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職位描述

崗位職責(zé)：1、辦公室行政工作相關(guān)事宜；
 2、管理客服、人事相關(guān)工作、完成銷售業(yè)績；
任職資格：1、女性、無年齡、無學(xué)歷限制；
 2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗；
工作時間：早上8:00-12:00，下午2:00-6:00。
待遇：工資高+五險一金+年終獎+周末雙休+公費培訓(xùn)+包住+國家法定節(jié)假日+員工生日福利+不加班+公司集體活動

公司簡介

廣西草珍堂醫(yī)藥有限公司南寧康慧大藥房是鄭州國康健康產(chǎn)業(yè)有限公司的分子公司。
國康集團是以電子器械、護理設(shè)備、檢測設(shè)備、消毒設(shè)備、康復(fù)器具、環(huán)保產(chǎn)品、家庭防盜設(shè)備，藥品，保健食品，房地產(chǎn)、文化信息傳播、教育培訓(xùn)、電子商務(wù)、外貿(mào)等為主要經(jīng)營領(lǐng)域的民營股份制高新技術(shù)企業(yè)，總部位于鄭州，是國家重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)。
國康集團是主要從事電子醫(yī)療器械等健康用品研發(fā)和制造的先驅(qū)企業(yè)，也是國家醫(yī)療器械保健協(xié)會定點生產(chǎn)企業(yè),信譽可靠,實力雄厚,是經(jīng)國家藥品監(jiān)督管理局核準(zhǔn)的二類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)。1998年創(chuàng)建之初，主要生產(chǎn)經(jīng)營單一的醫(yī)療器械，經(jīng)過十幾年的飛速發(fā)展，由當(dāng)年的一款產(chǎn)品，發(fā)展到今天的630多種產(chǎn)品，由單一醫(yī)療器械領(lǐng)域發(fā)展到涉足多個領(lǐng)域的集團化企業(yè)，產(chǎn)品品種呈多元化方向發(fā)展。目前相關(guān)產(chǎn)品已經(jīng)獲得授權(quán)的專利49項，所有產(chǎn)品均為衛(wèi)生部康復(fù)中心建設(shè)要求配置的品種，遍布全國各級醫(yī)療單位，并已出口到歐洲、非洲、澳洲、中東及東南亞等國家。
集團下轄三個事業(yè)中心、六個全資子公司，總部設(shè)有辦公室、財務(wù)中心、法務(wù)中心、生產(chǎn)中心、研發(fā)中心、培訓(xùn)中心、文化中心、客服中心，擁有一支專業(yè)的工程技術(shù)隊伍。本集團和中國人民解放軍信息工程大學(xué)科研部、鄭州大學(xué)科研部等多家軍、地院所建立了合作開發(fā)項目，從而保持了產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量都能處于行業(yè)領(lǐng)先地位,不斷學(xué)習(xí)一流的生產(chǎn)技術(shù),升級產(chǎn)品工藝,并派專人專管,監(jiān)督產(chǎn)品的整個生產(chǎn)過程,保證產(chǎn)品性能質(zhì)量。產(chǎn)品研發(fā)中心人員主要是聘請知識淵博、醫(yī)術(shù)高明、經(jīng)驗豐富的河南省腫瘤專家、河南中醫(yī)學(xué)院專家、河南省中醫(yī)藥研究所專家、眼科專家、骨科專家等組成，建立了長期的合作關(guān)系。研發(fā)中心負責(zé)集團產(chǎn)品的臨床試用，并為顧客提供免費的健康咨詢和專家指導(dǎo)服務(wù)。
集團現(xiàn)有職工50000多人，其中大專以上學(xué)歷32000人，高級工程師300人，工程師1100人，研究生18人，博士6人。下轄企業(yè)占地面積計200畝，資產(chǎn)總額8000余萬元。
國康集團公司生產(chǎn)的治療儀采用微型計算機控制，具有溫控、超溫自動保護以及液晶顯示功能，是將低頻電磁熱效應(yīng)、藥物效應(yīng)與中頻脈沖治療相結(jié)合的高科技產(chǎn)品，通過了ISO9001：2000國際質(zhì)量管理認證。經(jīng)國家主管部門科學(xué)鑒定，并經(jīng)過多家軍、地大醫(yī)院臨床試驗，對中老年人常見病、多發(fā)病如關(guān)節(jié)炎、肩周炎、頸椎病、坐骨神經(jīng)痛、類風(fēng)濕、肌纖維組織炎、軟組織扭挫傷、腱鞘炎、腰肌勞損、腰椎退行性病變?nèi)绻琴|(zhì)增生、椎間盤突出、痔瘡、神經(jīng)性和血管性頭痛、感冒、急慢性支氣管炎、胃腸功能紊亂、前列腺病、婦科病等有顯著療效，安全可靠，得到社會各界人士的廣泛支持，在客戶心目中樹立了良好的口啤和信譽，在國內(nèi)同類產(chǎn)品中是數(shù)一、數(shù)二的品牌，有較高知名度和信譽度。
2002年5月經(jīng)河南省科學(xué)技術(shù)廳組織鑒定，認為本產(chǎn)品在國內(nèi)同類產(chǎn)品中處于領(lǐng)先水平，被認定為“高新技術(shù)產(chǎn)品”，本公司被認定為“高新技術(shù)企業(yè)”。2008年5月，被河南省科學(xué)技術(shù)局認定為鄭州市理療設(shè)備工程技術(shù)研究中心。2010年6月，被中國產(chǎn)業(yè)報協(xié)會產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟調(diào)研中心，全國服務(wù)業(yè)公眾滿意度調(diào)查活動組委會評為“國康健康產(chǎn)業(yè)家用醫(yī)療器械行業(yè)品質(zhì)服務(wù)公眾滿意首選品牌”。2010年7月，被中國管理科學(xué)研究院評為“全國消費者信賴首選滿意品牌”、“中國治療儀行業(yè)自主創(chuàng)新十大領(lǐng)先品牌”、“全國質(zhì)量、服務(wù)、信譽AAA級企業(yè)（品牌）”。2010年9月，被中國中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心評為“中國知名品牌”。
國康集團本著“以質(zhì)量求生存,以信譽求發(fā)展,以市場為導(dǎo)向,以顧客為中心”的經(jīng)營理念，構(gòu)建了完善的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò),全程提供無微不至的售前售中售后服務(wù),定時跟蹤回訪服務(wù)效果。集團客服中心為保證公司信譽和產(chǎn)品質(zhì)量，以“為顧客創(chuàng)造最滿意的超值服務(wù)”為理念，在全國實行“一線通”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，您只需打一個電話，一切問題馬上解決。
　　本集團是一個年輕、有熱情、有愛心、有理想、有責(zé)任、極富創(chuàng)造性的團隊，是一個重誠信、重人品、重道德、重文化、重學(xué)習(xí)的企業(yè)，集團非常重視開拓創(chuàng)新與交流合作，積極尋求國外的合作項目，部分產(chǎn)品已打入國際市場。
　　集團以大手筆、大視野、大格局的定位，帶領(lǐng)著忠誠敬業(yè)、責(zé)任至上、信守承諾的創(chuàng)業(yè)型團隊去開拓新的天地，憑借著雄厚的科研實力，高素質(zhì)的軍事化團隊，企業(yè)走上了快速、穩(wěn)健的良性發(fā)展軌道。在前進的道路上，面對未來的機遇和挑戰(zhàn)，我們將以最積極的態(tài)度、最敏銳的眼光、最堅定的信念、最科學(xué)的手段，堅持不懈，竭盡全力為人類健康事業(yè)而戰(zhàn)斗不息，奮斗不止，把集團打造成家用醫(yī)療器械的航空母艦,力爭做最具規(guī)模的終端銷售商,成為家用醫(yī)療器械行業(yè)的領(lǐng)跑者。
國康集團旗下的南寧康慧大藥房是國康公司成立的一家藥店，成立于2011年5月，店面規(guī)模大，擁有藥品、醫(yī)療器械同時運營，發(fā)展空間大。

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可能感興趣的職位: 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護。 2. 設(shè)計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設(shè)計和實施相關(guān)計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務(wù)和項目。 5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。

18小時前

黃凡; 人事主管
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

普銳森管理咨詢有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司人事方面的工作制度及流程； 2、維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、組織、電話邀約安排面試； 3、統(tǒng)籌考勤、核算工資、績效、社保； 4、人事檔案管理、勞動合同管理等； 5、辦公用品購買、出入庫； 6、上級交辦的其他事項。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，23-35歲，能獨立開展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國家及地方法律法規(guī)； 3、工作細致，責(zé)任心強，具較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神； 4、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、雙休、法定假節(jié)日假，上班時間上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，包午餐。

18小時前

李經(jīng)理; 行政人事專員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西貝德園區(qū)管理服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)主導(dǎo)全流程招聘工作； 2.負責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3.負責(zé)社保公積金管理； 4.負責(zé)公司日常行政事務(wù)，考勤，辦公用品采購、管理，文件收發(fā)，檔案資料管理等工作； 5.負責(zé)公司各類證件的管理和年審工作； 6.完成上級交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上行政人事經(jīng)驗。 3. 熟練使用Office，熟悉招聘、考勤、社保等基礎(chǔ)人事工作。 4. 細心負責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力佳，保密意識強。 5. 熟悉人力資源管理、勞動法、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識； 6.了解國家相關(guān)政策和法規(guī)

2025-11-22; 人力資源部經(jīng)理
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

1.任職要求（1）年齡：28-40歲；（2）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；（3）專業(yè)：人力資源管理或工商管理類專業(yè)畢業(yè) （4）工作經(jīng)歷：擔(dān)任人力資源部主管或經(jīng)理2年以上，擅長招聘。 2.工作職責(zé)：主要負責(zé)集團人力資源部的管理工作。 3.薪酬待遇：具體***。 4.工作地點：總部（廣西南寧市）

2025-11-22

譚小姐; 行政人事專員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市萊鑫電子科技有限責(zé)任公司

計算機硬件

工作內(nèi)容： 1、完善公司管理制度，檢查和反饋各項制度執(zhí)行情況； 2、根據(jù)部門人員需求開展招聘工作； 3、負責(zé)協(xié)調(diào)安排派單工作； 4、負責(zé)員工考勤管理。 5、負責(zé)公司員工社會保險事務(wù)辦理。上班時間：08:50-18:00 月休4天，國家法定節(jié)假日有假期，購買社保。職位要求： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、有2年以上行政人事工作經(jīng)驗； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

2025-11-22

甘經(jīng)理; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點：防城港）職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業(yè)績目標(biāo)； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負責(zé)人力資源項目在店內(nèi)的實施。任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。

2025-11-22

許敏勇; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）

2025-11-22

陳先生; 越南人事經(jīng)理
8000-15000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

昇興（廣西）智能科技有限公司

核心職責(zé)： 1、全面負責(zé)招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理及培訓(xùn)發(fā)展工作； 2、確保人力資源操作完全符合越南勞動法及其他相關(guān)法律法規(guī)； 3、處理員工關(guān)系，建設(shè)企業(yè)文化，提升員工凝聚力； 4、管理薪酬核算、社保繳納及年度薪酬回顧； 5、優(yōu)化人力資源流程，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。任職要求： 1、5年以上人力資源經(jīng)驗，3年以上越南人事管理崗位經(jīng)驗； 2、精通越南勞動法及社保政策； 3、越南語可作為工作語言； 4、具備團隊管理能力和業(yè)務(wù)合作思維。工作地點：越南興安省

2025-11-21; 人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中肽森建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的招聘需求，結(jié)合各個部門及部門管理人才定崗規(guī)劃方案，負責(zé)人才的招聘管理工作。 2、編寫公司的人才畫像。 3、辦理員工的入、離職和異動手續(xù)。 4、負責(zé)公司會議、衛(wèi)生大掃除的組織開展。 5、員工檔案的整理、管理工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、至少兩年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 5、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

2025-11-21; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

2025-11-21

112023382@qq.com