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職位描述

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司崗位定崗定編、崗位異動(dòng)等崗位管理工作，及組織人事系統(tǒng)管理；

2.負(fù)責(zé)員工招聘配置及員工成長(zhǎng)體系建設(shè)和管理，人員入離職、簽約、考評(píng)等工作；

3.負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效管理體系的運(yùn)行和組織實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理，培訓(xùn)的組織實(shí)施和培訓(xùn)效果評(píng)估和跟蹤；

5.負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律管理、社保公積金繳存等人力資源事務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.中共黨員，全日制大學(xué)本科學(xué)歷，人力資源管理、漢語言文學(xué)等專業(yè)；

2.熟悉人力資源六大板塊管理流程，熟練掌握人力資源管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)；

3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

4.英語水平為CET4及以上。

公司簡(jiǎn)介

一、公司介紹
       南寧中車鋁材精密加工有限公司是中車株洲電力機(jī)車有限公司設(shè)在南寧的核心子公司（中國(guó)中車下屬二級(jí)子公司），成立于2012年6月，是由中車株洲電力機(jī)車有限公司和廣西南南鋁加工有限公司合資建成，屬于國(guó)有企業(yè)。
       公司主要為中國(guó)中車城軌產(chǎn)業(yè)進(jìn)行城軌車輛零部件的配套服務(wù)，并逐漸向高速動(dòng)車、高鐵、新能源汽車等業(yè)務(wù)領(lǐng)域延伸。
       已完成的業(yè)務(wù)有：南寧地鐵1號(hào)線/2號(hào)線/3號(hào)線/4號(hào)線/5號(hào)線、武漢6號(hào)線、廣州7號(hào)線/9號(hào)線/14號(hào)線、上海2號(hào)線、長(zhǎng)沙2號(hào)線、昆明4號(hào)線/5號(hào)線等項(xiàng)目。目前主要業(yè)務(wù)有：長(zhǎng)沙項(xiàng)目、無錫項(xiàng)目、墨西哥項(xiàng)目等的地鐵鋁合金車體部件的生產(chǎn)制造，以及浙江寧波無軌電車制造供應(yīng)等。
       中國(guó)中車股份有限公司（中文簡(jiǎn)稱“中國(guó)中車”，英文簡(jiǎn)稱縮寫“CRRC”）是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，國(guó)務(wù)院國(guó)資委批準(zhǔn)，由中國(guó)北車股份有限公司、中國(guó)南車股份有限公司按照對(duì)等原則合并組建的A+H股上市公司?，F(xiàn)有46家全資及控股子公司，員工17萬余人?？偛吭O(shè)在北京。
       中國(guó)中車承繼了中國(guó)北車股份有限公司、中國(guó)南車股份有限公司的全部業(yè)務(wù)和資產(chǎn)，是全球規(guī)模最大、品種最全、技術(shù)領(lǐng)先的軌道交通裝備供應(yīng)商。主要經(jīng)營(yíng)：鐵路機(jī)車車輛、動(dòng)車組、城市軌道交通車輛、工程機(jī)械、各類機(jī)電設(shè)備及零部件、電子電器及環(huán)保設(shè)備產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、修理、銷售、租賃與技術(shù)服務(wù)。
       中車株洲電力機(jī)車有限公司是中國(guó)中車旗下的核心子公司，中國(guó)最大的電力機(jī)車研制基地、湖南千億軌道交通產(chǎn)業(yè)集群的龍頭企業(yè)，被譽(yù)為“中國(guó)電力機(jī)車之都”。自1936年創(chuàng)建以來，始終保持快速健康發(fā)展，創(chuàng)造了中國(guó)軌道交通裝備領(lǐng)域的諸多記錄。公司主要業(yè)務(wù)集中在電力機(jī)車、城軌車輛、城際動(dòng)車組，磁浮車輛、儲(chǔ)能式有軌/無軌電車等新技術(shù)公共交通車輛、重要零部件、專有技術(shù)延伸產(chǎn)品及維保服務(wù)等領(lǐng)域。
       二、項(xiàng)目綜述
       南寧中車鋁材精密加工有限公司項(xiàng)目注冊(cè)資本8000萬，分兩期建設(shè)，一期總投資1.2億元，廠房總建筑面積約14000平方米，建設(shè)鋁合金焊接與加工領(lǐng)域的高端、精密項(xiàng)目。引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的鋁合金高速精密加工系統(tǒng)、焊接機(jī)器人系統(tǒng)、攪拌摩擦焊系統(tǒng)等高精尖設(shè)備和制造技術(shù)，形成年產(chǎn)150節(jié)城軌車輛鋁合金部件的制造能力。項(xiàng)目二期，公司致力于成為軌道交通、航空航天、軍工、汽車、游艇等鋁材精密制造和解決方案的提供者。借助軌道交通行業(yè)跨越式發(fā)展的契機(jī)，充分利用國(guó)家高度導(dǎo)向鋁合金產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策機(jī)遇，充分發(fā)揮城軌車輛鋁材精密加工產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)，建設(shè)一條以城軌車輛為主的鋁材零部件焊接及加工生產(chǎn)線，并將核心技術(shù)向其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)延伸和拓展。
       三、公司市場(chǎng)發(fā)展前景
       南寧中車鋁材精密加工有限公司市場(chǎng)定位為“立足南寧，服務(wù)西南，放眼東盟”。依托廣西南寧本地化資源優(yōu)勢(shì)，在廣西區(qū)及南寧市政府的大力支持下，帶動(dòng)本地鋁材、鋁合金精密加工和機(jī)械加工等制造產(chǎn)業(yè)的配套和協(xié)同發(fā)展，推動(dòng)南寧市邁入地鐵時(shí)代，實(shí)現(xiàn)了軌道交通裝備制造產(chǎn)業(yè)的突破。公司依托南寧的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮面向東盟的橋頭堡作用，將進(jìn)一步拓展東南亞軌道交通市場(chǎng)，促進(jìn)中國(guó)與東盟的“互聯(lián)互通”交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
       公司將為新員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)和空間，為員工提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；歡迎有意到我公司長(zhǎng)期發(fā)展的社會(huì)英才前來應(yīng)聘，與公司共同發(fā)展。
      
    
到達(dá)公司交通方式：
      1.自駕：用高德地圖導(dǎo)航搜索“南寧產(chǎn)投創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園”，按導(dǎo)航方式駕車前來即可。
      2.公交車：搭乘7路公交車到“梁村仁信路口”公交站下車，步行三百米即可。

 聲明：如有不法分子借用我公司名義發(fā)布招聘信息，我公司招聘信息以廣西人才網(wǎng)為真實(shí)有效，請(qǐng)應(yīng)聘人員識(shí)別安全信息。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市邕寧區(qū)梁村大道83號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對(duì)人力資源管理有深入理解，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對(duì)人力資源領(lǐng)域的最新趨勢(shì)有敏銳的洞察力。

10小時(shí)前

黃凡; 人事主管
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城

普銳森管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事方面的工作制度及流程； 2、維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、組織、電話邀約安排面試； 3、統(tǒng)籌考勤、核算工資、績(jī)效、社保； 4、人事檔案管理、勞動(dòng)合同管理等； 5、辦公用品購(gòu)買、出入庫(kù)； 6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，23-35歲，能獨(dú)立開展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國(guó)家及地方法律法規(guī)； 3、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、雙休、法定假節(jié)日假，上班時(shí)間上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，包午餐。

10小時(shí)前

李經(jīng)理; 行政人事專員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西貝德園區(qū)管理服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)全流程招聘工作； 2.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3.負(fù)責(zé)社保公積金管理； 4.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，考勤，辦公用品采購(gòu)、管理，文件收發(fā)，檔案資料管理等工作； 5.負(fù)責(zé)公司各類證件的管理和年審工作； 6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上行政人事經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟練使用Office，熟悉招聘、考勤、社保等基礎(chǔ)人事工作。 4. 細(xì)心負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力佳，保密意識(shí)強(qiáng)。 5. 熟悉人力資源管理、勞動(dòng)法、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 6.了解國(guó)家相關(guān)政策和法規(guī)

2025-11-22; 人力資源部經(jīng)理
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

1.任職要求（1）年齡：28-40歲；（2）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；（3）專業(yè)：人力資源管理或工商管理類專業(yè)畢業(yè) （4）工作經(jīng)歷：擔(dān)任人力資源部主管或經(jīng)理2年以上，擅長(zhǎng)招聘。 2.工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部的管理工作。 3.薪酬待遇：具體***。 4.工作地點(diǎn)：總部（廣西南寧市）

2025-11-22

譚小姐; 行政人事專員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市萊鑫電子科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、完善公司管理制度，檢查和反饋各項(xiàng)制度執(zhí)行情況； 2、根據(jù)部門人員需求開展招聘工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排派單工作； 4、負(fù)責(zé)員工考勤管理。 5、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)辦理。上班時(shí)間：08:50-18:00 月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日有假期，購(gòu)買社保。職位要求： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、有2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2025-11-22

甘經(jīng)理; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：防城港）職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有親和力。

2025-11-22

許敏勇; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點(diǎn)：百色凌云縣，所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項(xiàng)目公司）

2025-11-22

陳先生; 越南人事經(jīng)理
8000-15000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

昇興（廣西）智能科技有限公司

核心職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效管理及培訓(xùn)發(fā)展工作； 2、確保人力資源操作完全符合越南勞動(dòng)法及其他相關(guān)法律法規(guī)； 3、處理員工關(guān)系，建設(shè)企業(yè)文化，提升員工凝聚力； 4、管理薪酬核算、社保繳納及年度薪酬回顧； 5、優(yōu)化人力資源流程，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。任職要求： 1、5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)，3年以上越南人事管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、精通越南勞動(dòng)法及社保政策； 3、越南語可作為工作語言； 4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力和業(yè)務(wù)合作思維。工作地點(diǎn)：越南興安省

2025-11-21; 人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中肽森建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的招聘需求，結(jié)合各個(gè)部門及部門管理人才定崗規(guī)劃方案，負(fù)責(zé)人才的招聘管理工作。 2、編寫公司的人才畫像。 3、辦理員工的入、離職和異動(dòng)手續(xù)。 4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、衛(wèi)生大掃除的組織開展。 5、員工檔案的整理、管理工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、至少兩年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

2025-11-21; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

2025-11-21

112023382@qq.com