(wèi)品牌“漫畫(huà)熊”等多個(gè)知名產(chǎn)品.廣受市場(chǎng)認(rèn)可.銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與實(shí)體體驗(yàn)門(mén)店已覆蓋全國(guó)24個(gè)省市及亞洲10個(gè)國(guó)家與地區(qū).
???????為滿足不斷攀升的銷(xiāo)售和OEM加工產(chǎn)能需求.總公司斥巨資在佛山市南海區(qū)新建現(xiàn)代化生產(chǎn)基地.占地8000平方米.分設(shè)生產(chǎn)車(chē)間.員工宿舍以及辦公區(qū).引進(jìn)多條世界先進(jìn)衛(wèi)生巾生產(chǎn)線.預(yù)計(jì)產(chǎn)能一年為8億片.并成立百余人研發(fā)團(tuán)隊(duì).采用擁有國(guó)際一流的生產(chǎn)與科研設(shè)備與全自動(dòng)打包機(jī)配套生產(chǎn)線.做到無(wú)塵無(wú)菌零手工接觸,多輛發(fā)貨專(zhuān)用車(chē).為客戶提供專(zhuān)業(yè)的運(yùn)輸服務(wù).并且與大物流公司強(qiáng)勢(shì)合作.保證客戶物件安全準(zhǔn)時(shí)送達(dá).為成品提供了質(zhì)量.時(shí)間保證.滿足客戶需求.
★發(fā)展歷程
2011年??廣西南寧勝奕衛(wèi)生用品有限公司成立.專(zhuān)營(yíng)進(jìn)出口貿(mào)易,
2012年??投資建廠.啟動(dòng)自主生產(chǎn).進(jìn)軍健康產(chǎn)業(yè)鏈上游,
2014年??成立自主品牌運(yùn)營(yíng)中心.創(chuàng)立青花慈.女性日記.漫畫(huà)熊等知名品牌,
2015年??公司通過(guò)質(zhì)量認(rèn)證中心ISO9001:2008國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,??廣東佛山工業(yè)基地建成?,公司遷入臺(tái)北中心大廈新址,
2016年??廣東佛山市譽(yù)潤(rùn)十萬(wàn)平米智能化生產(chǎn)工廠落成并投產(chǎn),
2017年??青花慈.女性日記簽約明星張璇代言品牌.打開(kāi)越南.菲律賓等東南亞市場(chǎng),
2018年??為上市發(fā)展做準(zhǔn)備.開(kāi)啟集團(tuán)化發(fā)展新篇章!
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??★我們?yōu)槟峁?
1.[薪酬保障]完善的薪酬福利制度:基本工資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金+其他福利/提成,
2.[保險(xiǎn)保障]為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)?,
3.[工作環(huán)境]整潔干凈.綠植圍繞的辦公室.溫馨和諧.團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍.
4.[工作時(shí)間]每周5.5天上班制.每周末1.5天休息
???????????????????????????8:30-12:00~~13:30~17:30,
5.[休假福利]享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日+各種傳統(tǒng)節(jié)日福利+生日福利+婚假.產(chǎn)假等假期福利補(bǔ)貼等,
6.[健康體檢]組織員工年度健康體檢,
7.[員工活動(dòng)]組織員工年度旅游.不定期員工活動(dòng)等,
8.[工作閑暇]美味下午茶和部門(mén)聚餐讓你在工作期間元?dú)鉂M滿.
現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘社會(huì)各界優(yōu)秀人才.誠(chéng)摯歡迎有理想.有熱情.有能力.有責(zé)任感的您.加入我們這個(gè)能充分展現(xiàn)自我的廣闊平臺(tái)!
聯(lián)系方式:
公司名稱(chēng):廣西南寧勝奕衛(wèi)生用品有限公司
聯(lián)系電話:0771-****844??/??18174****20??人事主管
聯(lián)系郵箱:21******89@qq.com
公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)龍騰路80號(hào)?臺(tái)北中心13樓
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人事專(zhuān)員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西老木棉投資有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的人事管理工作,包括招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效管理等方面; 2.協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源政策和規(guī)章制度,確保各項(xiàng)工作符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī); 3.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、維護(hù)和管理,包括入職手續(xù)、職工培訓(xùn)、考勤管理等: 4.負(fù)責(zé)日常人事事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)工作,如勞動(dòng)合同簽訂、離職手續(xù)辦理等; 5.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工績(jī)效考核、評(píng)定,績(jī)效工資和員工晉升、調(diào)動(dòng)等工作; 6.處理員工的投訴和糾紛,協(xié)調(diào)解決各類(lèi)人事問(wèn)題: 7.協(xié)助負(fù)責(zé)組織并開(kāi)展員工活動(dòng),提升員工工作積極性和凝聚力。 任職要求: 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具備3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)和人力資源管理流程: 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;4.具備較高的責(zé)任心和抗壓能力,能夠獨(dú)立處理各類(lèi)人事行政事務(wù);5.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件及辦公設(shè)備,包括但不限于Word、Excel、PPT等。15小時(shí)前廣西南寧市青秀區(qū)
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人力資源主管3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)15小時(shí)前林東海
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行政人力主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西眾悅汽車(chē)服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、行政性后勤管理:1)負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;2)辦公場(chǎng)所的安全保衛(wèi)、消防管理工作;3)辦公場(chǎng)所環(huán)境的維護(hù);4)水、電、空調(diào)、辦公設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作的跟進(jìn)和辦公設(shè)備的維護(hù);5)食堂的管理,監(jiān)督食堂飲食的安全衛(wèi)生、價(jià)格; 2、日常行政管理:1)車(chē)輛的使用登記、安排工作(登記完整,無(wú)遺漏、無(wú)差錯(cuò));2)辦公用品的采購(gòu)申請(qǐng)、儲(chǔ)備及派發(fā)管理(控制成本,不超過(guò)原定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn));3)相關(guān)文件、檔案、資料、合同的存檔、借閱的管理(保管安全、無(wú)丟失);4)固定資產(chǎn)的管理,建立公司資產(chǎn)臺(tái)賬;5)會(huì)議、活動(dòng)的組織籌備工作;6)對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo),安排洽談地點(diǎn),及時(shí)通知被訪人員;7)辦公區(qū)域各部門(mén)的鑰匙編號(hào)、派發(fā)、建檔、保管工作(記錄完整、保管安全); 3、話費(fèi)、電費(fèi)、寬帶繳費(fèi),發(fā)票的領(lǐng)取及集團(tuán)快遞登記與核算,行政油卡的充值與管理; 4、公司會(huì)議的會(huì)議準(zhǔn)備(茶水等)、會(huì)議室、培訓(xùn)室使用的管理、預(yù)約登記; 5、租金的繳納及各子公司租金繳納的提醒; 7、參與并協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)各項(xiàng)會(huì)議組織和協(xié)助; 8、參與制定部門(mén)工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案; 9、行政辦公用品、員工生活、勞保及物業(yè)服務(wù)物資的采購(gòu),保管、發(fā)放和登記臺(tái)賬工作,保證賬物相符; 10、參與制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 11、負(fù)責(zé)管理和辦理公司所需各項(xiàng)證照; 12、員工的培訓(xùn)、招聘工作; 13、公司人員入職、晉升、調(diào)動(dòng)、請(qǐng)假、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等相關(guān)手續(xù); 14、考勤管理(月度考勤匯總表、云之家錄入及整理、假條的管理、休息排班); 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)(含)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;行政管理、工商管理等文史類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),有較好組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 3、具有組織協(xié)調(diào)、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商企業(yè)行政2024-11-15
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人力資源實(shí)習(xí)生3000-4000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件【工作職責(zé)】 1、在招聘渠道上發(fā)布、更新及維護(hù)職位; 2、簡(jiǎn)歷篩選,候選人意向溝通以及面試安排; 3、協(xié)助HR團(tuán)隊(duì)處理人事相關(guān)的其他工作事項(xiàng); *大廠背景,入職有帶教,可滿足不同階段同學(xué)的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)訴求 【職位要求】 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷(面向大三、大四學(xué)生,23屆畢業(yè)生優(yōu)先) 1、至少實(shí)習(xí)4個(gè)月,每周到崗4天及以上 2、積極主動(dòng),活潑開(kāi)朗,具備較強(qiáng)的溝通和抗壓能力; 3、有招聘相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)加分,人力資源專(zhuān)業(yè)背景加分,在學(xué)校組織過(guò)大型活動(dòng)加分,聰明好學(xué)加分; 4、本崗位優(yōu)先對(duì)人力資源有認(rèn)知了解,且未來(lái)從事相關(guān)工作的同學(xué)。2024-11-15
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市場(chǎng)拓展(人力資源)8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護(hù),聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn),了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點(diǎn); 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標(biāo)感強(qiáng),做事有計(jì)劃,擅長(zhǎng)溝通談判。2024-11-14盧女士
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行政人事專(zhuān)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西力軒建設(shè)工程有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 人事: 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案及儲(chǔ)備人才庫(kù),辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、負(fù)責(zé)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、負(fù)責(zé)招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng); 7、負(fù)責(zé)面試、離職等人員電話回訪 行政: 1、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)及低值易耗品采購(gòu)、發(fā)放、管理; 2、負(fù)責(zé)行政類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo); 3、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、編號(hào)、登記、分送、催辦,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度; 4、負(fù)責(zé)文印資質(zhì)管理; 5、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)外聯(lián)管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、人力資源、行政類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力,適應(yīng)性及承受力強(qiáng); 3、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件; 福利:周末雙休、包中餐、節(jié)日福利、國(guó)家法定節(jié)假日休息2024-11-14陳小姐
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西焱工電力科技有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌; 3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)、人才的儲(chǔ)備管理,保證公司所需的各類(lèi)人才能及時(shí)到位; 4、編制公司的人事機(jī)構(gòu)設(shè)立、定崗定員,編制崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū); 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動(dòng)記錄、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和職稱(chēng)考核評(píng)估、績(jī)效考核、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等業(yè)務(wù)工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的開(kāi)展和推進(jìn),增強(qiáng)員工的凝聚力; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理或者工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)新環(huán)境能力。 薪資待遇: 1)月薪6000-8000元/月,具體視工作經(jīng)驗(yàn)及能力定; 2)正常雙休及法定節(jié)假日,公司包午餐; 3)有節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng)金。2024-11-141512*************
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人事專(zhuān)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位應(yīng)聘資格: 1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為人正直,親和力強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守; 3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)。 崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人才招聘、勞動(dòng)合同管理、人事檔案建立和管理等工作; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、離職、職務(wù)晉升、崗位調(diào)動(dòng)、薪資調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)懲等具體工作流程; 3、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù); 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織、開(kāi)展員工培訓(xùn)工作; 5、參與改進(jìn)人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好勞資關(guān)系維護(hù)工作; 7、參與執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng); 上班地址:柳州市柳東大道2024-11-14周小姐、黃小姐
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行政人事專(zhuān)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2024-11-14112023382@qq.com
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南寧-青秀區(qū)-投資大廈廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1.協(xié)助員工檔案管理與維護(hù)工作; 2.協(xié)助公司員工繼續(xù)教育、員工勞動(dòng)關(guān)系及人事事務(wù)管理; 3.各類(lèi)培訓(xùn)、招聘、考核文檔整理; 4.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有良好的文字寫(xiě)作能力,孰練操作基本的辦公軟件; 3.有良好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4.做事認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng),吃苦耐勞,性格陽(yáng)光開(kāi)朗,有良好的責(zé)任心和保密意識(shí); 5.公司提供餐飲補(bǔ)助,交通住宿自行解決; 5.實(shí)習(xí)期不低于2個(gè)月(在實(shí)習(xí)期間,若遇學(xué)業(yè)安排或突發(fā)事項(xiàng),可靈活安排請(qǐng)假),能開(kāi)實(shí)習(xí)證明。2024-11-14
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